2024年度教育机构学生实习合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育机构学生实习合同本合同目录一览1.学生基本信息1.1学生姓名1.2性别1.3身份证号码1.4学号1.5专业1.6班级1.7联系方式2.实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3联系人及联系方式3.实习岗位信息3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位要求4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习时长4.4实习时间段5.实习内容与目标5.1实习内容概述5.2实习目标设定6.实习考核与评价6.1实习考核方式6.2实习考核标准6.3实习评价方式7.实习待遇与补贴7.1实习期间工资待遇7.2实习期间补贴7.3实习期间福利8.实习期间权利与义务8.1学生权利8.2学生义务8.3实习单位权利8.4实习单位义务9.实习期间安全管理9.1实习单位安全责任9.2学生安全责任9.3安全事故处理流程10.实习期间争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.实习合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.实习合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1实习协议13.2实习计划13.3实习考核表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.学生基本信息1.1学生姓名：1.2性别：男1.3身份证号码：5619900305001X1.4学号：202300011.5专业：计算机科学与技术1.6班级：软件工程1班1.7联系方式：138001380002.实习单位信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：市区路号2.3联系人及联系方式：，电话：139000011113.实习岗位信息3.1实习岗位名称：软件工程师实习生3.2实习岗位描述：参与软件项目开发，协助工程师完成编码、测试等工作3.3实习岗位要求：具备一定的编程基础，熟悉至少一种编程语言，了解软件开发流程4.实习时间安排4.1实习开始时间：2024年3月1日4.2实习结束时间：2024年6月30日4.3实习时长：4个月4.4实习时间段：每周一至周五，上午9:00至下午5:005.实习内容与目标5.1实习内容概述：学习软件开发的实际操作，参与项目开发，提高编程技能和团队合作能力5.2实习目标设定：掌握软件开发的基本流程，提高编程能力，积累实际工作经验6.实习考核与评价6.1实习考核方式：实习期间，每月进行一次技能考核和综合评价6.2实习考核标准：根据实习表现、项目参与度、团队合作精神等方面进行综合评价6.3实习评价方式：实习结束后，由实习单位出具实习鉴定，并给予实习成绩7.实习待遇与补贴7.1实习期间工资待遇：实习期间，每月工资为人民币2000元7.2实习期间补贴：提供实习期间交通补贴，每月补贴人民币300元7.3实习期间福利：提供实习期间午餐补助，每月补助人民币200元8.实习期间权利与义务8.1学生权利8.1.1获得实习单位提供的实习岗位和必要的培训8.1.2在实习期间享有与正式员工同等的劳动权益8.1.3享有实习期间的休息权和假期8.2学生义务8.2.1遵守实习单位的规章制度和工作纪律8.2.2完成实习单位分配的任务和工作8.2.3不得泄露实习单位的商业秘密8.3实习单位权利8.3.1对实习学生的表现进行考核和评价8.3.2对实习学生的工作纪律和表现进行管理8.3.3保障实习学生的安全和健康8.4实习单位义务8.4.1为实习学生提供安全的工作环境8.4.2为实习学生提供必要的培训和支持8.4.3保障实习学生的合法权益9.实习期间安全管理9.1实习单位安全责任9.1.1负责实习场所的安全检查和维护9.1.2提供必要的安全防护用品和设备9.1.3定期进行安全教育和培训9.2学生安全责任9.2.1严格遵守安全操作规程9.2.2及时报告安全事故和隐患9.2.3接受实习单位的安全教育9.3安全事故处理流程9.3.1事故发生时，立即采取必要的急救措施9.3.2事故发生后24小时内向实习单位报告9.3.3实习单位应及时调查事故原因，并采取相应措施10.实习期间争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方友好协商10.1.2通过实习单位内部调解10.1.3向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁10.2争议解决程序10.2.1双方在争议发生后15日内提出协商请求10.2.2调解应在双方同意的情况下进行10.2.3仲裁应在争议发生后30日内向仲裁机构提出申请11.实习合同变更与解除11.1合同变更11.1.1任何一方需变更合同内容，应提前30日书面通知对方11.1.2变更后的合同应经双方签字确认11.2合同解除11.2.1因实习单位原因解除合同，应支付学生相当于实习月工资的赔偿11.2.2因学生原因解除合同，应提前30日书面通知实习单位11.2.3因不可抗力原因解除合同，双方互不承担责任12.实习合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2实习单位确认接收学生实习12.2合同终止条件12.2.1实习期满12.2.2双方协商一致解除合同12.2.3出现合同约定的解除条件13.合同附件13.1实习协议13.2实习计划13.3实习考核表14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.3本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、担保公司、咨询服务机构等。15.1.2第三方介入是指合同履行过程中，由第三方提供相关服务或协助。15.2第三方介入条件15.2.1任何一方同意引入第三方介入，且第三方符合合同规定的条件。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方在合同履行过程中应遵守诚实信用原则，履行合同约定的义务。16.1.2第三方对因自身原因导致的合同履行障碍或违约行为承担相应责任。16.1.3第三方对因甲乙双方原因导致的合同履行障碍或违约行为不承担责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行义务。16.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入方式17.1.1第三方作为中介机构，负责协助甲乙双方完成合同签订、履行等工作。17.1.2第三方作为担保公司，提供担保服务，确保甲乙双方履行合同。17.1.3第三方作为咨询服务机构，提供专业咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行中的问题。17.2第三方介入流程17.2.1甲乙双方协商确定第三方介入事项。17.2.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体内容、责任、权利等。17.2.3第三方介入合同履行过程，监督甲乙双方履行合同义务。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同金额的10%。18.1.2若第三方责任超过约定限额，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁。18.2责任限额计算18.2.1责任限额以合同金额为基础，按比例计算。18.2.2责任限额的计算方式由甲乙双方在合同中约定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方之间的关系以合同为准，第三方应向甲方履行合同约定的义务。19.1.2甲方有权要求第三方按照合同约定履行义务，第三方不履行义务的，甲方有权追究第三方责任。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方与乙方之间的关系以合同为准，第三方应向乙方履行合同约定的义务。19.2.2乙方有权要求第三方按照合同约定履行义务，第三方不履行义务的，乙方有权追究第三方责任。19.3第三方与甲乙双方的关系19.3.1第三方与甲乙双方之间的关系以合同为准，第三方应向甲乙双方履行合同约定的义务。19.3.2甲乙双方有权要求第三方按照合同约定履行义务，第三方不履行义务的，甲乙双方有权共同追究第三方责任。20.第三方介入后的合同修改20.1合同修改20.1.1第三方介入后，如需修改合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面修改协议。20.1.2修改后的合同对甲乙双方及第三方均有约束力。20.2合同终止20.2.1第三方介入合同如需终止，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面终止协议。20.2.2终止后的合同终止条件、责任承担等事项应在终止协议中明确约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议详细要求：协议中应明确甲乙双方的权利义务，实习内容，实习时间，实习待遇等。说明：实习协议是本合同的核心附件，是甲乙双方履行实习合同的基础。2.实习计划详细要求：计划中应包括实习的具体安排，实习内容，考核标准等。说明：实习计划是甲乙双方共同制定的实习工作计划，有助于确保实习的顺利进行。3.实习考核表详细要求：考核表中应包括考核项目，评分标准，考核结果等。说明：实习考核表是甲乙双方对实习学生进行考核的依据，有助于评估实习效果。4.实习报告详细要求：报告中应包括实习期间的收获，问题，建议等。5.实习单位评价详细要求：评价中应包括实习学生的表现，实习成果等。说明：实习单位评价是实习单位对实习学生的综合评价，有助于了解实习学生的实际表现。6.学生实习证明详细要求：证明中应包括实习时间，实习岗位，实习单位等信息。说明：学生实习证明是实习学生参加实习的证明，有助于学生毕业后就业。7.第三方服务协议详细要求：协议中应包括第三方服务的内容，费用，责任等。说明：第三方服务协议是甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确第三方服务的内容和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为及责任认定违约行为：未按时参加实习，不完成实习任务，违反实习单位规章制度等。责任认定：学生应承担违约责任，如赔偿实习单位损失，支付违约金等。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实习岗位，未按时支付实习待遇，违反实习合同约定等。责任认定：实习单位应承担违约责任，如赔偿学生损失，支付违约金等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供第三方服务，服务质量不符合约定，违反第三方服务协议等。责任认定：第三方应承担违约责任，如赔偿甲乙双方损失，支付违约金等。示例说明：1.学生未按时参加实习，违反实习合同约定。学生应向实习单位支付违约金500元。2.实习单位未按时支付学生实习待遇，违反实习合同约定。实习单位应向学生支付违约金1000元。3.第三方未按时提供第三方服务，违反第三方服务协议约定。第三方应向甲乙双方支付违约金1500元。全文完。2024年度教育机构学生实习合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习学生基本信息1.2实习单位基本信息2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间和地点3.1实习时间3.2实习地点4.实习岗位和职责4.1实习岗位4.2实习职责5.实习待遇5.1实习工资5.2工作餐5.3住宿安排6.实习期间的管理和考核6.1实习生管理6.2实习考核7.实习期间的保险和福利7.1保险7.2福利8.实习合同解除和终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1实习学生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效和修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定事项12.1保密协议12.2保密期限13.合同附件13.1实习生实习计划13.2实习生考核表14.合同签署14.1签署日期14.2签署人第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习学生基本信息1.1.1姓名：___________1.1.2性别：___________1.1.3出生日期：___________1.1.4身份证号码：___________1.1.5学籍信息：___________1.1.6联系电话：___________1.1.7电子邮箱：___________1.2实习单位基本信息1.2.1单位名称：___________1.2.2住所地：___________1.2.3法定代表人：___________1.2.4联系电话：___________1.2.5电子邮箱：___________2.实习目的和内容2.1实习目的2.1.1提高实习学生的专业知识和技能2.1.2培养实习学生的实际操作能力2.1.3帮助实习学生了解行业现状和发展趋势2.2实习内容2.2.1参与实习单位的具体工作2.2.2接受实习单位的专业指导2.2.3完成实习单位布置的任务3.实习时间和地点3.1实习时间3.1.1实习期限：___________年___________月3.1.2实习工作时间：___________时/天3.2实习地点3.2.1实习单位地址：___________3.2.2实习单位内部具体地点：___________4.实习岗位和职责4.1实习岗位4.1.1岗位名称：___________4.1.2岗位描述：___________4.2实习职责4.2.1负责岗位相关工作的执行4.2.2配合实习单位完成工作任务4.2.3积极参与实习单位组织的各项活动5.实习待遇5.1实习工资5.1.1实习工资标准：___________5.1.2发放方式：___________5.2工作餐5.2.1提供工作餐：___________5.2.2餐费标准：___________5.3住宿安排5.3.1提供住宿：___________5.3.2住宿条件：___________5.3.3住宿费用：___________6.实习期间的管理和考核6.1实习生管理6.1.1实习学生需遵守实习单位规章制度6.1.2实习学生需服从实习单位管理6.2实习考核6.2.1实习期间，实习单位对实习生进行定期考核6.2.2考核内容包括：工作表现、专业知识、团队合作等6.2.3考核结果将作为实习结束后的评价依据8.实习合同解除和终止8.1合同解除条件8.1.1实习学生单方面解除合同，需提前___________天书面通知实习单位8.1.2实习单位单方面解除合同，需提前___________天书面通知实习学生，并说明理由8.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同8.2合同终止条件8.2.1实习期限届满8.2.2实习学生完成实习任务，达到实习单位要求8.2.3双方协商一致终止合同9.违约责任9.1实习学生违约责任9.1.1实习学生未按约定时间到达实习单位，视为违约9.1.2实习学生违反实习单位规章制度，造成不良影响，实习单位有权解除合同9.2实习单位违约责任9.2.1实习单位未按约定提供实习岗位和条件，实习学生有权解除合同9.2.2实习单位克扣或拖欠实习学生工资，实习学生有权解除合同10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，提交___________仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构10.2.1仲裁机构名称：___________10.2.2仲裁机构地址：___________11.合同生效和修改11.1合同生效条件11.1.1本合同经双方签字盖章后生效11.1.2合同一式两份，双方各执一份11.2合同修改程序11.2.1合同修改需经双方协商一致11.2.2修改后的合同与本合同具有同等法律效力12.其他约定事项12.1保密协议12.1.1实习学生和实习单位均需遵守保密协议12.1.2保密期限：___________12.2保密期限12.2.1实习学生和实习单位均需遵守保密期限12.2.2保密期限：___________13.合同附件13.1实习生实习计划13.1.1实习生实习计划应详细列明实习期间的学习内容、工作时间等13.1.2实习计划由实习学生和实习单位共同制定13.2实习生考核表13.2.1实习生考核表应包括考核内容、考核标准等13.2.2考核表由实习单位负责填写和保管14.合同签署14.1签署日期14.1.1实习单位签署日期：___________14.1.2实习学生签署日期：___________14.2签署人14.2.1实习单位代表：___________14.2.2实习学生本人：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所称第三方，指在合同履行过程中，为促成合同订立、履行或提供相关服务的个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、评估方等。15.1.2第三方介入合同，需经甲乙双方同意，并签订书面协议。15.2第三方的责权利15.2.1第三方应按照协议约定，履行其在合同中的职责。15.2.2第三方有权获得合同约定的报酬。15.2.3第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规和合同约定。15.2.4第三方对因其违约行为给甲乙双方造成的损失，应承担相应的法律责任。15.3第三方与其他各方的划分15.3.1第三方与甲乙双方的关系，由第三方介入协议约定。15.3.2第三方介入合同履行过程中，与甲乙双方的权利义务划分如下：15.3.2.1第三方对甲乙双方履行的职责，不影响甲乙双方在主合同中的权利义务。15.3.2.2第三方在履行职责过程中，对甲乙双方造成的损失，由第三方承担责任。15.3.2.3第三方介入合同履行过程中，如需甲乙双方提供协助，甲乙双方有义务予以协助。16.第三方介入时的额外条款16.1.1第三方介入协议的签订16.1.1.1甲乙双方应与第三方签订书面介入协议。16.1.1.2介入协议应明确第三方的职责、权利义务及违约责任。16.1.2第三方责任的明确16.1.2.1第三方在介入合同履行过程中，对甲乙双方造成的损失，由第三方承担相应的赔偿责任。16.1.2.2第三方责任的限额，由介入协议约定。16.1.3第三方介入期间的合同履行16.1.3.1第三方介入期间，甲乙双方仍需按照本合同履行各自的权利义务。16.1.3.2第三方介入期间，如需调整合同内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面补充协议。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额，由介入协议约定。16.2.2第三方责任限额包括但不限于：16.2.2.1第三方在介入合同履行过程中，因故意或重大过失给甲乙双方造成的损失。16.2.2.2第三方未履行介入协议约定的职责，给甲乙双方造成的损失。16.2.3第三方责任限额的调整16.2.3.1如有特殊情况，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。16.2.3.2调整第三方责任限额，需签订书面协议，并经甲乙双方签字盖章。17.第三方介入后的合同履行17.1第三方介入后，甲乙双方应继续按照本合同履行各自的权利义务。17.2第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，按照第10条争议解决方式解决。17.3第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同继续履行剩余的权利义务。17.4第三方介入期间，如甲乙双方认为有必要，可终止第三方介入，并签订书面协议。终止第三方介入后，甲乙双方应继续按照本合同履行各自的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习学生实习计划1.1详细要求和说明：列明实习学生实习期间的学习内容、工作时间、考核标准等。由实习学生和实习单位共同制定。一式两份，实习学生和实习单位各执一份。2.实习生考核表2.1详细要求和说明：列明实习学生在实习期间的考核内容，如工作表现、专业知识、团队合作等。考核表由实习单位负责填写和保管。考核结果作为实习结束后的评价依据。3.第三方介入协议3.1详细要求和说明：明确第三方在合同中的职责、权利义务及违约责任。约定第三方责任的限额。一式两份，甲乙双方和第三方各执一份。4.保密协议4.1详细要求和说明：约定实习学生和实习单位在实习期间及实习结束后，对实习过程中知悉的机密信息负有保密义务。约定保密期限。一式两份，实习学生和实习单位各执一份。说明二：违约行为及责任认定：1.实习学生违约行为及责任认定1.1违约行为：未按约定时间到达实习单位。违反实习单位规章制度。1.2责任认定：实习学生未按约定时间到达实习单位，实习单位有权解除合同，并要求实习学生承担相应责任。实习学生违反实习单位规章制度，实习单位有权解除合同，并要求实习学生承担相应责任。2.实习单位违约行为及责任认定2.1违约行为：未按约定提供实习岗位和条件。克扣或拖欠实习学生工资。2.2责任认定：实习单位未按约定提供实习岗位和条件，实习学生有权解除合同，并要求实习单位承担相应责任。实习单位克扣或拖欠实习学生工资，实习学生有权解除合同，并要求实习单位承担相应责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：未履行介入协议约定的职责。因故意或重大过失给甲乙双方造成的损失。3.2责任认定：第三方未履行介入协议约定的职责，给甲乙双方造成的损失，由第三方承担相应赔偿责任。第三方因故意或重大过失给甲乙双方造成的损失，由第三方承担相应赔偿责任。全文完。2024年度教育机构学生实习合同2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期与地点1.3合同生效条件2.实习目的与要求2.1实习目的2.2实习岗位及要求2.3实习时间安排3.实习内容与职责3.1实习内容概述3.2实习岗位职责3.3实习工作流程4.实习指导与监督4.1实习指导教师职责4.2实习单位监督责任4.3实习生自我管理要求5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务5.3实习生纪律要求6.实习考核与评价6.1实习考核方式6.2实习评价标准6.3实习考核结果处理7.实习期间待遇7.1实习津贴7.2工作餐及住宿安排7.3社会保险及意外伤害保险8.实习期间意外事故处理8.1事故报告程序8.2事故责任认定8.3事故赔偿处理9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.违约责任与争议解决10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3争议解决方式11.合同附件11.1实习岗位描述11.2实习生个人信息表11.3实习单位接收函12.合同签署与生效12.1双方签署12.2合同生效日期12.3合同副本数量13.合同变更与补充13.1变更程序13.2补充协议13.3变更或补充协议的生效14.其他约定14.1通知方式与送达14.2合同语言与适用法律14.3合同解释与争议解决第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息实习单位名称：____________________实习单位地址：____________________实习单位法定代表人或负责人：____________________学生姓名：____________________学生身份证号码：____________________学生所在学校：____________________1.2合同签订日期与地点合同签订日期：____年____月____日合同签订地点：____________________1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.实习目的与要求2.1实习目的本实习旨在通过在实习单位的实际工作，使学生将所学理论知识与实践相结合，提高学生的专业技能和综合素质，增强学生的就业竞争力。2.2实习岗位及要求实习岗位：____________________2.3实习时间安排实习开始时间：____年____月____日实习结束时间：____年____月____日实习总时长：____个月3.实习内容与职责3.1实习内容概述3.2实习岗位职责1.遵守实习单位规章制度，服从实习指导教师和单位领导的安排；2.认真学习岗位技能，掌握相关专业知识；3.参与实习单位项目，完成实习任务；3.3实习工作流程1.学生按照实习单位要求提交实习申请；2.实习单位审核并确定实习岗位；3.学生与实习单位签订实习合同；4.学生参加实习单位举办的入职培训；5.学生进入实习岗位，开始实习工作。4.实习指导与监督4.1实习指导教师职责1.负责学生的实习指导，解答学生在实习过程中遇到的问题；2.定期检查学生的实习情况，给予实习评价和建议；3.协助学生解决实习过程中遇到的实际困难。4.2实习单位监督责任1.负责实习学生的日常管理，确保实习工作顺利进行；2.定期组织学生参加实习活动，丰富学生的实习经历；3.对实习学生进行考核，评价实习成果。4.3实习生自我管理要求2.积极主动参与实习工作，提高自己的实践能力；3.与实习指导教师和实习单位保持良好沟通，及时反馈实习情况。5.实习生权利与义务5.1实习生权利1.获得实习单位提供的实习岗位和相关培训；2.在实习过程中享有劳动保障，包括工资、福利等；3.实习结束后的实习鉴定和评价；4.依法维护自己的合法权益。5.2实习生义务1.遵守实习单位规章制度，服从实习指导教师和单位领导的安排；2.认真学习岗位技能，提高自己的实践能力；3.积极参与实习工作，按时完成实习任务；4.保护实习单位财产，维护实习单位形象。5.3实习生纪律要求1.严格遵守实习纪律，不得迟到、早退、旷工；2.不得泄露实习单位商业秘密；3.不得从事与实习无关的活动。6.实习考核与评价6.1实习考核方式实习考核分为过程考核和结果考核两部分，过程考核主要考察学生的实习态度和参与度，结果考核主要考察学生的实习成果和技能水平。6.2实习评价标准1.实习态度：包括出勤率、工作积极性、团队合作精神等；2.实习成果：包括实习任务完成情况、项目参与度、实习报告质量等；3.技能水平：包括岗位技能掌握程度、问题解决能力等。6.3实习考核结果处理实习考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果将作为学生实习鉴定和评价的重要依据。8.实习期间待遇8.1实习津贴实习生在实习期间将获得每月____元人民币的实习津贴，支付方式为每月____日发放至实习生指定银行账户。8.2工作餐及住宿安排实习生在实习期间可免费享用实习单位提供的午餐，住宿安排由实习单位负责，提供单人间宿舍，住宿费每月____元人民币，由实习生承担。8.3社会保险及意外伤害保险实习单位将为实习生购买意外伤害保险，保险费用由实习单位承担。实习生可自愿选择参加社会保险，若参加，其个人缴纳部分由实习生自行承担。9.实习期间意外事故处理9.1事故报告程序发生意外事故后，实习生应立即向实习单位报告，实习单位应在____小时内向上级单位报告，并启动事故处理程序。9.2事故责任认定事故责任将根据事故原因、过程和后果进行认定，责任方应承担相应的责任。9.3事故赔偿处理事故赔偿将根据国家相关法律法规和实习单位的赔偿规定进行，实习生应配合实习单位进行赔偿事宜的处理。10.合同解除与终止10.1合同解除条件1.学生因故提前终止实习，需提前____个工作日向实习单位提出书面申请；2.实习单位因故解除实习，需提前____个工作日书面通知学生，并说明理由；3.学生或实习单位违反合同约定，经提醒后仍不改正的；4.国家法律法规或政策变动，导致实习合同无法继续履行的。10.2合同终止条件1.实习期满；2.双方同意解除合同；3.因不可抗力导致合同无法继续履行的；4.其他法律法规规定的合同终止情形。10.3合同解除或终止后的处理1.双方应妥善处理实习结束后的工作交接；2.实习单位应支付学生剩余的实习津贴；3.双方应各自承担因解除或终止合同而产生的法律责任。11.违约责任与争议解决11.1违约行为定义违约行为是指合同一方未履行合同约定的义务，或者履行合同义务不符合约定条件的行为。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。11.3争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同附件12.1实习岗位描述[此处附上实习岗位详细描述]12.2实习生个人信息表[此处附上实习生个人信息表]12.3实习单位接收函[此处附上实习单位接收函]13.合同签署与生效13.1双方签署本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。13.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同副本数量本合同副本共计____份。14.其他约定14.1通知方式与送达除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至合同中双方指定的地址或电子邮箱，视为已送达。14.2合同语言与适用法律本合同以中文书写，适用中华人民共和国法律法规。14.3合同解释与争议解决本合同的解释和争议解决均以中文文本为准，如发生争议，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供方、安全保障机构、保险代理机构等。15.2第三方的介入方式1.中介机构协助双方签订本合同；2.第三方提供技术服务或安全保障服务；3.第三方作为保险代理机构，代表实习生或实习单位办理相关保险事宜。15.3第三方的责权利1.责任：第三方应按照合同约定，履行相应的责任，包括但不限于提供准确的服务信息、确保服务质量、保障实习生的人身安全等。2.权利：第三方有权获得合同约定的服务费用，并在合同规定的范围内行使自己的权利。3.利益：第三方通过提供优质服务，获得实习单位或实习生的认可和好评，提升自身市场竞争力。15.4第三方与其他各方的划分说明1.第三方与实习单位：第三方与实习单位之间不存在直接合同关