2024年暂停工资留职合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年暂停工资留职合同样本本合同目录一览1.合同订立的基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同编号1.4合同生效日期2.员工基本信息2.1员工姓名2.2员工性别2.3员工身份证号码2.4员工入职日期2.5员工离职日期3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3工资支付方式及时间3.4社会保险及公积金4.离职待遇4.1离职补偿4.2离职手续4.3离职证明5.暂停工资期间的工作安排5.1工作内容5.2工作时间5.3工作地点5.4工作职责6.暂停工资期间的管理与考核6.1管理制度6.2考核标准6.3考核结果7.暂停工资期间的薪酬调整7.1薪酬调整条件7.2薪酬调整幅度7.3薪酬调整时间8.暂停工资期间的培训与发展8.1培训计划8.2培训内容8.3培训时间8.4培训费用9.合同解除条件9.1合同解除的法定情形9.2合同解除的程序9.3合同解除后的处理10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.法律适用12.1适用法律12.2司法管辖13.合同附件13.1附件一：员工基本信息表13.2附件二：合同解除申请书13.3附件三：培训计划14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止14.5合同补充协议14.6合同解释权第一部分：合同如下：1.合同订立的基本信息1.1合同双方名称及地址甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[详细地址]乙方（员工）：[员工姓名]地址：[详细地址]1.2合同签订日期[签订日期]1.3合同编号[合同编号]1.4合同生效日期自双方签字盖章之日起生效。2.员工基本信息2.1员工姓名[员工姓名]2.2员工性别[性别]2.3员工身份证号码[身份证号码]2.4员工入职日期[入职日期]2.5员工离职日期[离职日期]3.工资待遇3.1基本工资[基本工资数额]元/月3.2奖金及补贴[奖金及补贴数额]元/月3.3工资支付方式及时间每月[具体日期]前支付上月工资3.4社会保险及公积金按照国家及地方相关政策规定，由甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.离职待遇4.1离职补偿本合同暂停期间，乙方无权要求甲方支付离职补偿。4.2离职手续乙方离职时，应按照甲方规定办理离职手续，并提交相关离职证明。4.3离职证明甲方在乙方离职后，应出具书面离职证明。5.暂停工资期间的工作安排5.1工作内容乙方在暂停工资期间，应按照甲方安排，完成指定的工作内容。5.2工作时间[具体工作时间]5.3工作地点[具体工作地点]5.4工作职责[具体工作职责描述]6.暂停工资期间的管理与考核6.1管理制度乙方在暂停工资期间，应遵守甲方制定的各项管理制度。6.2考核标准[考核标准详细描述]6.3考核结果甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果将作为乙方后续工作安排和薪酬调整的依据。7.暂停工资期间的薪酬调整7.1薪酬调整条件[薪酬调整的具体条件]7.2薪酬调整幅度[薪酬调整的具体幅度]7.3薪酬调整时间[薪酬调整的具体时间]8.暂停工资期间的培训与发展8.1培训计划甲方将为乙方提供必要的培训机会，包括但不限于专业知识和技能培训。8.2培训内容培训内容包括但不限于：[具体培训内容]8.3培训时间[具体培训时间安排]8.4培训费用培训费用由甲方承担。9.合同解除条件9.1合同解除的法定情形乙方严重违反甲方规章制度；乙方被依法追究刑事责任；乙方患有职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定，被认定为丧失或者部分丧失劳动能力；其他法律法规规定的情形。9.2合同解除的程序任何一方解除本合同时，应提前[具体提前天数]书面通知对方。9.3合同解除后的处理合同解除后，甲方应按照国家及地方相关政策规定，办理乙方离职手续，并支付乙方相应的离职补偿。10.违约责任10.1违约情形甲方未按时足额支付乙方工资；甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；乙方未按约定履行工作职责；其他违反本合同约定的行为。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿违约赔偿的具体金额和方式由双方协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序争议解决应遵循法定程序，确保公平公正。12.法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.合同附件13.1附件一：员工基本信息表13.2附件二：合同解除申请书13.3附件三：培训计划14.合同生效及其他14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.3合同解除本合同解除应按照第九条的规定执行。14.4合同终止本合同在约定的期限内正常履行完毕后终止。14.5合同补充协议本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.6合同解释权对本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称的第三方，是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同或与本合同相关的活动提供服务的任何个人、机构或其他实体，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术服务提供商等。15.2范围提供中介服务，协助甲方与乙方签订本合同；提供咨询服务，帮助甲方和乙方解决合同履行中的问题；提供技术服务，支持甲方和乙方完成合同约定的任务；其他经甲方和乙方同意的第三方服务。16.第三方介入的流程与条件16.1流程第三方介入的流程如下：甲方或乙方提出需要第三方介入的申请；双方共同选择合适的第三方；甲方或乙方与第三方签订服务协议；第三方按照服务协议履行职责。16.2条件第三方具有完成相应服务的资质和能力；第三方的服务内容不违反法律法规和公序良俗；第三方的服务不会侵犯甲方或乙方的合法权益。17.第三方介入的责任与义务17.1责任按照服务协议约定提供专业、高效的服务；保守甲方和乙方的商业秘密；对因自身原因导致的服务失误承担相应的法律责任。17.2义务遵守国家法律法规和行业规范；尊重甲方和乙方的合法权益；按时完成服务协议约定的任务。18.第三方责任限额18.1明确责任限额为确保甲方和乙方的利益，第三方责任限额应明确约定。具体如下：第三方因提供的服务导致甲方或乙方遭受损失的，应按照服务协议约定的赔偿标准进行赔偿；若第三方提供的服务导致甲方或乙方遭受的损失超过赔偿标准，第三方不承担超出部分的赔偿责任；第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担全部赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系基于服务协议，甲方应根据服务协议的规定支付服务费用，并有权要求第三方按照约定提供服务。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系基于服务协议，乙方应根据服务协议的规定支付服务费用，并有权要求第三方按照约定提供服务。19.3第三方与合同履行第三方作为合同履行的辅助者，其服务内容应与本合同的履行密切相关。第三方应协助甲方和乙方完成合同约定的任务，确保合同目标的实现。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更如需变更第三方介入的相关条款，双方应协商一致，并以书面形式作出变更。20.2合同终止如因第三方原因导致本合同无法继续履行，双方应协商解决，并根据实际情况终止本合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工基本信息表要求：包含员工姓名、性别、身份证号码、入职日期、离职日期、联系方式等基本信息。说明：用于记录员工的基本信息，以便于合同履行过程中的身份识别和管理。2.附件二：合同解除申请书要求：包含申请人信息、申请解除合同的理由、申请解除合同的时间等。说明：用于员工提出合同解除申请时，提交给甲方作为解除合同的依据。3.附件三：培训计划要求：包含培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师、培训目标等。说明：用于记录乙方在暂停工资期间接受培训的具体安排。4.附件四：第三方服务协议要求：包含第三方名称、服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、违约责任等。说明：用于明确第三方介入合同履行过程中的权利和义务。5.附件五：违约行为记录表要求：记录违约行为发生的时间、地点、当事人、违约行为描述、处理结果等。说明：用于记录合同履行过程中的违约行为，便于后续处理。6.附件六：争议解决协议要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：用于明确双方在发生争议时的解决途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按时足额支付乙方工资；甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；乙方未按约定履行工作职责；第三方未按服务协议提供合格服务；双方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准违约行为的认定应以事实为依据，以法律法规和合同约定为准。违约责任的认定应根据违约行为对对方造成的损失程度进行评估。3.违约责任示例示例一：甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难。甲方应向乙方支付违约金，并赔偿因延迟支付工资给乙方造成的损失。示例二：乙方未按约定完成工作任务，导致甲方项目进度延误。乙方应向甲方支付违约金，并赔偿因乙方违约行为给甲方造成的损失。全文完。2024年暂停工资留职合同样本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人姓名1.3合同双方联系方式2.合同背景及依据2.1合同签订的原因2.2相关法律法规和政策依据3.合同期限3.1合同开始时间3.2合同结束时间4.工资待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4社会保险和住房公积金5.假期待遇5.1法定节假日5.2休息日5.3事假5.4病假6.离职及合同解除6.1离职条件6.2合同解除条件6.3离职或合同解除的程序6.4离职或合同解除后的工资结算7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.其他约定11.1合同附件11.2通知送达方式11.3合同解除的后果12.合同份数12.1合同正本份数12.2合同副本份数13.合同生效日期14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：_______有限公司乙方：_______1.2合同双方法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人：_______乙方法定代表人：_______1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话：_______，邮箱：_______乙方联系方式：电话：_______，邮箱：_______2.合同背景及依据2.1合同签订的原因鉴于甲方经营状况发生变化，为维护甲方及乙方双方利益，经双方协商一致，签订本合同。2.2相关法律法规和政策依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策制定。3.合同期限3.1合同开始时间本合同自_______年_______月_______日起生效。3.2合同结束时间本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.工资待遇4.1工资标准乙方在合同期限内，月工资为人民币_______元。4.2工资支付方式甲方应于每月_______日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。4.3工资支付时间甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。4.4社会保险和住房公积金甲方应按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.假期待遇5.1法定节假日乙方在法定节假日期间，享有国家规定的休假。5.2休息日乙方每周享有_______天的休息日。5.3事假乙方因个人原因需要请假，应提前_______天向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。5.4病假乙方因病需要休假，应提供医院出具的诊断证明，经甲方批准后方可休假。6.离职及合同解除6.1离职条件乙方在合同期内，如因个人原因提出离职，应提前_______天向甲方提出书面申请。6.2合同解除条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因工作原因无法履行合同约定；（3）双方协商一致解除合同。6.3离职或合同解除的程序（1）乙方提出离职或合同解除申请；（2）甲方审核乙方离职或合同解除申请；（3）双方签订离职或合同解除协议；（4）办理离职或合同解除手续。6.4离职或合同解除后的工资结算乙方离职或合同解除后，甲方应在_______日内结算乙方工资。7.违约责任7.1违约行为（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）乙方未按合同约定履行工作职责；（4）双方约定的其他违约行为。7.2违约责任承担（1）甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失；（2）乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。8.保密条款8.1保密内容乙方在本合同履行期间及合同解除后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。8.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容承担保密义务的期限自本合同签订之日起至合同终止后的_______年。8.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院作为争议解决机构。9.3争议解决程序争议提交法院后，按照我国《民事诉讼法》及相关法律法规规定的程序进行审理。10.合同生效及修改10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。11.其他约定11.1合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。11.2通知送达方式（1）直接送达；（2）邮寄送达，以邮戳为准；（3）电子邮件送达，以发送成功为准。11.3合同解除的后果合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于离职手续、资产交接等。12.合同份数12.1合同正本份数本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。12.2合同副本份数13.合同生效日期本合同自_______年_______月_______日起生效。14.合同签署日期本合同于_______年_______月_______日在_______市_______区_______地点签署。甲方代表签字：_______，乙方代表签字：_______。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中提及的第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，参与合同相关事宜的独立第三方，包括但不限于中介方、评估机构、担保方等。15.2第三方介入方式（1）提供咨询服务；（2）进行项目评估或审计；（3）提供担保或融资服务；（4）协助合同履行或解决争议。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在本合同项下的责任，应以其所承担的具体服务内容为限，甲方和乙方应与第三方在签订相关协议时明确约定责任限额。15.3.2第三方责任承担（1）第三方在履行其服务过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方在履行其服务过程中，因不可抗力等原因导致甲方或乙方遭受损失的，免责责任按照不可抗力相关法律法规执行。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时的甲方责任（1）甲方应与第三方签订书面协议，明确第三方在本合同中的权利、义务和责任；（2）甲方应确保第三方具备履行其服务的能力和条件；（3）甲方应监督第三方在本合同项下的履约情况。16.2第三方介入时的乙方责任（1）乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方在本合同中的权利、义务和责任；（2）乙方应配合第三方在本合同项下的工作，提供必要的信息和资料；（3）乙方应监督第三方在本合同项下的履约情况。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于双方签订的协议，第三方应独立于甲方，不得利用其与甲方的关系损害乙方利益。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于双方签订的协议，第三方应独立于乙方，不得利用其与乙方的关系损害甲方利益。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系是基于本合同，第三方应在本合同约定的范围内，为甲乙双方提供服务，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方介入后的合同修改18.1修改程序如因第三方介入需要对本合同进行修改，甲乙双方应与第三方协商一致，并按照本合同第十条的规定进行修改。18.2修改内容（1）明确第三方的介入目的、方式、责任和权利；（2）明确甲乙双方在第三方介入过程中的权利和义务；（3）明确第三方在本合同项下的责任限额。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方基本信息确认书详细要求：包括甲乙双方的名称、法定代表人或负责人姓名、联系方式、营业执照复印件等。说明：本附件用于确认甲乙双方的基本信息，确保合同签订的合法性。2.附件二：合同签订现场照片详细要求：包括甲乙双方代表在合同签订现场的照片，照片应清晰，显示双方代表签字。说明：本附件作为合同签订的证明，确保合同的真实性和有效性。3.附件三：工资支付凭证详细要求：包括银行转账记录、工资支付明细表等。说明：本附件作为工资支付的证明，确保甲方履行工资支付义务。4.附件四：社会保险和住房公积金缴纳凭证详细要求：包括社保缴费记录、公积金缴纳记录等。说明：本附件作为社会保险和住房公积金缴纳的证明，确保甲方履行缴纳义务。5.附件五：请假申请及批准记录详细要求：包括乙方请假申请、甲方批准记录等。说明：本附件作为乙方请假及甲方批准的记录，确保乙方享受假期待遇。6.附件六：离职或合同解除协议详细要求：包括离职或合同解除的原因、双方签字等。说明：本附件作为离职或合同解除的书面协议，确保双方权益得到保障。7.附件七：违约行为证明材料详细要求：包括违约行为发生的证据、相关法律法规依据等。说明：本附件作为违约行为证明的材料，确保违约责任的认定。8.附件八：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为保密协议的附件，确保甲乙双方的保密义务。9.附件九：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件作为争议解决协议的附件，确保争议解决的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）乙方未按合同约定履行工作职责；（4）第三方违反保密义务；（5）双方约定的其他违约行为。2.责任认定标准：（1）甲方违约，应赔偿乙方因违约行为造成的直接经济损失；（2）乙方违约，应赔偿甲方因违约行为造成的直接经济损失；（3）第三方违约，应承担相应的赔偿责任。3.示例说明：（1）甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难，乙方有权要求甲方支付工资及违约金；（2）乙方未履行工作职责，导致甲方项目进度延误，乙方应赔偿甲方因延误造成的损失；（3）第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担赔偿责任。全文完。2024年暂停工资留职合同样本2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同生效日期2.合同背景及目的2.1暂停工资原因2.2留职保障目的3.合同期限3.1合同起始时间3.2合同终止时间4.工资待遇4.1暂停工资期间待遇4.2重新上班后工资待遇4.3工资支付方式5.社会保险及公积金5.1暂停工资期间社会保险及公积金缴纳5.2重新上班后社会保险及公积金缴纳6.休假规定6.1暂停工资期间休假规定6.2重新上班后休假规定7.离职及终止合同7.1离职条件7.2终止合同条件7.3离职及终止合同程序8.违约责任8.1双方违约责任8.2违约赔偿方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.其他约定10.1保密条款10.2不可抗力条款10.3其他约定事项11.合同附件11.1附件一：工资待遇明细表11.2附件二：社会保险及公积金缴纳明细表12.合同签署12.1双方签字12.2签署日期13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.合同生效14.1合同生效条件14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位名称）：________________________乙方（劳动者姓名）：________________________1.2合同订立日期：____年__月__日1.3合同生效日期：自双方签字之日起生效。2.合同背景及目的2.1暂停工资原因：因________________________（具体原因），甲方决定暂停乙方在合同期间的部分或全部工资。2.2留职保障目的：为保障乙方在暂停工资期间的权益，甲方同意提供留职保障。3.合同期限3.1合同起始时间：____年__月__日至____年__月__日。3.2合同终止时间：合同期限届满或双方协商一致解除合同。4.工资待遇4.1暂停工资期间待遇：乙方在暂停工资期间，甲方将按照国家及地方相关法律法规，依法缴纳乙方应缴纳的社会保险和住房公积金。4.2重新上班后工资待遇：乙方在合同恢复后，甲方将按照双方原劳动合同约定或协商一致的新约定，恢复乙方工资待遇。4.3工资支付方式：甲方将按照双方约定的工资支付周期和方式，将工资支付给乙方。5.社会保险及公积金5.1暂停工资期间社会保险及公积金缴纳：甲方将继续按照原合同约定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.2重新上班后社会保险及公积金缴纳：乙方重新上班后，甲方将继续按照原合同约定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.休假规定6.1暂停工资期间休假规定：乙方在暂停工资期间，享有国家法定休假日、年休假、病假等休假权利。6.2重新上班后休假规定：乙方在合同恢复后，休假规定按照双方原劳动合同约定或协商一致的新约定执行。7.离职及终止合同7.1离职条件：乙方在暂停工资期间，如因个人原因提出离职，需提前通知甲方，并按照国家及地方相关法律法规办理离职手续。（1）乙方因违法违纪被甲方辞退或解除劳动合同；（2）乙方因严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）双方协商一致，且不违反国家及地方相关法律法规。7.3离职及终止合同程序：双方应按照国家及地方相关法律法规，依法办理离职及终止合同手续。8.违约责任8.1双方违约责任（1）如甲方未按照约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的赔偿金。（2）如乙方未按照约定履行合同义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。8.2违约赔偿方式（1）违约赔偿金额应根据实际情况和损失大小确定，由违约方支付给守约方。（2）违约赔偿金应一次性支付，如双方另有约定，可分期支付。9.争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）合同履行过程中产生的争议，双方应通过协商解决。（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1保密条款（1）双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密期限自合同生效之日起至合同终止后__年止。10.2不可抗力条款（1）因不可抗力导致合同无法履行时，双方均不承担违约责任。（2）不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.3其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：工资待遇明细表（1）详细列出乙方在暂停工资期间的工资构成及支付方式。（2）包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。11.2附件二：社会保险及公积金缴纳明细表（1）详细列出乙方在暂停工资期间的社会保险及公积金缴纳基数、比例及缴纳金额。（2）包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。12.合同签署12.1双方签字（1）甲方代表签字：________________________（2）乙方签字：________________________12.2签署日期（1）甲方代表签署日期：____年__月__日（2）乙方签署日期：____年__月__日13.合同份数13.1合同正本份数：共__份，甲乙双方各执__份。13.2合同副本份数：根据实际需要制作。14.合同生效14.1合同生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。14.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构、仲裁机构等，其参与本合同的目的在于提供专业服务、协助合同履行或解决合同争议。15.2第三方介入条件（2）第三方介入应经双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方提出引入第三方服务的需求，并书面通知对方。（2）双方协商确定第三方服务的具体内容和要求。（3）双方共同与第三方签订合作协议，明确各方的权利和义务。15.4第三方责任划分（1）第三方在提供专业服务时，应严格遵守国家法律法规和行业规范。（2）第三方应承担其提供服务的直接责任，但不承担因甲方或乙方违约行为导致的损失。15.5第三方权利（1）第三方有权根据合作协议，要求甲方或乙方提供必要的信息和协助。（2）第三方有权根据合作协议，向甲方或乙方收取相应的服务费用。15.6第三方义务（1）第三方应按照合作协议，按时、按质完成约定的服务。（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外义务（1）甲方应确保第三方服务的引入不会违反本合同的约定。（2）甲方应确保第三方服务的引入不会损害乙方的合法权益。16.2乙方的额外义务（1）乙方应积极配合第三方提供的服务，并按照合作协议履行相关义务。（2）乙方应确保第三方服务的引入不会影响其正常的工作和生活。17.第三方责任限额17.1第三方责任限制（1）第三方在提供专业服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）