公司集体协商、集体合同和女职工权益保护专项集体 合同工作与协商议题、合同条款_第1页
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公司集体协商、集体合同和女职工权益保护专项集体合同工作与协商议题、合同条款甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条集体协商与协商议题a.协商目的①明确双方在集体协商中的权利和义务。②促进劳动关系的和谐稳定。③提高员工的工作满意度和幸福感。b.协商内容①工作时间与休息休假。②工资待遇与福利。③培训与发展机会。④劳动安全与卫生。⑤女职工权益保护。c.协商程序①双方应定期召开集体协商会议。②协商会议应形成书面纪要，并由双方签字确认。③如协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。第二条集体合同与合同条款a.合同性质①本合同为集体合同，适用于甲方全体员工。②合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。b.合同条款①工作时间与休息休假①.1标准工作时间：每周工作____小时，每日工作____小时。①.2休息休假：员工享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假。①.3加班工资：加班工资按国家规定计算。②工资待遇与福利②.1基本工资：根据岗位、技能、经验等因素确定。②.2奖金：根据公司业绩和员工个人表现发放。②.3福利：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等。③培训与发展机会③.1公司将为员工提供各类培训机会，提高员工技能。③.2公司鼓励员工参加外部培训，并报销相关费用。④劳动安全与卫生④.1公司应确保工作场所的安全和卫生。④.2公司应定期进行安全检查，及时消除安全隐患。⑤女职工权益保护⑤.1公司应保障女职工的合法权益，包括产假、哺乳假等。⑤.2公司应定期开展女职工权益保护培训。第三条女职工权益保护专项集体合同a.专项合同目的①加强女职工权益保护，维护女职工合法权益。②提高女职工的工作满意度和幸福感。b.专项合同内容①产假、哺乳假等特殊假期。②女职工职业培训。③女职工身心健康保障。c.专项合同实施①公司应设立女职工权益保护小组，负责专项合同的实施。②女职工权益保护小组定期向公司汇报工作情况。保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。甲方代表签字：__________乙方代表签字：____

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