简易聘用合同协议设计师岗位

简易聘用合同协议设计师岗位合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本聘用合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位1.1乙方应聘的岗位为：设计师。1.2乙方的工作地点为：甲方所在地。第二条聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面办理续签手续。第三条工作内容和任务3.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项工作任务。3.2乙方应具备专业的设计技能，按照甲方的要求完成设计工作，并按照约定时间提交设计成果。3.3乙方应积极参与甲方组织的培训、研讨等活动，不断提升自身专业能力。第四条劳动报酬4.1乙方的薪酬结构为：基本工资（元/月）+绩效奖金（根据实际工作业绩发放）。4.2乙方按照甲方规定的作息时间工作，享受国家法定节假日及甲方规定的年假、病假等休假待遇。4.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并按照甲方规定办理相关手续。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等，均应严格保密。5.2乙方应在合同期满后继续履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露给第三方。5.3如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金。6.2如乙方在合同期内提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定的违约金比例支付违约金。第七条争议解决7.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方设计项目说明书6.保密协议7.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成设计任务，或交付的设计成果不符合甲方要求。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。4.甲方未按约定支付乙方薪酬。5.甲方未按约定提供乙方的工作条件和环境。6.甲方未按约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.违约金：一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。2.基本工资：乙方在甲方工作的固定月薪。3.绩效奖金：根据乙方实际工作业绩发放的奖金。4.保密义务：乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等承担的保密责任。5.违约行为：违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：与乙方沟通，了解原因，调整工作计划，提供必要支持。2.设计成果不符合要求：乙方重新修改，直至符合甲方要求。3.乙方提前解除合同：按照合同约定，支付违约金，并办理相关手续。4.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止泄露，签订补充保密协议，必要时追究法律责任。5.甲方未按约定支付薪酬：甲方补发欠薪，并与乙方协商解决。6.甲方未提供约定工作条件：甲方及时提供相应的工作条件和环境。五、所有应用场景：1.甲方招聘设计师岗位。2.乙方