2024版企业形象塑造专业公关经理聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企业形象塑造专业公关经理聘用协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用关系2.1聘用期限2.2聘用岗位2.3聘用条件3.工作内容3.1职责范围3.2工作任务3.3工作标准4.薪酬待遇4.1薪资结构4.2薪资调整4.3奖金制度5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作环境6.培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3发展规划7.竞业限制7.1竞业限制期限7.2竞业限制范围7.3竞业限制补偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定内容14.合同生效与备案14.1合同生效条件14.2合同备案要求第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“企业形象塑造”是指通过一系列公关活动，提升企业知名度、美誉度和品牌价值。1.1.2“专业公关经理”是指具备相关专业知识和技能，负责企业形象塑造工作的管理人员。1.1.3“聘用期限”是指双方约定的专业公关经理在甲方公司工作的具体时间范围。1.1.4“聘用岗位”是指专业公关经理在甲方公司所担任的具体职位。1.1.5“聘用条件”是指专业公关经理应聘甲方公司所需具备的条件，包括但不限于教育背景、工作经验、专业技能等。2.聘用关系2.1聘用期限2.1.1本合同聘用期限为自双方签订之日起至______年______月______日止。2.1.2聘用期限届满前，如无特殊情况，双方可协商续签。2.2聘用岗位2.2.1专业公关经理在甲方公司担任的岗位为______。2.2.2专业公关经理的岗位职责详见附件一。2.3聘用条件2.3.2应聘者需具备至少______年相关工作经验。3.工作内容3.1职责范围3.1.1负责企业形象的策划、执行和评估。3.1.2制定并实施企业形象提升策略。3.2工作任务3.2.1每季度至少完成______个企业形象提升项目。3.3工作标准3.3.1确保企业形象提升项目按时、按质完成。3.3.2维护公司形象，提升品牌价值。3.3.3与团队成员保持良好沟通，共同推进工作。4.薪酬待遇4.1薪资结构4.1.1本合同约定的月工资为人民币______元。4.1.2薪资构成包括基本工资、绩效工资和补贴。4.2薪资调整4.2.1在聘用期限内，如无特殊情况，甲方有权根据公司业绩和行业水平调整薪资。4.2.2薪资调整方案需提前一个月通知专业公关经理。4.3奖金制度4.3.1依据公司年度考核结果，给予专业公关经理一定的奖金。4.3.2奖金发放时间及金额按照公司相关规定执行。5.工作时间与地点5.1工作时间5.1.1专业公关经理应按照甲方公司规定的工作时间上班。5.1.2工作时间为每周______天，每天______小时。5.2工作地点5.2.1专业公关经理的工作地点为甲方公司所在地。5.2.2如需出差，需按照公司相关规定执行。6.培训与发展6.1培训内容6.1.1甲方将为专业公关经理提供入职培训、专业技能培训、管理培训等。6.1.2培训内容将根据公司需求和员工个人发展需求制定。6.2培训方式6.2.1内部培训：邀请公司内部专家授课。6.2.2外部培训：参加行业会议、培训课程等。6.3发展规划6.3.1甲方将为专业公关经理制定个人发展规划，包括晋升通道、职业发展目标等。6.3.2双方应定期沟通，评估个人发展规划的实施情况。8.竞业限制8.1竞业限制期限8.1.1本合同聘用期满或解除后，乙方在______年内不得在甲方公司所在行业或与之有竞争关系的公司任职。8.1.2竞业限制期限自合同解除或终止之日起计算。8.2竞业限制范围8.2.1竞业限制范围包括但不限于甲方公司的产品、服务、客户、市场等。8.2.2乙方不得直接或间接参与与甲方公司有竞争关系的业务活动。8.3竞业限制补偿8.3.1甲方应向乙方支付竞业限制补偿，每月为乙方月工资的______%，支付期限与竞业限制期限一致。8.3.2竞业限制补偿应在合同解除或终止后支付。9.保密条款9.1保密内容9.1.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。9.1.2保密内容不包括乙方在聘用期间独立获得的非由甲方提供的秘密信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至乙方离职后______年。9.2.2乙方离职后，如继续与甲方保持业务往来，保密期限可延长至业务往来结束。9.3违约责任9.3.1乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除本合同。10.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1聘用期限届满，合同自然终止。10.2.2乙方因个人原因提出辞职，合同提前终止。10.3解除与终止程序10.3.1双方应提前______日书面通知对方，办理合同解除或终止手续。10.3.2解除或终止合同后，乙方应将工作交接完毕。11.违约责任11.1违约情形11.1.1乙方未履行合同约定的工作职责。11.1.2甲方未按照合同约定支付工资或提供福利。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2.2违约金的具体数额由双方协商确定。11.3违约赔偿11.3.1违约赔偿金额应足以弥补非违约方因违约所遭受的损失。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为______仲裁委员会。12.3争议解决程序12.3.1双方应按照仲裁委员会的仲裁规则提交仲裁申请。12.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。13.法律适用与管辖13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院13.2.1争议解决过程中，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.合同生效与备案14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。14.2合同备案要求14.2.1本合同需在签订后______日内向有关部门备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供专业服务、技术支持或中介服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、顾问或任何形式的关联方。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。15.2.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方需就第三方介入事宜达成一致，并书面通知对方。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方在合同中的权利、义务和责任。16.第三方权利16.1第三方有权根据合同约定，独立开展相关工作，包括但不限于提供咨询服务、技术支持、中介服务等。16.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保其工作的顺利进行。17.第三方义务17.1第三方应按照合同约定，按时、按质完成相关工作。17.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其工作不违反相关法律法规。17.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方之间的关系为委托代理关系，第三方不承担甲乙双方之间的直接责任。18.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过第三方与甲乙双方各自签订的协议解决。18.3第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方之外的第三方进行合作，应事先取得甲乙双方书面同意。19.第三方介入时的额外条款19.1第三方介入后，甲乙双方应就第三方的工作进度、质量、费用等进行监督和管理。19.2甲乙双方应定期与第三方进行沟通，及时解决第三方工作中出现的问题。19.3第三方介入期间，如发生任何与合同履行相关的问题，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式处理。20.第三方责任限额的明确20.1.1第三方的工作性质和风险程度。20.1.2第三方的工作内容和范围。20.1.3第三方的工作期限和费用。20.2第三方责任限额应在合同附件中明确，并在第三方与甲乙双方签订的协议中予以确认。20.3第三方责任限额的调整20.3.1在合同履行过程中，如因不可抗力等原因导致第三方责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。20.3.2第三方责任限额的调整不得损害甲乙双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：专业公关经理岗位职责详细要求：列出专业公关经理的具体职责、工作目标和考核标准。说明：本附件作为合同附件，详细规定专业公关经理的工作内容和考核标准。2.附件二：薪酬待遇明细表详细要求：详细列出薪资结构、绩效奖金标准、补贴明细等。说明：本附件作为合同附件，明确双方约定的薪酬待遇。3.附件三：培训与发展计划详细要求：列出培训内容、方式、频率以及个人发展规划。说明：本附件作为合同附件，明确双方约定的培训与发展计划。4.附件四：竞业限制协议详细要求：明确竞业限制的范围、期限、补偿标准等。说明：本附件作为合同附件，详细规定双方在竞业限制方面的权利和义务。5.附件五：保密协议详细要求：明确保密内容、期限、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，详细规定双方在保密方面的责任和义务。6.附件六：第三方介入协议详细要求：明确第三方的工作内容、权利义务、责任限额等。说明：本附件作为合同附件，详细规定第三方介入的相关事宜。7.附件七：合同履行过程中的沟通记录详细要求：记录双方在合同履行过程中的沟通内容、时间、地点等。说明：本附件作为合同附件，用于证明双方在合同履行过程中的沟通情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作，导致甲方利益受损。责任认定标准：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：乙方未能在约定的时间内完成一项企业形象提升项目，导致甲方错过了重要市场活动，甲方因此遭受了损失，乙方应赔偿甲方相应的损失。2.违约行为：甲方未按时支付工资或福利。责任认定标准：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，乙方因此遭受了生活困难，甲方应支付违约金并赔偿乙方因此遭受的损失。3.违约行为：第三方在履行职责过程中出现重大失误。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：第三方在提供咨询服务时，因重大失误导致甲方遭受了损失，第三方应赔偿甲方相应的损失。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：乙方在离职后将甲方的商业秘密泄露给竞争对手，甲方因此遭受了损失，乙方应赔偿甲方相应的损失。5.违约行为：双方协商解除合同，但一方未履行通知义务。责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例说明：双方协商一致解除合同，但乙方未在约定的时间内书面通知甲方，甲方因此遭受了损失，乙方应支付违约金。全文完。2024版企业形象塑造专业公关经理聘用协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用目的与职责3.1聘用目的3.2职责4.工作内容与范围4.1工作内容4.2工作范围5.工作期限与工作时间5.1工作期限5.2工作时间6.薪酬与福利6.1薪酬6.2福利7.知识产权归属7.1知识产权归属7.2使用权8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他条款12.1通知方式12.2合同附件13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.合同签署与备案14.1合同签署14.2合同备案第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《2024版企业形象塑造专业公关经理聘用协议》。1.1.4“工作内容”指乙方在甲方公司担任专业公关经理的职责范围和具体工作任务。1.1.5“工作范围”指乙方在甲方公司内部及外部开展公关活动的地域和行业范围。1.2解释1.2.1本合同中涉及到的术语，除非上下文另有规定，均应按照本条定义的含义进行解释。2.双方基本信息2.1聘用方2.1.1甲方名称：（聘用方名称）2.1.2甲方地址：（聘用方地址）2.1.3甲方法定代表人：（聘用方法定代表人姓名）2.2被聘用方2.2.1乙方名称：（被聘用方名称）2.2.2乙方地址：（被聘用方地址）2.2.3乙方身份证号码：（被聘用方身份证号码）3.聘用目的与职责3.1聘用目的3.1.1甲方聘用乙方担任专业公关经理，旨在提升企业形象，增强品牌影响力。3.2职责3.2.1制定和执行公关策略，提升企业形象。3.2.2负责策划、组织和实施各类公关活动。3.2.3维护与媒体、合作伙伴及公众的良好关系。3.2.4定期向甲方汇报工作进展和效果。4.工作内容与范围4.1工作内容4.1.1负责企业形象策划与设计。4.1.3负责危机公关处理。4.1.4负责组织公关活动，如发布会、新品发布会等。4.2工作范围4.2.1国内媒体关系维护。4.2.2国际媒体关系拓展。4.2.3合作伙伴关系维护。4.2.4公众关系管理。5.工作期限与工作时间5.1工作期限5.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（合同期限）年。5.2工作时间5.2.1乙方应按照甲方规定的工作时间制度，保证按时完成工作任务。6.薪酬与福利6.1薪酬6.1.1乙方每月基本工资为人民币（基本工资数额）元。6.1.2乙方享有（具体福利项目）等福利待遇。6.2福利6.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。6.2.2乙方享有五险一金等社会保险待遇。7.知识产权归属7.1知识产权归属7.1.1乙方在执行本合同期间所创作的与甲方业务相关的知识产权，归甲方所有。7.2使用权7.2.1甲方有权在甲方业务范围内使用乙方创作的知识产权。8.违约责任8.1违约行为8.1.1乙方未按照合同约定完成工作内容的，甲方有权要求乙方限期改正，并支付违约金。8.1.2乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.1.3甲方未按照合同约定支付薪酬或福利的，乙方有权要求甲方支付逾期款项及违约金。8.1.4任何一方违反合同约定提前解除合同的，应向对方支付违约金。8.2违约责任8.2.1违约金的具体数额由双方协商确定，但不得低于合同总额的（具体比例）。8.2.2如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.保密条款9.1保密内容9.1.1甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.1.2乙方在执行本合同过程中获得的任何甲方公司的非公开信息。9.2保密义务9.2.1双方对本合同内容和保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2.2保密期限自本合同生效之日起至合同终止后（具体年限）。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同。10.1.2甲方公司因经营不善或战略调整等原因，决定不再继续聘用乙方，可以提前（具体期限）通知乙方解除合同。10.2合同终止条件10.2.1本合同约定的期限届满，合同自然终止。10.2.2双方协商一致，可以提前终止合同。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至（具体仲裁机构）仲裁。11.2争议解决机构11.2.1仲裁机构应根据中华人民共和国仲裁法及相关法律法规进行仲裁。11.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。12.其他条款12.1通知方式12.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，通过（具体方式）送达对方。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：乙方简历、保密协议等。13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同修改程序13.2.1本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2.2修改后的合同与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与备案14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同备案14.2.1双方应将本合同报送相关部门备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1“第三方”指在合同执行过程中，为提供特定服务或协助，经甲乙双方同意介入合同关系的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东或其关联方。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：提供咨询服务、执行特定项目、技术支持、法律咨询、财务审计等。16.第三方介入的程序16.1介入申请16.1.1甲乙双方任何一方有意引入第三方，应向另一方提出书面申请，说明第三方介入的原因、目的和预期效果。16.2同意与协商16.2.1双方应在收到介入申请后（具体期限）内，就第三方介入的相关事宜进行协商。16.2.2双方应就第三方的资质、服务内容、费用、责任范围等达成一致意见。16.3第三方协议16.3.1双方应与第三方签订独立的协议，明确第三方的权利、义务和责任。17.甲乙双方的权利与义务17.1甲方的权利与义务17.1.1甲方的权利：对第三方的服务质量进行监督和评估。在第三方违约时，有权要求第三方承担违约责任。17.1.2甲方的义务：向第三方提供必要的资料和协助。按时支付第三方服务费用。对第三方的工作成果进行验收。17.2乙方的权利与义务17.2.1乙方的权利：对第三方的服务质量进行监督和评估。在第三方违约时，有权要求第三方承担违约责任。17.2.2乙方的义务：按时完成与第三方合作的项目。向第三方提供必要的资料和协助。按时支付第三方服务费用。18.第三方的责任限额18.1责任限额18.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，但不得低于合同总额的（具体比例）。18.2责任免除18.2.1因不可抗力导致第三方无法履行合同或造成损失的，第三方不承担责任。18.2.2甲方或乙方提供的资料不准确或不完整导致第三方无法履行合同或造成损失的，甲方或乙方应承担相应责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方仅对甲乙双方承担合同约定的责任，不承担对第三方的直接责任。19.1.2甲乙双方应各自承担因其自身原因导致的损失。19.2权利划分19.2.1第三方在合同执行过程中，享有合同约定的权利，但不得损害甲乙双方的合法权益。19.2.2甲乙双方应尊重第三方的权利，不得无故干涉第三方的正常工作。20.第三方介入的合同变更20.1变更程序20.1.1第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式作出变更。20.2变更生效20.2.1合同变更经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入引发的争议，甲乙双方应通过协商解决。21.1.2协商不成，任何一方均有权将争议提交至（具体仲裁机构）仲裁。21.2争议解决机构21.2.1仲裁机构应根据中华人民共和国仲裁法及相关法律法规进行仲裁。21.2.2仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方和第三方均有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、专业技能和证书等。说明：乙方简历作为乙方资质证明，是合同附件之一。2.保密协议要求：明确甲乙双方的保密义务和保密内容。说明：保密协议是合同附件之一，用于保障双方的商业秘密。3.第三方协议要求：详细规定第三方的权利、义务和责任。说明：第三方协议是合同附件之一，用于明确第三方在合同中的角色和责任。4.薪酬支付明细要求：详细列出乙方的薪酬结构、支付时间、支付方式等。说明：薪酬支付明细是合同附件之一，用于明确乙方的薪酬待遇。5.工作计划与报告要求：详细列出乙方的工作计划、进度报告和成果展示。说明：工作计划与报告是合同附件之一，用于跟踪乙方的工作进展。6.公关活动方案要求：详细列出公关活动的策划方案、执行计划、预算等。说明：公关活动方案是合同附件之一，用于指导公关活动的实施。7.媒体报道剪报要求：收集并整理乙方执行公关活动后的媒体报道。说明：媒体报道剪报是合同附件之一，用于评估公关活动的效果。8.财务审计报告要求：由第三方审计机构出具乙方工作期间的财务审计报告。说明：财务审计报告是合同附件之一，用于确保乙方财务的透明度。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按时完成工作内容乙方泄露甲方商业秘密甲方未按时支付薪酬或福利第三方未按约定履行服务2.责任认定标准违约行为的严重程度违约行为对合同履行的影响违约行为的主观故意或过失3.违约责任示例乙方未按时完成工作内容，导致甲方项目延期，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。甲方未按时支付薪酬或福利，乙方有权要求甲方支付逾期款项及违约金。第三方未按约定履行服务，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024版企业形象塑造专业公关经理聘用协议2本合同目录一览1.1聘用双方基本信息1.2聘用目的与职责1.3聘用期限1.4聘用薪资与福利2.1职位描述2.2工作地点与工作时间2.3工作内容与成果要求3.1隐私保护与保密条款3.2知识产权归属3.3合作伙伴与客户关系处理4.1薪资支付方式与时间4.2福利待遇4.3奖金与提成5.1培训与职业发展5.2考核与评估5.3绩效奖励6.1违约责任6.2约定解除与终止6.3合同争议解决方式7.1合同生效条件7.2合同解除条件7.3合同终止条件8.1合同附件8.2合同份数与保管9.1法律适用与争议解决9.2合同变更与修订9.3合同补充协议10.1通知与送达10.2合同附件10.3合同份数与保管11.1合同签署日期11.2合同签署地点11.3合同签署人12.1合同附件12.2合同份数与保管13.1合同附件13.2合同份数与保管14.1合同附件14.2合同份数与保管第一部分：合同如下：1.1聘用双方基本信息1.1.3甲方为依法设立并有效存续的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人。1.2聘用目的与职责1.2.1甲方聘请乙方担任企业形象塑造专业公关经理，负责甲方的企业形象塑造、公关活动策划与执行等工作。1.2.2乙方应按照甲方的业务需求和甲方指定的方向，制定并实施企业形象塑造方案。1.3聘用期限1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。1.3.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。1.4聘用薪资与福利1.4.1乙方月基本工资为人民币____元。1.4.2乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。1.4.3乙方享有五险一金等社会保险。2.1职位描述2.1.1乙方应具备丰富的企业形象塑造经验和专业的公关知识。2.2工作地点与工作时间2.2.1工作地点：甲方指定的工作地点。2.2.2工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由双方协商确定。2.3工作内容与成果要求2.3.1乙方应根据甲方业务需求，制定并实施企业形象塑造方案。2.3.2乙方应确保公关活动的顺利进行，提高甲方的品牌知名度和美誉度。3.1隐私保护与保密条款3.1.1乙方在履行职责过程中，应严格遵守国家法律法规，尊重并保护甲方及合作方的隐私。3.1.2乙方不得泄露甲方及合作方的商业秘密、技术秘密等。3.2知识产权归属3.2.1乙方在履行职责过程中创作的作品，其著作权归甲方所有。3.3合作伙伴与客户关系处理3.3.1乙方在处理合作伙伴与客户关系时，应维护甲方的合法权益，不得损害甲方的利益。4.1薪资支付方式与时间4.1.1甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的____日。4.2福利待遇4.2.1乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。4.3奖金与提成4.3.1甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金和提成。5.1培训与职业发展5.1.1甲方应提供乙方所需的培训，提高乙方的工作能力。5.2考核与评估5.2.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为调整薪资和奖金的依据。5.3绩效奖励5.3.1甲方根据乙方的工作业绩，给予相应的绩效奖励。6.1违约责任6.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2约定解除与终止6.2.1双方协商一致，可以解除本合同。6.3合同争议解决方式6.3.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。8.1合同附件8.1.1.1聘用方营业执照副本复印件8.1.1.2被聘用方身份证复印件8.1.1.3薪资结构说明8.1.1.4福利待遇明细8.1.1.5考核评估标准8.2合同份数与保管8.2.1本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。8.2.2双方应妥善保管各自持有的合同副本。9.1法律适用与争议解决9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.1.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。9.2合同变更与修订9.2.1本合同的任何变更或修订，必须以书面形式由双方共同签署，并经双方各自法定代表人或授权代表签字（或盖章）后方可生效。9.3合同补充协议9.3.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.1通知与送达10.1.1.1直接送达至对方指定的地址；10.1.1.2通过快递或挂号信方式邮寄至对方指定的地址；10.1.1.3通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱。10.2合同附件10.2.1.1联系方式确认书10.2.1.2通知送达确认书10.3合同份数与保管10.3.1本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。10.3.2双方应妥善保管各自持有的合同副本。11.1合同签署日期11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同签署地点11.2.1本合同签署地点为____。11.3合同签署人11.3.1甲方代表（签字或盖章）：____11.3.2乙方代表（签字或盖章）：____12.1合同附件12.1.1.1聘用方营业执照副本复印件12.1.1.2被聘用方身份证复印件12.1.1.3薪资结构说明12.1.1.4福利待遇明细12.1.1.5考核评估标准12.2合同份数与保管12.2.1本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。12.2.2双方应妥善保管各自持有的合同副本。13.1合同附件13.1.1.1联系方式确认书13.1.1.2通知送达确认书13.2合同份数与保管13.2.1本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。13.2.2双方应妥善保管各自持有的合同副本。14.1合同附件14.1.1.1聘用方营业执照副本复印件14.1.1.2被聘用方身份证复印件14.1.1.3薪资结构说明14.1.1.4福利待遇明细14.1.1.5考核评估标准14.2合同份数与保管14.2.1本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。14.2.2双方应妥善保管各自持有的合同副本。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的被甲方或乙方引入的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询顾问、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入的引入15.2.1甲方或乙方在履行本合同过程中，如需引入第三方，应提前以书面形式通知对方，并获得对方的同意。15.2.2第三方的引入应当符合法律法规的规定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.3第三方的责任与权利15.3.1第三方在本合同中的责任限于其提供的专业服务范围，不对本合同的其他条款承担责任。15.3.2第三方有权根据其专业判断，独立开展工作，并有权收取合理的服务费用。15.3.3第三方应遵守保密协议，对在履行职责过程中获取的甲乙双方的商业秘密和隐私信息予以保密。15.4第三方的权利义务15.4.1第三方应当具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.4.2第三方应当遵守甲乙双方的要求，按照约定的标准和期限完成工作。15.4.3第三方应当对其工作成果承担责任，如因第三方原因导致工作成果不符合约定，乙方有权要求第三方承担相应责任。15.5第三方的责任限额15.5.1第三方在本合同中的责任限额，应根据其提供的专业服务的性质、范围和风险等因素，由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在合同中明确约定。15.5.2第三方的责任限额不得超过其收取的服务费用总额。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方的服务提供者，其工作成果直接服务于甲方，甲方对第三方的服务成果承担最终责任。15.6.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方的辅助者，其工作成果间接服务于乙方，乙方对第三方的服务成果承担监督和指导责任。15.6.3第三方与甲乙双方