2024年度新媒体运营实习生劳动合同书模板范例3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新媒体运营实习生劳动合同书模板范例本合同目录一览第一条实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生年月1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生居住地址第二条实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习工作内容第三条实习期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习期限变更第四条实习时间及工作地点4.1实习工作时间4.2实习工作地点4.3实习时间调整第五条实习待遇5.1实习工资5.2工资支付方式5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇第六条实习生职责6.1实习生义务6.2实习生责任6.3实习生保密义务第七条实习生权利7.1实习生休息休假权利7.2实习生参与培训权利7.3实习生参与企业活动权利7.4实习生参与企业晋升权利第八条合同解除及终止8.1实习合同解除条件8.2实习合同终止条件8.3实习合同解除或终止的程序第九条违约责任9.1实习生违约责任9.2企业违约责任9.3违约责任的具体规定第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一条其他约定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同生效11.4合同解释第十二条合同签署12.1合同签署人12.2合同签署日期12.3合同签署地点第十三条合同变更13.1合同变更程序13.2合同变更内容13.3合同变更生效第十四条合同附件14.1实习生个人简历14.2实习生学历证明14.3实习生资格证书14.4其他相关证明文件第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生年月：1998年5月1日1.4实习生身份证号码：110101199805011.5实习生联系方式：138001380001.6实习生居住地址：北京市朝阳区小区3号楼502室第二条实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：新媒体运营实习生2.2实习岗位职责：2.2.1负责新媒体平台的内容策划与编辑2.2.2负责新媒体账号的日常运营与管理2.2.3参与新媒体推广活动策划与执行2.2.4跟踪分析新媒体运营数据，提出改进建议2.3实习工作内容：2.3.2设计并制作新媒体宣传素材，如海报、视频等2.3.3管理新媒体账号，包括内容发布、互动回复等2.3.4参与跨部门合作，协助完成公司相关新媒体推广任务第三条实习期限3.1实习起始日期：2024年1月1日3.2实习结束日期：2024年3月31日3.3实习期限变更：如需延长实习期限，需双方协商一致，并签订补充协议第四条实习时间及工作地点4.1实习工作时间：周一至周五，9:0018:00，午休1小时4.2实习工作地点：北京市朝阳区大厦10楼4.3实习时间调整：如因特殊原因需调整工作时间，需双方协商一致，并提前通知第五条实习待遇5.1实习工资：每月人民币3000元，按月结算5.2工资支付方式：银行转账，每月末支付下月工资5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，由企业缴纳5.4其他福利待遇：提供免费工作餐、带薪年假、节日福利等第六条实习生职责6.1实习生义务：6.1.1严格遵守公司规章制度，服从公司安排6.1.2认真完成实习任务，确保工作质量6.1.3遵守保密协议，保护公司商业秘密6.1.4主动学习，提升自身业务能力6.2实习生责任：6.2.1对实习期间产生的后果承担相应责任6.2.2因个人原因导致工作失误，承担相应责任6.2.3因违反公司规章制度，承担相应责任6.3实习生保密义务：6.3.1不得泄露公司商业秘密，包括但不限于客户信息、项目信息等6.3.2不得利用公司资源谋取私利第七条实习生权利7.1实习生休息休假权利：7.1.1享有国家法定节假日、休息日及带薪年假7.1.2享有每周至少1天的休息日7.2实习生参与培训权利：7.2.1参加公司组织的内部培训7.2.2根据工作需要，参加外部培训7.3实习生参与企业活动权利：7.3.1参加公司组织的各类活动7.3.2享有与正式员工同等的企业文化活动参与资格7.4实习生参与企业晋升权利：7.4.1实习生表现优异，可优先考虑晋升为正式员工7.4.2参与公司内部晋升评审，享有晋升机会第八条合同解除及终止8.1实习合同解除条件：8.1.1实习生提出解除合同，需提前30日书面通知企业8.1.2企业因实习岗位调整或实习生表现不符合要求，可提前30日书面通知实习生解除合同8.1.3实习生因个人原因无法继续实习，需提前30日书面通知企业8.2实习合同终止条件：8.2.1实习期限届满8.2.2双方协商一致，终止合同8.2.3实习合同因不可抗力而无法履行8.3实习合同解除或终止的程序：8.3.1提出解除或终止合同的一方，应书面通知另一方8.3.2双方协商确定解除或终止合同的具体事宜8.3.3在合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险及公积金转移等第九条违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1未按时完成实习任务，影响工作进度，需承担相应责任9.1.2违反公司规章制度，造成损失，需承担相应责任9.1.3未经允许泄露公司商业秘密，需承担相应责任9.2企业违约责任：9.2.1未按时支付实习工资，需支付违约金9.2.2未履行合同约定的其他义务，需承担相应责任9.2.3因企业原因导致实习生无法继续实习，需承担相应责任9.3违约责任的具体规定：9.3.1违约金金额由双方协商确定，但不得违反法律规定9.3.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定第十条争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2如协商不成，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：10.2.1如双方同意，可协商选择仲裁机构进行仲裁10.2.2如协商不成，争议解决机构为劳动合同履行地人民法院10.3争议解决程序：10.3.1双方应在争议发生后30日内提出争议解决请求10.3.2争议解决机构应在接到争议解决请求后60日内作出裁决或判决第十一条其他约定11.1不可抗力：11.1.1不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等11.1.2发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失11.2合同附件：11.2.1本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、保密协议等11.2.2合同附件与本合同具有同等法律效力11.3合同生效：11.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.3.2本合同一式两份，双方各执一份11.4合同解释：11.4.1本合同未尽事宜，由双方另行协商确定11.4.2本合同如有歧义，由双方协商解释，协商不成，按法律规定解释第十二条合同签署12.1合同签署人：12.1.1企业代表：，职务：总经理12.1.2实习生代表：，职务：实习生12.2合同签署日期：2024年1月1日12.3合同签署地点：北京市朝阳区大厦10楼会议室第十三条合同变更13.1合同变更程序：13.1.1合同变更需双方协商一致13.1.2合同变更应以书面形式进行13.1.3合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效13.2合同变更内容：13.2.1实习期限、工作内容、工作地点等13.2.2实习待遇、工作时间等第十四条合同附件14.1实习生个人简历14.2实习生学历证明14.3实习生资格证书14.4其他相关证明文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、技术支持、财务审计等服务的独立法人或其他组织。第二条第三方责任限额2.1第三方在合同履行过程中，因自身过错造成甲乙双方损失的，应当承担相应的赔偿责任。2.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定或约定不明的，按照《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定执行。2.3第三方责任限额包括但不限于：2.3.1第三方直接造成的财产损失2.3.2第三方直接造成的合同违约损失2.3.3第三方因违反保密协议造成的损失第三条第三方介入程序3.1甲乙双方在合同履行过程中，如需引入第三方，应书面通知对方，并征得对方的同意。3.2第三方介入合同前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的服务内容、责任范围、费用支付等事项。3.3第三方介入合同后，甲乙双方应监督第三方的履约情况，确保第三方按照合同约定提供服务。第四条第三方责任划分4.1第三方在合同履行过程中，其责任应由第三方自行承担。4.2第三方在合同履行过程中，如因第三方自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。4.3第三方在合同履行过程中，如因甲乙双方原因导致合同无法履行或履行不符合约定，第三方不承担相应责任。第五条第三方权利义务5.1第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取合理的服务费用。5.2第三方应按照合同约定，履行其服务义务，确保服务质量。5.3第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第六条第三方介入合同变更6.1第三方介入合同后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2第三方介入合同变更后，原合同条款与变更协议不一致的，以变更协议为准。第七条第三方介入合同解除7.1第三方介入合同在履行过程中，如发生不可抗力或其他原因导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同。7.2第三方介入合同解除后，甲乙双方应按照合同约定，处理相关事宜，包括但不限于：7.2.1第三方服务费用的结算7.2.2第三方责任的处理7.2.3合同解除后的其他事宜第八条第三方介入合同终止8.1第三方介入合同在履行过程中，如合同期限届满，甲乙双方有权终止合同。8.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，处理相关事宜，包括但不限于：8.2.1第三方服务费用的结算8.2.2第三方责任的处理8.2.3合同终止后的其他事宜第九条第三方介入合同争议解决9.1第三方介入合同发生争议，甲乙双方应友好协商解决。9.2协商不成，可依法向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条本合同附件10.1第三方介入合同协议10.2第三方服务协议10.3第三方责任限额协议10.4其他相关协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历详细要求：包含实习生姓名、性别、出生年月、学历、工作经历、技能特长等个人信息。2.实习生学历证明详细要求：提供学历证书复印件，证明实习生的学历背景。说明：学历证明是实习生身份和能力的证明，用于核实实习生是否符合实习岗位要求。3.实习生资格证书详细要求：提供相关资格证书复印件，证明实习生具备从事实习岗位所需的技能。说明：资格证书是实习生技能水平的证明，有助于评估实习生的工作能力。4.第三方介入合同协议详细要求：明确第三方介入的目的、服务内容、费用、责任等。说明：此协议用于规范第三方介入的行为，确保合同履行的顺利进行。5.第三方服务协议详细要求：详细说明第三方提供服务的具体内容、标准、期限、费用等。说明：此协议用于明确第三方服务的具体要求，保障服务质量和效果。6.第三方责任限额协议详细要求：明确第三方责任限额的具体金额和适用范围。说明：此协议用于限制第三方责任，保护甲乙双方的合法权益。7.实习岗位说明书详细要求：明确实习岗位的职责、工作内容、工作要求等。说明：此说明书用于指导实习生了解实习岗位的要求，确保实习工作的顺利进行。8.保密协议详细要求：约定双方在实习期间及合同终止后，对公司的商业秘密负有保密义务。说明：保密协议用于保护公司的商业秘密，防止泄露给第三方。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成实习任务，影响工作进度。责任认定：实习生需承担相应的违约责任，如赔偿因违约造成的损失。示例说明：实习生未按时完成一篇宣传稿件，导致活动延期，实习生需赔偿活动延期造成的损失。2.企业违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付实习工资。责任认定：企业需支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。示例说明：企业未按时支付实习生工资，需支付违约金，并赔偿实习生因未收到工资而产生的额外费用。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定提供服务。责任认定：第三方需承担相应的违约责任，如赔偿因违约造成的损失。示例说明：第三方未按照合同约定完成一项技术支持工作，导致项目延期，第三方需赔偿项目延期造成的损失。4.保密协议违约行为及责任认定：违约行为：泄露公司商业秘密。责任认定：违约方需承担相应的违约责任，如赔偿因泄露造成的损失。示例说明：实习生泄露公司客户信息，导致客户流失，实习生需赔偿公司因此遭受的损失。全文完。2024年度新媒体运营实习生劳动合同书模板范例1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生所在学校及专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人及联系方式3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位工作内容3.3实习岗位工作职责4.实习期限及工作时间4.1实习期限4.2实习工作时间4.3工作日与休息日安排5.实习工资及待遇5.1实习工资标准5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4社会保险及住房公积金6.实习考核及评价6.1实习考核标准6.2实习考核周期6.3实习考核结果处理7.实习期间权益保障7.1实习生合法权益7.2实习单位义务7.3实习生义务8.实习期间违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止程序10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决方式10.3争议解决期限11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除及终止后的处理12.其他约定事项12.1隐私保护12.2信息保密12.3法律适用13.合同附件13.1实习生简历13.2实习单位营业执照复印件13.3其他相关文件14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同签署日期14.3合同副本份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：056781.3实习生联系方式：138000000001.4实习生所在学校及专业：北京大学新闻传播专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：新媒体科技有限公司2.2实习单位地址：市区路号2.3实习单位联系人及联系方式：139111111113.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：新媒体运营实习生3.2实习岗位工作内容：3.2.1负责新媒体平台的日常运营，包括内容策划、编辑、发布等工作。3.2.2跟踪分析新媒体平台数据，优化内容策略，提高用户活跃度。3.2.3参与新媒体活动策划与执行，提升品牌影响力。3.2.4协助进行市场调研，收集行业动态，为团队提供决策支持。3.3实习岗位工作职责：3.3.1遵守公司规章制度，按时完成实习任务。3.3.2积极学习新媒体相关知识，提高自身业务能力。3.3.4及时反馈实习期间遇到的问题，寻求解决方案。4.实习期限及工作时间4.1实习期限：自2024年1月1日至2024年6月30日4.2实习工作时间：每周一至周五，每天8小时4.3工作日与休息日安排：4.3.1工作日：周一至周五4.3.2休息日：周六、周日4.3.3法定节假日按国家规定执行5.实习工资及待遇5.1实习工资标准：每月人民币2000元5.2工资支付方式：每月底前通过银行转账支付5.3工资支付时间：每月1日至5日5.4社会保险及住房公积金：5.4.1实习期间，公司按规定为实习生缴纳社会保险及住房公积金。5.4.2具体缴费标准及比例按照当地政府相关规定执行。6.实习考核及评价6.1实习考核标准：6.1.1工作表现：完成实习任务的质量、效率及创新性。6.1.2团队协作：与其他同事的沟通与配合程度。6.1.3学习能力：对新知识的掌握及应用能力。6.2实习考核周期：每季度末进行一次6.3实习考核结果处理：6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.3.2优秀实习生将获得公司表彰及优先录用机会。6.3.3不合格实习生将根据情况调整实习岗位或终止实习合同。8.实习期间违约责任8.1实习生违约责任：8.1.1实习生未按约定时间完成实习任务或提前解除实习合同的，应提前一个月通知实习单位，并支付相当于一个月实习工资的违约金。8.1.2实习生违反实习单位规章制度，经教育不改的，实习单位有权解除实习合同，并要求实习生承担相应责任。8.2实习单位违约责任：8.2.1实习单位未按约定支付实习工资的，应立即补足欠付工资，并支付相当于欠付工资数额的赔偿金。8.2.2实习单位违反合同约定，提前解除实习合同的，应支付相当于一个月实习工资的违约金。9.合同解除及终止9.1合同解除条件：9.1.1实习生因故无法继续实习，需提前一个月书面通知实习单位。9.2合同终止条件：9.2.1实习期限届满。9.2.2双方协商一致解除合同。9.2.3出现合同约定的解除条件。9.3合同解除及终止程序：9.3.1双方应书面通知对方解除或终止合同。9.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。10.争议解决方式10.1争议解决途径：10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2若协商不成，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决方式：10.2.1争议解决应遵循公平、公正、合法的原则。10.2.2争议解决过程中，双方应提供必要的证据。10.3争议解决期限：10.3.1自争议发生之日起，双方应在一个月内协商解决。10.3.2若协商不成，应在一个月内向人民法院提起诉讼。11.合同生效及变更11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章。11.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字。11.2合同变更程序：11.2.1双方协商一致，签订书面变更协议。11.2.2变更协议经双方法定代表人或授权代表签字。11.3合同解除及终止后的处理：11.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定处理相关财产。12.其他约定事项12.1隐私保护：12.1.1双方应保护对方在实习期间的个人隐私。12.1.2未经对方同意，不得向第三方泄露对方个人信息。12.2信息保密：12.2.1实习生在实习期间获取的实习单位商业秘密，应予以保密。12.2.2实习单位对实习生在实习期间提供的个人信息应予以保密。12.3法律适用：12.3.1本合同适用中华人民共和国法律。12.3.2本合同未尽事宜，按法律规定执行。13.合同附件13.1实习生简历13.2实习单位营业执照复印件13.3其他相关文件14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同签署日期：2023年12月1日14.3合同副本份数：一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入合同关系的外部主体，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.1.2第三方应当具备相应的资质和条件，能够独立承担相应的法律责任。15.2第三方的责任：15.2.1第三方在合同关系中的责任应当根据其提供的服务内容、合同约定以及相关法律法规确定。15.2.2第三方应当遵守合同约定，按照甲乙双方的要求提供专业、高效的服务。15.3第三方的权利：15.3.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务职责。15.4第三方的介入程序：15.4.1第三方的介入应当经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。15.4.2第三方介入协议应当明确第三方的服务内容、期限、费用、责任等事项。16.甲乙双方在第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外责任：16.1.1甲方应确保第三方服务的质量和效果符合合同要求。16.1.2甲方应协助第三方完成其服务职责，包括提供必要的资源和信息。16.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其服务符合合同约定。16.2乙方的额外责任：16.2.1乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。16.2.2乙方应配合第三方的工作，提供必要的支持和协助。16.2.3乙方应就第三方服务效果对甲方承担责任。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额应当根据其提供的服务内容、合同约定以及市场行情确定。17.2.1第三方因自身过错导致的服务瑕疵，应当承担相应的赔偿责任。17.2.2第三方因违反合同约定导致的服务延误，应当承担相应的违约责任。17.2.3第三方因服务不当导致甲乙双方遭受的直接经济损失，应当承担相应的赔偿责任。17.3责任限额的确定：17.3.1第三方的责任限额应当在第三方介入协议中明确约定。17.3.2第三方的责任限额应当合理，能够有效保障甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方介入协议约定。18.1.2甲方应按照合同约定向第三方支付服务费用。18.1.3甲方应监督第三方的服务，确保其符合合同要求。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方介入协议约定。18.2.2乙方应按照合同约定向第三方支付服务费用。18.2.3乙方应配合第三方的服务，并提供必要的协助。18.3第三方与甲乙双方的共同责任：18.3.1当第三方服务不符合合同要求时，甲乙双方应根据合同约定共同承担责任。18.3.2甲乙双方应就第三方服务效果共同协商解决争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历详细要求：简历应包含实习生个人信息、教育背景、专业技能、实习经历等。说明：本附件用于甲乙双方了解实习生的基本情况，作为合同签订的依据之一。2.实习单位营业执照复印件详细要求：营业执照复印件需加盖实习单位公章，清晰可辨。说明：本附件用于证明实习单位的合法性，确保实习合同的合法有效性。3.第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方介入的目的、服务内容、费用、责任等。说明：本附件用于规范第三方介入行为，明确各方的权利和义务。4.实习考核结果详细要求：考核结果应包括考核时间、考核内容、考核等级等。5.工资支付凭证详细要求：凭证应包括支付时间、支付金额、支付方式等。6.合同变更协议详细要求：协议应包括变更内容、变更时间、双方签字盖章等。说明：本附件用于记录合同变更情况，作为合同履行的补充。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：违约行为：未按约定时间完成实习任务或提前解除实习合同。责任认定标准：实习生应提前一个月书面通知实习单位，并支付相当于一个月实习工资的违约金。示例说明：实习生A未按约定时间完成实习任务，提前一个月解除合同，应支付相当于一个月实习工资的违约金。2.实习单位违约行为：违约行为：未按约定时间支付实习工资。责任认定标准：实习单位应立即补足欠付工资，并支付相当于欠付工资数额的赔偿金。示例说明：实习单位B未按约定时间支付实习生C工资，应立即补足欠付工资，并支付相当于欠付工资数额的赔偿金。3.第三方违约行为：违约行为：未按约定提供专业、高效的服务。责任认定标准：第三方应按照合同约定承担相应的赔偿责任。示例说明：第三方D未按约定提供技术服务，导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。4.甲乙双方违约行为：违约行为：未按约定履行合同义务。责任认定标准：甲乙双方应根据合同约定承担相应的违约责任。示例说明：甲方E未按约定提供实习岗位，乙方F应要求甲方承担相应的违约责任。全文完。2024年度新媒体运营实习生劳动合同书模板范例2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效时间2.实习岗位与职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责描述2.3工作时间与地点3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限变更4.实习待遇4.1工资标准4.2奖金与补贴4.3社会保险与公积金5.工作条件与保障5.1工作场所与设施5.2工作工具与资料5.3工作安全保障6.工作考核与评价6.1考核标准与方法6.2评价周期与结果6.3考核结果的应用7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务与责任7.3违反保密义务的处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约赔偿计算11.其他约定事项11.1不可抗力条款11.2法律变更条款11.3合同附件12.合同签订12.1合同签订时间12.2合同签订地点12.3合同签订人员13.合同附件13.1附件一：实习岗位职责详细说明13.2附件二：实习考核评价标准13.3附件三：保密协议14.合同签署14.1合同签署时间14.2合同签署地点14.3合同签署人员第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：（单位名称）住所地：（详细地址）法定代表人：（姓名）乙方（实习生）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（详细地址）1.2合同订立时间与地点本合同于2024年X月X日，在甲方住所地订立。1.3合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.实习岗位与职责2.1实习岗位名称新媒体运营实习生2.2实习岗位职责描述2.2.1负责新媒体平台的日常运营和维护；2.2.2参与新媒体内容的策划、编辑和发布；2.2.3跟踪新媒体运营数据，分析运营效果，提出优化建议；2.2.4协助完成新媒体营销活动；2.2.5完成领导交办的其他工作。2.3工作时间与地点2.3.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；2.3.2工作地点：甲方公司所在地。3.实习期限3.1实习开始时间2024年X月X日3.2实习结束时间2024年X月X日3.3实习期限变更如需变更实习期限，双方应协商一致，并以书面形式作出变更。4.实习待遇4.1工资标准乙方实习期间工资为人民币（金额）元/月。4.2奖金与补贴乙方在实习期间如表现优异，甲方将给予适当奖金及补贴。4.3社会保险与公积金乙方实习期间，甲方将按照国家相关规定为其缴纳社会保险和住房公积金。5.工作条件与保障5.1工作场所与设施甲方将提供乙方工作所需的场所和设施，包括办公桌、电脑、网络等。5.2工作工具与资料甲方将提供乙方工作所需的工具和资料。5.3工作安全保障甲方将确保乙方在工作中的人身安全和健康。6.工作考核与评价6.1考核标准与方法甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。6.2评价周期与结果考核周期为每月一次，评价结果将以书面形式通知乙方。6.3考核结果的应用考核结果将作为乙方实习期间工资调整和实习期满后的就业推荐依据。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方同意，可共同选定仲裁委员会进行仲裁。8.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，除法律另有规定外，由败诉方承担。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方提出解除合同，需提前X天书面通知甲方；9.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同；9.1.3乙方因甲方未履行合同义务或提供的工作条件不符合约定，有权解除合同。9.2合同终止条件9.2.1实习期满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同解除与终止的程序9.3.1双方应书面通知对方解除或终止合同；9.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续。10.违约责任10.1违约行为定义违约行为包括但不限于未按约定履行合同义务、泄露保密信息、违反工作纪律等。10.2违约责任承担10.2.1乙方违反合同，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；10.2.2甲方违反合同，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.3违约赔偿计算违约赔偿金额根据实际损失和违约情节进行计算。11.其他约定事项11.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。11.2法律变更条款如国家法律法规发生变化，导致本合同内容与法律法规相冲突时，双方应协商一致，对合同内容进行相应调整。11.3合同附件本合同附件包括但不限于实习岗位职责详细说明、实习考核评价标准、保密协议等。12.合同签订12.1合同签订时间本合同签订时间为2024年X月X日。12.2合同签订地点本合同签订地点为甲方公司所在地。12.3合同签订人员甲方代表：（姓名）乙方代表：（姓名）13.合同附件13.1附件一：实习岗位职责详细说明详细列出新媒体运营实习生的具体职责和工作内容。13.2附件二：实习考核评价标准明确新媒体运营实习生考核的标准和评价方法。13.3附件三：保密协议规定双方在实习期间应遵守的保密义务和责任。14.合同签署14.1合同签署时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同签署地点本合同签署地点为甲方公司所在地。14.3合同签署人员甲方代表：（姓名）乙方代表：（姓名）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为合同履行提供协助或服务的个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同的履行效率，确保合同条款的准确执行，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入方式15.3.1第三方作为中介方，协助甲方和乙方进行合同洽谈和签订；15.3.2第三方提供专业技术服务，如数据分析、技术支持等；15.3.3第三方作为法律顾问，提供法律意见和争议解决服务。16.第三方责任16.1责任限额第三方在本合同项下的责任限额由双方在合同中约定，具体如下：16.1.1第三方因提供的服务导致合同无法履行，其责任限额为人民币（金额）元；16.1.2第三方因违反保密义务导致甲方或乙方的商业秘密泄露，其责任限额为人民币（金额）元。16.2责任承担16.