货运新司机聘用合同范本

货运新司机聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘司机）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、岗位职责1.乙方担任甲方货运司机，负责甲方货物运输工作。2.乙方应遵守国家交通法律法规，确保行车安全。3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。4.乙方应保持车辆整洁，维护甲方形象。二、工作时间和休息休假1.乙方实行弹性工作制，根据甲方货物运输需求安排工作。2.乙方每周工作时间不超过40小时，超出部分按照法定标准支付加班费。3.乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，应提前告知甲方，并按照法定标准支付加班费。三、劳动报酬2.乙方试用期为一个月，试用期工资为人民币__________元。3.乙方享有__________%的绩效奖金，绩效奖金根据乙方工作表现和甲方货物运输业务情况进行考核。4.乙方加班费按照法定标准支付。5.甲方依法为乙方缴纳社会保险。四、社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应提供真实、有效的身份证明材料，办理社会保险手续。3.乙方在合同期间发生的医疗费用，按照医疗保险规定报销。五、合同终止和解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）提供虚假材料，隐瞒重要事实；（3）严重失职，给甲方造成重大损害；（4）未经甲方同意，兼职其他工作；（5）其他法律法规规定和本合同约定的解除情形。六、保密条款1.乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘司机）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.社会保险参保证明6.车辆行驶证复印件7.车辆保险单复印件8.甲方公司规章制度9.甲方货物运输业务相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，兼职其他工作；2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息；3.乙方严重违反甲方规章制度；4.乙方提供虚假材料，隐瞒重要事实；5.乙方严重失职，给甲方造成重大损害；6.甲方未按时支付乙方工资及加班费；7.甲方未为乙方缴纳社会保险；8.甲方违反合同规定，解除劳动合同；9.甲方未按约定提供劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金等报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险，实行的一种社会保障制度。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，应得的额外报酬。5.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合职位要求的期限。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗。解决办法：联系乙方，了解原因，若确有困难，双方协商调整到岗时间。2.问题：乙方在工作中发生交通事故。解决办法：立即报告甲方，按交通事故处理流程进行处理，乙方应承担相应责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：终止合同，要求乙方赔偿损失，必要时依法追责。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，若确有困难，双方协商解决。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴。五、所有应用场景：1.甲方为新成