体育用品公司法务专员招聘协议

体育用品公司法务专员招聘协议合同编号：__________甲方：__________（体育用品公司）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（求职者）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事体育用品研发、生产和销售的企业，现需招聘一名法务专员负责公司的法务工作；乙方具备相关法务工作经验和专业知识，愿意担任甲方法务专员。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责和权利义务1.乙方担任甲方法务专员，负责公司的法务工作，包括但不限于：合同审核、法律咨询、诉讼仲裁、知识产权保护等。3.乙方应严格遵守甲方的公司规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息。4.乙方享有甲方提供的薪酬待遇、福利待遇以及职业发展机会。二、甲方的权利义务1.甲方应按照双方约定的薪酬待遇支付给乙方工资、奖金及各项福利。3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。4.甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，并根据乙方的实际工作表现调整其工作岗位、薪酬待遇等。三、合同期限及终止1.本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方如需提前终止本协议，应提前____天书面通知对方。3.协议期满后，如双方均无异议，本协议自动续约____年。四、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及各项福利的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金及赔偿金。五、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司薪酬福利制度6.甲方公司组织架构图7.合同解除或终止证明文件8.违约金计算公式及相关法律法规二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间、金额支付乙方工资、奖金及各项福利，视为违约行为。3.甲方未尊重乙方合法权益，侵犯乙方人身权、知识产权等，视为违约行为。4.乙方未按照甲方要求履行法务工作职责，视为违约行为。5.乙方未遵守甲方公司规章制度，视为违约行为。6.双方未按照约定提前通知对方终止合同，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.法务专员：指专门负责公司法律事务工作的员工，包括合同审核、法律咨询、诉讼仲裁等。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。5.薪酬待遇：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。6.福利待遇：指甲方提供给乙方的福利，如五险一金、带薪年假等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，无法满足甲方工作需求：解决办法：甲方对乙方进行工作培训和指导，提高其工作效率；乙方主动学习，提升自身业务能力。2.甲方未按时支付乙方工资、奖金及各项福利：解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资、奖金及各项福利；双方可签订工资支付保障协议。3.乙方在工作中受伤，要求赔偿：解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方享有医疗保险待遇；甲方为乙方提供安全的工作环境，预防意外伤害。4.合同终止或解除后，乙方要求继续履行合同：解决办法：双方签订补充协议，明确合同终止或解除后的相关事项；如无法达成一致，可依法解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为体育用品公司，需招聘一名法务专员负责法务工作。2.乙方具备相关法务工作经验和专业知识，愿意担任甲方法务专员