2024版国企传统手艺大师傅工资支付与技艺传承合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版国企传统手艺大师傅工资支付与技艺传承合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.工资支付条款2.1工资支付方式2.2工资支付周期2.3工资支付金额2.4工资调整机制3.技艺传承条款3.1技艺传承范围3.2技艺传承方式3.3技艺传承期限3.4技艺传承责任4.工作内容与职责4.1工作内容4.2工作职责4.3工作时间5.培训与考核5.1培训内容5.2培训方式5.3考核标准5.4考核结果运用6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同期限6.3合同续签7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密责任的承担9.解除合同9.1解除合同的条件9.2解除合同程序9.3解除合同后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更效力13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除效力14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：国有企业乙方：传统手艺大师傅1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式第二条工资支付条款2.1工资支付方式乙方工资以现金形式每月支付一次。2.2工资支付周期每月的5日前支付上一个月的工资。2.3工资支付金额乙方工资标准为每月人民币元，根据国家规定和公司制度进行调整。2.4工资调整机制工资调整将根据乙方的工作表现、公司经营状况和行业水平等因素进行。第三条技艺传承条款3.1技艺传承范围乙方所掌握的传统手艺，包括但不限于制作技艺、技艺传承知识等。3.2技艺传承方式乙方需对指定的学徒进行技艺传授，包括面对面教学、现场指导、资料提供等方式。3.3技艺传承期限技艺传承期限为合同期限届满后五年内。3.4技艺传承责任乙方应保证技艺传承的真实性和完整性，对传承过程中出现的问题负责。第四条工作内容与职责4.1工作内容乙方负责在公司内进行传统手艺的制作和传承工作。4.2工作职责乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，保证手艺制作的质量和安全。4.3工作时间乙方工作时间按照国家规定和公司制度执行。第五条培训与考核5.1培训内容公司将为乙方提供必要的培训，包括技艺提升、安全生产等方面的培训。5.2培训方式培训可通过内部培训、外部培训、网络培训等多种方式进行。5.3考核标准考核标准将根据培训内容和岗位要求制定。5.4考核结果运用考核结果将作为乙方工资调整、职位晋升的重要依据。第六条合同期限6.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同期限本合同期限为五年。6.3合同续签合同期满前一个月，双方可协商续签合同。第七条违约责任7.1违约情形甲方有未按时支付工资、未提供必要培训等违约情形；乙方有未按约定进行技艺传承、违反保密条款等违约情形。7.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿违约赔偿金额根据违约情节和损失程度确定。第八条保密条款8.1保密内容乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，包括但不限于产品配方、工艺流程、客户信息等。8.2保密期限本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限为合同终止后三年。8.3违反保密责任的承担乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条解除合同9.1解除合同的条件1.甲方因乙方严重违反合同约定，如严重失职、重大过失等。2.乙方因甲方未履行合同主要义务，如未按时支付工资、未提供必要培训等。3.乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月通知甲方。4.因不可抗力导致合同无法履行。9.2解除合同程序1.解除合同应书面通知对方，并说明解除合同的理由。2.双方应在收到解除合同通知后一个月内办理相关手续。9.3解除合同后的处理1.解除合同后，乙方应按照合同约定继续履行技艺传承义务。2.双方应按照合同约定办理工资结算、保密协议解除等事宜。第十条争议解决10.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议。2.协商不成，提交合同约定的争议解决机构仲裁。3.仲裁机构未确定或仲裁机构仲裁不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构1.省市仲裁委员会。10.3争议解决费用1.仲裁费用由败诉方承担，但仲裁庭另有裁定的除外。第十一条合同生效11.1合同生效条件1.双方签署并盖章。2.合同符合法律法规的规定。11.2合同生效日期本合同自双方签署并盖章之日起生效。第十二条合同变更12.1合同变更条件1.双方协商一致。2.变更内容符合法律法规的规定。12.2合同变更程序1.双方应以书面形式提出变更要求。2.双方应签署变更协议。12.3合同变更效力1.变更协议经双方签署并盖章后生效。2.变更内容与本合同原有条款不一致的，以变更协议为准。第十三条合同解除13.1合同解除条件1.双方协商一致解除合同。2.合同约定的解除条件成就。13.2合同解除程序1.双方应以书面形式提出解除合同的要求。2.双方应签署解除协议。13.3合同解除效力1.解除协议经双方签署并盖章后生效。2.解除协议生效后，合同解除。第十四条其他约定14.1其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同未尽事宜，以双方实际履行为准。14.2其他约定效力1.本合同及其他补充协议的效力，以法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指为甲方或乙方提供中介、咨询、培训、评估或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2范围1.提供中介服务，协助甲方或乙方寻找合作伙伴、客户或员工。2.提供咨询服务，就技艺传承、市场分析、人力资源管理等方面提供专业意见。3.提供培训服务，对乙方进行技艺提升、安全生产等方面的培训。4.提供评估服务，对乙方技艺水平、工作成果等进行评估。第十六条第三方介入的程序16.1介入申请甲方或乙方需向对方提出第三方介入的申请，并说明介入的目的、范围和预期效果。16.2第三方选择双方应共同协商选择合适的第三方，并签订第三方服务协议。16.3第三方服务协议1.第三方的服务内容、范围、期限和费用。2.第三方的工作方式和责任。3.第三方与其他各方的权利义务关系。第十七条第三方责任限额17.1责任范围第三方在履行服务协议过程中，因自身过错导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额1.第三方责任限额由双方在第三方服务协议中约定，最高不超过人民币万元。2.若第三方责任限额不足以覆盖实际损失，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。第十八条第三方与其他各方的权利义务关系18.1甲方与第三方1.甲方有权监督第三方的工作进度和质量。2.甲方有权要求第三方按照协议约定提供相关资料和报告。3.甲方有权根据第三方服务协议解除与第三方的合作关系。18.2乙方与第三方1.乙方有权监督第三方的工作进度和质量。2.乙方有权要求第三方按照协议约定提供相关资料和报告。3.乙方有权根据第三方服务协议解除与第三方的合作关系。第十九条第三方介入的终止19.1终止条件1.第三方服务协议约定的服务期限届满。2.双方协商一致解除第三方服务协议。3.第三方或甲方或乙方因故终止服务。19.2终止程序1.双方应以书面形式通知第三方终止服务。2.第三方应在收到终止通知后，按照协议约定办理相关事宜。第二十条第三方介入的争议解决20.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议。2.协商不成，提交合同约定的争议解决机构仲裁。3.仲裁机构未确定或仲裁机构仲裁不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构1.省市仲裁委员会。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方技艺传承资料清单要求：详细列出乙方所掌握的传统手艺资料，包括文字、图片、视频等。2.附件二：乙方工作计划要求：详细列出乙方每月、每季度的工作计划，包括工作内容、预期成果等。说明：本附件用于甲方监督乙方工作进度，确保乙方工作目标的实现。3.附件三：第三方服务协议要求：详细列出第三方服务协议的主要内容，包括服务内容、范围、期限、费用等。说明：本附件作为第三方介入的依据，用于明确第三方与其他各方的权利义务关系。4.附件四：乙方培训记录要求：详细记录乙方参加培训的时间、内容、考核结果等。说明：本附件用于证明乙方接受培训的情况，作为乙方工资调整和职位晋升的依据。5.附件五：乙方工作考核报告要求：详细记录乙方工作考核的时间、内容、考核结果等。说明：本附件用于评估乙方工作表现，作为乙方工资调整和职位晋升的依据。6.附件六：乙方工资支付凭证要求：详细记录乙方每月工资支付的时间、金额、方式等。说明：本附件作为乙方工资支付的凭证，用于证明乙方已获得约定的工资。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成技艺传承任务。示例说明：若乙方因个人原因导致技艺传承任务未按时完成，甲方有权要求乙方赔偿损失或延长传承期限至一年。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付乙方工资，如未按时支付，应向乙方支付违约金。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，甲方应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。3.违约行为：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方因违反保密条款，导致甲方商业秘密泄露，乙方应赔偿甲方人民币万元。4.违约行为：第三方未按协议约定提供服务。责任认定标准：第三方未按协议约定提供服务，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：若第三方未按协议约定提供培训服务，乙方有权要求第三方赔偿损失或解除服务协议。全文完。2024版国企传统手艺大师傅工资支付与技艺传承合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2通用术语解释2.合同双方信息2.1双方基本信息2.2联系方式与地址3.工资支付条款3.1工资标准3.2工资支付方式3.3工资支付时间3.4工资调整机制4.技艺传承条款4.1技艺传承内容4.2传承方式与方法4.3传承责任与义务5.教学培训安排5.1培训内容与目标5.2培训时间与地点5.3培训师资与资源6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同期限与续签7.1合同期限7.2续签条件与程序8.违约责任与处理8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约处理方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止后的处理11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同修改效力12.附件与补充条款12.1附件一12.2附件二12.3补充条款13.合同签订与生效13.1签订日期13.2签署人员13.3生效日期14.其他14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“国企”指中华人民共和国境内注册的国有企业。1.1.2“传统手艺”指具有悠久历史、独特技艺和地方特色的手工艺。1.1.3“大师傅”指在传统手艺领域具有较高技艺水平、丰富经验和良好口碑的师傅。1.2通用术语解释1.2.1“工资”指大师傅因提供技艺传承服务而获得的报酬。1.2.2“技艺传承”指大师傅将传统手艺传授给徒弟的过程。2.合同双方信息2.1双方基本信息2.1.1国企名称：____________________2.1.2大师傅姓名：____________________2.2联系方式与地址2.2.1国企联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________，地址：____________________2.2.2大师傅联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________，地址：____________________3.工资支付条款3.1工资标准3.1.1大师傅每月基本工资为人民币____________________元。3.1.2大师傅每月加班费按国家规定计算。3.2工资支付方式3.2.1国企每月支付大师傅工资，支付日为每月的____________________日。3.3工资支付时间3.3.1国企应在每月支付工资的次月前将工资支付给大师傅。3.4工资调整机制3.4.1在合同有效期内，如国家或地方政策调整工资标准，国企应按照新政策调整大师傅的工资。4.技艺传承条款4.1技艺传承内容4.1.1大师傅应传授的传统手艺包括____________________。4.2传承方式与方法4.2.1大师傅通过____________________的方式传授技艺。4.3传承责任与义务4.3.1大师傅应确保传授的技艺真实、准确、完整。4.3.2大师傅应遵守国家有关传统手艺保护的相关法律法规。5.教学培训安排5.1培训内容与目标5.1.1培训内容为____________________。5.1.2培训目标为使徒弟掌握____________________。5.2培训时间与地点5.2.1培训时间为____________________。5.2.2培训地点为____________________。5.3培训师资与资源5.3.1培训师资由大师傅担任。5.3.2国企提供必要的培训资源。6.保密条款6.1保密内容6.1.1合同双方应对在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等进行保密。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同签订之日起至____________________年。6.3违约责任6.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。7.合同期限与续签7.1合同期限7.1.1本合同有效期为____________________年，自合同签订之日起计算。7.2续签条件与程序7.2.1在合同到期前三个月，如双方均无异议，可协商续签本合同。7.2.2续签程序参照本合同签订程序执行。8.违约责任与处理8.1违约情形8.1.1大师傅未按照合同约定传授技艺，或传授的技艺不符合合同要求。8.1.2国企未按照合同约定支付工资。8.1.3任何一方违反保密义务。8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2.2违约金按合同约定比例计算，最高不超过实际损失的两倍。8.3违约处理方式8.3.1任何一方违约，对方有权要求违约方立即改正或赔偿损失。8.3.2双方协商解决不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1除非合同另有约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。9.3争议解决程序9.3.1争议解决程序应遵循相关法律法规及诉讼程序。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1如一方违约，另一方有权解除合同。10.1.2如出现不可抗力情况，双方均有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满且无续签意愿。10.2.2双方协商一致解除合同。10.3合同解除或终止后的处理10.3.2双方应按照合同约定支付已发生的费用和报酬。11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.1.1合同双方签字盖章后生效。11.1.2合同经双方代表签字盖章，并报送相关部门备案后生效。11.2合同修改程序11.2.1合同任何一方的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署。11.2.2修改后的合同作为原合同的补充部分，具有同等法律效力。11.3合同修改效力11.3.1合同修改自双方签字盖章之日起生效。12.附件与补充条款12.1附件一12.1.1大师傅技艺传承清单。12.1.2培训计划与大纲。12.2附件二12.2.1合同签订双方的身份证明文件。12.2.2相关法律法规和政策文件。12.3补充条款12.3.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。13.合同签订与生效13.1签订日期13.1.1合同签订日期为____________________。13.2签署人员13.2.1国企代表：____________________，职务：____________________。13.2.2大师傅代表：____________________，职务：____________________。13.3生效日期13.3.1合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.其他14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数14.2.1本合同一式____________________份，双方各执____________________份，具有同等法律效力。14.3合同附件14.3.1本合同附件与合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同关系，提供中介、咨询、监督或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了保障合同的有效履行，提高合同执行的透明度和效率。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方协商一致后，可选择第三方介入合同关系。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致的合同履行障碍或损失，其责任限额由甲乙双方与第三方在协议中约定。15.4.2第三方责任限额不得超过合同总金额的百分之十。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时，甲乙双方应继续履行各自的合同义务。16.2甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息，协助第三方履行职责。16.3甲乙双方应承担因第三方介入而产生的合理费用。17.第三方权利17.1第三方有权根据合同约定和协议条款，对合同履行情况进行监督。17.2第三方有权要求甲乙双方提供相关资料和信息，以履行监督职责。17.3第三方有权在合同履行过程中，向甲乙双方提出改进建议。18.第三方义务18.1第三方应遵守合同约定和协议条款，独立、客观、公正地履行职责。18.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。18.3第三方应定期向甲乙双方报告合同履行情况。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与其他各方的关系由协议约定，第三方不承担甲乙双方合同之外的义务。19.2第三方在履行职责过程中，不代表甲乙任何一方，其行为后果由第三方自行承担。19.3第三方与其他各方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，按协议约定或依法解决。20.第三方变更与退出20.1第三方如需变更或退出合同关系，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。20.2第三方变更或退出后，甲乙双方应协商确定新的第三方或继续履行合同。21.第三方介入的终止21.1当合同履行完毕或达到终止条件时，第三方介入自动终止。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：大师傅技艺传承清单详细要求：清单应包括传统手艺的种类、传承内容、传授方式、所需时间等详细信息。附件说明：此清单作为合同附件，用于明确技艺传承的具体内容和标准。2.附件二：培训计划与大纲详细要求：培训计划应包括培训目标、培训内容、培训时间、培训地点、师资力量等详细信息。附件说明：此附件作为合同附件，用于明确培训的具体安排和执行标准。3.附件三：合同签订双方的身份证明文件详细要求：包括甲乙双方的营业执照、法人代表身份证明、授权委托书等。附件说明：此附件作为合同附件，用于证明甲乙双方的合法身份和授权。4.附件四：相关法律法规和政策文件详细要求：包括与合同履行相关的国家法律法规、地方政策文件等。附件说明：此附件作为合同附件，用于确保合同履行符合法律法规和政策要求。5.附件五：第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方的权利、义务、责任以及介入的具体职责。附件说明：此协议作为合同附件，用于规范第三方介入合同关系的程序和责任。6.附件六：合同履行过程中的其他文件详细要求：包括合同履行过程中的各种文件、记录、报告等。附件说明：此附件作为合同附件，用于记录合同履行过程中的重要信息和事件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照合同约定支付工资。大师傅未按照合同约定传授技艺或传授的技艺不符合要求。第三方未按照协议约定履行职责或违反保密义务。任何一方违反合同约定的保密条款。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金按合同约定比例计算，最高不超过实际损失的两倍。赔偿损失应包括直接损失和间接损失。3.示例说明：示例一：大师傅未按照合同约定传授技艺，导致徒弟无法掌握技艺，甲乙双方协商后，大师傅应支付违约金人民币____________________元，并赔偿徒弟因学习中断造成的损失人民币____________________元。示例二：第三方在履行职责过程中泄露甲乙双方的商业秘密，第三方应承担违约责任，支付违约金人民币____________________元，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失人民币____________________元。全文完。2024版国企传统手艺大师傅工资支付与技艺传承合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同目的2.工资支付2.1工资构成2.2工资支付方式2.3工资支付时间2.4工资调整3.工作内容3.1工作任务3.2工作时间3.3工作地点4.技艺传承4.1传承方式4.2传承内容4.3传承责任5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后果9.合同生效9.1生效条件9.2生效时间9.3生效方式10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更内容11.合同终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止后果12.合同附件12.1附件名称12.2附件内容12.3附件效力13.其他约定13.1其他条款13.2其他事项14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：《2024版国企传统手艺大师傅工资支付与技艺传承合同》1.2合同双方1.2.1甲方：[国企名称]1.2.2乙方：[大师傅姓名]1.3合同目的1.3.1明确乙方作为国企传统手艺大师傅的工资支付标准和方式。1.3.2规范乙方技艺的传承工作，确保传统手艺的延续与发展。第二条工资支付2.1工资构成2.1.1基本工资：[金额]元/月2.1.2奖金：根据工作表现及业绩，年终奖金最高不超过[金额]元2.1.3补助：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额按国企相关规定执行2.2工资支付方式2.2.1工资采用银行转账方式支付，每月[日期]前支付上月工资2.3工资支付时间2.3.1工资支付时间为每月[日期]2.4工资调整2.4.1根据国企工资政策及乙方工作表现，每年进行一次工资调整第三条工作内容3.1工作任务3.1.1乙方负责[具体传统手艺名称]的制作与传承3.1.2指导徒弟进行技艺学习，确保技艺传承质量3.2工作时间3.2.1乙方每月工作时间为[工作时间]天3.3工作地点3.3.1工作地点为[国企名称]指定场所第四条技艺传承4.1传承方式4.1.1采用师徒制，乙方负责直接指导徒弟学习传统手艺4.1.2定期举办技艺交流、研讨活动，促进技艺传承与发展4.2传承内容4.2.1传承[具体传统手艺名称]的制作技艺、工艺流程、材料选用等4.2.2传承手艺背后的文化内涵、历史渊源等4.3传承责任4.3.1乙方应尽到传承责任，确保传统手艺的传承与发展4.3.2乙方应积极参与技艺传承工作，不得以任何理由拒绝传承任务第五条保密条款5.1保密内容5.1.1国企生产经营、技术秘密、商业秘密等5.1.2传统手艺制作工艺、配方等5.2保密期限5.2.1保密期限为合同签订之日起至[日期]5.3违约责任5.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任第六条争议解决6.1争议解决方式6.1.1双方应友好协商解决争议6.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼6.2争议解决机构6.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院6.3争议解决程序6.3.1争议解决程序按照相关法律规定执行第七条违约责任7.1违约情形7.1.1乙方未按照合同约定完成工作任务7.1.2乙方违反保密义务7.1.3乙方擅自解除合同7.2违约责任承担7.2.1乙方未按约定完成工作任务，应承担相应的赔偿责任7.2.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任7.2.3乙方擅自解除合同，应向甲方支付违约金7.3违约赔偿7.3.1违约赔偿金额按实际损失计算，最高不超过[金额]元第八条合同解除8.1解除条件8.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同8.1.2乙方因健康原因无法继续履行合同，经甲方同意后解除合同8.1.3国企因经营需要调整产业结构，经双方协商一致解除合同8.2解除程序8.2.1甲方提出解除合同意向，应提前[天数]日书面通知乙方8.2.2乙方收到解除合同通知后，应在[天数]日内予以书面回复8.2.3双方协商一致后，签订合同解除协议8.3解除后果8.3.1合同解除后，乙方应按照合同约定支付剩余工资8.3.2双方应妥善处理合同解除后的相关事宜第九条合同生效9.1生效条件9.1.1双方签字盖章9.1.2合同经甲方上级主管部门审批同意9.2生效时间9.2.1合同自双方签字盖章之日起生效9.3生效方式9.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份第十条合同变更10.1变更条件10.1.1双方协商一致10.1.2经甲方上级主管部门批准10.2变更程序10.2.1双方签署合同变更协议10.2.2将变更后的合同内容报甲方上级主管部门备案10.3变更内容10.3.1变更合同中的工资支付、工作内容、技艺传承等条款第十一条合同终止11.1终止条件11.1.1合同期限届满11.1.2合同解除11.1.3双方协商一致终止合同11.2终止程序11.2.1双方签署合同终止协议11.2.2结清双方权利义务11.3终止后果11.3.1合同终止后，乙方应按照合同约定支付剩余工资11.3.2双方应妥善处理合同终止后的相关事宜第十二条合同附件12.1附件名称12.1.1本合同附件一：[具体附件名称]12.2附件内容12.2.1附件一详细列明了乙方应掌握的技艺内容、传承计划等12.3附件效力12.3.1附件作为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力第十三条其他约定13.1其他条款13.1.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行13.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效13.2其他事项13.2.1乙方在合同履行期间，不得兼职或参与其他与合同内容相冲突的活动第十四条合同签署14.1签署时间14.1.1本合同于[日期]签署14.2签署地点14.2.1本合同在[地点]签署14.3签署人员14.3.1甲方代表：[姓名]14.3.2乙方代表：[姓名]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定需求而介入合同履行过程中的自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、技术顾问、监理单位、评估机构等。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的职责、权利和义务，并在合作协议中予以明确。2.3第三方介入后，甲乙双方应将第三方纳入合同履行体系，确保合同目标的实现。第三条第三方的职责与权利3.1第三方的职责：3.1.1按照合作协议，独立、公正地履行职责。3.1.2对合同履行过程中的问题提出建议和解决方案。3.1.3对合同履行情况进行监督和检查。3.1.4完成甲方和乙方委托的其他相关工作。3.2第三方的权利：3.2.1获取甲方和乙方提供的相关资料和信息。3.2.2要求甲方和乙方配合其履行职责。3.2.3依法维护自身合法权益。第四条第三方的义务与责任4.1第三方的义务：4.1.1遵守国家法律法规和行业规范。4.1.2保守商业秘密和技术秘密。4.1.3对合同履行过程中知悉的甲乙双方商业秘密和隐私予以保密。4.1.4按时、保质完成委托工作。4.2第三方的责任：4.2.1因第三方原因导致合同履行受阻或合同目标未实现的，第三方应承担相应责任。4.2.2第三方违反保密义务，造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。