农民工薪酬支付社会责任

农民工薪酬支付社会责任合同编号：__________合同方信息：甲方：（全称）地址：联系方式：乙方：（全称）地址：联系方式：鉴于甲方为农民工提供就业机会，乙方作为农民工的代表，为确保甲方履行社会责任，支付农民工薪酬，双方达成如下协议：第一条薪酬标准1.1甲方应当按照国家法律法规、政策和甲方内部规定，支付乙方农民工的工资。1.2甲方支付给乙方的薪酬，包括但不限于基本工资、加班费、奖金、津贴、社会保险和福利待遇等。1.3甲方应当按时足额支付乙方农民工薪酬，不得拖欠、克扣、降低薪酬。第二条薪酬支付时间及方式2.1甲方每月____日前，按照约定的时间和方式支付乙方农民工薪酬。2.2甲方支付薪酬的方式可以为现金、转账、支票等，具体方式由双方协商确定。2.3甲方应当将支付给乙方的薪酬明细，以书面形式向乙方公示。第三条社会保险及福利待遇3.1甲方应当按照国家法律法规规定，为乙方农民工参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2甲方应当依法为乙方农民工缴纳社会保险费，并按时办理相关手续。3.3甲方应当为乙方农民工提供法定的福利待遇，包括但不限于休假、补贴、培训等。第四条违约责任4.1甲方未按照本合同约定支付乙方农民工薪酬的，应当按照迟延支付的天数，向乙方支付违约金。4.2甲方未按照本合同约定为乙方农民工参加社会保险的，乙方有权要求甲方承担相应责任。4.3乙方未按照本合同约定提供劳动的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2双方同意，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.国家法律法规、政策和甲方内部规定2.乙方农民工身份证明3.社会保险登记证4.薪酬明细表5.银行转账凭证6.劳动合同7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方农民工薪酬，认定标准为迟延支付天数。2.甲方未按照本合同约定为乙方农民工参加社会保险，认定标准为国家法律法规规定。3.乙方未按照本合同约定提供劳动，认定标准为甲方提供的就业机会。三、法律名词及解释：1.农民工：指在非农领域从事劳动工作的农村户籍人口。2.薪酬：指甲方支付给乙方的工资、加班费、奖金、津贴等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.福利待遇：指甲方为乙方农民工提供的一系列福利保障措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付薪酬：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲方未为乙方参加社会保险：乙方可以要求甲方承担相应责任，并向劳动保障部门投诉。3.乙方未提供劳动：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.甲方按时足额支付乙方薪酬。3.甲方为