金融行业移动业务代表聘用协议

金融行业移动业务代表聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家金融行业企业，乙方为具备相关专业能力和经验的移动业务代表，为规范双方的合作关系，明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的移动业务代表，主要负责甲方金融产品的市场推广、客户开拓与维护等工作。1.2乙方应根据甲方的业务需求和市场策略，积极开展移动业务，实现甲方金融产品的市场份额的提升。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议至有效期届满。第三条薪酬及福利3.1甲方应按照乙方的实际工作业绩支付相应的薪酬，具体薪酬标准和支付方式如下：（1）基本工资：每月人民币______元；（2）绩效奖金：根据乙方的业务完成情况，按照甲方制定的绩效考核标准支付；（3）其他福利：按照甲方的相关规定执行。3.2乙方应依法缴纳社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条商业秘密及知识产权4.1乙方在履行本协议过程中，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权利。4.3乙方在本协议期内及终止后______年内，不得以任何方式利用甲方的客户资源、业务信息等开展与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方提前终止本协议，应向甲方支付人民币______元的违约金。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方金融产品宣传资料7.绩效考核标准及办法8.社会保险缴纳证明文件9.乙方业务开展计划及报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行移动业务代表职责，导致甲方业务受损。2.乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方利益受损。3.乙方违反竞业限制约定，开展与甲方业务相竞争的活动。4.乙方提前终止本协议，未支付违约金。5.甲方未按照约定支付乙方薪酬及福利。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用。三、法律名词及解释：1.移动业务代表：指在金融行业中，负责移动端业务推广、客户开拓与维护的专职或兼职人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.竞业限制：指在劳动合同或者保密协议中，用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后的一定期限内，劳动者不得在生产与该用人单位同类产品或者经营同类业务的用人单位工作。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方业务开展不力，导致甲方业绩下滑。解决办法：甲方提供必要的培训与支持，乙方调整业务策略，共同努力提升业绩。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前终止协议，双方协商解决违约金及赔偿问题。3.甲方未按约定支付乙方薪酬及福利。解决办法：甲方及时支付薪酬及福利，如有争议，可协商解决或依法维权。五、所有应用场景：1.甲方为金融行业企业，需要拓展移动端业务。2.乙方具备金融