2024年文化创意产业创意设计人员派遣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年文化创意产业创意设计人员派遣合同本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1派遣单位名称1.2派遣单位地址1.3派遣单位联系人及联系方式1.4设计人员姓名1.5设计人员身份证号码1.6设计人员联系方式2.派遣岗位及工作内容2.1派遣岗位名称2.2工作内容描述2.3工作地点2.4工作时间3.派遣期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件及流程4.派遣人员待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.派遣单位责任与义务5.1提供工作条件5.2保障派遣人员权益5.3提供必要的工作培训和指导5.4遵守国家相关法律法规6.设计人员责任与义务6.1完成工作任务6.2遵守派遣单位规章制度6.3保护派遣单位商业秘密6.4遵守国家相关法律法规7.工作成果及交付7.1工作成果形式7.2交付时间及方式7.3工作成果质量要求8.违约责任8.1设计人员违约责任8.2派遣单位违约责任8.3违约赔偿标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效及变更11.1合同生效日期11.2合同变更条件11.3合同变更程序12.合同附件12.1附件一：工作内容详细清单12.2附件二：工作成果交付清单12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细13.合同签订日期14.双方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1派遣单位名称：文化创意产业有限公司1.2派遣单位地址：省市区路号1.3派遣单位联系人：张先生1.4派遣单位联系电话：02156781.5设计人员姓名：李某某1.6设计人员身份证号码：56199001011.7设计人员联系方式：138001380002.派遣岗位及工作内容2.1派遣岗位名称：创意设计师2.2工作内容描述：负责文化创意产品的设计工作；参与创意项目的策划与实施；协助项目经理完成项目进度；参与团队讨论，提出创新设计建议；2.3工作地点：省市区创意园区2.4工作时间：周一至周五，9:0018:00，法定节假日除外3.派遣期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2024年12月31日3.3合同续签条件及流程：双方在合同到期前一个月进行协商；如需续签，双方应达成一致意见；续签合同应按照原合同条款执行。4.派遣人员待遇4.1基本工资：人民币10000元/月4.2奖金及补贴：项目奖金：根据项目完成情况，最高可达基本工资的20%；交通补贴：每月人民币500元；通讯补贴：每月人民币200元；4.3社会保险及公积金：派遣单位按国家规定为设计人员缴纳社会保险及住房公积金；社会保险及公积金缴纳比例按照当地政府规定执行；4.4其他福利待遇：享受国家法定节假日及年假；定期组织员工体检；提供员工培训及晋升机会。5.派遣单位责任与义务5.1提供工作条件：为设计人员提供符合国家规定的办公场所；配备必要的工作设备；确保工作环境的舒适与安全；5.2保障派遣人员权益：依法维护设计人员的合法权益；保障设计人员的劳动报酬；保障设计人员的休息休假权利；5.3提供必要的工作培训和指导：定期组织设计人员参加业务培训；为设计人员提供必要的职业发展指导；5.4遵守国家相关法律法规：遵守国家关于文化创意产业的相关法律法规；遵守国家关于劳动保障的相关法律法规。6.设计人员责任与义务6.1完成工作任务：按时完成派遣单位安排的设计任务；保证设计质量，符合设计要求；6.2遵守派遣单位规章制度：遵守派遣单位的各项规章制度；服从派遣单位的领导和管理；6.3保护派遣单位商业秘密：不得泄露派遣单位的商业秘密；不得以任何形式利用派遣单位的商业秘密为自己谋取利益；6.4遵守国家相关法律法规：遵守国家关于文化创意产业的相关法律法规；遵守国家关于劳动保障的相关法律法规。8.违约责任8.1设计人员违约责任：设计人员未按时完成工作任务，每延迟一天，应支付相当于日工资的10%作为违约金；设计人员泄露派遣单位商业秘密，赔偿派遣单位经济损失，最高不超过100万元；设计人员违反国家法律法规，由其自行承担相应法律责任。8.2派遣单位违约责任：派遣单位未按时支付设计人员工资，每延迟一天，应支付相当于日工资的10%作为违约金；派遣单位未按照合同约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任；派遣单位违反国家法律法规，由其自行承担相应法律责任。8.3违约赔偿标准：违约金和赔偿金应自违约行为发生之日起计算，至违约行为终止之日止；违约金和赔偿金的支付方式为一次性支付。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：争议解决机构为合同签订地人民法院。9.3争议解决程序：双方应按照人民法院的诉讼程序进行争议解决。10.合同解除10.1合同解除条件：设计人员严重违反合同约定，经派遣单位书面通知后仍不改正；派遣单位严重违反合同约定，设计人员有权解除合同；因不可抗力导致合同无法履行；合同约定的其他解除条件。10.2合同解除程序：双方应书面通知对方解除合同；合同解除后，双方应互相返还已支付的款项。10.3合同解除后的处理：合同解除后，设计人员应将工作成果交付派遣单位；派遣单位应按照合同约定支付设计人员剩余工资及福利；双方应依法处理合同解除后产生的债权债务。11.合同生效及变更11.1合同生效日期：合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更条件：双方协商一致，认为需要变更合同内容；合同变更不影响国家法律法规的遵守。11.3合同变更程序：双方应书面通知对方变更合同内容；合同变更应经双方签字盖章后生效。12.合同附件12.1附件一：工作内容详细清单12.2附件二：工作成果交付清单12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细13.合同签订日期13.1合同签订日期：2024年1月1日14.双方签字盖章14.1派遣单位（盖章）：14.2设计人员（签字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的中介机构、技术服务提供商、咨询机构等第三方主体。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了保证本合同的顺利履行，提高工作效率，降低风险，以及为甲乙双方提供专业的服务和支持。15.3第三方介入方式：1.中介方协助甲乙双方进行合同签订、履行过程中的协调和监督；2.技术服务提供商提供技术支持，确保设计人员的工作质量和进度；3.咨询机构提供专业咨询，协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义：本合同中，第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2第三方责任限额确定：第三方责任限额应根据第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用等因素综合确定；第三方责任限额应在合同中明确约定，并在双方签字盖章后生效。17.第三方责权利17.1第三方权利：第三方有权根据本合同约定，获取相应的服务费用；第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和协助，以确保其履行合同义务。17.2第三方义务：第三方应按照本合同约定，提供专业、高效的服务；第三方应确保其提供的服务不违反国家法律法规，不侵犯他人合法权益；第三方应承担因其自身原因导致的损失，并在责任限额内对甲乙双方进行赔偿。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的权利义务关系，按照双方签订的委托协议或服务合同执行；甲方应按照委托协议或服务合同支付第三方费用，并要求第三方按照合同约定履行义务。18.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的权利义务关系，按照本合同约定执行；乙方应按照本合同约定，接受第三方的服务，并支付相应的费用。18.3第三方与甲乙双方的划分：第三方与甲乙双方共同承担合同履行过程中的风险；如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应在责任限额内对甲乙双方进行赔偿；甲乙双方应共同监督第三方履行合同义务，确保合同目标的实现。19.第三方介入时的额外条款第三方介入前，甲乙双方应书面通知对方，并取得对方的同意；第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议或服务合同；第三方介入结束后，甲乙双方应评估第三方的服务效果，并在必要时进行调整。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作内容详细清单要求：详细列出设计人员需完成的工作任务、预期成果、质量标准及完成时间。说明：此清单为设计人员工作执行的依据，应清晰明确。2.附件二：工作成果交付清单要求：明确设计成果的交付形式、时间、地点及验收标准。说明：此清单为设计成果交付和验收的依据，确保双方对交付成果有明确的认识。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细要求：详细列出派遣单位为设计人员缴纳的社会保险及公积金的具体数额和比例。说明：此明细为设计人员社会保险及公积金缴纳情况的证明。4.附件四：第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体服务内容、费用、期限及责任。说明：此协议为第三方介入合同履行的重要补充，确保第三方服务质量和责任。5.附件五：设计人员考核评估报告要求：对设计人员工作表现进行定期评估，包括工作质量、效率、团队合作等方面。说明：此报告为设计人员工作表现的评价依据，有助于双方了解设计人员的实际工作情况。6.附件六：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、时间及双方签字。说明：此协议为合同变更的有效证明，确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：设计人员未按时完成工作任务；设计人员泄露派遣单位商业秘密；派遣单位未按时支付设计人员工资；派遣单位未按照合同约定提供工作条件；第三方未按协议提供专业服务。2.责任认定标准：设计人员泄露派遣单位商业秘密：赔偿派遣单位经济损失，最高不超过100万元；派遣单位未按时支付工资：每延迟一天，支付相当于日工资的10%违约金；派遣单位未提供工作条件：赔偿设计人员因此遭受的损失；第三方未提供专业服务：根据第三方服务协议，按比例支付违约金。3.示例说明：设计人员李某某因个人原因，未能按时完成项目设计，延误工期10天。根据合同约定，李某某应支付违约金1000元（10天×100元/天）；派遣单位在支付工资时，延迟了5天，应支付李某某违约金500元（5天×100元/天）；第三方技术服务商在提供技术支持时，因服务失误导致项目延期2周，根据协议，第三方应支付派遣单位违约金2000元（2周×100元/周）。全文完。2024年文化创意产业创意设计人员派遣合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称、地址、法定代表人1.2设计人员姓名、身份证号码、联系方式2.派遣岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣结束日期4.派遣工作地点5.派遣工作内容5.1设计项目概述5.2设计要求及标准6.工作量及考核标准6.1工作量6.2考核标准7.工资及福利待遇7.1工资标准及支付方式7.2社会保险及住房公积金7.3假期待遇8.派遣单位责任8.1提供必要的工作条件8.2培训及指导8.3安全保障9.设计人员责任9.1完成设计任务9.2遵守工作纪律9.3保护商业秘密10.合同解除及违约责任10.1合同解除条件10.2违约责任11.争议解决方式12.合同生效及终止13.合同附件13.1设计人员简历13.2设计项目需求文档14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：文化创意产业有限公司1.2派遣单位地址：省市区路号1.3派遣单位法定代表人：1.4设计人员姓名：1.5设计人员身份证号码：5101011990050500151.6设计人员联系方式：13852.派遣岗位及职责2.1岗位名称：创意设计师2.2岗位职责：2.2.1负责创意设计项目的方案设计、草图绘制及修改2.2.2根据项目需求，进行创意构思和设计方案的制定2.2.3参与设计团队的讨论和协作，确保设计方案的顺利实施2.2.4完成设计项目的后期调整和修改工作2.2.5遵守公司设计规范和行业标准3.派遣期限3.1派遣起始日期：2024年1月1日3.2派遣结束日期：2024年12月31日4.派遣工作地点省市区文化创意产业园5.派遣工作内容5.1设计项目概述：5.1.1项目名称：文化创意产品开发5.1.2项目内容：包括但不限于文化创意产品、宣传资料、广告设计等5.2设计要求及标准：5.2.1设计风格：符合现代审美，具有创意和独特性5.2.2设计质量：符合行业标准，确保作品质量5.2.3设计进度：按照项目进度要求完成设计任务6.工资及福利待遇6.1工资标准及支付方式：6.1.1基本工资：每月人民币10,000元6.1.2支付方式：每月底前支付上月工资6.2社会保险及住房公积金：6.2.1派遣单位按照国家规定为设计人员缴纳社会保险及住房公积金6.3假期待遇：6.3.1法定节假日：按照国家规定享受法定节假日6.3.2年休假：根据国家规定享受年休假7.派遣单位责任7.1提供必要的工作条件：7.1.1提供符合国家规定的办公场所和工作设备7.1.2提供必要的设计软件和资料7.2培训及指导：7.2.1对设计人员进行入职培训和岗位技能培训7.2.2定期组织设计人员参加行业交流活动7.3安全保障：7.3.1确保工作场所安全，防止意外事故发生7.3.2为设计人员购买意外伤害保险8.派遣人员责任8.1设计人员应按照派遣单位的要求，认真履行岗位职责，按时完成设计任务。8.2设计人员应保守公司秘密，不得泄露公司机密信息。8.3设计人员应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事违法活动。9.合同解除及违约责任9.1合同解除条件：9.1.1设计人员因个人原因提出解除合同的，应提前一个月书面通知派遣单位。9.1.2派遣单位因设计人员严重违反合同规定或违法行为的，有权解除合同。9.1.3设计人员因不可抗力因素无法履行合同义务的，经双方协商一致，可解除合同。9.2违约责任：9.2.1设计人员未按时完成设计任务或设计质量不符合要求的，应承担相应的违约责任。9.2.2派遣单位未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险的，应承担相应的违约责任。10.争议解决方式10.1双方因履行合同发生的争议，应友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效及终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。12.合同附件12.1设计人员简历12.2设计项目需求文档13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.签字盖章14.1本合同由派遣单位和设计人员双方代表签字盖章后生效。14.2派遣单位代表（签字）：_________________14.3设计人员代表（签字）：_________________14.4签字日期：_________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、合作企业、技术支持单位、法律顾问等，在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关活动或提供服务的主体。15.2第三方介入条件：15.2.1第三方介入必须经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入的目的是为了更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。16.第三方责任16.1责任限额：16.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因导致合同未能履行或造成损失的，其责任限额由甲乙双方与第三方另行约定，但不得超过合同总金额的10%。16.1.2若第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方按比例承担。16.2责任划分：16.2.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责。16.2.2第三方在履行职责过程中，若违反合同约定或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.2.3第三方在履行职责过程中，若因不可抗力导致合同未能履行或造成损失的，不负责任。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的条件和支持。17.2第三方有权要求甲乙双方对其履行职责过程中所获得的商业秘密和知识产权进行保密。18.第三方介入流程18.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的职责、权利、义务及责任进行明确约定。18.2第三方介入后，甲乙双方应监督第三方履行职责，确保合同履行质量。18.3第三方介入期间，甲乙双方应保持密切沟通，协调解决合同履行过程中出现的问题。19.第三方变更19.1若第三方因故需要变更，甲乙双方应书面通知对方，并经双方同意后，与第三方重新签订协议。20.第三方退出20.1第三方在合同履行过程中，若因故退出，甲乙双方应立即协商解决相关问题，确保合同继续履行。20.2第三方退出后，其未履行完毕的职责应由甲乙双方另行指定主体履行。21.第三方介入的合同附件21.1第三方介入协议21.2第三方职责说明书21.3第三方权利义务说明书第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.设计人员简历详细要求：简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、设计作品等。2.设计项目需求文档详细要求：文档应详细描述项目背景、目标、设计要求、时间节点等。说明：需求文档是设计人员工作的依据，确保设计方向和目标的一致性。3.第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。说明：协议是第三方介入合同履行的重要文件，确保第三方行为的规范。4.第三方职责说明书详细要求：说明书应详细列出第三方在合同履行过程中的具体职责。说明：说明书用于明确第三方的工作内容和要求，确保合同顺利履行。5.第三方权利义务说明书详细要求：说明书应详细列出第三方在合同履行过程中的权利和义务。说明：说明书用于明确第三方的权益和责任，确保合同双方的权益得到保障。6.第三方变更协议详细要求：协议应明确第三方变更的条件、程序及双方的权利义务。说明：协议用于处理第三方变更情况，确保合同履行的连续性。7.第三方退出协议详细要求：协议应明确第三方退出的条件、程序及双方的权利义务。说明：协议用于处理第三方退出情况，确保合同履行的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.设计人员未按时完成设计任务责任认定标准：设计人员未在约定的时间内完成设计任务，导致项目延误。示例说明：设计人员应按照项目进度要求完成设计，若未按时完成，需向派遣单位说明原因，并承担相应的违约责任。2.设计质量不符合要求责任认定标准：设计成果不符合合同约定的质量标准。示例说明：设计人员提交的设计成果若经检验不符合要求，需进行修改，直至符合标准，否则承担违约责任。3.派遣单位未按时支付工资责任认定标准：派遣单位未按照约定时间支付设计人员的工资。示例说明：派遣单位应按照合同约定的时间支付工资，若未按时支付，需向设计人员支付违约金。4.第三方未履行职责责任认定标准：第三方未按照合同约定履行其职责。示例说明：第三方未按约定提供技术支持或服务，导致合同未能履行，需承担相应的违约责任。5.任何一方泄露商业秘密责任认定标准：任何一方在合同履行过程中泄露商业秘密。示例说明：任何一方泄露商业秘密，需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。全文完。2024年文化创意产业创意设计人员派遣合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.2接收方信息1.3设计人员信息2.派遣目的与职责2.1设计人员派遣目的2.2设计人员职责范围3.设计任务与要求3.1设计任务内容3.2设计要求标准3.3设计成果交付形式4.设计期限与进度安排4.1设计期限4.2设计进度安排5.设计费用与支付方式5.1设计费用总额5.2设计费用支付方式5.3设计费用支付时间6.设计成果所有权6.1设计成果归属6.2设计成果使用范围7.设计成果保密与知识产权7.1设计成果保密要求7.2知识产权归属8.设计人员培训与支持8.1设计人员培训内容8.2技术支持与咨询9.设计人员考核与评价9.1考核指标与标准9.2评价方式与结果10.合同变更与解除10.1合同变更程序10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.违约责任与争议解决11.1违约责任承担11.2争议解决方式12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：设计任务书13.2附件二：设计费用明细表13.3附件三：设计人员培训计划14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名称：__________1.1.2派遣方法定代表人：__________1.1.3派遣方地址：__________1.1.4派遣方联系方式：电话__________，邮箱__________1.2接收方信息1.2.1接收方名称：__________1.2.2接收方法定代表人：__________1.2.3接收方地址：__________1.2.4接收方联系方式：电话__________，邮箱__________1.3设计人员信息1.3.1设计人员姓名：__________1.3.2设计人员性别：__________1.3.3设计人员年龄：__________1.3.4设计人员专业背景：__________1.3.5设计人员联系方式：电话__________，邮箱__________2.派遣目的与职责2.1设计人员派遣目的2.1.1为接收方提供专业的设计服务2.1.2协助接收方完成指定的设计项目2.2设计人员职责范围2.2.1负责设计项目的创意构思与设计实施2.2.2参与设计项目的讨论与决策2.2.3遵守设计规范和行业标准2.2.4按时提交设计成果3.设计任务与要求3.1设计任务内容3.1.1项目名称：__________3.1.2设计类型：__________3.1.3设计规模：__________3.2设计要求标准3.2.1设计风格：__________3.2.2设计效果：__________3.2.3设计规范：__________3.3设计成果交付形式3.3.1设计图纸：__________3.3.2设计模型：__________3.3.3设计文档：__________4.设计期限与进度安排4.1设计期限4.1.1总设计期限：__________（月/年）4.1.2各阶段设计期限：__________4.2设计进度安排4.2.1创意阶段：__________4.2.2设计实施阶段：__________4.2.3成果验收阶段：__________5.设计费用与支付方式5.1设计费用总额5.1.1设计费用：__________（人民币）5.2设计费用支付方式5.2.1首付款：__________（人民币）5.2.2中期款：__________（人民币）5.2.3尾款：__________（人民币）5.3设计费用支付时间5.3.1首付款支付时间：__________5.3.2中期款支付时间：__________5.3.3尾款支付时间：__________6.设计成果所有权6.1设计成果归属6.1.1设计成果归接收方所有6.1.2派遣方不得将设计成果用于其他项目6.2设计成果使用范围6.2.1接收方可以在约定的范围内使用设计成果6.2.2接收方不得擅自转让、出租、出借设计成果7.设计成果保密与知识产权7.1设计成果保密要求7.1.1派遣方和接收方应对设计成果进行保密7.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露设计成果7.2知识产权归属7.2.1设计成果的知识产权归接收方所有7.2.2派遣方同意将设计成果的知识产权转让给接收方8.设计人员培训与支持8.1设计人员培训内容8.1.1设计软件操作培训8.1.2设计理念与技巧培训8.1.3行业规范与法规培训8.2技术支持与咨询8.2.1派遣方提供必要的技术支持8.2.2设计人员遇到问题时，可随时向派遣方咨询8.2.3派遣方需在接到咨询后的__________小时内给予回复9.设计人员考核与评价9.1考核指标与标准9.1.1设计成果质量9.1.2设计进度完成情况9.1.3设计团队协作能力9.2评价方式与结果9.2.1定期进行设计成果质量检查9.2.2定期召开设计团队会议，进行工作评价9.2.3评价结果以书面形式通知设计人员10.合同变更与解除10.1合同变更程序10.1.1双方协商一致，签订书面变更协议10.1.2变更协议作为合同附件，具有同等法律效力10.2合同解除条件10.2.1设计人员严重违反合同约定10.2.2接收方未按时支付设计费用10.2.3派遣方未按约定提供设计人员10.3合同解除程序10.3.1双方书面通知对方合同解除意向10.3.2合同解除后，设计人员应立即停止工作10.3.3双方协商解决合同解除后的善后事宜11.违约责任与争议解决11.1违约责任承担11.1.1违约方应承担违约责任11.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等11.2争议解决方式11.2.1双方协商解决11.2.2协商不成，提交__________仲裁委员会仲裁11.2.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同经双方代表签字盖章后生效12.2合同终止条件12.2.1设计任务完成12.2.2双方协商一致解除合同12.2.3合同因法定事由终止13.合同附件13.1附件一：设计任务书13.1.1设计任务书应包括设计项目背景、目标、要求等内容13.2附件二：设计费用明细表13.2.1设计费用明细表应列明设计费用构成、支付方式等13.3附件三：设计人员培训计划13.3.1设计人员培训计划应包括培训内容、时间、方式等14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定义：本合同中所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、监理方、咨询方等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率，确保设计质量，降低风险，维护甲乙双方的合法权益。16.第三方介入的审批程序16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。16.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方职责：17.1.1监督设计过程，确保设计质量符合合同要求。17.1.2协助甲乙双方解决合同履行中的争议。17.1.3提供专业咨询，提高设计效率。17.2第三方权利：17.2.1要求甲乙双方提供必要的信息和资料。17.2.2在合同范围内，对设计项目提出意见和建议。17.2.3要求甲乙双方履行合同约定的义务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方对甲方承担独立责任，甲方不得要求派遣方对第三方的行为承担责任。18.1.2第三方在履行职责过程中，若因自身原因造成甲方损失，由第三方承担相应责任。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方对乙方承担独立责任，乙方不得要求派遣方对第三方的行为承担责任。18.2.2第三方在履行职责过程中，若因自身原因造成乙方损失，由第三方承担相应责任。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，最高不超过合同总金额的__________%。19.2第三方责任限额的计算方式：19.2.1第三方因自身原因造成损失，按实际损失金额计算。19.2.2第三方责任限额按合同总金额的__________%计算。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入协议的变更需经甲乙双方和第三方一致同意，并签订书面变更协议。20.2第三方介入协议的解除：20.2.1第三方介入协议因法定事由解除。20.2.2第三方介入协议解除后，第三方应立即停止介入工作，并协助甲乙双方处理善后事宜。21.第三方介入的费用承担21.1第三方介入费用由甲乙双方在第三方介入协议中约定，可根据第三方的职责和提供的服务进行分摊。21.2第三方介入费用支付方式：21.2.1第三方介入费用按合同约定的时间和比例支付。21.2.2第三方介入费用支付时间与设计进度相一致。22.第三方介入的保密义务22.1第三方在介入过程中，应对甲乙双方的信息保密，不得泄露给任何第三方。22.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。23.第三方介入的法律适用与争议解决23.1第三方介入协议适用中华人民共和国法