2024年塔吊司机劳动合同模板（含社会保险及公积金缴纳说明）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年塔吊司机劳动合同模板（含社会保险及公积金缴纳说明）本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3工作岗位及职责1.4工作地点及工作时间1.5工资及福利待遇1.6社会保险及公积金缴纳说明1.7考勤及休假规定1.8违约责任1.9争议解决方式1.10合同变更与解除1.11合同生效及终止1.12附件1.13合同签订日期1.14合同份数及效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1发包方名称：___________1.1.2发包方地址：___________1.1.3发包方法定代表人：___________1.1.4承包方名称：___________1.1.5承包方地址：___________1.1.6承包方法定代表人：___________第二条合同期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方无异议，可协商续签。第三条工作岗位及职责3.1承包方应派遣一名具备相应资质的塔吊司机至发包方指定地点，负责塔吊的驾驶操作。3.2塔吊司机的职责包括但不限于：3.2.1严格遵守国家相关法律法规和行业标准。3.2.2负责塔吊的日常维护保养。3.2.3按照操作规程进行塔吊的驾驶作业。3.2.4确保作业安全，防止事故发生。第四条工作地点及工作时间4.1工作地点：___________4.2工作时间：根据项目需求确定，每周工作____天，每天工作____小时。第五条工资及福利待遇5.1塔吊司机的月工资为人民币____元。5.2福利待遇包括：5.2.1法定节假日工资。5.2.2带薪年假。5.2.3依法参加社会保险及缴纳住房公积金。第六条社会保险及公积金缴纳说明6.1.1基本养老保险。6.1.2基本医疗保险。6.1.3工伤保险。6.1.4失业保险。6.1.5生育保险。6.2承包方负责为塔吊司机缴纳住房公积金。第七条考勤及休假规定7.1塔吊司机应按照规定打卡签到，如有迟到、早退等行为，按照公司考勤管理制度执行。7.2塔吊司机享有国家法定节假日、带薪年假等休假权利。7.3如因工作需要，塔吊司机需加班，加班工资按照国家规定计算。第八条违约责任8.1若承包方未按约定派遣符合资质的塔吊司机，发包方有权要求承包方立即改正，并承担由此造成的损失。8.2若塔吊司机违反操作规程，造成安全事故，承包方应承担全部责任，并赔偿发包方因此遭受的损失。8.3若塔吊司机因个人原因提前解除合同，承包方有权要求塔吊司机支付相当于一个月工资的违约金。8.4若发包方未按约定支付工资或福利，塔吊司机有权要求支付相应的赔偿。652578第九条争议解决方式9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。652579第十条合同变更与解除10.1合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.2有下列情形之一的，任何一方有权解除合同：10.2.1合同约定的解除条件成就。10.2.2因不可抗力导致合同无法履行。10.2.3一方严重违约，另一方在合理期限内未采取补救措施。10.3合同解除后，双方应按照约定处理善后事宜。652580第十一条合同生效及终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。652581第十二条附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1塔吊司机资质证明。12.1.2考勤记录。12.1.3加班记录。12.1.4社会保险及公积金缴纳明细。652582第十三条合同签订日期13.1本合同签订日期为____年____月____日。652583第十四条合同份数及效力14.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1.1本合同所指的第三方，是指中介方、担保方、监理方、评估方、保险方等非合同双方当事人，但与合同履行有直接关联的第三方机构或个人。第二条第三方介入目的及方式2.1.1第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，提高合同履行的效率和安全性。2.1.2第三方介入的方式包括但不限于中介服务、担保、监理、评估、保险等。第三条第三方责任及权利3.1.1第三方的责任：3.1.1.1中介方：负责提供真实、准确的信息，协助双方达成协议，并对提供的信息的真实性负责。3.1.1.2担保方：对承包方的履约能力进行担保，在承包方违约时承担相应的责任。3.1.1.3监理方：对工程进度、质量进行监督，确保工程按合同要求进行。3.1.1.4评估方：对工程成本、质量、进度等进行评估，提供专业意见。3.1.1.5保险方：为合同双方提供相应的保险服务，降低风险。3.1.2第三方的权利：3.1.2.1中介方：有权收取中介服务费用。3.1.2.2担保方：有权要求承包方提供相应的担保措施。3.1.2.3监理方：有权要求承包方提供工程进度、质量等相关资料。3.1.2.4评估方：有权要求承包方提供工程相关资料。3.1.2.5保险方：有权根据保险合同的规定进行理赔。第四条第三方责任限额4.1.1第三方的责任限额应根据其介入的目的、范围和合同约定确定。4.1.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并经双方签字确认。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1.1第三方与甲乙双方在合同中的地位是独立的，第三方不参与甲乙双方的合同权利义务关系。5.1.2第三方在介入过程中，应遵守合同规定，不得损害甲乙双方的合法权益。5.1.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方的损失，应承担相应的责任。第六条第三方介入的合同条款6.1.1合同中应明确约定第三方的介入条款，包括第三方的名称、职责、责任限额等。6.1.2第三方介入条款应作为合同的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。第七条第三方介入的变更及解除7.1.1第三方介入的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式通知第三方。7.1.2第三方介入的解除需符合合同约定或法律法规的规定，并由甲乙双方共同决定。第八条第三方介入的费用及支付8.1.1第三方介入的费用应在合同中明确约定，并由甲乙双方按约定支付。8.1.2第三方介入的费用支付方式应在合同中明确约定，包括支付时间、支付方式等。第九条第三方介入的争议解决9.1.1第三方介入的争议解决方式应与合同争议解决方式一致。9.1.2第三方介入的争议解决过程中，甲乙双方应积极配合第三方履行职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：塔吊司机资质证明要求：提供塔吊司机资格证书、驾驶执照等相关证件的复印件。说明：证明塔吊司机的资格和能力。2.附件二：考勤记录要求：记录塔吊司机的出勤情况，包括上班、下班时间，请假记录等。说明：用于计算工资和考核工作表现。3.附件三：加班记录要求：记录塔吊司机的加班时间、加班原因及加班工资计算依据。说明：用于计算加班工资和评估工作强度。4.附件四：社会保险及公积金缴纳明细要求：提供塔吊司机每月的社会保险和公积金缴纳明细。说明：证明承包方已按规定为塔吊司机缴纳社会保险和公积金。5.附件五：工程进度报告要求：监理方提供的工程进度报告，包括工程进度、质量、安全等信息。说明：用于监督工程进度和确保工程质量。6.附件六：工程成本评估报告要求：评估方提供的工程成本评估报告，包括成本预算、实际成本等。说明：用于控制工程成本和评估经济效益。7.附件七：保险理赔报告要求：保险方提供的保险理赔报告，包括理赔原因、理赔金额等。说明：用于处理保险理赔事宜。8.附件八：合同补充协议要求：双方协商一致后签订的合同补充协议。说明：用于对合同内容进行补充或修改。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：承包方未按约定派遣符合资质的塔吊司机。塔吊司机违反操作规程，造成安全事故。承包方未按约定支付工资或福利。发包方未按约定提供工作地点或工作条件。2.责任认定标准：承包方未派遣符合资质的塔吊司机：承包方应承担违约责任，并赔偿发包方因此遭受的损失。塔吊司机违反操作规程造成安全事故：承包方应承担全部责任，并赔偿发包方因此遭受的损失。承包方未支付工资或福利：承包方应支付相应的赔偿，并承担违约责任。发包方未提供工作地点或工作条件：发包方应承担违约责任，并赔偿承包方因此遭受的损失。示例说明：若承包方未按约定派遣符合资质的塔吊司机，导致工程进度延误，发包方因此遭受损失10万元，则承包方应赔偿发包方10万元，并承担违约责任。全文完。2024年塔吊司机劳动合同模板（含社会保险及公积金缴纳说明）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.劳动合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签及终止条件3.工作岗位及工作内容3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3假期待遇5.劳动报酬5.1基本工资5.2试用期工资5.3绩效奖金5.4加班费及津贴5.5报销及补贴6.社会保险及公积金缴纳6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳6.3缴纳比例及标准7.劳动保护及安全卫生7.1劳动保护7.2安全生产7.3职业病防治8.劳动纪律及奖惩8.1劳动纪律8.2奖励制度8.3惩罚制度9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后果13.其他约定13.1保密条款13.2通知条款13.3合同附件14.合同生效及修改14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除与终止第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1用人单位名称：____________________1.1.2劳动者姓名：____________________1.2双方地址1.2.1用人单位地址：____________________1.2.2劳动者住址：____________________1.3双方联系方式1.3.1用人单位联系电话：____________________1.3.2劳动者联系电话：____________________1.3.3用人单位电子邮箱：____________________1.3.4劳动者电子邮箱：____________________2.劳动合同期限2.1合同起始日期：____________________2.2合同终止日期：____________________2.3合同续签及终止条件2.3.1合同到期后，双方协商一致可续签劳动合同。

a.劳动者提出解除劳动合同；

b.用人单位因法定原因解除劳动合同；

c.劳动者因法定原因终止劳动合同。3.工作岗位及工作内容3.1工作岗位：塔吊司机3.2工作内容：

a.按照规定操作塔吊，确保作业安全；

b.负责塔吊的维护保养；

c.遵守公司规章制度，完成领导交办的其他工作。3.3工作地点：____________________4.工作时间及休息休假4.1工作时间：____________________4.2休息休假：

a.每周休息日为____________________；

b.法定节假日休息；

c.依据国家规定享受带薪年休假。5.劳动报酬5.1基本工资：____________________元/月5.2试用期工资：____________________元/月5.3绩效奖金：____________________5.4加班费及津贴：

a.加班费按照国家规定支付；

b.津贴包括____________________。5.5报销及补贴：

a.报销标准及流程按照公司规定执行；

b.补贴包括____________________。6.社会保险及公积金缴纳6.1社会保险缴纳：

a.用人单位按照国家规定缴纳社会保险；

b.劳动者按照国家规定缴纳社会保险。6.2公积金缴纳：

a.用人单位按照国家规定缴纳住房公积金；

b.劳动者按照国家规定缴纳住房公积金。6.3缴纳比例及标准：____________________7.劳动保护及安全卫生7.1劳动保护：

a.用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动保护用品；

b.用人单位为劳动者提供安全的生产环境。7.2安全生产：

a.劳动者必须遵守安全生产规章制度；

b.用人单位定期组织安全生产培训。7.3职业病防治：

a.用人单位为劳动者提供职业病防治措施；

b.劳动者必须遵守职业病防治规定。8.劳动纪律及奖惩8.1劳动纪律8.1.1劳动者应遵守国家法律法规、公司规章制度及操作规程。8.1.2劳动者应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。8.1.3劳动者应爱护公司财产，不得私自挪用、损坏。8.2奖励制度8.2.1劳动者表现突出，可获评月度、季度或年度优秀员工，并给予相应奖金。8.2.2劳动者完成工作任务质量高、效率快，可获评优秀工作者，并给予奖励。8.3惩罚制度8.3.1劳动者违反劳动纪律，公司将根据情节轻重给予警告、记过、降职或解除劳动合同等处罚。8.3.2劳动者违反国家法律法规，公司将依法承担相应责任。9.违约责任9.1违约情形9.1.1劳动者未按合同约定履行工作职责；9.1.2用人单位未按合同约定支付劳动报酬；9.1.3双方协商一致解除劳动合同，但一方未履行相关义务。9.2违约责任承担9.2.1劳动者违约，应赔偿用人单位因此遭受的损失。9.2.2用人单位违约，应支付劳动者相应的赔偿金。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决劳动争议；10.1.2协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构10.2.1劳动争议仲裁委员会10.3争议解决期限10.3.1劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起六十日内作出裁决。11.合同解除11.1解除条件11.1.1劳动者提出解除劳动合同；11.1.2用人单位因法定原因解除劳动合同；11.1.3劳动者因法定原因终止劳动合同。11.2解除程序11.2.1劳动者提出解除劳动合同，应提前三十日书面通知用人单位；11.2.2用人单位因法定原因解除劳动合同，应依法履行告知义务。11.3解除后果11.3.1劳动合同解除后，双方应按照国家规定办理相关手续。12.合同终止12.1终止条件12.1.1合同期满；12.1.2双方协商一致终止合同；12.1.3因法定原因终止合同。12.2终止程序12.2.1合同终止前，双方应进行工作交接；12.2.2合同终止后，双方应办理相关手续。12.3终止后果12.3.1合同终止后，双方不再具有劳动合同关系。13.其他约定13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务；13.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后一年。13.2通知条款13.2.1任何一方变更通知地址，应在变更后三日内书面通知对方。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、薪酬表、规章制度等。14.合同生效及修改14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改14.2.1合同的任何修改必须以书面形式，并由双方签字（或盖章）后方可生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1第三方是指本合同签订过程中，除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、监理单位等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方完成合同约定的各项事宜，提高合同履行的效率和质量。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通过提供咨询服务、中介服务、监理服务等方式实现。16.第三方责任及权利16.1责任16.1.1第三方应根据合同约定，履行相应的职责，确保合同顺利履行。16.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.2权利16.2.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成合同约定的任务。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的协议17.1.1第三方介入的具体事宜，应由甲乙双方与第三方另行签订协议，明确双方的权利和义务。17.2第三方介入的费用17.2.1第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询费、监理费等，由甲乙双方根据实际情况协商确定。17.3第三方介入的期限17.3.1第三方介入的期限应根据合同约定和第三方介入协议的约定执行。18.第三方责任限额18.1责任限额的定义18.1.1责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，应当承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定18.2.1责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，或由第三方根据自身情况自行设定。18.3责任限额的适用18.3.1责任限额适用于第三方在履行合同过程中因故意或重大过失造成的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方在履行合同过程中，其责任仅限于合同约定的范围内。19.1.2甲乙双方应各自承担合同约定的责任，第三方不承担甲乙双方之间的责任。19.2权利划分19.2.1第三方享有合同约定的权利，但不得损害甲乙双方的权利。19.2.2甲乙双方应尊重第三方的权利，不得干预第三方履行合同。20.第三方介入的变更与解除20.1变更20.1.1第三方介入的变更需经甲乙双方同意，并书面通知第三方。20.2解除20.2.1第三方介入的解除需符合合同约定或第三方介入协议的约定，并书面通知第三方。20.3解除后果20.3.1第三方介入解除后，甲乙双方应根据合同约定和第三方介入协议的约定，办理相关手续。21.争议解决21.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。21.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书要求：详细描述塔吊司机的岗位职责、工作内容、工作标准等。说明：岗位说明书是劳动者了解和履行工作职责的重要依据。2.附件二：薪酬表要求：明确列出劳动者各项工资构成，包括基本工资、加班费、津贴等。说明：薪酬表是劳动者了解自身收入构成和计算依据的重要文件。3.附件三：社会保险缴纳明细要求：详细列出劳动者及用人单位应缴纳的社会保险种类、比例、金额等。说明：社会保险缴纳明细是双方履行社会保险缴纳义务的凭证。4.附件四：公积金缴纳明细要求：详细列出劳动者及用人单位应缴纳的住房公积金种类、比例、金额等。说明：公积金缴纳明细是双方履行住房公积金缴纳义务的凭证。5.附件五：劳动保护用品清单要求：列出劳动者在工作中应使用的安全防护用品及使用要求。说明：劳动保护用品清单是保障劳动者安全健康的依据。6.附件六：安全生产培训记录要求：记录劳动者参加安全生产培训的时间、内容、考核结果等。说明：安全生产培训记录是劳动者掌握安全生产知识的证明。7.附件七：劳动纪律及奖惩记录要求：记录劳动者的奖惩情况，包括奖励、处罚的原因和结果。说明：劳动纪律及奖惩记录是考核劳动者工作表现的重要依据。8.附件八：合同附件变更协议要求：记录合同附件的变更情况，包括变更内容、变更时间等。说明：合同附件变更协议是合同附件变更的法律依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1劳动者未按时到岗或擅自离岗；1.2劳动者违反操作规程，导致安全事故；1.3用人单位未按时支付劳动报酬；1.4用人单位未按规定缴纳社会保险和公积金；1.5第三方未按合同约定履行职责。2.责任认定标准：2.1劳动者违约，根据违约情节和损失程度，可给予警告、记过、降职或解除劳动合同等处罚。2.2用人单位违约，应支付劳动者相应的赔偿金，包括但不限于工资、经济补偿金等。2.3第三方违约，根据违约情节和损失程度，可要求第三方承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明：3.1劳动者因个人原因未按时到岗，连续三次，用人单位可给予警告；3.2劳动者在操作塔吊过程中，违反操作规程，造成设备损坏，劳动者应承担赔偿责任；3.3用人单位未按时支付劳动者工资，劳动者可要求用人单位支付工资及赔偿金；3.4用人单位未按规定缴纳社会保险和公积金，劳动者可要求用人单位补缴并承担滞纳金；3.5第三方未按合同约定履行职责，导致合同无法履行，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年塔吊司机劳动合同模板（含社会保险及公积金缴纳说明）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起止时间2.2合同续签条件及程序3.工作岗位与职责3.1工作岗位3.2职责要求3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假制度4.3调休与加班5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资5.4工资支付方式及时间6.社会保险及公积金缴纳6.1社会保险缴纳说明6.2公积金缴纳说明6.3缴纳比例及基数7.工作条件与安全保障7.1工作环境7.2安全生产7.3职业病防治8.禁止与限制事项8.1禁止事项8.2限制事项9.违约责任9.1违约责任条款9.2违约金计算方式10.劳动合同的解除与终止10.1解除合同的情形10.2解除合同的程序10.3终止合同的情形10.4终止合同的程序11.劳动合同争议的解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决程序12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同变更与解除12.3合同的生效与解除13.合同的生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司全称]乙方：[塔吊司机姓名]1.2双方地址甲方地址：[公司详细地址]乙方地址：[塔吊司机详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[公司联系电话及邮箱]乙方联系方式：[塔吊司机联系电话及邮箱]2.合同期限2.1合同起止时间本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。2.2合同续签条件及程序如双方同意，合同期满前一个月内可书面提出续签申请，经协商一致后可续签本合同。3.工作岗位与职责3.1工作岗位乙方在甲方担任塔吊司机职位。3.2职责要求乙方应严格遵守甲方规章制度，确保塔吊作业安全、高效、有序进行。3.3工作地点乙方工作地点为甲方指定的施工现场。4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.2休息休假制度乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等。4.3调休与加班如需调休或加班，需经甲方同意，并按相关规定支付加班工资。5.劳动报酬5.1基本工资乙方基本工资为每月[基本工资数额]元。5.2绩效奖金根据乙方工作表现和项目完成情况，甲方将按月发放绩效奖金。5.3加班工资乙方加班工资按照国家规定及甲方内部规定执行。5.4工资支付方式及时间甲方每月[支付日期]前将乙方工资打入乙方指定的银行账户。6.社会保险及公积金缴纳6.1社会保险缴纳说明甲方将按照国家规定和当地政策为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金缴纳说明甲方将按照国家规定和当地政策为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为[甲方缴纳比例]%。6.3缴纳比例及基数社会保险和公积金的具体缴纳比例及基数按照国家规定和当地政策执行。8.禁止与限制事项8.1禁止事项（1）违反国家法律法规；（2）违反甲方规章制度；（3）擅自离岗或旷工；（4）泄露公司商业秘密；（5）损害甲方利益；（6）从事与工作无关的活动。8.2限制事项乙方在合同期间不得：（1）兼职或从事与甲方业务竞争的工作；（2）自行变更工作地点或工作内容；（3）未经甲方同意，不得以任何形式转让或出借劳动合同。9.违约责任9.1违约责任条款如乙方违反本合同约定，甲方有权根据违约情况采取警告、罚款、解除合同等处理措施。9.2违约金计算方式如乙方违反合同，应向甲方支付违约金，具体金额根据违约情况及损失程度确定。10.劳动合同的解除与终止10.1解除合同的情形（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因经营需要或乙方不符合岗位要求，有权解除合同。10.2解除合同的程序解除合同应提前[通知期限]书面通知对方，并办理相关手续。10.3终止合同的情形（1）合同期满；（2）双方协商一致；（3）法律法规规定的其他情形。10.4终止合同的程序终止合同应办理相关手续，并支付乙方相应的经济补偿。11.劳动合同争议的解决方式11.1争议解决途径劳动合同争议应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决程序争议双方应按照劳动争议仲裁委员会的规定提交仲裁申请，并依法参加仲裁活动。12.其他约定事项12.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方身份证复印件、入职体检报告等。12.2合同变更与解除合同变更需双方书面同意，并签订书面协议。12.3合同的生效与解除本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同解除按本合同第十条约定执行。13.合同的生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同附件合同附件如下：（1）乙方身份证复印件；（2）乙方入职体检报告；（3）其他双方认为需要作为合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的其他法人、自然人或其他组织。2.第三方介入范围2.1第三方介入范围包括但不限于提供中介服务、技术咨询、设备租赁、材料供应等。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任，以乙方实际支付给第三方的费用为限，且不超过合同总金额的[百分比]%。4.第三方介入程序4.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。（1）第三方的基本信息；（2）第三方介入的具体内容；（3）第三方介入的期限；（4）第三方在本合同项下的责任；（5）第三方与甲乙双方的权利义务；（6）争议解决方式。5.第三方权利义务5.1第三方应按照介入协议的约定，履行相应的权利义务。5.2第三方应保证其提供的服务或商品符合国家法律法规和行业标准。5.3第三方在介入过程中，应遵守甲乙双方的保密协议，不得泄露甲乙双方的商业秘密。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由第三方介入协议约定。6.2第三方与甲方、乙方之间的争议，应按照第三方介入协议的约定解决。6.3第三方在介入过程中，如违反合同约定或法律法规，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应书面同意，并签订书面协议。（1）变更事项；（2）变更后的合同内容；（3）变更后的权利义务；（4）变更后的责任承担。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如出现合同解除的情形，甲乙双方应按照合同约定或法律