河北省卫生局聘用合同注意事项

河北省卫生局聘用合同注意事项合同编号：__________甲方（聘用单位）：河北省卫生局地址：____________________联系电话：________________联系人：________________乙方（聘用人员）：________________性别：____________________身份证号：________________联系电话：________________住址：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘用乙方在甲方从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经过充分协商，达成如下协议：一、聘用岗位、性质及期限1.乙方应聘的岗位是：____________________。2.乙方的岗位性质为：____________________。3.双方确定的聘用期限为：____________________年。二、劳动报酬1.甲方按照国家和河北省的相关规定，为乙方支付工资、福利等待遇。2.乙方工资为：____________________元/月。3.乙方享受国家和河北省规定的节假日休息待遇。三、工作内容和要求1.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.乙方应具备相应的工作能力和技能，满足甲方的工作要求。3.乙方应积极参与甲方的各项培训和学习活动，提高自身业务水平。四、保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切甲方商业秘密、工作内容等，均应予以保密。2.乙方在离职后，仍需对在甲方工作期间所涉及的甲方商业秘密、工作内容等予以保密。3.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、合同的解除和终止1.在合同期内，如乙方因个人原因提出离职，应提前一个月书面通知甲方。2.在合同期内，如甲方因工作需要，提前解除或终止合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（聘用单位）：河北省卫生局乙方（聘用人员）：________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方资格证书4.保密协议5.工作职责说明6.培训记录7.工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行工作职责，表现为工作态度消极、迟到早退、频繁请假等。2.乙方未按约定保密，泄露甲方商业秘密或工作内容。3.甲方未按约定支付乙方工资、福利等待遇。4.甲方未按约定提供乙方工作条件或工作环境。5.双方在合同期内提前解除或终止合同，未按约定提供经济补偿。三、法律名词及解释：1.聘用单位：指河北省卫生局。2.聘用人员：指与河北省卫生局签订聘用合同的员工。3.保密协议：指乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密、工作内容等进行保密的协议。4.经济补偿：指甲方在合同期内提前解除或终止合同时，支付给乙方的补偿。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，未能按约定履行各自义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方工作能力。2.工作量大，乙方：合理分配工作量，提供必要支持。4.乙方提出离职：按照合同约定，提前一个月书面通知，办理离职手续。5.甲方解除或终止合同：提前一个月通知乙方，支付经济补偿。五、所有应用场景：1.河北省卫生局招聘