2024版户外探险俱乐部领队劳动合同规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版户外探险俱乐部领队劳动合同规范本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.俱乐部基本信息2.1俱乐部名称2.2俱乐部地址2.3俱乐部经营范围3.领队基本信息3.1领队姓名3.2领队性别3.3领队身份证号码3.4领队联系方式4.工作内容与职责4.1工作内容概述4.2具体工作职责4.3工作时间与地点5.工资与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5年假、病假、产假等6.工作考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果7.保密与竞业禁止7.1保密条款7.2竞业禁止条款8.解除与终止合同8.1解除合同的条件8.2终止合同的条件8.3解除与终止合同的手续9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同的变更与解除11.1合同变更的条件11.2合同解除的条件11.3合同变更与解除的手续12.合同的生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：领队工作职责明细13.2附件二：考核评价标准13.3附件三：保密协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方信息1.1.1甲方（户外探险俱乐部）：名称、地址、法定代表人或负责人1.1.2乙方（领队）：姓名、性别、身份证号码、联系方式1.2合同签订日期：年月日1.3合同生效日期：年月日，自双方签字盖章之日起生效1.4合同期限：自年月日至年月日2.俱乐部基本信息2.1俱乐部名称：户外探险俱乐部2.2俱乐部地址：具体地址2.3俱乐部经营范围：户外探险活动组织、策划、实施及相关服务3.领队基本信息3.1领队姓名：具体姓名3.2领队性别：男/女3.3领队身份证号码：具体身份证号码3.4领队联系方式：具体联系电话、电子邮箱等4.工作内容与职责4.1工作内容概述：乙方作为甲方户外探险俱乐部的领队，负责组织、策划、实施户外探险活动，确保活动安全、顺利进行。4.2具体工作职责：4.2.1活动策划：根据甲方要求，制定活动方案，包括行程安排、路线规划、装备配置等。4.2.2活动组织：负责活动期间的各项事务，如报名、收费、物资准备、安全保障等。4.2.3活动实施：带领队员完成活动，确保队员安全，解决活动中出现的问题。4.2.4资料整理：活动结束后，整理活动资料，包括照片、视频、队员反馈等。4.3工作时间与地点：根据活动安排，工作时间不定，地点为活动所在区域。5.工资与福利5.1基本工资：每月人民币____元。5.2绩效奖金：根据乙方工作表现和活动效果，年终给予一定的绩效奖金。5.3社会保险：乙方需参加社会保险，甲方负责为其缴纳社会保险费。5.4住房公积金：乙方需参加住房公积金，甲方负责为其缴纳住房公积金。5.5年假、病假、产假等：按照国家规定执行。6.工作考核与评价6.1考核方式：甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括活动策划、组织、实施等方面。6.2评价标准：考核评价标准包括活动安全性、队员满意度、活动效果等。6.3考核结果：考核结果作为乙方工资、奖金等福利的依据。8.解除与终止合同8.1解除合同的条件8.1.1乙方违反合同约定，严重损害甲方利益；8.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同；8.1.3甲方因经营需要或不可抗力因素，需要解除合同。8.2终止合同的条件8.2.1合同期限届满，双方无续约意愿；8.2.2乙方达到法定退休年龄或因个人原因无法继续工作；8.2.3甲方因经营需要或不可抗力因素，需要终止合同。8.3解除与终止合同的手续8.3.1双方协商一致，签订解除或终止合同协议；8.3.2甲方应在合同解除或终止后，及时支付乙方应得报酬；8.3.3双方应妥善处理合同解除或终止后的相关事宜。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责；9.1.2乙方泄露甲方商业秘密；9.1.3甲方未按照合同约定支付工资或福利。9.2违约责任9.2.1乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失；9.2.2甲方违约，应按照合同约定支付违约金或赔偿乙方损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方可以选择仲裁机构解决争议；10.2.2仲裁机构应按照仲裁规则进行仲裁。11.合同的变更与解除11.1合同变更的条件11.1.1双方协商一致；11.1.2出现不可抗力因素；11.1.3法律、法规或政策变化。11.2合同解除的条件11.2.1合同约定的解除条件成就；11.2.2双方协商一致解除合同。11.3合同变更与解除的手续11.3.1双方应签订合同变更或解除协议；11.3.2协议应明确变更或解除的内容、生效时间等。12.合同的生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同内容合法、有效。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满；12.2.2合同解除或终止协议生效。13.合同附件13.1附件一：领队工作职责明细13.1.1活动策划与准备；13.1.2活动组织与实施；13.1.3活动安全保障；13.1.4活动后续处理。13.2附件二：考核评价标准13.2.1安全性；13.2.2队员满意度；13.2.3活动效果。13.3附件三：保密协议13.3.1保密内容；13.3.2保密期限；13.3.3违约责任。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，履行其职责。15.3.2第三方违反合同约定，导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。16.2第三方对甲乙双方的责任仅限于其自身职责范围内。16.3甲乙双方应各自承担其自身的法律责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额是指第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2第三方责任限额应在合同中明确约定。17.3.1第三方的注册资本或净资产；17.3.2第三方的信誉和业务能力；17.3.3合同的性质和标的；17.3.4行业惯例。18.第三方责任限额的调整18.1.1第三方注册资本或净资产发生变化；18.1.2行业惯例发生变化；18.1.3合同性质或标的发生变化。19.第三方介入的额外条款及说明19.1.1第三方的具体职责和权利；19.1.2第三方介入的具体方式和期限；19.1.3第三方介入的费用承担；19.1.4第三方介入的违约责任。19.2补充协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入导致合同内容发生变化时，甲乙双方应协商一致，签订合同变更协议。20.2合同变更协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入引发的争议，应由甲乙双方协商解决。21.2协商不成的，可按照本合同第10条约定的争议解决方式解决。22.第三方介入的终止22.1第三方介入的终止条件包括：22.1.1合同履行完毕；22.1.2第三方职责已完成；22.1.3双方协商一致。22.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：领队工作职责明细要求：详细列出领队的工作职责，包括活动策划、组织、实施、安全保障等方面的具体任务和标准。说明：此附件作为合同附件，用于明确领队的工作内容和考核标准。2.附件二：考核评价标准要求：制定具体的考核评价标准，包括安全性、队员满意度、活动效果等方面的量化指标。说明：此附件作为合同附件，用于对领队的工作进行定期考核和评价。3.附件三：保密协议要求：明确保密内容，包括甲方商业秘密、活动信息等，以及保密期限和违约责任。说明：此附件作为合同附件，用于保护甲方的商业秘密和活动信息。4.附件四：补充协议要求：当第三方介入时，需签订补充协议，明确第三方的职责、权利、费用承担和违约责任。说明：此附件作为合同附件，用于调整和补充合同内容，确保合同的有效性和可操作性。5.附件五：合同变更协议要求：当合同内容发生变化时，需签订合同变更协议，明确变更内容、生效日期等。说明：此附件作为合同附件，用于记录和确认合同变更事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定履行工作职责。1.2乙方泄露甲方商业秘密。1.3甲方未按照合同约定支付工资或福利。1.4第三方未按照合同约定履行职责。1.5双方协商不一致，导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1违约行为发生的事实；2.2违约行为对合同履行的影响；2.3违约行为的严重程度；2.4违约方的过错程度；2.5法律法规或合同约定。3.违约责任示例：3.1乙方未按照合同约定履行工作职责，导致活动无法正常进行，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。3.2乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因保密泄露而遭受的损失和名誉损害。3.3甲方未按照合同约定支付工资或福利，乙方有权要求甲方支付相应的工资或福利，并承担相应的违约责任。3.4第三方未按照合同约定履行职责，导致合同无法履行，第三方应承担相应的违约责任。3.5双方协商不一致，导致合同无法履行，双方应根据协商结果承担相应的责任。全文完。2024版户外探险俱乐部领队劳动合同规范1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同性质1.3合同期限1.4合同双方1.5合同目的2.俱乐部概述2.1俱乐部简介2.2俱乐部宗旨2.3俱乐部活动范围2.4俱乐部管理制度3.领队职责3.1活动策划与执行3.2参与者安全保障3.3活动组织与协调3.4应急处理与救援3.5领队个人行为规范4.工作内容4.1活动前的准备工作4.2活动中的现场管理4.3活动结束后的善后工作4.4领队培训与发展5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间规定5.3假期制度6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3休假补贴6.4其他福利7.社会保险与公积金7.1社会保险缴纳7.2公积金缴纳7.3保险待遇8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除与终止的程序11.违约责任11.1领队违约责任11.2俱乐部违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同的修改与补充13.1修改程序13.2补充协议14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同的保存与归档第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为《2024版户外探险俱乐部领队劳动合同》。1.2合同性质本合同为劳动合同，双方当事人之间建立劳动关系。1.3合同期限本合同期限自签订之日起至____年____月____日止。1.4合同双方甲方：户外探险俱乐部乙方：领队（姓名）1.5合同目的本合同旨在明确双方的权利、义务，保障双方的合法权益，确保户外探险活动的顺利进行。2.俱乐部概述2.1俱乐部简介户外探险俱乐部是一家专注于户外运动、探险活动的专业机构，以推广户外文化、提高参与者身体素质为宗旨。2.2俱乐部宗旨倡导健康、快乐、安全的户外生活方式，让更多的人体验户外运动的乐趣。2.3俱乐部活动范围本俱乐部开展各类户外探险活动，包括徒步、登山、露营、探险等。2.4俱乐部管理制度俱乐部制定了完善的管理制度，包括活动策划、组织、实施、安全保障等。3.领队职责3.1活动策划与执行领队负责活动的策划、路线规划、时间安排等工作，确保活动顺利进行。3.2参与者安全保障领队需确保参与者的生命财产安全，对活动中可能出现的风险进行评估和防范。3.3活动组织与协调领队负责活动现场的组织协调工作，确保参与者遵守活动规则。3.4应急处理与救援领队需具备应急处理和救援能力，确保在紧急情况下能够及时采取措施。3.5领队个人行为规范领队应遵守国家法律法规，遵守俱乐部规章制度，维护俱乐部形象。4.工作内容4.1活动前的准备工作领队需提前了解活动线路、天气情况，准备必要的装备和物资。4.2活动中的现场管理领队需对活动现场进行管理，确保参与者遵守活动规则，维护秩序。4.3活动结束后的善后工作4.4领队培训与发展俱乐部将定期对领队进行培训，提高领队业务水平。5.工作时间与休息5.1工作时间安排领队的工作时间为每周____天，每天____小时。5.2休息时间规定领队享有国家规定的法定节假日、周末休息时间。5.3假期制度领队享有带薪年假、病假等假期。6.工资待遇6.1基本工资乙方的基本工资为每月____元。6.2绩效奖金乙方根据工作表现和活动完成情况，享有绩效奖金。6.3休假补贴乙方在休假期间享有相应的休假补贴。6.4其他福利乙方享有国家规定的五险一金、员工体检、生日礼物等福利。7.社会保险与公积金7.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。7.2公积金缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。7.3保险待遇乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。8.保密条款8.1保密范围乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等进行保密。8.2保密期限乙方对本合同项下的保密义务，自合同终止之日起____年内有效。8.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。9.竞业限制9.1竞业限制范围乙方在离职后____年内，不得在户外探险活动领域内与甲方直接或间接竞争。9.2竞业限制期限竞业限制期限自合同终止之日起计算，为期____年。9.3违约责任若乙方违反竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。10.解除与终止10.1解除条件10.2终止条件双方协商一致，可以终止本合同。10.3解除与终止的程序任何一方解除或终止本合同时，应提前____天以书面形式通知对方。11.违约责任11.1领队违约责任若乙方违反合同规定，甲方有权采取包括但不限于警告、罚款、解除合同等措施。11.2俱乐部违约责任若甲方违反合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、继续履行合同等。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构13.合同的修改与补充13.1修改程序任何对本合同的修改或补充，均需双方协商一致，并以书面形式作出。13.2补充协议本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同生效与终止14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止条件本合同在合同期限届满、双方协商一致终止或法定情形下终止。14.3合同的保存与归档本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。合同保存期限为____年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、技术支持、安全保障等目的而介入本合同的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于：活动策划与执行、装备租赁、安全保障、医疗救援、保险代理等。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲方有权自主选择第三方，并与其签订相关协议。16.2第三方资质要求第三方应具备相应的资质和条件，确保其服务符合本合同要求。16.3第三方协议签订甲方与第三方签订的协议应与本合同具有同等法律效力。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所述责任限额，是指第三方因履行本合同而产生的法律责任，甲方对第三方的责任限额。17.2责任限额计算第三方责任限额根据第三方协议约定及本合同约定进行计算。17.3责任限额调整如有特殊情况，经双方协商一致，可调整第三方责任限额。18.第三方责任承担18.1第三方责任范围第三方在本合同约定的范围内承担责任，包括但不限于因其服务导致的活动延误、参与者人身伤害或财产损失等。18.2第三方责任免除如第三方因不可抗力、参与者自身原因等原因导致的责任，甲方不承担责任。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的关系第三方应服从甲方的管理，配合甲方的工作，确保活动顺利进行。19.2第三方与乙方的关系第三方应尊重乙方的权益，配合乙方的工作，共同保障参与者的安全。19.3第三方与其他参与者的关系第三方应尊重其他参与者的权益，确保其合法权益不受侵害。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更程序如因第三方介入导致本合同内容需要变更，双方应协商一致，并以书面形式作出变更。20.2合同变更效力合同变更经双方签字（或盖章）后生效，与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，参照本合同第12.1条。21.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构，参照本合同第12.2条。22.第三方介入后的合同终止22.1合同终止条件第三方介入后的合同终止条件，参照本合同第10.2条。22.2合同终止程序第三方介入后的合同终止程序，参照本合同第10.3条。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《户外探险活动策划书》详细要求：包括活动目的、时间、地点、路线、参与者要求、安全保障措施、应急预案等。说明：活动策划书是活动执行的指导文件，需提前准备并经双方确认。2.《户外探险活动安全协议》详细要求：明确参与者的安全责任、活动风险告知、免责声明等。说明：安全协议是保障参与者安全的重要文件，需在活动前与参与者签订。3.《第三方服务协议》详细要求：包括第三方服务内容、服务标准、费用、责任划分等。说明：第三方服务协议是明确第三方责任和义务的文件。4.《领队培训记录》详细要求：记录领队参加的培训课程、培训时间、培训内容等。说明：培训记录是评估领队能力的重要依据。5.《活动签到表》详细要求：记录参与者签到时间、签名、联系方式等。说明：签到表是确认参与者身份和出勤情况的文件。6.《活动费用结算单》详细要求：记录活动各项费用支出、收款人、收款时间等。说明：费用结算单是活动财务管理的依据。7.《活动照片及视频资料》详细要求：记录活动过程中的照片和视频资料，用于宣传和回顾。说明：照片和视频资料是活动成果的展示。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：领队未按时到达活动地点或未履行领队职责。参与者未按照活动要求进行，造成安全隐患。第三方服务不符合约定标准，导致活动受阻。甲方未按时支付领队工资或费用。乙方未按时完成活动策划或未履行合同义务。2.责任认定标准：领队违约：根据具体情况，甲方有权采取警告、罚款、解除合同等措施。参与者违约：根据具体情况，甲方有权要求参与者承担相应责任，如赔偿损失。第三方违约：根据第三方服务协议，甲方有权要求第三方承担相应责任。甲方违约：根据具体情况，乙方有权要求甲方承担相应责任，如赔偿损失。乙方违约：根据具体情况，甲方有权要求乙方承担相应责任，如赔偿损失。示例说明：领队未按时到达活动地点，导致活动延误。甲方有权要求领队承担延误期间的相应费用。参与者违反活动规定，导致他人受伤。参与者需承担相应的医疗费用和赔偿责任。第三方提供的安全保障服务不符合标准，导致参与者受伤。第三方需承担相应的赔偿责任。甲方未按时支付领队工资，导致领队生活困难。甲方需支付滞纳金并补足工资。乙方未按时完成活动策划，导致活动取消。乙方需承担相应的违约责任。全文完。2024版户外探险俱乐部领队劳动合同规范2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立主体1.2合同订立时间1.3合同生效条件2.俱乐部及领队基本信息2.1俱乐部名称及地址2.2领队姓名及身份证号码2.3领队联系方式3.领队职责与义务3.1领队职责3.2领队义务3.3领队行为规范4.工作内容与范围4.1工作内容4.2工作范围4.3工作地点5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3节假日安排6.工资与福利待遇6.1工资构成6.2工资支付方式6.3福利待遇7.培训与考核7.1培训内容7.2培训方式7.3考核标准7.4考核结果8.合同期限与续签8.1合同期限8.2合同续签条件8.3合同终止条件9.违约责任9.1领队违约责任9.2俱乐部违约责任9.3违约金计算10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：考核标准14.其他约定14.1合同解释14.2合同变更14.3合同解除后的权利义务14.4合同附件的效力第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立主体1.2合同订立时间本合同订立时间为2024年X月X日。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.俱乐部及领队基本信息2.1俱乐部名称及地址户外探险俱乐部，地址：省市区路号。2.2领队姓名及身份证号码领队姓名：X，身份证号码：。2.3领队联系方式3.领队职责与义务3.1领队职责领队负责组织、策划、实施户外探险活动，确保活动安全、顺利开展。3.2领队义务领队应遵守国家法律法规，遵守俱乐部规章制度，确保游客安全，维护游客合法权益。3.3领队行为规范4.工作内容与范围4.1工作内容领队负责户外探险活动的策划、组织、实施，包括但不限于活动线路规划、行程安排、物资准备、安全措施等。4.2工作范围领队工作范围为全国范围内，具体活动地点由俱乐部根据实际情况安排。4.3工作地点领队工作地点为俱乐部指定的活动地点。5.工作时间与休息5.1工作时间领队工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由俱乐部根据活动安排调整。5.2休息时间领队享有国家法定节假日、年假、病假等休息时间，具体休假安排由俱乐部与领队协商确定。5.3节假日安排俱乐部将根据国家法定节假日安排领队休假，确保领队享有充分的休息时间。6.工资与福利待遇6.1工资构成领队工资由基本工资、绩效工资、奖金等构成。6.2工资支付方式领队工资每月支付一次，具体支付日期为每月X日。6.3福利待遇领队享有国家规定的五险一金待遇，俱乐部提供意外伤害保险。7.培训与考核7.1培训内容俱乐部为领队提供户外探险知识、安全技能、团队管理等方面的培训。7.2培训方式培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。7.3考核标准领队考核包括理论知识考核、实践技能考核、工作表现考核等，具体考核标准由俱乐部制定。8.合同期限与续签8.1合同期限本合同期限为一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。8.2合同续签条件在合同到期前一个月，如双方无异议，可协商续签合同，续签期限为一年。8.3合同终止条件（1）合同期限届满；（2）领队或俱乐部单方面解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）领队严重违反合同规定或俱乐部规章制度；（5）双方协商一致解除合同。9.违约责任9.1领队违约责任（1）领队未按合同规定履行职责，导致活动无法正常进行，俱乐部有权解除合同并要求赔偿损失。（2）领队违反保密条款，泄露俱乐部商业秘密，应承担相应的法律责任。9.2俱乐部违约责任（1）俱乐部未按时支付领队工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的%。（2）俱乐部未提供合同约定的培训，应承担相应的赔偿责任。9.3违约金计算违约金按实际损失计算，最高不超过合同总金额的%。10.保密条款10.1保密内容领队应对俱乐部经营过程中的商业秘密、客户信息等保密内容予以保密。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。10.3违反保密义务的责任领队违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为省市仲裁委员会。11.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规执行。12.合同解除12.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现法律规定的解除合同情形。12.2合同解除程序一方提出解除合同，应提前天书面通知对方，合同自通知到达对方时解除。12.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照合同约定处理未了事项，包括但不限于结算工资、返还押金等。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书详细列明领队的职责范围和工作要求。13.2附件二：培训计划列明领队培训的内容、方式、时间等。13.3附件三：考核标准明确领队考核的具体标准和评价方法。14.其他约定14.1合同解释本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。14.3合同解除后的权利义务合同解除后，双方的权利义务按照合同约定执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲、乙双方之外的，为履行本合同提供中介服务、技术支持、安全保障等服务的机构或个人。15.2第三方介入方式（1）中介服务：为甲、乙双方提供信息对接、合同谈判、资源整合等服务；（2）技术支持：为甲、乙双方提供技术培训、设备维护、安全保障等技术支持；（3）安全保障：为甲、乙双方提供安全评估、应急预案、安全培训等安全保障服务。15.3第三方责任划分（1）第三方在提供中介服务时，应保证信息真实、准确，对因信息错误导致的损失，由第三方承担相应责任。（2）第三方在提供技术支持时，应确保技术服务的质量和效果，因技术服务问题导致的损失，由第三方承担相应责任。（3）第三方在提供安全保障时，应确保安全措施的有效性，因安全措施不足导致的损失，由第三方承担相应责任。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入前的协商甲、乙双方在引入第三方前，应充分协商，确定第三方介入的方式、服务内容、费用承担等事项，并达成书面协议。16.2第三方介入后的责任（1）第三方介入后，甲、乙双方应明确各自的权利义务，并在合同中予以体现。（2）第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，甲、乙双方有权追究其违约责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行本合同过程中产生的违约责任，甲、乙双方约定的最高赔偿限额。17.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲、乙双方在引入第三方前协商确定，并在合同中明确。17.3责任限额的调整（1）在合同履行过程中，如因不可抗力等因素导致第三方责任增加，甲、乙双方可协商调整责任限额。（2）责任限额的调整需以书面形式确认，并通知第三方