非正式用工证明书

非正式用工证明书合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2本合同的目的和性质1.3本合同的适用范围第二章非正式用工的定义和条件2.1非正式用工的定义2.2非正式用工的条件第三章非正式用工的权益保障3.1工作时间和休息休假3.2劳动报酬3.3社会保险3.4劳动保护3.5职业培训3.6劳动争议的解决第四章非正式用工的职责和义务4.1非正式用工的职责4.2非正式用工的义务第五章非正式用工的解除和终止5.1非正式用工的解除5.2非正式用工的终止第六章非正式用工的续签和变更6.1非正式用工的续签6.2非正式用工的变更第七章非正式用工的争议解决7.1争议解决的途径7.2争议解决的方式第八章非正式用工的违约责任8.1违约责任的认定8.2违约责任的承担第九章非正式用工的合法权益保护9.1合法权益的保护措施9.2侵犯合法权益的责任追究第十章非正式用工的监管和管理10.1监管和管理的原则10.2监管和管理的方式第十一章非正式用工的信息披露和保密11.1信息披露的要求11.2保密义务的履行第十二章非正式用工的法律法规适用12.1适用法律法规的范围12.2法律法规的变更和更新第十三章非正式用工的合同解除和终止13.1合同解除的条件13.2合同终止的情形第十四章非正式用工的其他事项14.1非正式用工的培训14.2非正式用工的考核14.3非正式用工的晋升14.4非正式用工的其他福利合同编号：_________第一章总则1.1本合同的签订依据1.2本合同的目的和性质1.3本合同的适用范围第二章非正式用工的定义和条件2.1非正式用工的定义2.2非正式用工的条件第三章非正式用工的权益保障3.1工作时间和休息休假3.2劳动报酬3.3社会保险3.4劳动保护3.5职业培训3.6劳动争议的解决第四章非正式用工的职责和义务4.1非正式用工的职责4.2非正式用工的义务第五章非正式用工的解除和终止5.1非正式用工的解除5.2非正式用工的终止第六章非正式用工的续签和变更6.1非正式用工的续签6.2非正式用工的变更第七章非正式用工的争议解决7.1争议解决的途径7.2争议解决的方式第八章非正式用工的违约责任8.1违约责任的认定8.2违约责任的承担第九章非正式用工的合法权益保护9.1合法权益的保护措施9.2侵犯合法权益的责任追究第十章非正式用工的监管和管理10.1监管和管理的原则10.2监管和管理的方式第十一章非正式用工的信息披露和保密11.1信息披露的要求11.2保密义务的履行第十二章非正式用工的法律法规适用12.1适用法律法规的范围12.2法律法规的变更和更新第十三章非正式用工的合同解除和终止13.1合同解除的条件13.2合同终止的情形第十四章非正式用工的其他事项14.1非正式用工的培训14.2非正式用工的考核14.3非正式用工的晋升14.4非正式用工的其他福利甲方签字：_______________________日期：_______________________乙方签字：_______________________日期：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：特殊工作条件条款内容：如果甲方要求乙方在工作时间之外进行特殊工作，包括但不限于加班、节假日工作等，甲方应支付给乙方额外的报酬，具体标准和支付方式由双方另行协商确定。条款说明：此条款旨在保障乙方在特殊工作条件下的合法权益，确保乙方获得应有的报酬。甲方应在要求乙方进行特殊工作前，与乙方充分沟通，并明确报酬标准。附加条款二：技能培训条款内容：甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的技能培训。培训内容包括但不限于专业技能、安全知识、法律法规等。培训时间、地点、方式由甲方确定，乙方应积极参与。条款说明：此条款旨在提升乙方的专业能力和安全意识，促进乙方更好地完成工作任务。甲方有责任提供培训机会，乙方有义务参加培训。附加条款三：保密协议条款内容：乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露任何保密信息。条款说明：此条款旨在保护甲方的商业利益，防止保密信息泄露。乙方应严格遵守保密规定，确保保密信息的安全。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：健康与安全条款内容：乙方应确保在工作过程中，采取必要的健康与安全措施，防止发生意外事故。乙方应对工作场所的安全状况进行评估，并根据实际情况调整工作方式。条款说明：此条款旨在保障乙方的身心健康，预防工作过程中可能出现的安全事故。乙方有责任关注工作环境的安全性，并采取相应措施确保自身安全。附加条款二：职业发展条款内容：乙方有权根据自身职业规划，申请甲方提供的晋升机会。甲方应对乙方的职业发展给予关注，并提供适当的指导和支持。条款说明：此条款旨在关注乙方的职业成长，鼓励乙方积极进取。甲方有义务为乙方提供职业发展的机会和支持。附加条款三：福利保障条款内容：乙方享有法定的节假日、年假、病假等休假权利。甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险，并发放福利待遇。条款说明：此条款旨在保障乙方的福利权益，确保乙方在合同期内享有合理的休假和工作保障。甲方应按照相关法律法规，为乙方提供完善的福利保障。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介服务费用条款内容：如甲方通过第三方中介机构招聘乙方，中介费用由甲方承担。甲方应在支付中介费用后，向乙方提供正式的工作邀请。条款说明：此条款旨在明确甲方在中介服务过程中的费用承担责任，确保乙方顺利入职。中介机构有义务为甲方提供真实、有效的人才信息。附加条款二：中介责任条款内容：第三方中介应对所提供的人才信息真实性负责，如因中介原因导致甲方损失，中介应承担相应的法律责任。条款说明：此条款旨在规范中介行为，保障甲方的合法权益。中介有责任确保所提供的人才信息准确无误，避免因信息不实给甲方带来损失。附加条款三：合同变更条款内容：如甲方与乙方在合同期内解除或终止合同，且非乙方原因导致，甲方应向中介支付合同约定的服务费用。条款说明：此条款旨在保障中介的合法权益，确保中介在合同变更或解除过程中的权益得到保障。甲方应按照合同约定，向中介支付相关费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.特殊工作条件协议2.技能培训计划3.保密协议4.健康与安全指南5.职业发展计划6.福利保障政策7.中介服务费用协议8.中介责任声明9.合同变更协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付特殊工作条件下的额外报酬2.甲方未提供约定的技能培训3.乙方未履行保密协议规定的保密义务4.乙方未采取约定的健康与安全措施5.乙方未按职业发展计划获得晋升机会6.甲方未按约定支付中介服务费用7.中介提供虚假人才信息导致甲方损失8.合同双方在合同期内解除或终止合同，非乙方原因导致三、法律名词及解释：1.非正式用工：指不符合正式用工关系的用工形式，通常不享有与正式员工相同的权益和保障。2.特殊工作条件：指工作时间之外的工作，包括加班、节假日工作等。3.保密信息：指甲方在商务活动中涉及的商业秘密、技术秘密等信息。4.健康与安全措施：指为预防工作过程中发生意外事故而采取的措施。5.职业发展：指员工在职业生涯中的成长和晋升机会。6.中介服务费用：指甲方通过第三方中介机构招聘乙方所需支付的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付特殊工作条件下的额外报酬解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提供相关证据，要求甲方支付额外报酬。2.问题：甲方未提供约定的技能培训解决办法：乙方有权要求甲方提供培训，甲方应按时安排培训课程。3.问题：乙方未履行保密协议规定的保密义务解决办法：甲方有权要求乙方履行保密义务，必要时可依法采取法律手段。4.问题：乙方未采取约定的健康与安全措施解决办法：乙方应遵守健康与安全指南，确保工作过程中的安全。5.问题：乙方未按职业发展计划获得晋升机会解决办法：乙方有权要求甲方提供晋升机会，甲方应给予关注和支持。6.问题：甲方未按约定支付中介服务费用解决办法：乙方有权要求甲方支付中介服务费用，甲方应及时支付。7.问题：中介提供虚假人才信息导致甲方损失解决办法：甲方有权追究中介的法律责任，要求中介赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方的非正式用工提供工作机会。2.甲方为乙方提供特殊工作条件下的额外报酬。3.甲方为乙方提供技能培训，以提