2024年度房地产企业人力资源代理招聘服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度房地产企业人力资源代理招聘服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容与范围2.1招聘服务内容2.2服务范围界定3.服务期限与费用3.1服务期限3.2服务费用及支付方式4.乙方招聘职责4.1乙方招聘职责概述4.2乙方招聘流程4.3乙方招聘成果要求5.甲方职责与配合5.1甲方配合事项5.2甲方职责概述6.信息保密与知识产权6.1信息保密6.2知识产权归属7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除条件及程序8.违约责任8.1乙方违约责任8.2甲方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他约定事项12.1不可抗力12.2通知与送达13.合同附件13.1附件一：服务内容明细13.2附件二：费用明细13.3附件三：其他约定事项14.合同签订与生效14.1合同签订14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________1.2乙方基本信息乙方名称：____________________乙方地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________2.服务内容与范围2.1招聘服务内容（1）发布招聘信息；（2）筛选简历；（3）组织面试；（4）背景调查；（5）协助办理入职手续。2.2服务范围界定乙方招聘服务范围仅限于甲方指定的职位及行业，具体职位及行业详见附件一。3.服务期限与费用3.1服务期限本合同服务期限自双方签字盖章之日起至____年____月____日止。3.2服务费用及支付方式（1）服务费用总额为人民币____元；（2）甲方应在合同签订后____个工作日内支付总额的____%作为预付款；（3）乙方完成招聘任务后，甲方应在____个工作日内支付剩余的____%。4.乙方招聘职责4.1乙方招聘职责概述乙方应按照甲方要求，确保招聘流程的顺利进行，并完成招聘任务。4.2乙方招聘流程（1）根据甲方提供的职位要求，制定招聘计划；（2）在招聘网站上发布招聘信息；（3）筛选简历，确定面试候选人；（4）组织面试，评估候选人；（5）协助办理入职手续。4.3乙方招聘成果要求乙方应在合同约定的服务期限内，完成甲方指定职位的招聘工作，并确保招聘人员符合职位要求。5.甲方职责与配合5.1甲方配合事项（1）提供招聘职位需求；（2）协助乙方进行面试；（3）提供必要的招聘资料；（4）及时支付乙方服务费用。5.2甲方职责概述甲方应积极配合乙方完成招聘工作，确保招聘过程的顺利进行。6.信息保密与知识产权6.1信息保密双方对本合同内容及在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知识产权归属本合同中涉及的知识产权归各自所有者所有，未经对方同意，不得擅自使用。8.合同变更与解除8.1合同变更在合同履行过程中，如因不可抗力、法律法规变更等原因导致合同内容需要变更，双方应协商一致，签订补充协议，作为本合同的组成部分。8.2合同解除条件及程序（1）因不可抗力导致合同无法履行，任何一方均有权解除合同，并通知对方；（2）一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失；（3）双方协商一致，可解除合同。合同解除程序：（1）提出解除合同的一方应提前____个工作日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应立即停止履行合同义务；（3）合同解除后，乙方应根据已完成的工作量，甲方按比例支付服务费用。9.违约责任9.1乙方违约责任（1）乙方未按约定完成招聘任务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方损失；（2）乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任，并赔偿甲方损失。9.2甲方违约责任（1）甲方未按时支付服务费用，应承担相应的违约责任，支付滞纳金；（2）甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密，应承担法律责任，并赔偿乙方损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）中国国际经济贸易仲裁委员会；（2）合同签订地的人民法院。11.法律适用与管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同争议的解决，由合同签订地人民法院管辖。12.其他约定事项12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担责任，但应及时通知对方。12.2通知与送达（1）双方应以书面形式相互通知，包括但不限于邮件、传真、快递等；（2）通知送达时间以收到方签收或确认收到的时间为准。13.合同附件13.1附件一：服务内容明细13.2附件二：费用明细13.3附件三：其他约定事项14.合同签订与生效14.1合同签订本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供相关服务或协助的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型第三方可能包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商、背景调查机构等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入的必要性在合同履行过程中，如甲乙双方认为有必要引入第三方以提升服务质量、加快进度或解决特定问题，可经双方协商一致后引入。2.2第三方介入的流程（1）甲乙双方应共同确定引入第三方的类型及所需服务内容；（2）甲方或乙方负责与第三方签订相关合作协议；（3）第三方合作协议的签订不得违反本合同的规定。3.第三方责权利3.1第三方责任（1）第三方应按照合作协议及本合同的要求，履行其职责；（2）第三方因自身原因导致合同履行受阻或出现损失的，应承担相应的责任；（3）第三方应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.2第三方权利（1）第三方有权要求甲方或乙方按约定支付相关费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方提出合理建议。3.3第三方义务（1）第三方应按照约定的时间、质量、数量完成服务；（2）第三方应遵守相关法律法规及行业标准；（3）第三方应保持与甲乙双方的沟通，及时反馈服务情况。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系，由双方签订的合作协议约定。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系，由双方签订的合作协议约定。4.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间的关系，由本合同及相关合作协议共同约定。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定（1）第三方责任限额应根据第三方提供服务的内容、风险及行业标准确定；（2）第三方责任限额应由甲乙双方在合作协议中约定。5.2第三方责任限额的履行（1）如第三方在履行合同过程中造成甲乙双方的损失，应在责任限额范围内承担相应责任；（2）超出责任限额的部分，由甲乙双方协商解决。5.3第三方责任限额的调整（1）如第三方在履行合同过程中，因自身原因导致风险增加，甲乙双方可协商调整第三方责任限额；（2）调整后的责任限额应在合作协议中明确约定。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后的合同履行，应遵循本合同及相关合作协议的约定。6.2第三方介入后，甲乙双方应继续履行各自的合同义务，确保合同目标的实现。6.3第三方介入后，如出现争议，甲乙双方应协商解决，协商不成可按照本合同的争议解决条款处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细详细列出乙方提供的服务内容，包括但不限于招聘计划、招聘流程、面试安排、背景调查等。2.附件二：费用明细详细列出合同服务费用的构成，包括但不限于预付款、服务费、背景调查费等，以及支付时间节点。3.附件三：其他约定事项包括但不限于不可抗力条款、保密条款、争议解决条款等的具体内容和要求。4.附件四：第三方合作协议如引入第三方，则需提供与第三方签订的合作协议，明确双方的权利义务。5.附件五：招聘职位需求详细列出甲方招聘的职位需求，包括但不限于职位名称、岗位职责、任职资格等。6.附件六：乙方招聘成果报告乙方在完成招聘任务后，需提供招聘成果报告，包括但不限于招聘人数、入职人员名单、招聘周期等。7.附件七：背景调查报告如乙方进行背景调查，需提供背景调查报告，包括但不限于调查内容、调查结果等。8.附件八：甲方配合事项清单详细列出甲方在招聘过程中需要配合的事项，包括但不限于提供资料、协助面试等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按约定完成招聘任务；（2）甲方未按时支付服务费用；（3）第三方泄露商业秘密；（4）任何一方违反保密义务；（5）任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：（1）乙方未按约定完成招聘任务，每延迟一天，应向甲方支付____%的违约金；（2）甲方未按时支付服务费用，每延迟一天，应向乙方支付____%的滞纳金；（3）第三方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿损失；（4）任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿损失；（5）其他违约行为，按双方协商一致的原则处理。3.示例说明：（1）示例一：乙方未在约定的时间内完成招聘任务，甲方有权要求乙方支付违约金。（2）示例二：甲方未在约定的时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。（3）示例三：第三方在履行合同过程中泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。全文完。2024年度房地产企业人力资源代理招聘服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表2.招聘服务范围2.1招聘岗位类别2.2招聘岗位数量2.3招聘岗位性质3.招聘流程3.1招聘信息发布3.2报名及资格审查3.3面试安排3.4考核评估3.5录用通知4.服务期限4.1合同生效日期4.2合同终止日期5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2服务费用支付方式5.3服务费用支付时间6.服务内容6.1招聘需求分析6.2招聘信息发布6.3招聘渠道拓展6.4简历筛选及面试安排6.5考核评估及结果反馈6.6录用通知及入职手续办理7.服务质量保证7.1招聘岗位匹配度7.2招聘流程规范性7.3招聘效率8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他13.1合同附件13.2合同份数13.3合同生效日期14.合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：房地产有限公司乙方：人力资源服务有限公司1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：第二条招聘服务范围2.1招聘岗位类别管理岗位：部门经理、项目经理等；技术岗位：工程师、设计师等；销售岗位：销售代表、业务员等；2.2招聘岗位数量甲方共需招聘岗位个；2.3招聘岗位性质第三条招聘流程3.1招聘信息发布乙方负责通过线上线下渠道发布招聘信息，包括但不限于公司官网、招聘网站、社交媒体等；3.2报名及资格审查乙方负责收集报名资料，对报名者进行资格审查，确保报名者符合岗位要求；3.3面试安排乙方负责组织面试，包括初试和复试，确保面试流程的规范性和专业性；3.4考核评估乙方对面试合格者进行考核评估，包括笔试、实操等；3.5录用通知乙方根据考核结果，向甲方提供录用建议，甲方负责发出录用通知；3.6考核评估及结果反馈乙方向甲方提供考核评估报告，包括面试评价、考核结果等；第四条服务期限4.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效；4.2合同终止日期本合同服务期限为2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。第五条服务费用及支付方式5.1服务费用总额乙方提供本合同约定的招聘服务，服务费用总额为人民币万元整；5.2服务费用支付方式甲方应在本合同签订后个工作日内支付50%的服务费用，剩余50%的服务费用在乙方完成招聘任务并经甲方确认后支付；5.3服务费用支付时间甲方应在每次招聘任务完成后个工作日内支付相应的服务费用。第六条服务内容6.1招聘需求分析乙方在合同签订前，对甲方提供的招聘需求进行详细分析，确保招聘岗位的准确性和合理性；6.2招聘信息发布乙方负责通过多种渠道发布招聘信息，确保信息的广泛传播和覆盖；6.3招聘渠道拓展乙方根据招聘需求，积极拓展招聘渠道，包括但不限于校园招聘、社会招聘、内部推荐等；6.4简历筛选及面试安排乙方对收到的简历进行筛选，安排面试，确保面试者的质量和数量；6.5考核评估及结果反馈乙方对面试合格者进行考核评估，并向甲方提供详细的考核报告；6.6录用通知及入职手续办理乙方协助甲方完成录用通知的发出和入职手续的办理工作。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按合同约定完成招聘任务，导致甲方招聘需求无法满足；8.1.2乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失；8.1.3甲方未按合同约定支付服务费用；8.2违约责任承担8.2.1如乙方出现违约情形，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的%；8.2.2甲方未按合同约定支付服务费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金为逾期未付款额的%/日；8.2.3因违约行为给对方造成的损失，违约方还应承担相应的赔偿责任。第九条保密条款9.1保密范围本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密信息；9.2保密义务9.2.1双方对本合同内容及保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；9.2.2双方在合同履行期间及合同终止后，仍应继续履行保密义务；9.3违反保密义务的责任9.3.1如一方违反保密义务，导致对方损失的，应承担相应的法律责任；9.3.2违反保密义务的行为，应视为违约行为，按本合同第八条处理。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；10.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；10.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和诉讼程序。第十一条合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同；11.1.2一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未纠正；11.2合同解除程序11.2.1双方应书面通知对方解除合同；11.2.2合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务。第十二条合同生效及修改12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效；12.2合同修改程序12.2.1合同的任何修改需经双方协商一致；12.2.2合同的修改应以书面形式进行，并经双方签字盖章。第十三条其他13.1合同附件本合同附件包括但不限于招聘需求表、招聘费用明细表等；13.2合同份数本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力；13.3合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效，签署日期为2024年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或选择的，为合同履行提供辅助服务或参与特定活动的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构、技术支持服务提供者等。第二条第三方介入的批准2.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方书面通知，并说明第三方介入的原因、目的、服务内容和预期效果。2.2对方在收到通知后日内，有权同意或拒绝第三方介入。第三条第三方的责任与权利3.1第三方根据本合同约定的服务内容，享有相应的权利，并承担相应的责任。3.2第三方的权利包括但不限于：收取合同约定的服务费用；享有甲方或乙方的技术支持和配合；要求甲方或乙方提供必要的工作条件和资源。3.3第三方的责任包括但不限于：按照合同约定提供服务质量；遵守保密协议；对其行为导致的任何损失承担赔偿责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间的关系是基于本合同的约定，第三方不对甲方或乙方以外的任何第三方承担责任。4.2甲方或乙方对第三方的指令、要求或决策不产生直接的法律责任。4.3第三方在执行任务时，应遵守国家法律法规，不得损害甲方或乙方的合法权益。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额为本合同总金额的%，或根据第三方提供服务的性质和风险程度另行约定。5.2在第三方责任限额范围内，甲方或乙方有权向第三方追偿。5.3超出第三方责任限额的部分，由甲方或乙方自行承担。第六条第三方介入的合同签订6.1第三方介入时，甲方或乙方应与第三方签订独立的合作协议，明确双方的权利和义务。6.2合作协议应与本合同的内容相一致，并作为本合同的附件。第七条第三方介入的合同变更7.1如第三方介入导致本合同内容变更，甲方或乙方应书面通知对方，并经双方协商一致后，对本合同进行相应变更。7.2本合同的变更应以书面形式进行，并经双方签字盖章。第八条第三方介入的合同终止8.1如第三方介入的合同终止，甲方或乙方应及时通知对方，并采取必要的措施终止本合同中的第三方介入。8.2第三方介入的终止不应影响本合同的继续履行。第九条第三方的保密义务9.1第三方在履行本合同过程中，对甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十条第三方的争议解决10.1第三方与本合同其他方之间的争议，应通过协商解决。10.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条本修正的生效本修正自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求表详细要求：包含招聘岗位、数量、性质、任职资格、工作地点、薪资待遇等信息。说明：作为乙方进行招聘的依据。2.招聘费用明细表详细要求：列出招聘过程中的各项费用，包括广告费、中介费、差旅费等。说明：作为甲方支付费用的依据。3.招聘信息发布记录详细要