小绞车司机岗位责任制模版（2篇）

小绞车司机岗位责任制模版岗位职责：1.精确理解并遵循公司制定的安全操作规程和操作手册。2.定期检查小绞车设备确保其正常运行，并及时报告及妥善处理设备故障。3.执行日常设备检修及轮换工作，以保障小绞车的稳定运转。4.积极参与公司组织的安全培训和演练，熟练掌握应急处理措施。5.负责小绞车的日常维护和保养，包括但不限于加注润滑油、清洁等。6.与工区领导及其他工种人员紧密配合，共同完成各项工作任务。7.严格按照作业计划和施工方案进行作业，确保任务安全高效完成。8.在工作中展现良好的沟通和协调能力，与同事和上级保持密切合作。9.持续关注工作中的安全风险和隐患，及时提出改进建议并实施解决方案。10.严格遵守工作要求、工作时间和工作行为规范，杜绝违规操作。11.高效完成上级领导交办的其他相关工作。绩效考核指标：1.设备正常运行时间的达成情况。2.故障处理及维修时间的效率。3.换岗、学习培训的及时完成率。4.工作安全事故率的控制。5.工作任务完成的质量与效率。6.与团队成员协作和沟通的能力。工作环境要求：1.严格遵守公司的安全生产制度和规章制度。2.遵循操作设备的操作规程，禁止超负荷作业。3.穿戴符合安全标准的劳动防护用品。4.维持工作台面、操作平台等区域的整洁和安全。5.定期检查设备和工具的完好性，发现故障或安全隐患及时上报。6.及时清理工作区域的杂物和障碍物。7.定期参与安全培训和健康检查。廉洁从业要求：1.坚决不参与任何违反法律法规的行为，不接受贿赂、受贿等违法活动。2.严禁私自泄露公司机密和客户信息。3.全力维护公司声誉，遵循公平、公正、公开的原则。4.严格遵守职业道德和行为规范。小绞车司机的责任制旨在确保岗位人员规范操作设备，保证工作安全高效完成，进一步提升工作效率和服务质量。在日常工作中，小绞车司机应严格遵守工作要求和规章制度，关注工作安全和个人素质培养。应积极与团队成员协作配合，共同完成交办的各项工作任务。只有在遵守岗位责任制和相关规定的前提下，小绞车司机才能充分发挥其作用，为保障工作安全和高效完成任务作出贡献。小绞车司机岗位责任制模版（二）一、岗位描述小绞车操作员的职责是操作小型绞车设备，执行吊装、牵引等作业，以确保设备操作的安全性和效率，有效完成工作目标。二、岗位责任1.安全操作与环境监控：对绞车设备进行常规检查，保证设备正常运行；遵守操作规程和安全规定，防止作业中发生意外；关注工作环境，及时识别并上报潜在安全风险；2.吊装作业管理：根据吊装计划和现场指示，精确判断重物参数，确保吊装安全；严格遵循吊装操作规程，维持吊装过程的稳定性，防止物件晃动、偏移或坠落；与指挥员或现场工作人员协同，确保吊装物件的精确定位和安全放置；监控吊车设备状态，发现异常及时报告；3.牵引作业操作：按照既定牵引方案执行，保证牵引过程的安全；观察牵引物件和环境，适时调整牵引参数，确保作业稳定；监控设备运行，发现问题及时报告并采取相应措施；4.设备维护与保养：定期对绞车设备进行检查和保养，确保设备性能；及时更换磨损部件，保证设备可靠性；检查和维护安全装置，确保作业安全；5.配合与沟通：执行工作安排和指令，与团队成员协同工作；及时向上级汇报工作进度、问题，并提出改进建议；不断提升专业技能和知识，以提高工作效率；6.遵守公司规定：遵守公司规章制度，维护公司形象和声誉。三、任职要求1.拥有相关驾驶资格，具备一定的驾驶实践经验；2.有操作小型绞车设备的经验，熟悉设备结构和工作原理；3.具备基本的机械维修保养知识，能进行常规维护和故障处理；4.具备团队合作精神，能与他人协同作业；5.熟知安全操作规程，具备较强的安全意识；6.具备良好的沟通技巧和服务意识。四、工作条件1.工作时间遵循标准工作时间，但可能需要根据项目需求调整；2.需要在户外工作，适应各种环境和气候条件；3.部分作业可能涉及高空、狭小空间等特殊环境，要求具备相应的安全意识和应对能力；4.工作中需佩戴适当的防护装备。五、绩效评