2024版日用品销售公司销售主管职位合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版日用品销售公司销售主管职位合同范本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同期限2.职位说明2.1职位名称2.2职位职责2.3职位权限3.工作地点3.1工作地点具体地址3.2工作地点变更4.工作时间4.1工作时间安排4.2加班规定及加班费5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他福利待遇6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳标准6.2公积金缴纳标准7.培训与发展7.1培训计划7.2职业发展规划8.考核与评估8.1考核方式8.2评估标准8.3考核结果应用9.竞业限制9.1竞业限制期限9.2竞业限制范围9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理14.其他约定14.1争议解决方式14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方：日用品销售公司地址：[公司详细地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]1.2合同签订日期及地点签订日期：2024年[具体日期]签订地点：[具体地点]1.3合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为[具体年数]年。2.职位说明2.1职位名称乙方担任甲方销售主管职位。2.2职位职责乙方的主要职责包括但不限于：负责制定和执行销售策略；管理销售团队，包括招聘、培训、考核和激励；达成销售目标，包括销售额和市场份额；维护客户关系，提高客户满意度；分析市场动态，提出改进建议；完成公司交办的其他工作任务。2.3职位权限代表公司对外洽谈业务；决定销售团队的人员配置；制定和调整销售政策；授权下属处理日常事务。3.工作地点3.1工作地点具体地址乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，具体地址为：[具体地址]。3.2工作地点变更如因公司业务需要，甲方有权调整乙方的工作地点，并提前[具体天数]通知乙方。4.工作时间4.1工作时间安排乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天[具体小时数]小时。4.2加班规定及加班费乙方加班需经甲方批准，加班费按不低于工资的[具体比例]支付。5.薪酬待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]元。5.2绩效奖金乙方将根据公司绩效考核制度获得绩效奖金，奖金发放时间为每年[具体月份]。5.3其他福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇，以及公司提供的其他福利。6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳标准乙方应按照国家及地方有关规定，参加社会保险，并缴纳相应的保险费。6.2公积金缴纳标准乙方应按照国家及地方有关规定，参加住房公积金制度，并缴纳相应的公积金。7.培训与发展7.1培训计划甲方将为乙方提供必要的岗位培训和发展机会，以提升其工作能力。7.2职业发展规划甲方将根据乙方的个人发展需求，为其制定职业发展规划，并定期进行评估。8.考核与评估8.1考核方式甲方将设立定期和不定期的考核机制，对乙方的工作表现进行评估。定期考核通常为每季度一次，不定期的考核则根据工作需要和实际情况进行。8.2评估标准工作量与质量；达成销售目标的情况；团队管理能力；客户满意度；个人职业素养。8.3考核结果应用考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。9.竞业限制9.1竞业限制期限合同解除或终止后，乙方在[具体年数]年内不得在[具体地区]范围内，从事与甲方同类业务或与甲方有竞争关系的业务。9.2竞业限制范围竞业限制范围包括但不限于：直接或间接参与竞争公司的销售、市场推广等活动；利用甲方提供的商业秘密、客户信息等资源；在竞争公司担任任何职务或提供咨询服务。9.3违约责任若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为[具体金额]元。10.违约责任10.1违约情形乙方违反合同约定，未履行工作职责；乙方泄露公司商业秘密；乙方违反竞业限制条款；乙方因个人原因给甲方造成重大经济损失。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际情况和损失程度确定，最高不超过[具体金额]元。11.保密条款11.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户名单等。11.2保密期限保密期限自合同签订之日起至[具体年数]年。11.3违约责任若乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.合同解除12.1解除条件乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；甲方因经营需要调整组织架构，导致乙方职位被取消；乙方因个人原因提出解除合同；其他法律规定或双方约定的解除条件。12.2解除程序解除合同应提前[具体天数]天书面通知对方，并按照双方约定的程序进行。12.3解除后果合同解除后，双方应按照约定处理未了事宜，包括但不限于工作交接、薪酬结算等。13.合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：合同期限届满；双方协商一致解除合同；法律法规规定的其他终止情形。13.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照约定处理未了事宜，包括但不限于工作交接、薪酬结算等。14.其他约定14.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2合同附件职位说明书；薪酬福利明细表；考核评估标准；保密协议。14.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供者等。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额甲方与第三方签订的任何合同，均应明确约定第三方的责任限额。责任限额应与第三方的业务性质、服务内容和服务规模相匹配，并在合同中具体列明。15.2.2第三方责任承担若第三方在履行合同过程中造成甲方或乙方的损失，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。乙方作为甲方员工，在执行工作任务时涉及第三方服务，若因第三方原因造成甲方损失，乙方应协助甲方追究第三方的责任。15.3第三方权利15.3.1第三方服务选择甲方有权根据业务需要选择合适的第三方服务提供者，乙方应积极配合甲方完成第三方服务的引入和协调工作。15.3.2第三方服务监督甲方有权对第三方提供的服务进行监督，确保服务质量符合合同约定。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1甲方与第三方的关系甲方与第三方之间的关系由双方签订的合同约定，甲方作为合同一方，应按照合同约定履行义务，并享受权利。15.4.2乙方与第三方的关系乙方作为甲方员工，在执行工作任务时涉及第三方服务，乙方与第三方之间不存在直接合同关系。乙方应遵守甲方与第三方签订的合同约定，并协助甲方维护合同权益。15.5第三方介入的具体条款15.5.1第三方介入的条件甲方业务发展需要；第三方服务符合甲方要求；第三方具备履行合同的能力。15.5.2第三方介入的程序甲方与第三方进行洽谈，确定服务内容和价格；甲方与第三方签订服务合同；乙方协助甲方与第三方进行沟通和协调；第三方按照合同约定提供服务。15.5.3第三方介入的变更若第三方介入的内容或方式需要变更，甲方应与第三方协商一致，并书面通知乙方。16.第三方介入的额外条款16.1保密条款第三方应遵守本合同的保密条款，对甲方和乙方的商业秘密进行保密。16.2违约责任若第三方违反合同约定，造成甲方或乙方的损失，第三方应承担相应的违约责任。16.3第三方服务的验收乙方应按照甲方的要求对第三方提供的服务进行验收，并反馈验收结果。16.4第三方服务的后续支持第三方应提供必要的后续支持，包括但不限于技术支持、售后服务等。16.5第三方服务的费用结算第三方服务的费用结算应按照合同约定进行，甲方应在收到第三方提供的合法发票后及时支付。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.职位说明书详细说明销售主管的职位职责、任职资格、工作环境等。2.薪酬福利明细表列明乙方的基本工资、绩效奖金、福利待遇等。3.考核评估标准明确乙方的工作考核指标、评估方法、考核周期等。4.保密协议详细规定乙方对甲方商业秘密的保密义务和违约责任。5.第三方服务合同详细规定第三方提供的服务内容、服务标准、费用结算、违约责任等。6.社会保险及公积金缴纳明细列明乙方应缴纳的社会保险和公积金的具体项目和标准。7.工作交接清单详细规定合同解除或终止时，乙方应完成的工作交接内容和程序。8.争议解决协议明确约定双方在发生争议时的解决方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务或未达到工作质量要求；乙方泄露甲方商业秘密；乙方违反竞业限制条款；甲方未按时支付乙方薪酬；甲方未按照合同约定提供培训和发展机会；第三方未按时提供或提供的服务不符合合同约定。2.责任认定标准：违约行为的认定应以合同约定为准；违约责任的承担应根据违约行为的严重程度、损失大小等因素确定。3.违约责任示例说明：若乙方未按时完成工作任务，导致甲方损失[具体金额]元，乙方应赔偿甲方损失；若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金[具体金额]元；若第三方未按时提供或提供的服务不符合合同约定，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿甲方损失。全文完。2024版日用品销售公司销售主管职位合同范本1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同生效日期2.职位与职责2.1职位名称及级别2.2职责概述2.3具体职责3.工作内容与范围3.1销售目标与计划3.2市场调研与分析3.3客户关系管理3.4销售渠道拓展3.5产品推广与促销4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点4.3休假制度5.工资与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4福利待遇6.考核与评价6.1考核周期及标准6.2评价方法6.3奖惩措施7.培训与发展7.1培训计划7.2职业发展通道7.3职业资格证书8.保密与知识产权8.1保密内容8.2保密期限8.3知识产权归属9.违约责任9.1违约行为及后果9.2违约金的计算与支付9.3合同解除10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1违法违规行为12.2合同附件12.3合同解释13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同变更14.合同附件清单14.1附件一：销售主管岗位职责说明书14.2附件二：销售主管考核评价标准14.3附件三：销售主管培训计划第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方：日用品销售公司地址：[具体地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[销售主管姓名]身份证号码：[身份证号码]1.2合同签订日期及地点签订日期：2024年[具体日期]签订地点：[具体地点]1.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.职位与职责2.1职位名称及级别职位名称：销售主管职位级别：[具体级别]2.2职责概述销售主管负责领导和管理销售团队，实现公司销售目标。2.3具体职责2.3.1制定销售策略和计划；2.3.2管理和指导销售团队，进行团队建设；2.3.3负责销售渠道的拓展和维护；2.3.4管理客户关系，提高客户满意度；2.3.5分析市场动态，提供市场情报；2.3.6监控销售业绩，制定改进措施。3.工作内容与范围3.1销售目标与计划销售主管需在合同签订后的[具体时间]内，制定并提交销售目标与计划。3.2市场调研与分析销售主管需定期进行市场调研，分析市场趋势，为公司提供市场分析报告。3.3客户关系管理3.4销售渠道拓展销售主管需拓展新的销售渠道，增加销售渠道的多样性。3.5产品推广与促销销售主管需策划并实施产品推广和促销活动，提高产品市场占有率。4.工作时间与地点4.1工作时间安排销售主管需遵守公司规定的工作时间，每周工作[具体天数]，每天工作[具体小时数]。4.2工作地点销售主管的主要工作地点为甲方指定的工作地点，根据工作需要，可能需要出差。4.3休假制度销售主管享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.工资与福利5.1基本工资销售主管的基本工资为每月[具体金额]元。5.2绩效奖金销售主管的绩效奖金根据公司规定的绩效评价标准进行计算，最高可达基本工资的[具体百分比]。5.3社会保险及公积金甲方将为销售主管缴纳国家规定的社会保险和住房公积金。6.考核与评价6.1考核周期及标准销售主管的考核周期为每年一次，考核标准包括工作业绩、团队管理、客户满意度等。6.2评价方法考核采用定量和定性相结合的评价方法，具体评价方式由公司制定。6.3奖惩措施根据考核结果，对销售主管进行奖惩，包括奖金、晋升、降职或解除劳动合同等。8.保密与知识产权8.1保密内容乙方在本合同履行过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密信息。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。8.3知识产权归属乙方在履行本合同过程中创作的任何作品、技术成果等知识产权，归甲方所有。9.违约责任9.1违约行为及后果若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2违约金的计算与支付违约金按实际损失的一定比例计算，具体比例由双方协商确定。9.3合同解除若乙方连续两次违反本合同约定，甲方有权解除本合同。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方因重大过失导致甲方遭受重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）乙方提出解除合同。10.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同即终止。10.3解除或终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理剩余事务，包括但不限于工作交接、费用结算等。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁委员会]仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁委员会]，仲裁地为[具体地点]。11.3争议解决程序仲裁程序按照[具体仲裁委员会]的仲裁规则进行。12.其他约定12.1违法违规行为任何一方违反国家法律法规的行为，均视为违约行为，对方有权依法追究其法律责任。12.2合同附件本合同附件包括但不限于销售主管岗位职责说明书、考核评价标准、培训计划等。12.3合同解释本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同以中文书写，具有同等法律效力。13.合同生效与修改13.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。13.2合同修改程序本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.3合同变更任何一方未经对方同意，不得擅自变更本合同内容。14.合同附件清单14.1附件一：销售主管岗位职责说明书14.2附件二：销售主管考核评价标准14.3附件三：销售主管培训计划第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入方式1.中介方：为甲乙双方提供信息、协调、沟通等服务的第三方；2.服务方：为甲乙双方提供产品、技术、服务等服务的第三方；3.评估方：对甲乙双方履行合同情况进行评估的第三方；4.其他：经甲乙双方同意，可由其他第三方介入。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方介入本合同，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。15.3.2第三方责任承担第三方在履行本合同时，若因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。若第三方责任难以界定，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。15.4第三方权利15.4.1第三方权利内容1.根据合同约定，获得相应的报酬；2.在履行合同过程中，享有合法权益的保护；3.享有合同约定的其他权利。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务或合作关系，第三方应按照合同约定履行义务，甲方应按照合同约定支付报酬。15.5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务或合作关系，第三方应按照合同约定履行义务，乙方应按照合同约定支付报酬。15.5.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为合作关系，三方应共同维护合同的履行，确保合同目标的实现。16.第三方介入协议16.1协议签订16.2协议内容1.第三方介入的目的和范围；2.第三方的权利、义务和责任；3.第三方责任限额；4.争议解决方式；5.其他约定。16.3协议生效第三方介入协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。17.第三方变更17.1变更条件在合同履行过程中，如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的第三方介入协议。17.2变更程序1.甲乙双方协商一致；2.签订新的第三方介入协议；3.协议生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：销售主管岗位职责说明书详细要求：清晰列出销售主管的职位描述、职责范围、工作目标等。包含销售主管所需具备的技能、知识、经验等要求。明确销售主管的汇报关系和直接上级。2.附件二：销售主管考核评价标准详细要求：列出考核评价的指标体系，如销售业绩、团队管理、客户满意度等。设定各指标的权重和评分标准。明确考核周期和评价方法。3.附件三：销售主管培训计划详细要求：列出培训计划的时间安排、培训内容、培训方式等。明确培训的目标和预期效果。包含培训师的资质要求和培训资源的配置。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、范围和方式。列出第三方的权利、义务和责任。设定第三方责任限额和争议解决方式。5.附件五：保密协议详细要求：明确保密信息的范围和保密期限。规定违反保密义务的责任和赔偿标准。6.附件六：合同解除通知书详细要求：明确合同解除的条件和程序。列出合同解除后的处理事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成销售目标。乙方泄露甲方商业秘密。乙方未按合同约定提供产品或服务。甲方未按时支付工资或奖金。甲方未按时缴纳社会保险及公积金。2.责任认定标准：违约行为发生时，乙方应立即通知甲方。甲方应在收到通知后[具体时间]内采取措施纠正违约行为。若乙方未能在规定时间内纠正违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.违约责任示例：乙方未按时完成销售目标，导致甲方损失[具体金额]元，乙方应赔偿甲方该损失金额。乙方泄露甲方商业秘密，甲方损失[具体金额]元，乙方应赔偿甲方该损失金额，并承担相应的法律责任。全文完。2024版日用品销售公司销售主管职位合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.职位描述2.1职位名称2.2职位职责2.3职位权限3.工作地点4.工作时间4.1工作日4.2工作时间4.3休息日5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3津贴补贴5.4社会保险5.5住房公积金6.培训与发展6.1培训计划6.2职业发展规划7.考核与评价7.1考核周期7.2考核标准7.3评价结果8.福利待遇8.1带薪年假8.2产假8.3陪产假8.4病假8.5节假日安排9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1合同生效13.2合同变更13.3合同解除13.4合同终止14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：日用品销售公司乙方：应聘者姓名1.2合同双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.3合同双方联系方式2.职位描述2.1职位名称日用品销售公司销售主管2.2职位职责（1）负责制定销售计划，组织实施并达成销售目标；（2）管理销售团队，培养和指导销售人员的业务能力和销售技巧；（3）协调与公司各部门的沟通，确保销售工作顺利进行；（5）定期向上级汇报工作进展及销售成果。2.3职位权限（1）有权根据公司政策制定销售策略和方案；（2）有权对销售人员进行考核和奖惩；（3）有权协调公司资源，提高销售效率；（4）有权参与公司重大销售决策。3.工作地点日用品销售公司总部所在地：省市区街道号4.工作时间4.1工作日周一至周五，每日工作时间为8小时。4.2工作时间上午8:30至12:00，下午13:00至17:30。4.3休息日周六、周日及国家法定节假日为休息日。5.薪酬待遇5.1基本工资乙方每月基本工资为人民币元。5.2绩效奖金根据乙方完成销售任务的情况，年终将给予一定比例的绩效奖金。5.3津贴补贴（1）交通补贴：每月人民币元；（2）通讯补贴：每月人民币元。5.4社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.5住房公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。6.培训与发展6.1培训计划甲方将为乙方提供必要的在职培训，包括产品知识、销售技巧、团队管理等。6.2职业发展规划甲方将为乙方提供职业发展规划，帮助乙方实现职业成长。8.福利待遇8.1带薪年假乙方享有国家规定的带薪年休假，每年累计天。8.2产假乙方符合国家计划生育政策生育的，享有国家规定的产假，产假期间工资待遇不变。8.3陪产假乙方享有国家规定的陪产假，陪产假期间工资待遇不变。8.4病假乙方因病需要休息的，享有国家规定的病假，病假期间按照国家规定享受病假工资。8.5节假日安排乙方享有国家规定的法定节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方违反合同约定，未履行职责；（2）乙方泄露公司商业秘密或客户信息；（3）乙方因个人原因给公司造成经济损失；（4）乙方严重违反公司规章制度。9.2违约责任（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；（2）乙方泄露公司商业秘密或客户信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任；（3）乙方因个人原因给公司造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任；（4）乙方严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的责任。9.3违约赔偿乙方违约给甲方造成损失的，乙方应按照实际损失的一定比例赔偿甲方。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）甲方因公司经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同；（2）乙方因个人原因，经与甲方协商一致，可以解除合同；（3）合同约定的解除条件成就。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同双方协商一致终止合同；（3）合同因法定事由而终止。10.3合同解除与终止程序合同解除或终止，应当提前天书面通知对方，并办理相关手续。11.保密条款11.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、客户信息、技术资料等进行保密。11.2保密期限乙方对甲方的保密义务自合同签订之日起至离职后年止。11.3违约责任乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密或客户信息，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构仲裁委员会。12.3争议解决程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。13.其他约定13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.3合同解除合同解除需经双方协商一致，并以书面形式通知对方。13.4合同终止合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，并结清所有费用。14.合同附件（1）乙方简历；（2）培训计划；（3）保密协议；（4）其他与本合同相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及界定1.1第三方概念本合同中所述的第三方，是指与甲方或乙方无关的独立法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问机构、评估机构、咨询服务提供者等。1.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方根据合同约定，需要第三方提供专业服务或协助；（2）合同履行过程中，出现需要第三方参与解决争议或提供技术支持的情况；（3）合同履行过程中，出现需要第三方进行审计、评估或鉴定的情况。2.第三方介入的附加条款及说明2.1第三方介入的同意甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前天书面通知对方，并取得对方的同意。2.2第三方资质要求第三方介入前，甲方或乙方应对第三方的资质、信誉进行审查，确保第三方具备完成相关工作的能力和条件。2.3第三方介入的费用第三方介入产生的费用，由甲方或乙方根据合同约定和实际发生情况承担。2.4第三方介入的责任（1）第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲方或乙方的合法权益；（2）第三方因自身原因导致工作失误，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方在介入过程中，如违反保密义务，泄露甲方或乙方的商业秘密或客户信息，应承担相应的法律责任。3.明确第三方的责任限额3.1责任限额界定本合同中，第三方的责任限额为介入工作实际发生费用的%。3.2责任限额的承担（1）第三方在介入过程中，如因自身原因造成