2024年度深圳市小微企业社保补贴申请操作细则合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度深圳市小微企业社保补贴申请操作细则合同本合同目录一览1.补贴申请主体及条件1.1主体资格要求1.2补贴条件及标准1.3补贴期限及次数2.补贴申请流程2.1申请时间2.2申请材料2.3审核流程2.4补贴发放3.补贴资金来源及使用3.1资金来源3.2资金使用范围3.3资金监管4.补贴资金结算方式4.1结算时间4.2结算方式4.3结算要求5.补贴资金变更及退回5.1变更条件5.2退回条件5.3退回流程6.补贴申请及审核机构职责6.1申请机构职责6.2审核机构职责6.3联系方式7.补贴申请及审核期限7.1申请期限7.2审核期限7.3逾期处理8.补贴申请及审核信息公开8.1信息公开内容8.2信息公开渠道8.3信息公开时限9.补贴申请及审核争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.补贴申请及审核其他事项10.1保密义务10.2法律责任10.3合同解除11.补贴申请及审核政策解释11.1政策解释权11.2政策解释机构11.3政策解释时限12.补贴申请及审核附件12.1附件一：补贴申请表12.2附件二：审核意见表12.3附件三：补贴资金拨付明细表13.补贴申请及审核生效及修改13.1生效日期13.2修改方式13.3修改通知14.补贴申请及审核合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.补贴申请主体及条件1.1主体资格要求1.1.1申请补贴的企业应注册登记于深圳市，具有独立法人资格。1.1.2企业应依法纳税，无欠税记录。1.1.3企业应属于小微企业范畴，具体标准参照《深圳市小微企业认定办法》。1.2补贴条件及标准1.2.1企业上年度在深圳市缴纳的社保费用总额应达到一定标准。1.2.2企业上年度新增就业人数达到一定要求。1.2.3补贴标准根据企业缴纳的社保费用和新增就业人数确定。1.3补贴期限及次数1.3.1补贴期限为一年，自申请年度起算。1.3.2企业在同一补贴期限内只能申请一次。2.补贴申请流程2.1申请时间2.1.1补贴申请时间为每年的3月1日至4月30日。2.2申请材料2.2.1企业营业执照副本复印件。2.2.2上年度财务报表。2.2.3上年度社保缴纳凭证。2.2.4新增就业人员名单及劳动合同复印件。2.3审核流程2.3.1企业提交申请材料后，由相关部门进行初步审核。2.3.2初审合格的企业，将进入复核阶段。2.3.3复核合格的企业，将获得补贴资格。2.4补贴发放2.4.1补贴资金将直接拨付至企业银行账户。2.4.2补贴发放时间为复核合格后的下一个月。3.补贴资金来源及使用3.1资金来源3.1.1补贴资金来源于深圳市财政预算安排。3.2资金使用范围3.2.1补贴资金仅用于企业上年度缴纳的社保费用。3.3资金监管3.3.1补贴资金的使用情况将接受财政、审计等部门的监督。4.补贴资金结算方式4.1结算时间4.1.1补贴资金结算时间为复核合格后的下一个月。4.2结算方式4.2.1补贴资金通过银行转账方式拨付至企业账户。4.3结算要求4.3.1企业需在规定时间内提供准确的银行账户信息。5.补贴资金变更及退回5.1变更条件5.1.1企业如需变更补贴资金，应向相关部门提出申请。5.2退回条件5.2.1企业如需退回补贴资金，应向相关部门提出申请。5.3退回流程5.3.1企业提出退回申请后，相关部门将进行审核。6.补贴申请及审核机构职责6.1申请机构职责6.1.1企业负责提交申请材料，确保材料的真实性和完整性。6.2审核机构职责6.2.1相关部门负责对申请材料进行审核。6.3联系方式6.3.1企业如需咨询，请联系深圳市部门。联系电话：。8.补贴申请及审核信息公开8.1信息公开内容8.1.1补贴申请的政策依据、申请条件、审核流程等。8.1.2补贴申请及审核结果。8.1.3补贴资金的发放情况。8.2信息公开渠道8.2.1通过深圳市政府官方网站公布。8.2.2在深圳市政务服务大厅设立公示栏。8.2.3通过深圳市社会保险基金管理局官方公众号发布。8.3信息公开时限8.3.1补贴申请及审核结果信息公开时限为审核结束后5个工作日内。8.3.2补贴资金的发放情况信息公开时限为发放结束后5个工作日内。9.补贴申请及审核争议解决9.1争议解决方式9.1.1企业对审核结果有异议的，可向相关部门提出书面申诉。9.1.2相关部门应在收到申诉后的10个工作日内给予答复。9.2争议解决机构9.2.1深圳市部门为补贴申请及审核争议解决机构。9.3争议解决期限9.3.1争议解决期限为自申诉之日起30个工作日。10.补贴申请及审核其他事项10.1保密义务10.1.1各相关部门及企业应严格保守补贴申请及审核过程中的商业秘密。10.2法律责任10.2.1企业提供虚假材料的，一经查实，取消其申请资格，并依法追究法律责任。10.3合同解除10.3.1如遇政策调整或资金紧张等情况，相关部门有权单方面解除合同。11.补贴申请及审核政策解释11.1政策解释权11.1.1深圳市部门拥有补贴申请及审核政策的最终解释权。11.2政策解释机构11.2.1深圳市部门为政策解释机构。11.3政策解释时限11.3.1政策解释应在政策发布后的5个工作日内完成。12.补贴申请及审核附件12.1附件一：补贴申请表12.1.1申请表应包含企业基本信息、申请补贴理由、相关证明材料等。12.2附件二：审核意见表12.2.1审核意见表应包含审核结果、审核意见、审核人签名等。12.3附件三：补贴资金拨付明细表12.3.1明细表应包含企业名称、补贴金额、拨付日期等。13.补贴申请及审核生效及修改13.1生效日期13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2修改方式13.2.1本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署。13.3修改通知13.3.1任何修改内容需以书面形式通知对方。14.补贴申请及审核合同签署及生效日期14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同生效日期为签署日期。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同认可或根据合同约定引入的，为提供专业服务、技术支持、资金投入或其他相关服务的独立法人或自然人。1.2.1中介机构：如律师事务所、会计师事务所、资产评估机构等。1.2.2专业服务机构：如人力资源服务公司、信息技术服务公司等。1.2.3投资方：为项目提供资金支持的第三方投资者。1.2.4其他相关方：根据合同具体需求引入的第三方。2.第三方的责任与权利2.1第三方的责任：2.1.1第三方应按照合同约定提供相应的服务，确保服务质量。2.1.2第三方应遵守国家法律法规和行业标准，保证其服务的合法性。2.1.3第三方对其提供的服务承担相应的法律责任。2.2第三方的权利：2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合，以便其完成合同约定的服务。2.2.2第三方有权获得合同约定的报酬。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的划分：3.1.1第三方应独立于甲方，不得直接或间接影响甲方的决策。3.1.2第三方的服务成果由甲方独立验收。3.2第三方与乙方的划分：3.2.1第三方应独立于乙方，不得直接或间接影响乙方的权益。3.2.2第三方的服务成果由乙方独立验收。3.3第三方与合同其他各方的划分：3.3.1第三方与合同其他各方（如投资方、监管机构等）之间的关系，由合同具体约定。4.第三方介入时的额外条款及说明4.1第三方介入的申请与批准：4.1.1甲乙双方需共同提出第三方介入的申请，经对方同意后，方可引入第三方。4.1.2第三方介入申请需包含第三方的基本信息、服务内容、预期效果等。4.2第三方介入的合同签订：4.2.1第三方介入的合同应由甲乙双方与第三方共同签订，明确各方的权利义务。4.3第三方介入的监督与协调：4.3.1甲乙双方应设立专门的监督小组，负责监督第三方的服务过程。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据其服务内容、风险程度等因素由甲乙双方共同商定。5.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入合同中予以体现。5.3如第三方在提供服务过程中出现违约行为，甲乙双方可根据合同约定追究其责任，直至达到约定的责任限额。5.4超过责任限额的损失，甲乙双方应根据合同约定承担相应的责任。5.5第三方的责任限额不得违反国家法律法规和行业标准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：补贴申请表详细要求：1.1表格应包含企业基本信息、申请补贴理由、相关证明材料等。1.2表格内容应真实、准确，字迹清晰。1.3申请表需加盖企业公章。2.附件二：审核意见表详细要求：2.1表格应包含审核结果、审核意见、审核人签名等。2.2审核意见应具体、明确，便于企业理解。2.3审核人应在表格上签名确认。3.附件三：补贴资金拨付明细表详细要求：3.1表格应包含企业名称、补贴金额、拨付日期等。3.2表格内容应与实际情况相符，不得有虚假记载。3.3表格需加盖相关部门公章。4.附件四：企业营业执照副本复印件详细要求：4.1复印件需清晰、完整，与原件一致。4.2复印件需加盖企业公章。5.附件五：上年度财务报表详细要求：5.1财务报表应包含资产负债表、利润表、现金流量表等。5.2财务报表需经会计师事务所审计，并加盖审计报告章。6.附件六：上年度社保缴纳凭证详细要求：6.1缴纳凭证应包含缴纳金额、缴纳期限、缴纳基数等信息。6.2缴纳凭证需加盖社保机构公章。7.附件七：新增就业人员名单及劳动合同复印件详细要求：7.1名单应包含员工姓名、身份证号码、入职日期等信息。7.2合同复印件需完整、清晰，与原件一致。7.3合同复印件需加盖企业公章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1企业提供虚假材料或隐瞒重要事实。1.2第三方未按合同约定提供服务。1.3甲乙双方未按合同约定履行义务。1.4补贴资金使用不当。1.5违反国家法律法规和行业标准。2.责任认定标准：2.1企业提供虚假材料或隐瞒重要事实的，取消其申请资格，并依法追究法律责任。2.2第三方未按合同约定提供服务的，甲乙双方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.3甲乙双方未按合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.4补贴资金使用不当的，甲乙双方有权追回资金，并依法追究相关责任。2.5违反国家法律法规和行业标准的，甲乙双方应承担相应的法律责任。3.违约责任示例：3.1企业未按时提交申请材料，导致审核工作延误，企业应向相关部门支付延误期间的违约金。3.2第三方提供的服务质量不符合约定标准，导致企业遭受损失，第三方应赔偿企业的损失。3.3甲乙双方未按合同约定支付补贴资金，应向对方支付逾期付款的违约金。全文完。2024年度深圳市小微企业社保补贴申请操作细则合同1本合同目录一览1.补贴申请主体及条件1.1申请人资格1.2申请条件1.3申请材料2.补贴申请流程2.1申请时间2.2申请方式2.3审核流程2.4补贴发放3.补贴金额及计算方法3.1补贴标准3.2计算方法3.3补贴期限4.补贴申请材料及格式要求4.1基本材料4.2专项材料4.3材料格式要求5.补贴申请的变更及终止5.1补贴申请变更5.2补贴申请终止6.补贴申请的监督管理6.1监督管理主体6.2监督管理内容6.3违规处理7.补贴申请的争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.补贴申请的保密及信息使用8.1信息保密8.2信息使用8.3信息安全9.补贴申请的法律法规依据9.1国家法律法规9.2地方性法规9.3政策文件10.补贴申请的生效及终止10.1生效条件10.2生效日期10.3终止条件10.4终止日期11.补贴申请的终止后的处理11.1财务处理11.2材料回收11.3争议解决12.补贴申请的合同附件12.1附件一：补贴申请表12.2附件二：相关证明材料12.3附件三：合同签订及履行记录13.补贴申请的合同解释13.1解释原则13.2解释机构13.3解释效力14.补贴申请的其他事项14.1其他条款14.2争议解决14.3合同生效第一部分：合同如下：1.补贴申请主体及条件1.1申请人资格1.1.1申请人为依法登记注册，并在深圳市行政区域内从事生产经营活动的小微企业。1.1.2申请人应具备独立法人资格，且在申请补贴年度前连续正常经营满12个月。1.1.3申请人应遵守国家法律法规，无不良信用记录。1.2申请条件1.2.3申请人上年度营业收入总额不超过1000万元人民币。1.3申请材料1.3.1企业营业执照副本复印件；1.3.2申请人法定代表人身份证明；1.3.3企业上年度财务报表；1.3.4企业上年度社会保险缴费明细；1.3.5企业上年度营业收入证明；1.3.6其他相关证明材料。2.补贴申请流程2.1申请时间2.1.1每年第一季度为补贴申请时间。2.2申请方式2.2.1申请人通过深圳市人力资源和社会保障局官方网站提交电子申请；2.2.2申请人可在规定时间内到深圳市人力资源和社会保障局窗口提交纸质申请。2.3审核流程2.3.1申请人提交申请材料后，深圳市人力资源和社会保障局进行初步审核；2.3.2初步审核合格后，进入现场审核环节；2.3.3现场审核合格后，公示无异议，办理补贴发放手续。2.4补贴发放2.4.1深圳市人力资源和社会保障局根据审核结果，将补贴资金直接拨付至申请人银行账户；2.4.2补贴资金拨付后，申请人应在规定时间内办理相关手续。3.补贴金额及计算方法3.1补贴标准3.1.1补贴标准为申请人上年度实际缴纳的社会保险费用总额的50%。3.2计算方法3.2.1补贴金额=申请人上年度实际缴纳的社会保险费用总额×50%。3.3补贴期限3.3.1补贴期限为1年。4.补贴申请材料及格式要求4.1基本材料4.1.1企业营业执照副本复印件；4.1.2申请人法定代表人身份证明；4.1.3企业上年度财务报表。4.2专项材料4.2.1企业上年度社会保险缴费明细；4.2.2企业上年度营业收入证明；4.2.3其他相关证明材料。4.3材料格式要求4.3.1所有申请材料应使用A4纸张；4.3.2所有材料需加盖企业公章；4.3.3所有材料需真实、完整、规范。5.补贴申请的变更及终止5.1补贴申请变更5.1.1申请人如需变更补贴申请，应在补贴申请截止前向深圳市人力资源和社会保障局提出书面申请。5.2补贴申请终止5.2.1申请人因故终止补贴申请，应在补贴申请截止前向深圳市人力资源和社会保障局提出书面申请。6.补贴申请的监督管理6.1监督管理主体6.1.1深圳市人力资源和社会保障局负责补贴申请的监督管理。6.2监督管理内容6.2.1检查补贴申请材料的真实性、完整性；6.2.2监督补贴资金的使用情况；6.2.3对违规行为进行查处。6.3违规处理6.3.1申请人提供虚假材料的，取消其补贴申请资格；6.3.2申请人违规使用补贴资金的，追回补贴资金，并依法进行处罚。8.补贴申请的争议解决8.1争议解决方式8.1.1争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。8.2争议解决机构8.2.1协商和调解可由深圳市人力资源和社会保障局或双方协商确定的第三方机构进行；8.2.2仲裁可向深圳市仲裁委员会提起；8.2.3诉讼可向深圳市人民法院提起。8.3争议解决程序8.3.1协商和调解应在争议发生后30日内提出；8.3.2仲裁应在争议发生后60日内提出；8.3.3诉讼应在争议发生后3个月内提出。9.补贴申请的保密及信息使用9.1信息保密9.1.1深圳市人力资源和社会保障局对申请人的个人信息和商业秘密负有保密义务；9.1.2未经申请人同意，不得向任何第三方泄露。9.2信息使用9.2.1深圳市人力资源和社会保障局仅将申请人的信息用于补贴申请的审核和发放；9.2.2不得将申请人的信息用于其他目的。9.3信息安全9.3.1深圳市人力资源和社会保障局采取必要措施确保申请人信息的安全；9.3.2申请人应确保其提交的申请材料真实可靠。10.补贴申请的法律法规依据10.1国家法律法规10.1.1申请人应遵守《中华人民共和国社会保险法》等相关国家法律法规。10.2地方性法规10.2.1申请人应遵守《深圳市社会保险条例》等相关地方性法规。10.3政策文件10.3.1申请人应遵守深圳市人力资源和社会保障局发布的补贴申请相关政策文件。11.补贴申请的生效及终止11.1生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期11.2.1本合同自生效之日起至补贴发放完毕之日止。11.3终止条件11.3.1本合同因申请终止、争议解决、法律法规变化等原因终止。11.4终止日期11.4.1本合同终止日期以终止原因的具体时间为准。12.补贴申请的终止后的处理12.1财务处理12.1.1补贴终止后，深圳市人力资源和社会保障局将剩余补贴资金收回。12.2材料回收12.2.1申请人应将所有申请材料交回深圳市人力资源和社会保障局。12.3争议解决12.3.1补贴终止后的争议，按本合同第八条规定的争议解决方式处理。13.补贴申请的合同附件13.1附件一：补贴申请表13.1.1附件一应包含申请人的基本信息、补贴申请金额等。13.2附件二：相关证明材料13.2.1附件二应包含企业营业执照、社会保险缴费明细等。13.3附件三：合同签订及履行记录13.3.1附件三应记录合同签订及履行过程中的相关信息。14.补贴申请的其他事项14.1其他条款14.1.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及相关政策执行。14.2争议解决14.2.1本合同争议解决方式为协商、调解、仲裁和诉讼。14.3合同生效14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及类型15.1第三方是指除甲、乙双方外的独立主体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入的类型包括：15.2.1中介服务：如咨询服务、代理服务等；15.2.2评估服务：如财务评估、技术评估等；15.2.3审计服务：如财务审计、合规审计等；15.2.4法律服务：如法律咨询、争议解决等。16.第三方介入的审批及选择16.1甲、乙双方协商一致后，可决定是否引入第三方介入。16.2第三方的选择应遵循公开、公平、公正的原则，通过招投标、比选等方式确定。17.第三方的责任及权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照甲、乙双方的要求，提供专业、独立、客观的服务。17.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。17.1.3第三方对在服务过程中知悉的甲、乙双方商业秘密负有保密义务。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权根据服务内容，要求甲、乙双方提供必要的信息和协助。17.2.2第三方有权根据服务结果，向甲、乙双方收取合理的服务费用。18.第三方介入的流程及费用18.1第三方介入的流程：18.1.1甲、乙双方确定第三方介入需求；18.1.2双方协商确定第三方介入的类型、内容和费用；18.1.3双方签订第三方服务协议；18.1.4第三方开始提供服务；18.1.5第三方完成服务，提交服务报告；18.1.6甲、乙双方根据服务报告进行处理。18.2第三方介入的费用：18.2.1第三方介入的费用由甲、乙双方按约定的比例分担；18.2.2第三方介入的费用应在服务协议中明确。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：19.1.1第三方的责任限额由甲、乙双方在服务协议中约定；19.1.2第三方的责任限额不得超过甲、乙双方各自承担的费用总额。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲、乙双方的关系：20.1.1第三方与甲、乙双方之间是委托服务关系，第三方的服务对象是甲、乙双方；20.1.2第三方不得直接与甲、乙双方的任何一方进行交易。20.2第三方与其他各方的责任划分：20.2.1第三方对甲、乙双方的责任仅限于其服务范围；20.2.2第三方对甲、乙双方的责任不涉及甲、乙双方之间的合同履行责任；20.2.3第三方对其他第三方（如供应商、客户等）的责任，由第三方自行承担。21.第三方介入的变更及解除21.1第三方介入的变更：21.1.1甲、乙双方协商一致，可对第三方介入的类型、内容和费用进行变更；21.1.2变更后的服务协议应重新签订。21.2第三方介入的解除：21.2.1甲、乙双方协商一致，可解除第三方介入；21.2.2解除第三方介入的，应提前通知第三方，并支付已提供服务的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：补贴申请表详细要求：申请表应包含申请人基本信息、补贴申请金额、申请理由、申请时间等。说明：申请表是补贴申请的核心文件，需由申请人填写并签字确认。2.附件二：企业营业执照副本复印件详细要求：提供营业执照正副本的清晰复印件，需加盖企业公章。说明：营业执照是企业合法经营的重要凭证，用于证明申请人的法人资格。3.附件三：申请人法定代表人身份证明详细要求：提供法定代表人身份证明文件，如身份证、护照等。说明：法定代表人身份证明用于证明申请人的法定代表人身份。4.附件四：企业上年度财务报表详细要求：提供企业上年度的资产负债表、利润表、现金流量表等。说明：财务报表用于证明申请人上年度的财务状况。5.附件五：企业上年度社会保险缴费明细详细要求：提供企业上年度的社会保险缴费明细，包括缴费基数、缴费比例、缴费金额等。说明：社会保险缴费明细用于证明申请人上年度的社会保险缴纳情况。6.附件六：企业上年度营业收入证明详细要求：提供企业上年度的营业收入证明，如税务发票、销售合同等。说明：营业收入证明用于证明申请人上年度的营业收入情况。7.附件七：其他相关证明材料详细要求：根据申请补贴的具体要求，提供其他相关证明材料。说明：其他相关证明材料用于补充申请补贴所需的额外信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1申请人提供虚假材料；1.2申请人未按时提交申请材料；1.3申请人未按规定使用补贴资金；1.4第三方未按约定提供专业、独立、客观的服务；1.5第三方泄露申请人商业秘密；1.6甲、乙双方未按合同约定履行义务。2.责任认定标准：2.1申请人提供虚假材料的，取消其补贴申请资格，并追究其法律责任；2.2申请人未按时提交申请材料的，视为自动放弃申请资格；2.3申请人未按规定使用补贴资金的，追回补贴资金，并依法进行处罚；2.4第三方未按约定提供服务的，甲、乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任；2.5第三方泄露申请人商业秘密的，承担相应的法律责任；2.6甲、乙双方未按合同约定履行义务的，承担相应的违约责任。3.违约示例说明：3.1申请人A在申请补贴时，故意提供虚假的财务报表，经查实后，取消其补贴申请资格，并追究其法律责任；3.2申请人B未在规定时间内提交申请材料，视为自动放弃申请资格；3.3申请人C在获得补贴后，将补贴资金用于与申请补贴无关的用途，追回补贴资金，并依法进行处罚；3.4第三方D未按约定提供独立、客观的审计服务，甲、乙双方有权要求其承担相应的违约责任；3.5第三方E在提供服务过程中，泄露了申请人F的商业秘密，承担相应的法律责任；3.6甲、乙双方未按合同约定履行义务，如逾期付款，应向对方支付违约金。全文完。2024年度深圳市小微企业社保补贴申请操作细则合同2本合同目录一览1.申报条件1.1主体资格1.2申报范围1.3申报条件2.申报材料2.1主体资格证明材料2.2申报范围证明材料2.3申报条件证明材料3.申报流程3.1申报时间3.2申报方式3.3申报程序4.补贴标准4.1补贴范围4.2补贴标准4.3补贴比例5.补贴发放5.1发放时间5.2发放方式5.3发放程序6.申报要求6.1申报真实性6.2申报材料完整性6.3申报材料规范性7.审核与审批7.1审核机构7.2审核程序7.3审批机构7.4审批程序8.申诉与投诉8.1申诉渠道8.2投诉渠道8.3申诉与投诉程序9.保密与安全9.1申报信息保密9.2数据安全9.3保密措施10.期限与时效10.1申报期限10.2补贴期限10.3期限延长申请11.法律责任11.1违规申报责任11.2补贴资金使用责任11.3违法行为责任12.变更与解除12.1合同变更12.2合同解除12.3变更与解除程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他14.1适用法律14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.申报条件1.1主体资格1.1.1企业应当为在深圳市依法登记注册的小微企业。1.1.2企业应当符合国家关于小微企业的认定标准。1.1.3企业应当无不良信用记录。1.2申报范围1.2.1补贴对象限于深圳市范围内的小微企业。1.2.2补贴项目限于国家、省、市规定的社保补贴项目。1.3申报条件1.3.1企业应当符合申报范围要求。1.3.2企业应当如实申报各项信息，不得虚报、瞒报。1.3.3企业应当按规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。2.申报材料2.1主体资格证明材料2.1.1企业营业执照副本复印件。2.1.2企业税务登记证复印件。2.1.3企业社会保险登记证复印件。2.1.4企业法定代表人身份证明。2.2申报范围证明材料2.2.1社会保险缴纳证明。2.2.2企业员工名单及工资表。2.2.3社会保险缴费明细表。2.3申报条件证明材料2.3.1企业符合申报范围的条件证明。2.3.2企业符合申报条件的承诺书。3.申报流程3.1申报时间3.1.1每年度的申报时间为上一自然年度的6月至8月。3.1.2具体申报时间由深圳市人力资源和社会保障局另行通知。3.2申报方式3.2.1申报单位可通过深圳市人力资源和社会保障局官方网站进行在线申报。3.2.2申报单位也可到深圳市人力资源和社会保障局指定的服务窗口进行申报。3.3申报程序3.3.1申报单位按照要求准备申报材料。3.3.2申报单位提交申报材料。3.3.3审核机构对申报材料进行审核。3.3.4审批机构对审核通过的申报材料进行审批。4.补贴标准4.1补贴范围4.1.1补贴范围限于企业缴纳的社会保险费。4.1.2补贴范围包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。4.2补贴标准4.2.1补贴标准根据国家、省、市规定执行。4.2.2补贴标准以企业实际缴纳的社会保险费为基数计算。4.3补贴比例4.3.1补贴比例为实际缴纳的社会保险费的50%。5.补贴发放5.1发放时间5.1.1补贴发放时间为申报年度的12月。5.1.2具体发放时间由深圳市人力资源和社会保障局另行通知。5.2发放方式5.2.1补贴发放至企业银行账户。5.2.2企业银行账户信息应与申报材料一致。5.3发放程序5.3.1审核机构对申报材料进行审核。5.3.2审批机构对审核通过的申报材料进行审批。5.3.3补贴资金划拨至企业银行账户。6.申报要求6.1申报真实性6.1.1企业申报材料必须真实、准确、完整。6.1.2企业对申报材料的真实性负责。6.2申报材料完整性6.2.1申报材料应包含所有要求提供的证明材料。6.2.2申报材料缺失或不完整的，视为申报不通过。6.3申报材料规范性6.3.1申报材料应按照规定的格式和内容填写。6.3.2申报材料字迹清晰，不得涂改、伪造。7.审核与审批7.1审核机构7.1.1审核机构为深圳市人力资源和社会保障局。7.1.2审核机构负责对申报材料进行审核。7.2审核程序7.2.1审核机构对申报材料进行形式审查。7.2.2审核机构对申报材料进行实质审查。7.2.3审核机构提出审核意见。7.3审批机构7.3.1审批机构为深圳市人力资源和社会保障局。7.3.2审批机构负责对审核通过的申报材料进行审批。7.4审批程序7.4.1审批机构对审核通过的申报材料进行审批。7.4.2审批机构作出审批决定。8.申诉与投诉8.1申诉渠道8.1.1申诉人可通过电话、信函、电子邮件等方式向深圳市人力资源和社会保障局提出申诉。8.1.2申诉人可通过深圳市人力资源和社会保障局指定的服务窗口提交申诉材料。8.2投诉渠道8.2.1投诉人可通过电话、信函、电子邮件等方式向深圳市人力资源和社会保障局投诉。8.2.2投诉人可通过深圳市人力资源和社会保障局指定的服务窗口提交投诉材料。8.3申诉与投诉程序8.3.1申诉人或投诉人应在知道或应当知道其合法权益受到侵害之日起60日内提出申诉或投诉。8.3.2深圳市人力资源和社会保障局收到申诉或投诉后，应在15个工作日内进行审查。8.3.3审查完毕后，深圳市人力资源和社会保障局将作出答复。9.保密与安全9.1申报信息保密9.1.1深圳市人力资源和社会保障局对申报信息负有保密义务。9.1.2未经申报人同意，不得向任何单位或个人泄露申报信息。9.2数据安全9.2.1深圳市人力资源和社会保障局采取必要措施确保申报数据的安全。9.2.2申报数据不得被篡改、泄露或非法使用。9.3保密措施9.3.1深圳市人力资源和社会保障局建立健全保密制度。9.3.2对涉及保密的人员进行保密教育。10.期限与时效10.1申报期限10.1.1每年度申报期限为上一自然年度的6月至8月。10.1.2申报期限的延长由深圳市人力资源和社会保障局另行通知。10.2补贴期限10.2.1补贴期限为申报年度的12月至次年的11月。10.2.2补贴期限的延长由深圳市人力资源和社会保障局另行通知。10.3期限延长申请10.3.1企业因特殊原因需要延长申报期限或补贴期限的，应向深圳市人力资源和社会保障局提出申请。10.3.2深圳市人力资源和社会保障局将在收到申请后的10个工作日内作出答复。11.法律责任11.1违规申报责任11.1.1企业违规申报的，深圳市人力资源和社会保障局将取消其申报资格，并依法追究其法律责任。11.1.2企业骗取补贴资金的，将依法予以追缴，并处以罚款。11.2补贴资金使用责任11.2.1企业应按照规定的用途使用补贴资金。11.2.2企业不得挪用、侵占补贴资金。11.3违法行为责任11.3.1企业有违法行为的，将依法追究其法律责任。12.变更与解除12.1合同变更12.1.1合同的变更需经双方协商一致，并签订书面协议。12.1.2合同的变更不得违反法律法规的规定。12.2合同解除12.2.1合同的解除需符合法律法规的规定。12.2.2合同解除后，双方应按照合同约定履行相应的义务。12.3变更与解除程序12.3.1双方协商一致后，签订变更或解除合同的书面协议。12.3.2协议签订后，双方应按照协议约定履行相关程序。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方发生争议，应友好协商解决。13.1.2协商不成的，可向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2争议解决机构13.2.1深圳市劳动争议仲裁委员会。13.2.2争议解决机构由双方协商确定。13.3争议解决程序13.3.1双方提交争议材料。13.3.2争议解决机构进行审理。13.3.3争议解决机构作出裁决。14.其他14.1适用法律14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.1.2合同内容与法律法规相抵触的，以法律法规为准。14.2合同生效14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.2合同一式两份，双方各执一份。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于申报材料、审批文件等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方引入的，提供专业服务、技术支持、咨询或其他协助的自然人、法人或其他组织。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证质量或实现特定目标。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，并在本合同中予以明确。3.2第三方的责任限额包括但不限于因其违约行为导致的甲方或乙方的经济损失。4.第三方责任界定4.1第三方在合同履行过程中应遵守法律法规、行业标准及本合同的约定。4.2第三方违反上述规定，应承担相应的法律责任。4.3第三方的责任不因甲方或乙方的参与而免除。5.第三方权利义务5.1第三方有权根据合同约定，获得甲方或乙方支付的报酬。5.2第三方应按照合同约定，履行相应的服务或协助义务。5.3第三方不得泄露甲方或乙方的商业秘密或其他敏感信息。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与