2024版工程招投标与合同管理大学师资培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版工程招投标与合同管理大学师资培训合同本合同目录一览1.培训目标与内容1.1培训目标概述1.2培训内容安排2.培训时间与地点2.1培训时间安排2.2培训地点选择3.培训师资与讲师3.1师资力量要求3.2讲师资质审核4.培训费用与支付方式4.1培训费用构成4.2支付方式及时间5.培训资料与教材5.1资料与教材提供5.2材料更新与补充6.培训考核与评估6.1考核方式与方法6.2评估标准与结果7.合同双方的权利与义务7.1培训方权利与义务7.2培训学员权利与义务8.合同变更与解除8.1合同变更程序8.2合同解除条件9.违约责任与赔偿9.1违约情形界定9.2违约责任承担10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限约定12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.合同附件13.1附件一：培训日程安排13.2附件二：培训师资介绍14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数与签署第一部分：合同如下：1.培训目标与内容1.1培训目标概述本培训旨在提升工程招投标与合同管理领域的专业师资队伍，通过系统学习，使参训教师能够掌握招投标与合同管理的基本理论、实务操作及最新政策法规。1.2培训内容安排（1）招投标基本理论及政策法规（2）招投标实务操作与案例分析（3）合同管理基本理论及实务操作（4）合同风险防范与争议解决（5）招投标与合同管理最新政策法规解读2.培训时间与地点2.1培训时间安排（1）培训总时长：5天（2）具体时间：2024年X月X日至X月X日2.2培训地点选择（1）培训地点：市培训中心（2）具体地址：市区路号3.培训师资与讲师3.1师资力量要求（1）具备丰富的招投标与合同管理实践经验（2）具有高级职称或同等专业水平（3）熟悉招投标与合同管理相关政策法规3.2讲师资质审核（1）提供讲师个人简历、职称证书、相关证明材料（2）审核通过后，方可担任培训讲师4.培训费用与支付方式4.1培训费用构成（1）培训费：每人3000元（2）资料费：每人200元4.2支付方式及时间（1）支付方式：银行转账（2）支付时间：培训前10个工作日内5.培训资料与教材5.1资料与教材提供（1）提供培训所需资料、教材（2）资料、教材质量符合培训要求5.2材料更新与补充（1）根据培训需要，适时更新资料、教材（2）补充相关案例、政策法规等内容6.培训考核与评估6.1考核方式与方法（1）采用闭卷考试、案例分析、小组讨论等方式（2）考核成绩满分为100分，60分为合格6.2评估标准与结果（1）考核成绩作为培训评估的主要依据（2）培训结束后，向学员颁发培训合格证书8.合同双方的权利与义务8.1培训方权利与义务（1）培训方有权要求学员遵守培训纪律，按时参加培训。（2）培训方有义务提供符合约定的培训服务，保证培训质量。（3）培训方有义务确保讲师资质，保证培训内容的专业性。（4）培训方有义务按照约定时间、地点安排培训。8.2培训学员权利与义务（1）学员有权获得培训方提供的培训资料和教材。（2）学员有权对培训内容和教学方法提出建议。（3）学员有义务按时缴纳培训费用。（4）学员有义务遵守培训纪律，尊重讲师和其他学员。9.合同变更与解除9.1合同变更程序（1）任何一方要求变更合同内容，应提前30天书面通知对方。（2）双方协商一致后，签署书面变更协议，作为合同附件。9.2合同解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同。（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。（3）合同双方协商一致，可以解除合同。10.违约责任与赔偿10.1违约情形界定（1）培训方未按约定提供培训服务的，视为违约。（2）学员未按时缴纳培训费用的，视为违约。10.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。（2）违约造成的损失，违约方应予以赔偿。11.争议解决方式11.1争议解决途径（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。（3）仲裁委员会应依法作出裁决。11.2争议解决机构（1）争议解决机构为市仲裁委员会。（2）仲裁地点为市。12.合同生效与期限12.1合同生效条件（1）双方签署合同后，自合同签署之日起生效。（2）培训费用缴纳完毕后，合同正式生效。12.2合同期限约定（1）本合同期限自生效之日起至培训结束日止。13.保密条款13.1保密内容（1）培训过程中的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等。（2）双方在合同履行过程中了解的对方商业机密。13.2保密期限（1）保密期限自合同签订之日起至合同终止后5年。14.其他约定事项14.1法律适用（1）本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数与签署（1）本合同一式两份，双方各执一份。（2）合同双方签署人须在合同上签字或盖章，合同方为有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）第三方指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的外部主体，包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术支持方等。15.2第三方介入条件（1）第三方介入需经甲乙双方书面同意。（2）第三方应具备相应的资质和能力，能够为合同履行提供必要的支持。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方应共同确定第三方介入的具体事项和范围。（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备履行合同的能力，并对第三方的行为承担连带责任。（2）甲方应向乙方提供第三方资质证明文件。16.2乙方额外条款（1）乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和协助。（2）乙方有权对第三方的行为进行监督，并提出改进建议。17.第三方责任限额17.1责任限额定义（1）责任限额指第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定（1）责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。（2）责任限额应合理反映第三方介入事项的性质和可能产生的风险。17.3责任限额执行（1）第三方在合同履行过程中造成损失，应承担赔偿责任。（2）超过责任限额的部分，由甲乙双方按约定的比例分担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方之间为委托代理关系，甲方为委托人，第三方为代理人。（2）第三方在代理权限内，以甲方名义行事，其行为后果由甲方承担。18.2第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方之间为服务提供关系，乙方为服务接受方。（2）第三方应按照合同约定，为乙方提供相应的服务。18.3第三方与甲乙双方的关系（1）第三方作为合同履行过程中的第三方主体，其与甲乙双方的关系为合作关系。（2）第三方应遵守合同约定，维护甲乙双方的合法权益。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件（1）合同履行完毕或达到合同约定的终止条件。（2）甲乙双方协商一致，决定终止第三方介入。19.2第三方介入终止程序（1）甲乙双方书面通知第三方终止介入。（2）第三方在接到通知后，应立即停止介入行为。20.第三方介入的后续处理20.1后续处理责任（1）第三方介入终止后，其行为后果由甲乙双方按合同约定处理。（2）第三方介入期间产生的债权债务，由第三方自行承担。20.2后续处理程序（2）根据评估结果，甲乙双方可对第三方进行奖励或处罚。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训日程安排表详细列出培训时间、地点、课程内容、讲师信息等。要求格式规范，便于学员查阅。2.培训师资介绍包含讲师姓名、职称、工作经验、主讲课程等。要求提供相关资质证明文件。3.培训费用明细表列出培训费用构成、支付方式、缴费时间等。要求清晰明确，便于学员了解。4.培训资料与教材清单列出培训所需资料和教材名称、数量、版本等。要求提供正版教材，保证内容完整。5.培训考核与评估标准明确考核方式、评分标准、证书颁发条件等。要求公平公正，保证学员权益。6.合同变更协议记录合同变更的内容、时间、双方签字等。要求双方签字确认，作为合同附件。7.合同解除协议记录合同解除的原因、时间、双方签字等。要求双方签字确认，作为合同附件。8.第三方介入协议明确第三方介入的事项、范围、责任等。要求双方签字确认，作为合同附件。9.保密协议约定保密内容、保密期限、违约责任等。要求双方签字确认，作为合同附件。10.违约责任认定书记录违约行为、责任认定、赔偿金额等。要求双方签字确认，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时提供培训服务。乙方未按时缴纳培训费用。第三方未按约定提供相关服务。甲乙双方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：违约行为发生时，由违约方承担相应责任。责任认定标准以合同约定为准，如无约定，参照相关法律法规。3.违约责任示例说明：甲方未按时提供培训服务，导致乙方损失。甲方应赔偿乙方因违约所造成的直接经济损失。乙方未按时缴纳培训费用，甲方有权暂停培训服务，并要求乙方支付违约金。第三方未按约定提供相关服务，导致合同无法履行。第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。甲乙双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行。双方应根据实际情况承担相应责任。全文完。2024版工程招投标与合同管理大学师资培训合同1本合同目录一览1.培训目的与背景1.1培训目标1.2培训背景2.培训对象与时间安排2.1培训对象2.2培训时间2.3培训地点3.培训内容与课程设置3.1培训内容概述3.2课程设置3.3教学方法与评估4.师资力量与教学安排4.1师资力量4.2教学安排5.教学设施与物资保障5.1教学设施5.2物资保障6.学员管理与服务6.1学员报名与资格审查6.2学员考勤与考核6.3学员服务与反馈7.收费标准与支付方式7.1收费标准7.2支付方式8.保密条款8.1保密内容8.2保密措施9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.合同附件与补充协议12.1合同附件12.2补充协议13.其他约定事项13.1其他约定13.2争议解决机制14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.培训目的与背景1.1培训目标（1）提升工程招投标与合同管理领域的理论知识水平；（2）增强实际操作能力，掌握招投标与合同管理的全过程；（3）提高大学师资队伍在工程招投标与合同管理方面的教学与研究能力。1.2培训背景鉴于我国工程招投标与合同管理领域的快速发展，为满足大学师资队伍在专业领域的知识更新和技能提升需求，特举办本次培训。2.培训对象与时间安排2.1培训对象全国各高等院校从事工程招投标与合同管理教学的教师及研究人员。2.2培训时间（1）培训时间：2024年X月X日至X月X日；（2）培训时长：共计5天。2.3培训地点（1）主会场：大学；（2）分会场：大学、大学。3.培训内容与课程设置3.1培训内容概述本次培训将围绕工程招投标与合同管理领域的最新政策、法规、理论、实践等内容展开。3.2课程设置（1）招投标法律法规及政策解读；（2）招投标程序与实务操作；（3）合同签订与履行管理；（4）合同纠纷处理与风险防范；（5）工程招投标与合同管理发展趋势。4.师资力量与教学安排4.1师资力量本次培训将邀请国内知名专家学者、行业资深人士担任主讲教师。4.2教学安排（1）讲座式授课；（2）案例分析；（3）互动交流；（4）实地考察。5.教学设施与物资保障5.1教学设施（1）多媒体教室；（2）投影仪、音响设备；（3）教学场地。5.2物资保障（1）教材、讲义；（2）培训资料；（3）现场考察所需物资。6.学员管理与服务6.1学员报名与资格审查（1）学员报名：通过官方网站或指定渠道报名；（2）资格审查：提交相关证明材料，经审核通过后，发放培训通知书。6.2学员考勤与考核（1）考勤：学员应按时参加培训，不得无故缺课；（2）考核：培训结束后，进行书面考核，考核合格者颁发结业证书。6.3学员服务与反馈（1）提供咨询服务；（2）收集学员反馈意见，不断优化培训质量。7.收费标准与支付方式7.1收费标准（1）培训费：人民币X元/人；（2）住宿费：根据实际住宿标准另行计收。7.2支付方式（1）银行转账；（2）现场支付。8.保密条款8.1保密内容（1）本合同中涉及到的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等；（2）培训过程中获得的学员个人信息、教学资料等；（3）双方约定应保密的其他信息。8.2保密措施（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露；（2）未经对方同意，不得以任何形式向第三方泄露保密信息；（3）违反保密义务的，应承担相应的法律责任。9.违约责任与争议解决9.1违约责任（1）若一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和合理费用。9.2争议解决（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）一方严重违约，经对方催告后仍未履行；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同履行完毕；（3）双方协商一致终止合同。11.合同生效与期限11.1合同生效条件（1）双方签字盖章；（2）支付培训费用。11.2合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训结束之日终止。12.合同附件与补充协议12.1合同附件（1）培训日程安排；（2）师资力量介绍；（3）学员报名表。12.2补充协议双方可根据实际情况，在合同签订后另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1其他约定（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商；（2）本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。13.2争议解决机制（1）双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议；（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.合同签署与生效日期14.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在提高合同履行的效率与质量，确保合同条款的公正执行，以及为合同双方提供专业支持。16.第三方介入的审批与选择16.1审批程序（1）由甲乙双方共同提出第三方介入的申请；（2）经双方同意后，由一方或双方共同选择合适的第三方；（3）选择确定的第三方后，甲乙双方应签订第三方介入协议。16.2选择标准（1）专业能力；（2）独立性；（3）信誉度；（4）服务价格。17.第三方的责权利17.1责任（1）第三方应按照合同约定和介入协议的约定，履行其职责；（2）第三方对其提供的服务质量负责；（3）第三方对因其过错导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。17.2权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权根据合同约定和介入协议的约定，收取相应的服务费用；（3）第三方有权根据实际情况调整其服务内容和方式。17.3义务（1）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；（2）第三方应按照合同约定和介入协议的约定，按时完成其工作；（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分（1）甲乙双方应明确各自的职责范围，确保第三方介入不影响双方的主导权；（2）第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，共同协调解决可能出现的问题。18.2权利义务划分（1）第三方对甲乙双方的权利义务有独立的判断权，但不得违反合同约定；（2）第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的合法权益。19.第三方的责任限额19.1限额原则第三方责任限额应根据第三方介入协议的约定和实际情况确定。19.2限额确定（1）第三方责任限额应包括直接损失和合理费用；（2）第三方责任限额应由甲乙双方在第三方介入协议中明确约定；（3）如第三方责任超过约定的限额，甲乙双方应按照合同约定承担相应的责任。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除或终止；（3）第三方介入协议约定的其他终止条件。20.2终止程序（1）甲乙双方应提前通知第三方终止介入；（2）第三方应在收到终止通知后，妥善处理剩余工作；（3）终止介入后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训日程安排详细列出培训的具体时间、地点、课程安排及讲师信息。要求：格式规范，内容清晰，便于学员查阅。2.师资力量介绍列出主讲教师、助教及特邀嘉宾的姓名、职称、研究领域及主要成就。要求：信息真实，内容详实，突出师资优势。3.学员报名表包含学员的基本信息、联系方式、报名课程等。要求：表格设计合理，填写方便，便于统计和管理。4.第三方介入协议明确第三方介入的职责、权利、义务及责任限额。要求：条款清晰，责任明确，双方签字盖章。5.保密协议规定保密内容、保密措施及违约责任。要求：内容全面，措施到位，保护双方利益。6.收费明细表列出培训费用、住宿费用及其他相关费用的明细。要求：价格透明，费用合理，便于核对。7.合同附件包括合同双方签字盖章的合同文本。要求：文本完整，签字有效，具备法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按合同约定支付培训费用责任认定：违约方应向守约方支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的直接损失。示例：若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金人民币X元，并赔偿乙方因此遭受的直接损失。2.第三方未按协议履行职责责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的直接损失。示例：若第三方未按协议提供满意的服务，应向甲乙双方赔偿人民币X元。3.甲乙双方未按合同约定提供资料责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的直接损失。示例：若乙方未按约定提供相关资料，应向甲方赔偿人民币X元。4.第三方泄露保密信息责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的直接损失。示例：若第三方泄露保密信息，应向甲乙双方赔偿人民币X元。5.合同解除或终止后，甲乙双方未妥善处理相关事宜责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的直接损失。示例：若合同解除后，甲方未按约定处理相关事宜，应向乙方赔偿人民币X元。全文完。2024版工程招投标与合同管理大学师资培训合同2本合同目录一览1.培训目的与意义1.1培训目标1.2培训意义2.培训对象与范围2.1培训对象2.2培训范围3.培训内容与安排3.1培训内容3.2培训安排4.培训师资与条件4.1培训师资4.2培训条件5.培训时间与地点5.1培训时间5.2培训地点6.培训费用与支付6.1培训费用6.2支付方式7.培训资料与设备7.1培训资料7.2培训设备8.培训考核与证书8.1考核方式8.2证书颁发9.保密条款9.1保密内容9.2保密责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.培训目的与意义1.1培训目标确保参训教师全面掌握2024版工程招投标与合同管理的基本理论、法规政策和实践经验，提高教师在工程项目中的招投标和合同管理能力，为我国工程项目的顺利进行提供有力支持。1.2培训意义（1）提升教师的专业素养，增强其在工程招投标与合同管理领域的实战能力；（2）促进教师对最新工程招投标与合同管理政策的了解和掌握，提高工作效率；（3）为我国工程项目的规范化、标准化管理提供人才保障。2.培训对象与范围2.1培训对象全国各类高等院校、科研机构、企事业单位中从事工程招投标与合同管理工作的教师、工程师及相关人员。2.2培训范围（1）工程招投标的基本流程；（2）合同管理的基本理论；（3）招投标与合同管理法规政策；（4）招投标与合同管理实践经验；（5）招投标与合同管理信息化建设。3.培训内容与安排3.1培训内容（1）招投标基本知识；（2）招标文件编制与审查；（3）投标策略与技巧；（4）合同签订与履行；（5）合同纠纷处理；（6）招投标与合同管理信息化；（7）案例分析。3.2培训安排（1）培训时间：2024年X月X日至X月X日；（2）培训地点：待定；（3）培训方式：集中授课、案例分析、互动交流、现场观摩等。4.培训师资与条件4.1培训师资邀请具有丰富工程招投标与合同管理实践经验和理论水平的专家、学者担任主讲教师。4.2培训条件（1）提供必要的培训场地、设备；（2）确保培训期间参训教师的生活和交通；（3）为参训教师提供相关培训资料。5.培训时间与地点5.1培训时间2024年X月X日至X月X日，共计5天。5.2培训地点待定。6.培训费用与支付6.1培训费用人民币元/人，含培训费、资料费、场地费等。6.2支付方式参训教师需在培训前缴纳培训费用，可采用银行转账、现场缴纳等方式支付。7.培训资料与设备7.1培训资料（1）招投标与合同管理教材；（2）相关法规政策汇编；（3）案例集。7.2培训设备（1）投影仪、音响设备；（2）笔记本电脑、移动硬盘等。8.培训考核与证书8.1考核方式培训考核分为理论考试和实践考核两部分。理论考试采用闭卷形式，实践考核包括案例分析、小组讨论等。8.2证书颁发参训教师经考核合格后，将颁发由主办单位统一印制的《2024版工程招投标与合同管理培训证书》。9.保密条款9.1保密内容（1）培训期间所涉及的技术、商业秘密；（2）培训内容、师资信息；（3）参训人员个人信息。9.2保密责任（1）参训人员应严格遵守保密规定，未经授权不得泄露保密信息；（2）主办单位对保密信息负有保密责任，确保信息安全。10.违约责任10.1违约情形（1）参训人员未按时缴纳培训费用；（2）参训人员未按培训安排参加培训；（3）培训师资未按时参加培训；（4）主办单位未按约定提供培训条件。10.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）违约方未履行违约责任的，对方有权解除合同，并追究违约方的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁。11.2争议解决机构仲裁机构为仲裁委员会。12.合同生效与期限12.1合同生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期限本合同有效期为自合同生效之日起一年。13.合同解除与终止13.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施或未履行合同；（3）不可抗力事件导致合同无法履行。13.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因法定原因解除。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、监理单位、检测机构、评估机构、保险机构等，以及任何其他可能被甲乙双方同意参与合同履行的第三方。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益、提供专业服务，以及解决合同履行过程中的特殊问题。16.第三方介入程序16.1介入申请甲乙双方任何一方有意引入第三方介入时，应提前X天向对方提出书面申请，说明介入的必要性、第三方的性质、预期目标及可能产生的费用。16.2介入批准对方应在收到介入申请后X天内给予答复。如同意介入，双方应共同协商确定第三方的具体角色、责任和权利。17.第三方责任与权利17.1第三方责任（1）第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、公正、及时的服务；（2）第三方在合同履行过程中产生的任何疏忽、错误或不当行为，应承担相应的法律责任；（3）第三方应遵守国家相关法律法规，维护甲乙双方的合法权益。17.2第三方权利（1）第三方有权获得甲乙双方提供的相关信息，以便完成其职责；（2）第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取相应的服务费用；（3）第三方有权要求甲乙双方在必要时提供必要的协助。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分（1）甲方应向第三方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、通信设备等；（2）甲方应承担第三方因提供专业服务而产生的合理费用；（3）甲方有权要求第三方提供服务进度报告，并对服务结果进行监督。18.2第三方与乙方的划分（1）乙方应向第三方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、通信设备等；（2）乙方应承担第三方因提供专业服务而产生的合理费用；（3）乙方有权要求第三方提供服务进度报告，并对服务结果进行监督。19