春节放假的通知资料九篇

【热门】春节放假的通知汇总九篇在发展不断提速的社会中，需要使用通知的情境愈发增多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。在写之前，可以先参考范文，以下是小编精心整理的春节放假的通知9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。春节放假的通知篇1所属各单位部门：20xx年春节将至，为使企业和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：一、放假时间：自20xx年x月xx日(农历腊月二十六)至20xx年x月xx日放假，共x天。x月xx日(星期一)上班。。二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回企业。企业祝全体员工新春愉快，万事如意!附：企业全体员工于x月xx日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各企业副总经理、部门经理于5日14：30分开始检查各企业、部门的卫生安全情况。某某企业20xx年x月10日春节放假的通知篇2根据国务院办公厅关于20xx年节假日安排的通知，并结合BA2工厂近期的工作计划和安排，20xx年BA2工厂春节放假安排如下：春节放假十天，20xx年2月13日至2月22日，2月23日（正月初八）正式上班，其中：2月13日：与1月20日调班，1月20日正常上班；2月14日：与2月3日调班，2月3日正常上班；2月15日：与2月10日调班，2月10日正常上班；2月16日：为春节法定假日；2月17日：为春节法定假日；2月18日：为春节法定假日；2月19日：因2月17日（周六）补休一天；2月20日：因2月18日（周日）补休一天；2月21日：与2月24日调班，2月24日正常上班；2月22日：与3月10日调班，3月10日正常上班。敬请注意：各部门如需安排加班，请提前完成申请、审批流程。请注意周工作时间，一周不能超过60小时。如需在春节假期前后请假，请按《出勤管理作业规范》提前办妥请假手续。春节放假的通知篇3xxx年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下：春节：国家法定的春节假期X月X日至X日放假调休，共7天。X月X日(星期日)上班。春节假期值班人员职责及要求：一、值班人员的工作职责1、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。2、认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。3、值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。4、值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。5、值班人员要做好公司花草树木的施水及防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理;保证办公大楼的水电供应。6、要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好办公大楼的安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。7、值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。二、值班要求1、值班人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。2、在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须保证公司有人值班。3、值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。4、认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等，必须认真检查。5、值班地点：值班人员：姓名及电话值班日期：xxx年X月*日至xxx年*月*日6、值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。值班人签字：请大家安排好时间，祝大家度过一个愉快的春节假期!春节放假的通知篇420xx春节放假时间20xx春节20xx春节放假安排表20xx年春节是2月16日星期五。20xx年春节放假安排：2月15日至21日放假调休，共7天。2月22日星期四正月初七正式上班。20xx春节加班工资算法春节加班工资的算法按《劳动法》的规定，用人单位凡在春节前三天(30、初一、初二、初三)期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;春节后四天(初四、初五、初六)是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。例：春节长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。春节放假的通知篇5尊敬的客户:你们好!新年伊始、万象更新，20xx年的脚步声声将至，值此金兔迎春之际，首先对贵司在20xx年对我司的支持与合作表示衷心的感谢。过去的一年中，在您的支持和信赖下，我们才得以在激烈的市场环境下不断进步!经公司综合实际情况定于20xx年x月xx日至20xx年x月xx日为春节放假日期，x月xx日正式上班。在此我司全体同仁恭祝大家:身体健康，合家欢乐，生意兴隆，财源广进!xxx20xx年**月**日春节放假的通知篇6公司各部门：20xx年元旦、农历春节即将来临，根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》，并结合本公司实际情况与工作安排，经公司领导决定，现将元旦放假时间安排如下：一、元旦放假时间：20xx年1月1日至1月3日共三天，1月1日(星期四)为法定节假日，1月2日（星期五）调休，1月3日(星期六)正常休息日。1月4日(星期日)正常上班。二、农历春节放假时间：1、行政内勤部门：20xx年2月14日（农历十二月二十六日）至20xx年2月24日（正月初六）。20xx年2月25日（正月初七）正常上班。全体员工需在2月25日（正月初七早上9:00到公司报到。）2、市场招商部门：20xx年2月9日（农历十二月二十一日）至20xx年2月24日（正月初六）。20xx年2月25日（正月初七）正常上班。全体员工需在2月25日（正月初七早上9:00到公司报到。）二、公司内训以及年会安排如下：1、20xx年2月6日，公司所有在外的市场人员需到达广州。2、20xx年2月7日至8日，为公司的内部人员总结，年会时间。3、20xx年2月24日公司全体员工需到达广州。5、20xx年2月25日至2月28日为公司的开年工作安排会。备注：1、各部门在放假前要进行自检，不用的设备切断电源，重要的设备切断电源，重要的物品妥善保管，注意防火防盗。2、公司所有人员在节假日期间要保持通讯畅通，遵守放假通知要求，按时返岗。特此通知！提前祝大家：新春愉快，阖家欢乐，万事如意！！广州xxxx化妆品有限公司20xx年12月16日春节放假的通知篇7尊敬的各公司、单位、及朋友：20xx年春节将至，为使公司员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，结合公司实际情况，经公司研究决定，现将本公司春节放假事宜通知如下：公司放假时间：自20xx年2月10日至20xx年2月22日（正月初八）止，共放假12天。20xx年2月23日（正月初八）正式上班。预祝：全体员工新春愉快，阖家欢乐，万事如意!特此通知！xx市xx测控工程有限公司20xx年1月11日春节放假的通知篇820xx年春节是2月16日星期五。根据规定春节法定放假时间是初一到初三。调休7天。20xx年春节放假安排：2月15日至21日放假调休，共7天。扩展阅读节日简介春节是指汉字文化圈传统上的农历新年。春节传统名称为新年、大年、新岁，但口头上又称度岁、庆新岁、过年。古时春节曾专指节气中的立春，也被视为是一年的开始，后来改为农历正月初一开始为新年。一般至少要到正月十五（上元节）新年才结束，春节俗称“年节”，是中华民族最隆重的传统佳节。自汉武帝太初元年始，以夏年（农历）正月初一首”（即“年”），年节的日期由此固定下来，延续至今。年节古称“元旦”。1911年辛亥革命以后，开始采用公历（阳历）计年，遂称公历1月1日为“元旦”，称农历正月初一为“春节”。在春节期间，我国的汉族和很多少数民族都要举行各种活动来表示庆祝。这些活动均以祭祀神佛、祭奠祖先、除旧布新、迎禧接福、祈求丰年为主要内容。活动丰富多彩，带有浓郁的民族特色。20xx年5月20日，“春节”民俗经国务院批准列入第一批国家级非物质文化遗产的名录。20xx年12月7日，国务院第198次常务会议通过将春节列为国家法定节假日。节日特点岁时节日，亦被称为“传统节日”。它们历史悠久、流传面广，具有极大的'普及性、群众性、甚至全民性的特点。年节是除旧布新的日子。年节虽定在农历正月初一，但年节的活动却并不止于正月初一这一天。从腊月二十三（或二十四日）小年节起，人们便开始“忙年”：扫房屋、洗头沐浴、准备年节器具等等。所有这些活动，有一个共同的主题，即“辞旧迎新”。人们以盛大的仪式和热情，迎接新年，迎接春天。年节也是祭祝祈年的日子。古人谓谷子一熟为一“年”，五谷丰收为“大有年”。西周初年，即已出现了一年一度的庆祝丰收的活动。后来，祭天祈年成了年俗的主要内容之一。而且，诸如灶神、门神、财神、喜神、井神等诸路神明，在年节期间，都备享人间香火。人们借此酬谢诸神过去的关照，并祈愿在新的一年中能得到更多的福佑。年节还是合家团圆、敦亲祀祖的日子。除夕，全家欢聚一堂，吃罢“团年饭”，长辈给孩子们分发“压岁钱”，一家人团坐“守岁”。元日子时交年时刻，鞭炮齐响，辞旧岁、迎新年的活动达于高潮。各家焚香致礼，敬天地、祭列祖，然后依次给尊长拜年，继而同族亲友互致祝贺。元日后，开始走亲访友，互送礼品，以庆新年。年节更是民众娱乐狂欢的节日。元日以后，各种丰富多彩的娱乐活动竞相开展：耍狮子、舞龙灯、扭秧歌、踩高跷、杂耍诸戏等，为新春佳节增添了浓郁的喜庆气氛。此时，正值“立春”前后，古时要举行盛大的迎春仪式，鞭牛迎春，祈愿风调雨顺、五谷丰收。各种社火活动到正月十五，再次形成高潮。因此，集祈年、庆贺、娱乐为一体的盛典年节就成了中华民族最隆重的佳节。而时至今日，除祀神祭祖等活动比以往有所淡化以外，年节的主要习俗，都完好地得以继承与发展。传说故事熬年守岁守岁，就是在旧年的最后一天夜里不睡觉，熬夜迎接新一年的到来的习俗，也叫除夕守岁，俗名“熬年”。传说太古时期，有一种凶猛的怪兽，散居在深山密林中，人们管它们叫“年”。它的形貌狰狞，生性凶残，专食飞禽走兽、鳞介虫豸，一天换一种口味，从磕头虫一直吃到大活人，让人谈“年”色变。后来，人们慢慢掌握了“年”的活动规律，它是每隔三百六十五天窜到人群聚居的地方尝一次口鲜，而且出没的时间都是在天黑以后，等到鸡鸣破晓，它们便返回山林中去了。算准了“年”肆虐的日期，百姓们便把这可怕的一夜视为关口来煞，称作“年关”，并且想出了一整套过年关的办法：每到这一天晚上，每家每户都提前做好晚饭，熄火净灶，再把鸡圈牛栏全部拴牢，把宅院的前后门都封住，躲在屋里吃“年夜饭”，由于这顿晚餐具有凶吉未卜的意味，所以置办得很丰盛，除了要全家老小围在一起用餐表示和睦团圆外，还须在吃饭前先供祭祖先，祈求祖先的神灵保佑，平安地度过这一夜，吃过晚饭后，谁都不敢睡觉，挤坐在一起闲聊壮胆。就逐渐形成了除夕熬年守岁的习惯。守岁习俗兴起于南北朝，梁朝的不少文人都有守岁的诗文。“一夜连双岁，五更分二年。”人们点起蜡烛或油灯，通宵守夜，象征着把一切邪瘟病疫照跑驱走，期待着新的一年吉祥如意。这种风俗被人们流传至今。万年创建历法说相传，在古时候，有个名叫万年的青年，看到当时节令很乱，就有了想把节令定准的打算。一天，他坐在树阴下休息，树影的移动启发了他，他设计了一个测日影计天时的晷仪，测定一天的时间，后来，山崖上的滴泉启发了他的灵感，他又动手做了一个五层漏壶，来计算时间。天长日久，他发现每隔三百六十多天，四季就轮回一次，天时的长短就重复一遍。万年带着日晷和漏壶去见皇上祖乙，对其讲清了日月运行的道理。祖乙听后感到有道理。于是把万年留下，在天坛前修建日月阁，筑起日晷台和漏壶亭。并希望能测准日月规律，推算出准确的晨夕时间，创建历法，为天下的黎民百姓造福。有一次，祖乙去了解万年测试历法的进展情况。当他登上日月坛时，看见天坛边的石壁上刻着一首诗：日出日落三百六，周而复始从头来。草木枯荣分四时，一岁月有十二圆。知道万年创建历法已成，亲自登上日月阁看望万年。万年指着天象，对祖乙说：“现在正是十二个月满，旧岁已完，新春复始，祈请国君定个节吧”。祖乙说：“春为岁首，就叫春节吧”。贴春联和门神据说贴春联的习俗，大约始于一千多年前的后蜀时期。此外根据《玉烛宝典》，《燕京岁时记》等著作记载，春联的原始形式就是人们所说的“桃符”。在中国古代神话中，相传有一个鬼域的世界，当中有座山，山上有一棵覆盖三千里的大桃树，树梢上有一只金鸡。每当清晨金鸡长鸣的时候，夜晚出去游荡的鬼魂必赶回鬼域。鬼域的大门坐落在桃树的东北，门边站着两个神人，名叫神荼、郁垒。如果鬼魂在夜间干了伤天害理的事情，神荼、郁垒就会立即发现并将它捉住，用芒苇做的绳子把它捆起来，送去喂虎。因而天下的鬼都畏惧神荼、郁垒。于是民间就用桃木刻成他们的模样，放在自家门口，以避邪防害。后来，人们干脆在桃木板上刻上神荼、郁垒的名字，认为这样做同样可以镇邪去恶。这种桃木板后来就被叫做“桃符”。到了宋代，人们便开始在桃木板上写对联，一则不失桃木镇邪的意义，二则表达自己美好心愿，三则装饰门户，以求美观。又在象征喜气吉祥的红纸上写对联，新春之际贴在门窗两边，用以表达人们祈求来年福运的美好心愿。为了祈求一家的福寿康宁，一些地方的人们还保留着贴门神的习惯。据说，大门上贴上两位门神，一切妖魔鬼怪都会望而生畏。在民间，门神是正气和武力的象征，古人认为，相貌出奇的人往往具有神奇的禀性和不凡的本领。所以民间的门神永远都怒目圆睁，相貌狰狞，手里拿着各种传统的武器，随时准备同敢于上门来的鬼魅战斗。由于民居的大门，通常都是两扇对开，所以门神总是成双成对。春节放假的通知篇9新春佳节即将来临，结合着生产实际状况，现对各事业部及各职能部门的放假时间及假期间相关福利政策与工作的安排等，规范与通知如下：一、放假时间公司实行分批放假，具体办法是各部门需按公司经营规定，完成所需后人员可自行安排留用，但不得提前，另各部门负责人必须站好最后一班岗，详见明细表：1、第一批放假人员：生产车间主管级以下人员，于1月24日放假2、第二批放假人员：行政办公人员、主管级、技术骨干人员，于1月26日放假3、第三批放假人员：经理级以上人员，于1月28日放假4、各部门留守人员及名单如下：部门放假时间留守值班人员24号25号26号27号**事业部1月24号**事业部1月24号**事业部1月24号**部1月24号营销中心1月26日财务中心行政人事部强调说明：以上为公司统一编排明细，具体工作由各部门安排并解决。二、节后开工时间1、部门经理级及以上人员于20xx年2月7日（正月初八）报到。2、主管级（含）以上于20xx年2月9日（正月初十）正式报到。3、所有员工于20xx年2月11日正式开工（正月十二）。三、假期间相关福利待遇与规范：1、车票报销待遇1)公司所有员工，春节假期前后均按公司规定时间往返的，公司将给予报销往返路费，开工当天由本人把有效车票提交到行政人事部报到并登记（仅限火车票、汽车票），公司将统一打入20xx年3月份工资中。2)为庆祝开工大吉大利，公司将于20xx年2月11日（正月十二）正式开工，开工的当天由行政人事部统一派发红包。3)所有员工未按公司规定放假时间，提前请假或逾期未报到的，均不享受以上待遇。2、有薪假待遇1）经理级以上员工休假期间，享受本人基本加岗位工资，但节前节后均须按公司规定时间往返，提前请假或逾期未报到的，取消此待遇资格。2）部门主管以上人员享受基本工资，如未按公司规定时间往返的，取消此待遇资格。3、逾期未报到规定与处罚1）自开工之日起算，行政办公人员3天内未到位且无任何请假或续假手续的，公司有权对该岗位进行调整与补聘，逾期3天后到岗的需接受公司重新调整的岗位，并从2月份始按同岗同酬计发工资。2）自开工之日起算，技术类人员和普通员工7天内未到岗报到的，且无正常请假手续的，公司将按自动离职论，工资不做任何结算。3）全体员工请假均须按《考勤制度》中规定的流程申请，并按级别权限逐级审批，否则，一律视为无效假期。四、放假前各项工作要求：1、行政办公人员1）放假前一天应做好本岗位资料与文件的整理