更夫聘用合同书2024年

更夫聘用合同书2024年合同编号：__________鉴于甲方因业务需要，拟聘请乙方担任更夫一职，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应于合同到期前一个月内签订新的劳动合同。第二条工作职责（1）负责甲方场所的夜间安全巡查；（2）及时处理夜间发生的紧急情况，并报告甲方负责人；（3）确保甲方场所的安全设施正常运行；（4）完成甲方交付的其他临时性工作。（1）具备完全民事行为能力；（2）具备相应的身体素质和职业素养；（3）具备一定的夜间巡查和应急处理能力。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每天晚上______点至次日凌晨______点，每周休息____天。2.乙方因特殊情况需要请假时，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。第四条薪酬待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。2.乙方在合同期间，享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。3.甲方应根据乙方的实际工作情况，给予相应的绩效奖金、加班费等。第五条社会保险及福利1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方在合同期间，享有甲方提供的住宿、餐饮等福利待遇。第六条劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。2.乙方在合同期间，应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身安全。第七条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资、福利待遇等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第八条合同解除（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。2.合同解除后，甲乙双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。第九条争议解决1.本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日合同注意事项：1.合同编号：确保合同有唯一的编号以便于管理。2.双方信息：甲方（雇主）和乙方（雇员）的详细信息应准确无误。3.合同期限：明确合同的起始和终止日期。4.工作职责：具体描述乙方的工作内容和职责。5.工作时间：规定乙方的具体工作时间，包括休息日。6.薪酬待遇：明确乙方的工资、奖金及其他福利。7.社会保险及福利：列出乙方应享有的社会保险和其他福利。8.劳动保护：保证乙方在安全的工作环境中工作。9.违约责任：列出违反合同条款的法律后果。10.合同解除：规定合同解除的条件和程序。11.争议解决：明确解决争议的方式和地点。12.其他约定：为未来可能的补充协议预留空间。解决办法：协商解决：在合同履行过程中出现的争议，应通过友好协商解决。法律途径：如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词解释：合同编号：指的是为了一份合同的识别和管理，分配给该合同的一个唯一性的编号。完全民事行为能力：指一个人能够独立进行民事活动，并承担相应的法律责任的能力。绩效奖金：根据员工的业绩、贡献或者合同规定给予的额外报酬。社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，用于保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助的制度。违约责任：指合同当事人因违反合同义务所应承担的民事责任。解除合同：指在合同有效期内，因法定事由或双方协议而提前终止合同效力的行为。诉讼：指当事人依法向法院提出请求，通过法院的审判活动解决争议的方式。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方所在地区发生突发公共卫生事件或自然灾害，导致乙方无法正常履行职责。补充条款：若因不可抗力因素导致乙方无法履行合同义务，双方互不承担违约责任，合同可根据实际情况进行顺延。2.场合：乙方因健康原因需要长期治疗，无法继续担任更夫工作。补充条款：如乙方因健康原因无法继续工作，应提供医疗机构出具的证明，甲方应协助乙方办理相关手续，并根据乙方的工作年限和贡献给予适当的补偿。3.场合：甲方因业务调整，需要乙方承担额外的临时工作任务。补充条款：若甲方因业务调整需要乙方承担额外工作，双方应协商一致，并可根据额外工作的性质和强度调整乙方的薪酬待遇。4.场合：乙方在合同期间取得相关职业技能证书，希望得到薪酬提升。补充条款：鼓励乙方提升自身职业技能，若乙方在合同期间取得相关职业资格证书，甲方应考虑适当提高乙方的薪