2024年度医疗保健行业员工隐私保护合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度医疗保健行业员工隐私保护合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.定义与解释2.1术语定义2.2解释原则3.隐私保护原则3.1原则概述3.2数据收集原则3.3数据使用原则3.4数据存储原则3.5数据传输原则3.6数据安全原则4.数据收集4.1数据收集方式4.2数据收集目的4.3数据收集范围5.数据使用5.1数据使用目的5.2数据使用范围5.3数据使用限制6.数据存储6.1数据存储地点6.2数据存储期限6.3数据存储安全措施7.数据传输7.1数据传输方式7.2数据传输安全措施8.数据访问与查询8.1数据访问权限8.2数据查询规定9.数据安全与风险管理9.1数据安全措施9.2风险评估与应对10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同未尽事宜处理第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同双方为甲方（医疗保健机构）和乙方（员工），鉴于甲方在提供医疗保健服务过程中，需要收集、使用和存储乙方个人信息，为保护乙方隐私权益，双方经友好协商，达成如下协议。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在医疗保健服务过程中，对乙方个人信息的收集、使用、存储和保护的责任和义务，确保乙方个人信息的安全和保密。1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。期满后，如双方无异议，可自动续签。2.定义与解释2.1术语定义在本合同中，“个人信息”指与乙方身份有关的信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、健康状况等；“数据处理”指对个人信息进行收集、存储、使用、传输、删除等操作。2.2解释原则本合同的解释应遵循诚实信用原则，双方应按照合同条款的文义进行解释。3.隐私保护原则3.1原则概述甲乙双方应遵守国家有关个人信息保护的法律、法规和政策，确保乙方个人信息的安全和保密。3.2数据收集原则甲乙双方在收集乙方个人信息时，应遵循合法、正当、必要的原则，不得超出收集目的范围。3.3数据使用原则甲乙双方在处理乙方个人信息时，应遵循合法、正当、必要的原则，不得将个人信息用于未经乙方同意的其他目的。3.4数据存储原则甲乙双方在存储乙方个人信息时，应采取必要的安全措施，确保数据不被未授权访问、披露、篡改或破坏。3.5数据传输原则甲乙双方在传输乙方个人信息时，应采取必要的安全措施，确保数据在传输过程中的安全。3.6数据安全原则甲乙双方应建立健全数据安全管理制度，采取必要的技术和管理措施，防止乙方个人信息泄露、损毁、丢失等风险。4.数据收集4.1数据收集方式甲方通过乙方填写个人信息登记表、病历记录、电话询问等方式收集乙方个人信息。4.2数据收集目的甲方收集乙方个人信息的目的为提供优质的医疗保健服务，确保医疗安全。4.3数据收集范围甲方收集的乙方个人信息范围包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、健康状况等。5.数据使用5.1数据使用目的甲方使用乙方个人信息的目的为提供医疗保健服务、医疗咨询、健康管理等。5.2数据使用范围甲方使用乙方个人信息范围限于合同约定的目的和范围。5.3数据使用限制甲方不得将乙方个人信息用于未经乙方同意的其他目的。8.数据访问与查询8.1数据访问权限乙方有权查询、访问其个人信息，并要求甲方提供相关服务。甲方应在收到乙方请求后五个工作日内提供。8.2数据查询规定乙方查询个人信息时，需出示有效身份证明。甲方应确保查询过程的安全性，防止个人信息泄露。9.数据安全与风险管理9.1数据安全措施（1）建立完善的数据安全管理制度；（2）采用加密技术保护数据传输；（3）定期对信息系统进行安全检查和升级；（4）对员工进行数据安全培训。9.2风险评估与应对甲方应定期对乙方个人信息安全风险进行评估，制定相应的应对措施，并报乙方备案。10.合同变更与解除10.1合同变更在合同履行过程中，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可对本合同进行变更。10.2合同解除（1）乙方离职或退休；（2）甲方因业务调整，不再提供医疗保健服务；（3）双方协商一致解除合同。11.违约责任11.1违约情形（1）甲方未按照本合同约定收集、使用、存储和保护乙方个人信息；（2）甲方泄露、篡改、损毁乙方个人信息；（3）乙方未经甲方同意，泄露、篡改、损毁他人个人信息。11.2违约责任承担（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序争议解决程序如下：（1）争议发生后，双方应在三十日内提交书面争议报告；（2）争议报告提交后，双方应进行协商，争取在六十日内达成和解；（3）如协商无果，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的终止条件成就。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人信息登记表、数据安全管理制度等。14.2合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同未尽事宜处理本合同未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，按国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于数据处理服务提供商、技术咨询顾问、法律顾问、审计机构等。16.第三方责任16.1第三方责任限额（1）第三方应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；（2）第三方责任限额最高不超过乙方因个人信息泄露、损毁、丢失所遭受的直接经济损失的百分之五十。16.2第三方责任免除（1）因不可抗力导致乙方个人信息泄露、损毁、丢失；（2）乙方泄露其个人信息；（3）第三方已采取合理措施保障乙方个人信息安全。17.第三方权利17.1第三方权利概述（1）根据本合同约定，获取乙方个人信息；（2）在履行职责过程中，有权对乙方个人信息进行必要的数据处理；（3）有权要求甲方提供必要的技术支持和服务。17.2第三方权利限制（1）不得超出本合同约定的范围使用乙方个人信息；（2）不得将乙方个人信息用于与本合同无关的其他目的；（3）不得泄露、篡改、损毁乙方个人信息。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托关系，甲方应向第三方提供必要的技术支持和服务，确保第三方能够履行职责。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与用户的关系，第三方应尊重乙方个人信息权益，保护乙方个人信息安全。18.3第三方与其他各方的关系第三方与甲乙双方及其他各方的关系为独立第三方，第三方应独立履行职责，不参与甲乙双方的内部事务。19.第三方介入的合同约定19.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在履行本合同过程中，如需第三方介入，应事先征得乙方同意。19.2第三方介入的流程第三方介入的流程如下：（1）甲方与第三方签订合作协议，明确双方权利义务；（2）甲方将第三方介入事项告知乙方，并征得乙方同意；（3）甲方与第三方共同履行本合同，确保乙方个人信息安全。20.第三方介入的监督管理20.1监督管理主体甲方对本合同履行过程中的第三方介入负有监督管理责任。20.2监督管理措施（1）定期对第三方进行评估，确保其履行职责的能力；（2）对第三方违反本合同约定的行为，及时采取措施予以制止；（3）对第三方泄露、篡改、损毁乙方个人信息的行为，依法追究其法律责任。21.本合同修正本合同修正经甲乙双方协商一致，并经乙方同意后生效。本合同修正作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人信息登记表要求：包含乙方姓名、身份证号码、联系方式、健康状况等基本信息。说明：乙方个人信息登记表用于收集乙方个人信息，作为本合同附件。2.数据安全管理制度要求：明确甲方在数据收集、存储、使用、传输、删除等环节的安全管理措施。说明：数据安全管理制度作为本合同附件，用于指导甲方保护乙方个人信息。3.第三方合作协议要求：明确甲方与第三方在数据收集、处理、传输、存储等方面的权利义务。说明：第三方合作协议作为本合同附件，用于规范第三方在履行职责过程中的行为。4.争议解决程序要求：详细列出争议解决的具体步骤和时限。说明：争议解决程序作为本合同附件，用于指导双方在发生争议时如何解决。5.数据安全事件应急预案要求：明确数据安全事件发生时的应对措施和责任分工。说明：数据安全事件应急预案作为本合同附件，用于指导甲方在数据安全事件发生时的应急处理。6.员工数据安全培训记录要求：记录甲方员工接受数据安全培训的情况。说明：员工数据安全培训记录作为本合同附件，用于证明甲方员工具备数据安全意识。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方的违约行为及责任认定违约行为：未按照本合同约定收集、使用、存储和保护乙方个人信息。责任认定：甲方应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，并承担相应的法律责任。2.乙方的违约行为及责任认定违约行为：未经甲方同意，泄露、篡改、损毁他人个人信息。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，赔偿因违约行为给他人造成的损失，并承担相应的法律责任。3.第三方的违约行为及责任认定违约行为：因自身原因导致乙方个人信息泄露、损毁、丢失。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，并承担相应的法律责任。示例说明：甲方在收集乙方个人信息时，未告知乙方收集目的和范围，违反了数据收集原则。甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。第三方在处理乙方个人信息时，未采取必要的安全措施，导致乙方个人信息泄露。第三方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024年度医疗保健行业员工隐私保护合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.合同双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.合同目的与原则3.1合同目的3.2隐私保护原则4.隐私数据范围4.1个人信息类型4.2特定敏感信息5.数据收集与使用5.1数据收集方式5.2数据使用目的6.数据存储与安全6.1数据存储要求6.2安全措施与标准7.数据共享与披露7.1数据共享条件7.2数据披露限制8.数据访问与更正8.1数据访问权利8.2数据更正程序9.数据删除与销毁9.1数据删除条件9.2数据销毁程序10.违约责任与赔偿10.1违约行为10.2赔偿责任11.合同期限与终止11.1合同期限11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同变更与通知13.1合同变更程序13.2通知方式与要求14.其他条款14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效与解释第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“个人信息”指能够识别或反映特定自然人的各种信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、健康状况、病历记录等。1.1.2“敏感个人信息”指涉及个人隐私、种族、宗教信仰、政治观点、健康信息、生物识别信息等个人信息。1.1.3“隐私数据”指所有涉及个人信息的记录、文件、电子数据等。1.2合同解释1.2.1本合同条款、定义和解释以中文为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。2.合同双方信息2.1甲方信息2.1.1甲方全称：____________________2.1.2甲方法定代表人：____________________2.1.3甲方联系方式：____________________2.2乙方信息2.2.1乙方全称：____________________2.2.2乙方法定代表人：____________________2.2.3乙方联系方式：____________________3.合同目的与原则3.1合同目的3.1.1本合同旨在明确甲方和乙方在医疗保健行业中对员工隐私数据保护的责任和义务。3.2隐私保护原则3.2.1尊重个人隐私3.2.2合法、正当、必要原则3.2.3明确告知原则3.2.4安全保护原则4.隐私数据范围4.1个人信息类型4.1.1员工基本信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。4.1.2健康信息：病历记录、健康状况、治疗记录等。4.1.3工作信息：工作职责、工作表现、薪资福利等。4.2特定敏感信息4.2.1涉及个人隐私、种族、宗教信仰、政治观点、健康信息、生物识别信息等。5.数据收集与使用5.1数据收集方式5.1.1通过员工入职登记、健康体检、工作表现记录等途径收集。5.2数据使用目的5.2.1用于员工管理、薪资福利发放、健康保障等。6.数据存储与安全6.1数据存储要求6.1.1数据存储应采用安全可靠的存储设备。6.1.2数据存储应设置权限管理，确保只有授权人员可访问。6.2安全措施与标准6.2.1采取物理、技术和管理措施，确保数据安全。6.2.2符合国家相关法律法规和行业标准。7.数据共享与披露7.1数据共享条件7.1.1经员工同意或法律法规要求。7.2数据披露限制7.2.1未经员工同意，不得向任何第三方披露个人信息。7.2.2不得将敏感个人信息用于除合同目的外的其他用途。8.数据访问与更正8.1数据访问权利8.1.1员工有权查阅、复制其个人隐私数据。8.1.2员工有权要求甲方对其个人隐私数据进行更正。8.2数据更正程序8.2.1员工提出更正请求时，甲方应在收到请求之日起15个工作日内处理。8.2.2甲方应在处理完毕后通知员工，并告知更正后的信息。9.数据删除与销毁9.1数据删除条件9.1.1员工要求删除其个人隐私数据。9.1.2数据已达到存储期限。9.1.3法律法规要求删除。9.2数据销毁程序9.2.1甲方应采用安全的方式进行数据销毁，确保数据无法恢复。9.2.2销毁记录应妥善保存，以备查证。10.违约责任与赔偿10.1违约行为10.1.1未经授权披露、使用或共享个人隐私数据。10.1.2未按照规定保护个人隐私数据，导致数据泄露或损坏。10.2赔偿责任10.2.1甲方违反本合同，应承担相应的法律责任。10.2.2甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。11.合同期限与终止11.1合同期限11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。11.2合同终止条件11.2.1合同期满后，如双方无异议，合同自动续签。11.2.2任何一方违反合同约定，另一方有权终止合同。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.1.2协商不成，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。12.2争议解决程序12.2.1争议发生后，双方应在30日内协商解决。12.2.2如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。13.合同变更与通知13.1合同变更程序13.1.1合同变更需经双方书面同意。13.1.2变更后的合同条款对双方具有同等法律约束力。13.2通知方式与要求13.2.1通知应以书面形式发出，并送达对方。13.2.2通知发出后，对方应在收到通知之日起3个工作日内予以确认。14.其他条款14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。14.1.2不可抗力事件发生后，双方应在合理期限内通知对方。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于员工隐私数据清单、数据安全政策等。14.3合同生效与解释14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.3.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，经甲方或乙方邀请或授权，参与合同相关活动或提供服务的独立第三方机构、个人或企业。15.1.2第三方不包括合同双方及其员工、顾问或关联方。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围包括但不限于数据存储、数据处理、数据分析、咨询服务等。15.3第三方选择与授权15.3.1甲方或乙方有权选择合适的第三方合作伙伴。15.3.2甲方或乙方应与第三方签订保密协议，确保第三方遵守隐私保护相关规定。16.第三方责任16.1第三方责任界定16.1.1第三方在履行合同过程中，应遵守本合同的隐私保护条款，并对其行为负责。16.1.2第三方违反本合同，导致个人隐私数据泄露或损坏，应承担相应的法律责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的20%。16.2.2若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方应协商解决超出部分。17.第三方与其他各方的划分17.1责任划分17.1.1甲方对合同履行承担主要责任，包括但不限于对第三方的监督和管理。17.1.2乙方对合同履行承担次要责任，包括但不限于提供必要的信息和协助。17.1.3第三方对自身行为负责，但需遵守甲乙双方的要求和本合同的约定。17.2权利划分17.2.1甲方有权要求第三方遵守合同约定，并对第三方进行监督。17.2.2乙方有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保合同履行。17.2.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。18.第三方介入程序18.1第三方介入前18.1.1甲方或乙方应在第三方介入前，确保第三方已阅读并理解本合同的隐私保护条款。18.1.2甲方或乙方应与第三方签订保密协议，明确双方的权利和义务。18.2第三方介入中18.2.1第三方在介入过程中，应遵守本合同的隐私保护条款，并对个人隐私数据采取必要的安全措施。18.2.2甲方或乙方应定期检查第三方的工作进展，确保其符合合同要求。18.3第三方介入后18.3.1第三方介入结束后，甲方或乙方应评估其工作成果，并记录相关资料。18.3.2甲方或乙方应与第三方进行结算，并根据合同约定支付报酬。19.第三方变更19.1第三方变更程序19.1.1若需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的保密协议。19.1.2新的第三方应满足本合同的相关要求，并遵守合同约定。19.2第三方变更通知19.2.1甲方或乙方应在更换第三方前，将变更事项通知对方，并确保对方已收到通知。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.员工隐私数据清单详细要求：列出所有员工个人隐私数据的类型、收集方式、使用目的、存储位置等信息。说明：此清单用于确保所有员工隐私数据的透明性和可控性。2.数据安全政策详细要求：包括数据保护措施、访问控制、数据传输安全、数据备份与恢复等。说明：此政策用于指导甲乙双方及第三方在处理个人隐私数据时的行为准则。3.第三方保密协议详细要求：明确第三方在介入合同履行过程中对个人隐私数据的保密义务。说明：此协议确保第三方在提供服务过程中不会泄露或滥用个人隐私数据。4.数据访问与更正请求表详细要求：员工提交数据访问或更正请求的表格，包括个人信息、请求内容、联系方式等。说明：此表格用于规范员工对个人隐私数据的访问和更正流程。5.数据删除与销毁记录详细要求：记录数据删除或销毁的时间、原因、执行人等信息。说明：此记录用于证明数据已被正确删除或销毁，确保数据不被非法使用。6.第三方评估报告详细要求：第三方在介入合同履行前，对其自身数据保护能力的评估报告。说明：此报告用于确保第三方具备足够的条件来处理个人隐私数据。说明二：违约行为及责任认定：1.未履行隐私保护义务责任认定标准：违反本合同中关于隐私保护的相关条款，导致个人隐私数据泄露或损坏。示例说明：甲方未采取必要的安全措施，导致员工个人病历信息被未经授权的人员获取。2.未按时提供数据访问或更正责任认定标准：未在规定时间内响应员工的数据访问或更正请求。示例说明：乙方收到员工数据更正请求后，超过15个工作日未进行处理。3.未按规定删除或销毁数据责任认定标准：未按照本合同规定删除或销毁个人隐私数据。示例说明：甲方在合同到期后，未按照规定删除员工个人隐私数据，导致数据被非法使用。4.未履行第三方责任责任认定标准：第三方在介入合同履行过程中，未遵守本合同的约定。示例说明：第三方在处理个人隐私数据时，未采取必要的安全措施，导致数据泄露。5.未按时履行合同义务责任认定标准：未按照合同约定的时间或方式履行合同义务。示例说明：甲方未在合同约定的时间内向乙方支付报酬。全文完。2024年度医疗保健行业员工隐私保护合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表2.合同目的与依据2.1合同目的2.2相关法律法规2.3行业规范3.定义与解释3.1隐私信息3.2个人信息3.3敏感信息3.4数据安全3.5隐私政策4.隐私信息收集与使用4.1收集原则4.2收集范围4.3收集方式4.4使用目的4.5使用范围4.6使用限制5.隐私信息存储与处理5.1存储原则5.2存储方式5.3处理原则5.4处理方式5.5数据安全措施6.隐私信息共享与披露6.1共享原则6.2共享范围6.3共享方式6.4披露原则6.5披露范围6.6披露方式7.主体权利与义务7.1员工权利7.2员工义务7.3企业权利7.4企业义务8.监督与检查8.1监督机构8.2监督方式8.3检查内容8.4检查频率9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同变更与终止12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同终止条件12.4合同终止程序13.合同附件13.1附件一：隐私信息收集清单13.2附件二：隐私信息使用清单13.3附件三：数据安全措施清单14.其他约定14.1通知方式14.2通知地址14.3合同签署日期14.4合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：医疗保健行业企业名称（2）乙方：员工姓名1.2双方地址（1）甲方地址：具体地址（2）乙方地址：具体地址1.3双方联系方式（1）甲方联系方式：联系电话、电子邮箱（2）乙方联系方式：联系电话、电子邮箱1.4双方法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人或授权代表：姓名、职务（2）乙方法定代表人或授权代表：姓名、职务2.合同目的与依据2.1合同目的为保护员工隐私信息，规范医疗保健行业企业员工隐私保护工作，根据《中华人民共和国个人信息保护法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，特制定本合同。2.2相关法律法规本合同依据《中华人民共和国个人信息保护法》、《中华人民共和国网络安全法》、《医疗保健行业员工隐私保护规定》等法律法规制定。3.定义与解释3.1隐私信息隐私信息是指与员工个人身份相关联的信息，包括但不限于姓名、身份证号码、住址、联系方式、健康状况、医疗记录等。3.2个人信息个人信息是指与特定自然人相关联的信息，包括但不限于姓名、身份证号码、出生日期、性别、民族、婚姻状况、职业、教育背景等。3.3敏感信息敏感信息是指涉及员工个人隐私、身体健康、家庭状况等方面的信息。3.4数据安全数据安全是指采取必要的技术和管理措施，确保隐私信息在收集、存储、使用、共享、披露等过程中不被非法获取、篡改、泄露、销毁。3.5隐私政策隐私政策是指企业制定的关于隐私信息收集、使用、存储、共享、披露等方面的规定。4.隐私信息收集与使用4.1收集原则（1）合法、正当、必要的原则；（2）明确告知原则；（3）最小化原则。4.2收集范围（1）姓名、身份证号码、联系方式等基本信息；（2）健康状况、医疗记录等敏感信息。4.3收集方式（1）员工主动提供；（2）企业通过合法途径收集。4.4使用目的（1）为员工提供医疗保健服务；（2）进行员工管理；（3）满足法律法规要求。4.5使用范围（1）内部使用；（2）法律法规授权使用。4.6使用限制（1）不得泄露给第三方；（2）不得用于非法目的。5.隐私信息存储与处理5.1存储原则（1）合法、安全、可靠的原则；（2）分类存储原则；（3）定期备份原则。5.2存储方式（1）电子存储；（2）纸质存储。5.3处理原则（1）合法、合规、安全的原则；（2）最小化原则；（3）及时更新原则。5.4处理方式（1）内部处理；（2）法律法规授权处理。5.5数据安全措施（1）物理安全措施；（2）网络安全措施；（3）技术安全措施；（4）管理制度。6.隐私信息共享与披露6.1共享原则（1）合法、必要的原则；（2）明确告知原则；（3）最小化原则。6.2共享范围（1）内部共享；（2）法律法规授权共享。6.3共享方式（1）内部网络共享；（2）法律法规授权共享方式。6.4披露原则（1）合法、必要的原则；（2）明确告知原则；（3）最小化原则。6.5披露范围（1）内部披露；（2）法律法规授权披露。6.6披露方式（1）内部披露；（2）法律法规授权披露方式。8.监督与检查8.1监督机构8.2监督方式（1）定期检查；（2）专项检查；（3）员工投诉调查。8.3检查内容（1）隐私信息收集、使用、存储、处理、共享、披露是否符合本合同及相关法律法规；（2）数据安全措施是否到位；（3）员工隐私权益是否得到保障。8.4检查频率（1）每年至少进行一次全面检查；（2）对重大事件或投诉，随时进行专项检查。9.违约责任9.1违约情形（1）未按照本合同规定收集、使用、存储、处理、共享、披露隐私信息；（2）泄露、篡改、毁损员工隐私信息；（3）未采取必要的数据安全措施；（4）未保障员工隐私权益。9.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的法律责任；（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的损失；（3）违约方应承担监督检查机构的处罚。9.3违约赔偿（1）违约方应按照法律规定或合同约定向受害方支付赔偿金；（2）赔偿金应包括直接损失和合理费用。10.争议解决10.1争议解决方式（1）协商；（2）调解；（3）仲裁；（4）诉讼。10.2争议解决机构（1）双方协商确定的第三方机构；（2）所在地的人民调解委员会；（3）仲裁委员会；（4）人民法院。10.3争议解决程序（1）协商：自一方提出争议之日起30日内；（2）调解：自一方提出争议之日起60日内；（3）仲裁：自一方提出仲裁申请之日起60日内；（4）诉讼：自一方提出诉讼之日起6个月内。11.合同生效与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除；（3）法律法规规定的解除条件成就。11.3合同解除程序（1）提出解除方应提前30日书面通知对方；（2）双方协商确定解除事宜；（3）办理合同解除手续。12.合同变更与终止12.1合同变更条件（1）双方协商一致；（2）法律法规规定的变更条件成就。12.2合同变更程序（1）提出变更方应提前30日书面通知对方；（2）双方协商确定变更事宜；（3）签订变更协议。12.3合同终止条件（1）合同约定的终止条件成就；（2）双方协商一致终止；（3）法律法规规定的终止条件成就。13.合同附件13.1附件一：隐私信息收集清单包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。13.2附件二：隐私信息使用清单包括但不限于为员工提供医疗保健服务、进行员工管理等。13.3附件三：数据安全措施清单包括但不限于物理安全措施、网络安全措施、技术安全措施等。14.其他约定14.1通知方式（1）书面通知；（2）电子通知。14.2通知地址（1）甲方通知地址：具体地址；（2）乙方通知地址：具体地址。14.3合同签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.4合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的独立第三方机构或个人，包括但不限于审计机构、评估机构、律师事务所、技术支持服务提供商、数据安全顾问等。1.2介入目的第三方的介入旨在提高合同执行的有效性、确保合同条款的合规性、提供专业服务或解决合同执行中的特定问题。2.第三方责任2.1责任范围第三方应在其专业范围内，根据本合同及其提供的服务的性质，承担相应的责任。2.2责任限额（1）第三方对其提供的服务或咨询意见造成的直接经济损失，责任限额不超过其服务费用的两倍。（2）第三方对因其过失导致的数据泄露或损害，责任限额不超过其服务费用的两倍。（3）第三方对因其故意或重大过失造成的损害，责任限额不超过其服务费用的五倍。2.3责任免除（1）因不可抗力导致的服务中断或损害，第三方不承担责任。（2）因甲方或乙方的过错导致的服务中断或损害，第三方不承担责任。3.第三方权利3.1第三方有权根据本合同约定，独立开展工作，包括但不限于提供专业意见、进行审计、评估等。3.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以便其完成工作。4.第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间的关系是基于本合同的约定，第三方不得与甲方或乙方单独签订任何与本合同相冲突的协议。4.2第三方在执行本合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。5.第三方介入程序5.1介入申请甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，