门卫岗位职责及工作管理制度范文（2篇）

门卫岗位职责及工作管理制度范文门卫，作为负责单位、小区、公共场所等安全管理和控制的工作人员，对于保障安全、维护秩序和管理具有重要作用。为了明确门卫的职责和工作管理，制定相应的门卫岗位职责及工作管理制度是十分必要的。以下是一个门卫岗位职责及工作管理制度的范本。门卫岗位职责：1.接待与登记1.1负责接待来访人员、查询或办理业务，核对身份证明，并根据身份进行相应登记和记录。1.2负责收发快递、信件等物品的登记和交付，确保物品安全。1.3对来访人员携带的大件物品进行登记和记录，并妥善保管。2.出入控制2.1核查和登记单位或小区的出入人员，发放相应的出入证或通行证。2.2监控非法和可疑人员，并及时报告相关部门。2.3登记和核查进入的车辆，进行停车管理。2.4巡查单位或小区内外的安全隐患，并及时报告和处理。3.安全巡视3.1定期巡视和检查单位或小区各区域，及时发现和处理安全隐患。3.2监控不明人员和可疑物品，并及时向相关部门汇报。3.3监测和检查保安设备的运行，及时维修和保养。4.突发事件应急处理4.1发生突发事件时，采取措施保证人员安全。4.2报告突发事件，并参与应急处理。工作管理制度：1.上岗责任1.1门卫上岗前应按规定穿着制服，佩戴工作牌，保持整洁。1.2门卫应熟悉岗位职责和工作规范，经专门培训和考核合格后上岗。2.工作纪律2.1门卫需爱岗敬业，服从管理，严守工作纪律。2.2门卫工作期间保持警惕，严禁懈怠、闲聊或违规行为。2.3门卫不得私自离岗，不得与无关人员长时间交谈，严禁酒后上班。3.值班制度3.1门卫按值班表规定时间上岗和下岗。3.2如有事不能按时值班，应提前请假或申请换班，确保岗位安全。3.3门卫在岗期间全力投入，不得无故离岗，不得转嫁工作。4.工作记录4.1门卫需准确记录来访人员信息、车辆信息、异常情况等。4.2门卫应定期向负责人汇报工作，并遵守保密制度。5.场所卫生5.1门卫需保持岗位及周围环境整洁，定期清理。5.2门卫要爱护工具和设备，定期保养。6.处罚与奖励6.1门卫如不按规定工作，发现安全隐患不报告或发生意外事故，将根据情节给予相应处罚。6.2表现出色、积极主动的门卫可获得嘉奖和奖金等奖励。本门卫岗位职责及工作管理制度的范本旨在规范门卫工作，提高效率和质量，确保单位或小区的安全和秩序。相关单位或小区可根据实际情况进行适当修改和补充。门卫岗位职责及工作管理制度范文（二）安全保卫工作是单位或社区运行的重要环节，其中门卫岗位承担着关键职责。门卫不仅负责执行门禁系统管理、进行人员与车辆出入的登记和核查，还需执行巡逻任务以及处理各类突发状况。为了确保门卫工作顺畅且高效，制定并实施一套详尽的门卫岗位工作管理制度至关重要。一、门卫岗位职责明确如下：1.门禁管理门卫必须熟悉并严格执行门禁制度，确保相关设施与监控系统的正常运作。在执行职务时，门卫需严格查验身份证明，并准确登记访客信息，以保障场所安全。2.人员出入登记门卫应详实记录访问者的基本信息及访问事由，并按需发放临时通行证。在办理登记时，需仔细核对信息，确保其准确无误。3.巡逻检查门卫需定期在规定区域进行巡逻，确保场所的安全与秩序。在巡逻过程中，应检查门窗、照明、消防设备等是否处于正常状态，并及时上报异常情况。4.应对突发情况门卫应熟练掌握紧急应对程序，遇火灾、盗窃或其他紧急事件时，能够迅速采取措施，保护人员和财产的安全。5.与其他部门的协调合作门卫需与安保部门、物业管理以及其他相关机构保持良好的沟通，以便于及时共享信息，共同维护安全。二、门卫岗位工作管理制度示例如下：1.工作时间和值班安排工作时间：门卫的劳动安排应根据实际情况而定，实行轮班或固定班次制度，确保工作人员准时到岗，保持岗位不间断。值班表：由安保管理部门负责制定并至少提前一周张贴于指定区域，明确每位门卫的值班时间与职责。2.门卫设备和保养门禁设备：定期检查门禁系统，确保其正常运行，如有问题应及时报修。在维修期间，实施过渡措施，以保障系统基本功能。巡逻器材：保持巡逻器材的良好状态，如照明设备、警棍和报警器等，并确保损坏设备及时得到更换或修理。3.人员出入登记和访客管理人员出入登记：详细记录人员出入信息，以备不时之需。访客管理：对于长时间停留的访客，发放访客证，并明确相关规定。4.巡逻检查和隐患排查巡逻检查：按照既定路线和时间进行，注意观察并记录潜在的安全隐患。隐患排查：对于发现的问题，门卫应在能力范围内处理，对于重大问题，应及时报告上级部门。5.突发事件应对和报告火灾、盗窃和侵入事件：门卫应根据应急预案，采取相应措施，并及时报告事件。6.纪律和责任工作纪律：门卫必须遵守工作纪律，包括但不限于不得擅离职守、吸烟或接受贿赂。违纪处罚：对于违规行为，应按单位规定进行处罚。7.工作记录和报告记录：详细记录日常工作情况和发现的问题。报告：及时向上级汇报工作情况，紧急情况