2024年度寒假实习工作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度寒假实习工作合同本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系电话1.5实习生电子邮箱1.6实习生毕业院校及专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话2.4实习单位电子邮箱2.5实习单位法定代表人3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位工作内容3.3实习岗位工作地点3.4实习岗位工作时间4.实习期限及起止时间4.1实习期限4.2实习起止时间5.实习待遇5.1实习津贴5.2工作餐5.3住宿安排5.4其他福利待遇6.实习期间工作纪律6.1遵守国家法律法规6.2遵守实习单位规章制度6.3实习期间工作表现7.实习期间考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果8.实习期间意外伤害及保险8.1意外伤害赔偿8.2保险种类8.3保险责任范围9.实习期间保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.实习期间违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同附件13.3合同份数13.4合同签署日期13.5合同签署地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：1101011990030700151.4实习生联系电话：138001380001.6实习生毕业院校及专业：北京大学计算机科学与技术专业第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区某某路某某号2.3实习单位联系电话：010888888882.5实习单位法定代表人：第三条实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：软件工程师实习生3.2实习岗位工作内容：3.2.1参与软件开发项目的需求分析；3.2.2协助进行系统设计；3.2.3编写代码，参与项目开发；3.2.4调试和优化软件性能；3.2.5参与项目测试和验收；3.3实习岗位工作地点：北京市朝阳区某某路某某号3.4实习岗位工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时第四条实习期限及起止时间4.1实习期限：2024年1月10日至2024年3月10日4.2实习起止时间：实习生于2024年1月10日到岗，3月10日结束实习第五条实习待遇5.1实习津贴：每月人民币2000元，每月底发放；5.2工作餐：提供免费工作餐，工作日午餐；5.3住宿安排：实习期间提供免费宿舍；5.4其他福利待遇：5.4.1享受法定节假日及带薪年假；5.4.2每年一次的健康体检；5.4.3实习期满后，表现优秀者可获得实习单位推荐就业。第六条实习期间工作纪律6.1遵守国家法律法规，不得参与任何违法活动；6.2遵守实习单位规章制度，服从实习单位管理；6.3严守工作秘密，不得泄露实习单位商业秘密；6.4不得无故缺勤，如有特殊情况需提前请假；6.5积极参与实习单位组织的各项活动。第七条实习期间考核7.1考核方式：实习期间，由实习单位定期对实习生进行考核；7.2考核内容：7.2.1实习生的工作态度、团队协作能力；7.2.2实习生的工作技能、学习能力和创新精神；7.2.3实习生的实习表现和成果；7.3考核结果：7.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格；7.3.2实习生考核不合格，实习单位有权解除实习合同。第八条实习期间意外伤害及保险8.1意外伤害赔偿：8.1.1实习期间，如实习生发生意外伤害，实习单位应立即提供必要的医疗救治；8.1.2实习生因工受伤，实习单位应承担相应的医疗费用，并根据国家规定给予相应的工伤待遇；8.2保险种类：8.2.1实习单位为实习生购买意外伤害险，保险金额不低于人民币10万元；8.2.2实习单位为实习生购买医疗保险，保险金额不低于人民币5万元；8.3保险责任范围：8.3.1意外伤害险：包括意外伤害事故的医疗费用、误工费、伤残赔偿金等；8.3.2医疗保险：包括因病住院、门诊治疗等产生的医疗费用。第九条实习期间保密条款9.1保密内容：9.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密；9.1.2实习单位的市场信息、客户信息；9.1.3实习单位的其他保密信息；9.2保密期限：9.2.1保密期限自本合同生效之日起至实习生离职后两年；9.3违约责任：9.3.1实习生违反保密条款，泄露实习单位保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。第十条实习期间违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1实习生提前解除实习合同，应提前一个月向实习单位提出书面申请；10.1.2实习生提前解除实习合同，需赔偿实习单位相当于一个月实习津贴的违约金；10.2实习单位违约责任：10.2.1实习单位未按时支付实习津贴，应双倍赔偿实习生；10.2.2实习单位无故解除实习合同，应赔偿实习生相当于一个月实习津贴的违约金。第十一条合同解除及终止11.1合同解除条件：11.1.1实习生因个人原因解除实习合同；11.1.2实习单位因实习生严重违反实习纪律或工作表现不合格解除实习合同；11.2合同终止条件：11.2.1实习期限届满；11.2.2实习生完成实习任务，实习单位同意终止实习合同。第十二条合同争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼；12.2争议解决机构：12.2.1本合同争议解决机构为北京市朝阳区人民法院。第十三条合同生效及其他13.1合同生效条件：13.1.1双方在本合同上签字盖章；13.1.2实习生到岗并开始实习；13.2合同附件：13.2.1实习生个人简历；13.2.2实习单位提供的实习岗位说明书；13.3合同份数：13.3.1本合同一式两份，双方各执一份；13.4合同签署日期：13.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效；13.5合同签署地点：13.5.1本合同在北京市朝阳区某某路某某号签署。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本合同一式两份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至实习期限届满之日止。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与定义15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指本合同签订后，由甲乙双方一致同意引入，与本合同相关事务有直接或间接利益关系的个人、法人或其他组织；15.1.2第三方不包括合同双方及其雇员、代理人、顾问、关联公司等。15.2第三方的定义：15.2.1第三方可以是中介机构、咨询顾问、培训服务商、评估机构等；15.2.2第三方的具体身份和职责应在合同附件中明确。第十六条第三方介入的目的与条件16.1第三方介入的目的：16.1.1提高合同执行效率；16.1.2实现合同目标的最佳方案；16.1.3降低合同执行风险。16.2第三方介入的条件：16.2.1双方同意；16.2.2第三方具备完成合同相关事务的能力和资质；16.2.3第三方提供的条款和条件符合双方利益。第十七条第三方的责权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照合同约定，履行相关职责；17.1.2第三方因自身原因造成合同目标未能实现的，应承担相应的责任；17.1.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权获得合同约定的报酬；17.2.2第三方有权要求合同双方提供必要的协助和便利。17.3第三方的义务：17.3.1第三方应按时、按质完成合同约定的任务；17.3.2第三方应保守合同双方的商业秘密。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方应向甲方提供合同执行情况的报告；18.1.2第三方与甲方之间的争议，由双方协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方应向乙方提供合同执行情况的报告；18.2.2第三方与乙方之间的争议，由双方协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼。18.3第三方与实习生及其他第三方的划分：18.3.1第三方应尊重实习生及其他第三方的合法权益；18.3.2第三方与实习生及其他第三方之间的争议，由双方协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼。第十九条第三方责任限额19.1第三方责任限额：19.1.1第三方的责任限额由双方在合同附件中约定；19.1.2第三方的责任限额包括直接经济损失和间接经济损失；19.1.3第三方的责任限额不得超过合同总金额的一定比例。第二十条第三方变更与退出20.1第三方变更：20.1.1第三方变更需经甲乙双方一致同意；20.1.2第三方变更后，原合同条款中涉及第三方的部分应作相应调整。20.2第三方退出：20.2.1第三方退出需提前通知甲乙双方；20.2.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定替代方案或重新选择第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历详细要求和说明：应包含实习生的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等；应由实习生本人填写，并签字确认。2.实习单位提供的实习岗位说明书详细要求和说明：应详细描述实习岗位的工作内容、工作职责、工作要求、工作环境等；应由实习单位提供，并加盖单位公章。3.第三方资质证明文件详细要求和说明：应包括第三方的营业执照、相关行业资格证书、专业能力证明等；应由第三方提供，并加盖单位公章。4.第三方责任限额协议详细要求和说明：应明确约定第三方责任限额的具体数额；应由甲乙双方与第三方共同签署。5.第三方变更协议详细要求和说明：应明确约定第三方变更的条件、程序和责任；应由甲乙双方与第三方共同签署。6.第三方退出协议详细要求和说明：应明确约定第三方退出的条件、程序和责任；应由甲乙双方与第三方共同签署。7.其他相关文件详细要求和说明：根据合同执行过程中的具体情况，可能涉及的其他相关文件；应由各方根据实际情况提供，并确保文件的真实性和合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：实习生未按合同约定时间到岗或提前离职；实习生严重违反实习纪律或工作表现不合格；实习生泄露实习单位商业秘密。责任认定标准：实习生提前解除实习合同，赔偿实习单位相当于一个月实习津贴的违约金；实习生严重违反实习纪律或工作表现不合格，实习单位有权解除实习合同；实习生泄露实习单位商业秘密，承担相应的法律责任。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：实习单位未按时支付实习津贴；实习单位无故解除实习合同。责任认定标准：实习单位未按时支付实习津贴，应双倍赔偿实习生；实习单位无故解除实习合同，应赔偿实习生相当于一个月实习津贴的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定履行职责；第三方因自身原因造成合同目标未能实现；第三方泄露合同双方的商业秘密。责任认定标准：第三方未按合同约定履行职责，按合同约定承担相应的责任；第三方因自身原因造成合同目标未能实现，按合同约定承担相应的责任；第三方泄露合同双方的商业秘密，承担相应的法律责任。全文完。2024年度寒假实习工作合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间4.实习岗位与工作地点4.1实习岗位4.2工作地点5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间6.实习待遇6.1工资待遇6.2社会保险6.3其他福利待遇7.实习生责任与义务7.1实习生责任7.2实习生义务8.用人单位责任与义务8.1用人单位责任8.2用人单位义务9.实习成果与考核9.1实习成果9.2考核方式与结果10.实习变更与解除10.1实习变更10.2实习解除11.违约责任11.1实习生违约责任11.2用人单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与解除13.1合同生效13.2合同解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1姓名：________1.1.2性别：________1.1.3出生日期：________1.1.4身份证号码：________1.1.5联系电话：________1.1.6学历：________1.1.7毕业院校：________1.1.8专业：________1.2用人单位基本信息1.2.1单位名称：________1.2.2法定代表人：________1.2.3注册地址：________1.2.4联系电话：________1.2.5电子邮箱：________2.实习目的与内容2.1实习目的2.1.1提高实习生专业技能2.1.2培养实习生实际工作能力2.1.3促进实习生就业2.2实习内容2.2.1参与具体工作项目2.2.2学习业务知识2.2.3参加团队活动2.2.4接受岗位培训3.实习期限3.1实习起始时间：____年____月____日3.2实习结束时间：____年____月____日4.实习岗位与工作地点4.1实习岗位：________4.2工作地点：________5.工作时间与休息5.1工作时间：周一至周五，每天工作____小时5.2休息时间：每周休息____天，国家法定节假日休息6.实习待遇6.1工资待遇：每月工资____元，按月发放6.2社会保险：根据国家规定，为实习生缴纳社会保险6.3其他福利待遇：提供工作餐、交通补贴等7.实习生责任与义务7.1实习生责任7.1.1遵守实习单位的各项规章制度7.1.2完成实习单位安排的各项工作任务7.1.3保守实习单位商业秘密7.1.4维护实习单位形象7.2实习生义务7.2.1积极参与实习单位组织的各项活动7.2.2遵守实习单位的工作纪律8.用人单位责任与义务8.1用人单位责任8.1.1为实习生提供必要的工作条件和环境8.1.2对实习生进行必要的岗位培训和指导8.1.3保障实习生的合法权益，防止实习过程中的侵权行为8.1.4指导实习生完成实习任务，并提供必要的支持和帮助8.2用人单位义务8.2.1按时足额支付实习生的工资和福利8.2.2为实习生办理社会保险和意外伤害保险8.2.3提供实习生的休息时间和带薪休假8.2.4对实习生的实习成果进行评价，并提供相应的反馈9.实习成果与考核9.1实习成果9.1.1实习生应完成实习单位规定的实习任务9.2考核方式与结果9.2.1用人单位将根据实习生的表现进行考核9.2.2考核内容包括实习生的专业技能、工作态度和团队协作能力9.2.3考核结果将作为实习生实习成绩的重要依据10.实习变更与解除10.1实习变更10.1.1实习生因特殊原因需要变更实习岗位或工作地点，应提前____天向用人单位提出申请10.1.2用人单位应在____天内给予答复，同意变更的，双方应签订补充协议10.2实习解除10.2.1实习生因个人原因提前解除实习，应提前____天向用人单位提出书面申请10.2.2用人单位有权对实习生的实习成果进行验收，验收合格后方可解除实习关系10.2.3实习生提前解除实习，应按实际工作天数和约定的工资标准支付工资11.违约责任11.1实习生违约责任11.1.1实习生未按时完成实习任务或违反实习单位规章制度，用人单位有权解除实习合同11.1.2实习生提前解除实习，未按规定支付工资的，应承担违约责任11.2用人单位违约责任11.2.1用人单位未按时支付工资或未履行其他义务，实习生有权解除实习合同11.2.2用人单位未按规定为实习生办理社会保险，实习生有权要求用人单位补办并承担相应责任12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决实习过程中发生的争议12.1.2协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为____劳动争议仲裁委员会13.合同生效与解除13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.2合同解除13.2.1合同期满自然解除13.2.2双方协商一致解除13.2.3因不可抗力导致合同无法履行，合同解除14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中所称的“第三方”是指与甲方或乙方有合作关系，在实习过程中提供咨询、中介、培训或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括但不限于实习生的亲属、朋友、同校学生或其他非正式的第三方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高实习质量和效率，为实习生提供更全面的支持和资源。15.3第三方介入方式15.3.1第三方可以通过提供培训、咨询服务、实习岗位推荐等方式介入实习过程。16.第三方责任与义务16.1第三方责任16.1.1第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。16.1.2第三方应对其提供的服务质量负责，如有损害甲方或乙方利益的行为，应承担相应的法律责任。16.2第三方义务16.2.1第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。16.2.2第三方应提供真实、准确的服务信息，不得虚假宣传或误导甲方或乙方。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方的责任限额为本合同约定的实习费用总额的____%。17.1.2第三方的责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。18.甲乙双方额外条款及说明18.1甲方额外条款18.1.1甲方有权要求第三方提供其资质证明和服务合同。18.1.2甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。18.2乙方额外条款18.2.1乙方应确保第三方提供的服务不侵犯实习生的合法权益。18.2.2乙方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与实习生的关系19.1.1第三方与实习生之间不存在直接的劳动合同关系，实习生仍与本合同约定的甲方或乙方存在劳动合同关系。19.2第三方与甲乙双方的关系19.2.1第三方与甲乙双方之间是服务提供关系，第三方应根据合同约定提供相关服务。19.3第三方与其他第三方的关系19.3.1第三方与其他第三方之间的关系由其自行协商，与本合同无关。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更20.1.1如第三方介入，双方应协商一致，对本合同进行必要的变更。20.2变更生效20.2.1本合同的变更自双方签字（或盖章）之日起生效。20.3变更通知20.3.1任何一方对本合同的变更需及时通知另一方，未通知的，变更无效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包含姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、毕业院校、专业、联系方式等个人信息。说明：用于记录实习生的基本信息，以便于用人单位和第三方进行管理和联系。2.实习生体检报告详细要求：包含体检日期、体检结果、医生签名等。说明：用于证明实习生身体健康，适合进行实习工作。3.实习单位规章制度详细要求：包含工作纪律、工作时间、休息时间、奖惩制度等。说明：用于明确实习单位的管理制度，实习生需遵守。4.实习协议书详细要求：包含实习期限、实习内容、实习待遇、双方责任等。说明：双方签订的正式实习合同，具有法律效力。5.第三方服务协议详细要求：包含第三方服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：甲方或乙方与第三方签订的服务合同，明确双方的权利和义务。6.实习成果评估报告详细要求：包含实习生在实习期间的表现、成果、评价等。说明：用于评估实习生的实习成果，为实习生提供反馈。7.实习费用支付凭证详细要求：包含支付日期、支付金额、收款人信息等。说明：用于证明实习费用的支付情况。8.实习变更协议详细要求：包含变更原因、变更内容、双方签字等。说明：双方在实习过程中如需变更相关事项，应签订变更协议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务、违反实习单位规章制度、提前解除实习等。责任认定：实习生需承担违约责任，如赔偿用人单位的损失、支付违约金等。示例：实习生未按时完成实习任务，导致项目延期，甲方有权要求实习生赔偿由此造成的损失。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资、未按规定办理社会保险、未提供必要的工作条件等。责任认定：用人单位需承担违约责任，如支付违约金、赔偿实习生损失等。示例：用人单位未按时支付工资，甲方有权要求用人单位支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未提供约定的服务、服务质量不符合要求、泄露商业秘密等。责任认定：第三方需承担违约责任，如赔偿甲方或乙方的损失、支付违约金等。示例：第三方未按约定提供培训服务，导致实习生无法按时完成实习任务，甲方有权要求第三方赔偿由此造成的损失。全文完。2024年度寒假实习工作合同2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生学历1.6实习生专业1.7实习生毕业院校2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位地址2.3联系人2.4联系电话2.5邮箱地址3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习工作内容4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习工作日4.4实习工作时间5.实习薪资及福利5.1实习薪资标准5.2实习薪资支付方式5.3实习期间福利待遇6.实习期间职责6.1实习生职责6.2实习单位职责7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果8.实习期间安全管理8.1实习单位安全责任8.2实习生安全责任8.3安全事故处理9.实习期间违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.实习合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习考核评价表14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：56199001011.4实习生联系方式：138001380001.5实习生学历：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术1.7实习生毕业院校：大学第二条实习单位基本信息2.1单位名称：科技有限公司2.2单位地址：省市区路号2.3联系人：2.4联系电话三条实习岗位及内容3.1实习岗位名称：软件工程师实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司软件项目的开发工作，包括需求分析、编码、测试等。3.3实习工作内容：3.3.1参与项目需求分析会议，了解项目需求和设计；3.3.2根据设计文档进行编码实现；3.3.3参与编写测试用例，协助进行测试；3.3.4协助项目经理完成项目文档的编写；3.3.5遵守公司开发规范，保证代码质量。第四条实习时间安排4.1实习开始时间：2024年1月15日4.2实习结束时间：2024年2月15日4.3实习工作日：周一至周五，共计4周4.4实习工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息1小时第五条实习薪资及福利5.1实习薪资标准：人民币3000元/月5.2实习薪资支付方式：每月15日支付上一个月的实习薪资5.3实习期间福利待遇：5.3.1提供午餐补贴，每人每日50元；5.3.2提供实习期间意外伤害保险；5.3.3提供实习期间的公司制服。第六条实习期间职责6.1实习生职责：6.1.1遵守公司规章制度，服从实习单位安排；6.1.2积极参与实习工作，完成实习任务；6.1.3维护公司形象，保守公司商业秘密；6.1.4参加公司组织的各项活动。6.2实习单位职责：6.2.1提供实习岗位，安排实习任务；6.2.2指导实习生完成实习任务；6.2.3提供实习期间的工作环境和生活保障；6.2.4定期对实习生进行考核和评价。第八条实习期间安全管理8.1实习单位安全责任：8.1.1提供符合国家安全标准的实习工作场所；8.1.2对实习生进行入职安全教育培训；8.1.3定期检查工作场所的安全设施，确保其完好有效；8.1.4发生安全事故时，及时采取措施进行处置并报告相关部门。8.2实习生安全责任：8.2.1严格遵守实习单位的安全规章制度；8.2.2注意个人安全，不进行危险操作；8.2.3发现安全隐患及时报告实习单位；8.2.4参加实习单位组织的安全演练。第九条实习期间违约责任9.1实习生违约责任：9.1.2严重违反实习单位规章制度的，实习单位有权解除实习合同；9.1.3实习期间发生重大责任事故的，实习生需承担相应的法律责任。9.2实习单位违约责任：9.2.1未按约定提供实习岗位或实习条件的，实习生有权要求实习单位赔偿；9.2.2未按时支付实习薪资的，实习生有权要求实习单位支付违约金；9.2.3解除实习合同未按规定程序进行的，实习单位需承担相应的法律责任。第十条实习合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1实习生提出解除合同，需提前30天书面通知实习单位；10.1.2实习单位提出解除合同，需提前30天书面通知实习生；10.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行。10.2合同终止条件：10.2.1实习期满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3一方违约导致合同无法履行。10.3合同解除与终止程序：10.3.1双方应书面通知对方解除或终止合同；10.3.2双方应办理合同解除或终止的手续；10.3.3双方应结算实习期间的工资和福利。第十一条争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1市仲裁委员会11.2.2市人民法院第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件：12.1.1双方签字或盖章；12.1.2实习单位法定代表人或授权代表签字；12.1.3合同签订日期在2024年度寒假期间。12.2合同变更程序：12.2.1双方协商一致，签订书面变更协议；12.2.2变更协议经双方签字或盖章后生效。第十三条合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习考核评价表第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义15.1本合同所称第三方，是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的，根据本合同约定提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供商等。第十六条第三方介入条件16.1第三方介入的前提是，甲方和乙方同意并书面确认第三方介入本合同，且第三方具备相应的资质和能力。第十七条第三方责任17.1第三方在履行其职责过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关约定。17.2第三方因自身原因导致实习过程中出现问题的，应承担相应的法律责任，甲方和乙方有权要求第三方赔偿损失。第十八条第三方责任限额18.1第三方在本合同项下的责任限额，由甲方和乙方在签订合同时协商确定，并在合同中明确约定。18.2第三方责任限额不得超过甲方和乙方因第三方违约所遭受的直接经济损失。第十九条第三方权利19.1第三方在履行其职责过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助。19.2第三方有权根据本合同约定收取服务费用，甲方和乙方应按时支付。第二十条第三方与其他各方的划分20.1第三方在履行职责时，应明确区分其与甲方、乙方之间的关系，不得混淆责任。20.2第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第二十一条第三方介入后的合同变更21.1第三方介入后，本合同中涉及第三方的条款，应按照第三方介入后的实际情况进行变更。21.2合同变更应书面通知所有合同方，并经所有合同方签字或盖章后生效。第二十二条第三方介入后的争议解决22.1第三方介入后的争议解决，仍遵循本合同中关于争议解决的相关约定。22.2第三方介入后，如涉及第三方责任，争议解决方式可包括但不限于：22.2.1第三方与甲方、乙方之间的协商；