投资顾问股权激励方案

投资顾问股权激励方案合同目录第一章总则1.1签订依据1.2定义与解释1.3合同主体1.4股权激励方案的目标1.5股权激励方案的期限第二章股权激励计划的类型2.1股权激励计划的种类2.2股权激励计划的适用范围2.3股权激励计划的分配原则第三章股权激励计划的标的3.1标的股票的种类3.2标的股票的数量3.3标的股票的来源3.4标的股票的分配时间第四章股权激励计划的授予条件4.1授予条件4.2授予程序第五章股权激励计划的解锁与行权5.1解锁条件5.2解锁程序5.3行权条件5.4行权程序第六章股权激励计划的调整与终止6.1调整条件6.2调整程序6.3终止条件6.4终止程序第七章激励对象的权益处理7.1激励对象的权益处理方式7.2激励对象的解锁与行权处理7.3激励对象的离职处理第八章激励对象的考核与评估8.1考核指标8.2评估程序8.3考核结果的应用第九章合同的变更、解除与终止9.1变更条件9.2变更程序9.3解除条件9.4解除程序9.5终止条件9.6终止程序第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3适用法律第十一章合同的生效、修改与解除11.1生效条件11.2生效时间11.3修改条件11.4解除条件第十二章保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3泄密责任第十三章违约责任13.1违约情形13.2违约责任13.3违约解决方式第十四章其他条款14.1信息披露14.2税费承担14.3合同的继承与转让14.4合同的附件合同编号_________第一章总则1.1签订依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本股权激励合同。1.2定义与解释本合同中下列词语的含义如下：（1）甲方：指_________公司（2）乙方：指本合同涉及的股权激励计划的受益人（3）标的股票：指甲方发行的股票，作为本股权激励计划的激励标的（4）解锁：指乙方按照本合同约定条件，取得标的股票的部分或全部所有权（5）行权：指乙方按照本合同约定条件，行使标的股票的投票权、股息权等股东权利1.3合同主体本合同的甲方为_________公司，乙方为甲方的员工，符合本股权激励计划的适用范围。1.4股权激励方案的目标本股权激励方案的目标是激励乙方更好地为公司发展贡献力量，提高公司的经济效益和市场竞争力。1.5股权激励方案的期限本股权激励方案的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章股权激励计划的类型2.1股权激励计划的种类本股权激励计划采用股票期权激励方式。2.2股权激励计划的适用范围本股权激励计划适用于甲方的全体员工。2.3股权激励计划的分配原则本股权激励计划按照乙方的贡献度、绩效等因素进行分配。第三章股权激励计划的标的3.1标的股票的种类本股权激励计划的标的股票为甲方发行的普通股。3.2标的股票的数量本股权激励计划涉及的标的股票总数为____股。3.3标的股票的来源标的股票来源于甲方新增发行股票。3.4标的股票的分配时间标的股票的分配时间分为unlock时间和行权时间，具体时间按照本合同约定执行。第四章股权激励计划的授予条件4.1授予条件4.2授予程序甲方按照本合同约定条件，向乙方授予标的股票。第五章股权激励计划的解锁与行权5.1解锁条件5.2解锁程序乙方按照本合同约定条件，向甲方申请解锁标的股票。5.3行权条件5.4行权程序乙方按照本合同约定条件，向甲方申请行权标的股票。第六章股权激励计划的调整与终止6.1调整条件本股权激励计划实施过程中，如出现特殊情况，甲方可以根据实际情况调整本计划。6.2调整程序甲方对本股权激励计划的调整，应当经过董事会审议通过，并及时通知乙方。6.3终止条件本股权激励方案在实施过程中，如出现法律规定、合同约定或其他特殊情况，可以终止实施。6.4终止程序本股权激励方案终止实施时，甲方应当及时通知乙方，并按照本合同约定处理相关事项。第七章激励对象的权益处理7.1激励对象的权益处理方式乙方在解锁和行权标的股票时，按照本合同约定处理相关权益。7.2激励对象的解锁与行权处理乙方在满足解锁条件后，可以向甲方申请解锁标的股票；在满足行权条件后，可以向甲方申请行权标的股票。7.3激励对象的离职处理乙方离职时，已解锁的标的股票按照本合同约定处理；未解锁的标的股票自动失效。第八章激励对象的考核与评估8.1考核指标甲方设立绩效考核委员会，根据乙方的职务、工作性质和业绩等因素，制定考核指标。8.2评估程序绩效考核委员会按照预定的考核指标，对乙方进行定期评估。8.3考核结果的应用甲方根据绩效考核结果，决定乙方的解锁和行权比例。第九章合同的变更、解除与终止9.1变更条件本合同在有效期内，如法律法规发生变化或甲方经营状况发生重大变化，可导致合同的变更。9.2变更程序合同变更需经甲乙双方协商一致，并签署书面变更协议。9.3解除条件本合同在有效期内，如因不可抗力等因素导致合同无法履行，可导致合同的解除。9.4解除程序合同解除需经甲乙双方协商一致，并签署书面解除协议。第十章争议解决10.1争议解决方式甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构甲方所在地人民法院具有本合同争议的管辖权。10.3适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一章合同的生效、修改与解除11.1生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。11.2生效时间本合同自签字盖章之日起生效。11.3修改条件本合同在有效期内，甲乙双方可以协商修改。11.4解除条件本合同在有效期内，如甲乙双方协商一致，可以解除。第十二章保密条款12.1保密内容甲乙双方应对本合同的内容和签订过程予以保密。12.2保密期限保密期限自本合同生效之日起算，至本合同终止或解除之日止。12.3泄密责任如有泄密行为，泄密方应承担相应的法律责任。第十三章违约责任13.1违约情形甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。13.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此所遭受的损失。13.3违约解决方式违约方应与守约方协商解决，或按照争议解决条款的约定处理。第十四章其他条款14.1信息披露甲乙双方应按照中国证监会的规定，对股权激励计划的信息进行披露。14.2税费承担本合同涉及的税费，按照国家相关法律法规的规定承担。14.3合同的继承与转让本合同在有效期内，如甲乙一方发生合并、分立等情形，本合同由继承人或受让方继续履行。14.4合同的附件本合同附件包括：股权激励计划的具体方案、绩效考核办法等。甲方（盖章）：_________代表人（签字）：_________乙方（签字）：_________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.甲方有权根据公司经营状况和市场环境的变化，调整乙方的解锁和行权条件。说明：甲方作为公司的主导方，为了确保公司利益，有权根据实际情况调整乙方的解锁和行权条件。2.若乙方在解锁或行权后，因个人原因导致公司利益受损，甲方有权要求乙方赔偿。说明：甲方作为公司的主导方，需要确保公司的利益不受损害，因此有权要求乙方在解锁或行权后，因个人原因导致公司利益受损时进行赔偿。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款1.乙方有权在合同有效期内提出解锁和行权的申请。说明：乙方作为激励对象，有权在满足解锁和行权条件的情况下，向甲方提出解锁和行权的申请。2.若乙方因个人原因导致公司利益受损，乙方有权要求甲方进行赔偿。说明：乙方作为激励对象，有权在自身原因导致公司利益受损时，要求甲方进行赔偿。3.乙方有权在合同有效期内决定是否继续持有股权激励。说明：乙方作为激励对象，有权根据个人意愿和市场环境，决定是否继续持有股权激励。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款1.第三方中介有权对甲乙双方的履行情况进行监督和评估。说明：第三方中介作为合同的监督方，有权对甲乙双方的履行情况进行监督和评估，确保合同的顺利执行。2.第三方中介有权在合同履行过程中提出调整和建议。说明：第三方中介作为合同的监督方，有权在合同履行过程中提出调整和建议，以保证合同的公平性和合理性。3.第三方中介有权要求甲乙双方提供合同履行情况的报告。说明：第三方中介作为合同的监督方，有权要求甲乙双方提供合同履行情况的报告，以便第三方中介进行监督和评估。附件及其他补充说明一、附件列表：1.股权激励计划的具体方案2.绩效考核办法3.解锁和行权条件的相关说明4.甲方公司章程及相关规定5.乙方个人简历和相关业绩证明6.第三方中介的资质证明和相关合同7.合同履行情况的报告模板二、违约行为及认定：1.甲方未按约定条件向乙方授予股权激励2.乙方未满足解锁和行权条件却申请解锁和行权3.甲方未按约定条件提供解锁和行权服务4.乙方未按约定条件履行合同义务5.甲方未按约定条件履行合同义务6.第三方中介未履行监督和评估职责7.合同双方未按约定履行信息披露义务三、法律名词及解释：1.股权激励：指公司以股票形式给予员工的长期绩效奖励。2.解锁：指员工满足约定条件后，取得股票的部分或全部所有权。3.行权：指员工满足约定条件后，行使股票的投票权、股息权等股东权利。4.绩效考核：指公司对员工工作绩效的评价过程。5.第三方中介：指在股权激励合同中，负责监督和评估合同履行情况的独立机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定条件向乙方授予股权激励。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求甲方按照约定条件履行合同义务。2.问题：乙方未满足解锁和行权条件却申请解锁和行权。解决办法：甲方应拒绝乙方的申请，并告知乙方需满足约定条件后方可解锁和行权。3.问题：甲方未按约定条件提供解锁和行权服务。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求甲方按照约定条件提供服务。4.问题：乙方未按约定条件履行合同义务。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方按照约定条件履行合同义务。5.问题：第三方中介未履行监督和评估职责。解决办法：甲乙双方应与第三方中介沟通，要求其履行监督和评估职责。6.问题：合同双方未按约定履行信息披露义务。解决办法