人力资源合伙合同标准文本

人力资源合伙合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方为一家从事人力资源服务的专业机构，乙方同意与甲方签订人力资源合伙合同，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合伙目的

1.甲方通过乙方的人力资源服务，提高企业内部人力资源管理水平，优化组织结构，提升员工绩效。

2.乙方通过为甲方提供人力资源服务，拓展业务范围，实现合作共赢。

二、合伙内容

1.甲方委托乙方提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：乙方负责为甲方招聘所需各类人才，包括但不限于管理人员、技术人员、销售员等。

（2）培训服务：乙方负责为甲方提供各类培训课程，提高员工综合素质。

（3）薪酬福利服务：乙方协助甲方制定合理的薪酬福利制度，提高员工满意度。

（4）员工关系服务：乙方协助甲方处理员工关系问题，维护企业稳定。

2.乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成各项人力资源服务。

三、合作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，双方应协商续签事宜。

四、权利义务

1.甲方权利：

（1）对乙方提供的人力资源服务进行监督、检查和评估。

（2）要求乙方按照约定的时间和标准完成人力资源服务。

（3）对乙方违反合同约定，损害甲方利益的行为，有权要求乙方承担相应责任。

2.甲方义务：

（1）按照约定支付乙方人力资源服务费用。

（2）为乙方提供必要的合作条件，协助乙方完成人力资源服务。

（3）对乙方提供的人力资源服务保密。

3.乙方权利：

（1）按照约定收取甲方支付的人力资源服务费用。

（2）在甲方违反合同约定，损害乙方利益时，有权要求甲方承担相应责任。

4.乙方义务：

（1）按照约定提供高质量的人力资源服务。

（2）保守甲方商业秘密。

（3）按照甲方要求，按时完成人力资源服务。

五、费用及支付方式

1.甲方应按照以下标准支付乙方人力资源服务费用：

（1）招聘服务费用：____元/人。

（2）培训服务费用：____元/人。

（3）薪酬福利服务费用：____元/月。

（4）员工关系服务费用：____元/月。

2.甲方应在收到乙方开具的发票后____个工作日内支付相应费用。

六、保密条款

1.双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或合作过程中的商业秘密。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.违约方应承担因违约给对方造成的直接经济损失，并赔偿对方因此遭受的间接经济损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方企业基本信息

2.乙方企业基本信息

3.人力资源服务协议

4.费用结算清单

5.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方是一家专注于企业人力资源管理的公司，乙方是一家专业的人力资源服务机构，丙方是一家提供专业法律咨询和服务的公司，为保障甲方在人力资源合伙过程中的权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合伙目的

1.甲方通过乙方的专业人力资源服务，优化内部人力资源配置，提升企业竞争力。

2.乙方借助甲方的业务需求，拓展业务领域，实现合作共赢。

3.丙方为甲方提供法律支持和咨询服务，确保合同履行过程中甲方的合法权益。

二、合伙内容

1.甲方委托乙方提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：乙方负责为甲方招聘所需各类人才。

（2）培训服务：乙方负责为甲方提供各类培训课程。

（3）薪酬福利服务：乙方协助甲方制定合理的薪酬福利制度。

（4）员工关系服务：乙方协助甲方处理员工关系问题。

2.丙方为甲方提供以下法律服务：

（1）合同起草：丙方负责起草本合同及相关附件。

（2）法律咨询：丙方为甲方提供合同履行过程中的法律咨询。

（3）争议解决：丙方协助甲方解决合同履行过程中产生的争议。

三、合作期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，三方应协商续签事宜。

四、甲方权利义务

1.甲方权利：

（1）对乙方提供的人力资源服务进行监督、检查和评估。

（2）要求乙方按照约定的时间和标准完成人力资源服务。

（3）对乙方违反合同约定，损害甲方利益的行为，有权要求乙方承担相应责任。

（4）在丙方提供法律咨询和争议解决服务过程中，甲方有权要求丙方提供专业、高效的咨询服务。

2.甲方义务：

（1）按照约定支付乙方人力资源服务费用。

（2）为乙方提供必要的合作条件，协助乙方完成人力资源服务。

（3）对乙方提供的人力资源服务保密。

（4）按照约定支付丙方法律服务费用。

五、乙方权利义务

1.乙方权利：

（1）按照约定收取甲方支付的人力资源服务费用。

（2）在甲方违反合同约定，损害乙方利益时，有权要求甲方承担相应责任。

2.乙方义务：

（1）按照约定提供高质量的人力资源服务。

（2）保守甲方商业秘密。

（3）按照甲方要求，按时完成人力资源服务。

六、丙方权利义务

1.丙方权利：

（1）按照约定收取甲方支付的法律服务费用。

（2）在甲方违反合同约定，损害丙方利益时，有权要求甲方承担相应责任。

2.丙方义务：

（1）按照约定提供专业、高效的法律服务。

（2）保守甲方商业秘密。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.违约方应承担因违约给对方造成的直接经济损失，并赔偿对方因此遭受的间接经济损失。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方企业基本信息

2.乙方企业基本信息

3.丙方企业基本信息

4.人力资源服务协议

5.费用结算清单

6.其他相关文件

第三篇范文总结：

第三方介入的意义和目的：

1.丙方的加入，为甲方提供法律支持和咨询服务，确保合同履行过程中甲方的合法权益。

2.丙方的专业法律意见，有助于甲方在人力资源合伙过程中规避法律风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为主导方，在人力资源合伙过程中拥有更大的话语权和决策权。

2.甲方通过乙方的人力资源服务，优化内部人力资源配置，提升企业竞争力。

3.甲方借助丙方的法律服务，确保合同履行过程中自身的合法权益得到保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方是一家寻求人力资源外包服务的公司，乙方是一家专业的人力资源外包服务商，丙方是一家提供专业财务和会计服务的公司，为保障乙方在人力资源外包过程中的权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、外包目的

1.甲方通过乙方的人力资源外包服务，优化人力资源管理体系，降低人力成本。

2.乙方通过为甲方提供人力资源外包服务，扩大业务规模，增加收益。

3.丙方为乙方提供财务和会计服务，确保乙方在提供服务过程中的财务稳健。

二、外包内容

1.甲方委托乙方提供以下人力资源外包服务：

（1）招聘与选拔：乙方负责为甲方招聘各类岗位的人才。

（2）薪酬管理：乙方负责为甲方管理员工薪酬，包括支付、调整和记录。

（3）员工福利管理：乙方负责为甲方管理员工福利计划，如健康保险、退休金等。

（4）员工关系管理：乙方负责处理甲方员工与公司间的日常关系问题。

2.丙方为乙方提供以下财务和会计服务：

（1）财务报告：丙方负责为乙方准备准确的财务报告。

（2）税务咨询：丙方提供乙方在人力资源外包服务过程中的税务咨询。

（3）成本分析：丙方协助乙方进行成本分析，以优化服务定价。

三、合作期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，三方应协商续签事宜。

四、乙方权利义务

1.乙方权利：

（1）根据合同约定，向甲方收取人力资源外包服务费用。

（2）在丙方提供的财务和会计服务中，享有独立决策权。

（3）在甲方违反合同约定时，有权要求甲方承担违约责任。

2.乙方义务：

（1）按照合同约定，为甲方提供高质量的人力资源外包服务。

（2）保护甲方商业秘密和员工隐私。

（3）确保丙方提供的财务和会计服务符合相关法律法规。

五、丙方权利义务

1.丙方权利：

（1）根据合同约定，向乙方收取财务和会计服务费用。

（2）在乙方违反合同约定时，有权要求乙方承担违约责任。

2.丙方义务：

（1）为乙方提供专业、高效的财务和会计服务。

（2）确保乙方财务报告的准确性和合规性。

六、甲方权利义务

1.甲方权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供服务。

（2）在乙方服务质量不符合要求时，有权要求乙方整改或赔偿损失。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定支付乙方和丙方的服务费用。

（2）提供乙方和丙方所需的信息和数据。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.违约方应承担因违约给对方造成的直接经济损失，并赔偿对方因此遭受的间接经济损失。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方企业基本信息

2.乙方企业基本信息

3.丙方企业基本信息

4.人力资源外包服务协议

5.费用结算清单

6.其他相