2024年度铁路货运培训合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度铁路货运培训合同范本本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3注册地址1.4联系电话1.5电子邮箱2.培训项目概述2.1培训名称2.2培训内容2.3培训目标2.4培训时间2.5培训地点3.培训师资及授课方式3.1师资力量3.2授课方式3.3培训教材4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2分期支付方式4.3付款时间及金额4.4付款方式5.培训人员报名及选拔5.1报名方式5.2选拔标准5.3报名时间5.4报名人数6.培训时间及安排6.1培训总课时6.2每日课时6.3休息时间6.4考核方式7.培训场地及设施7.1场地要求7.2设施要求7.3场地及设施费用8.培训资料及设备8.1资料提供8.2设备提供8.3资料及设备费用9.培训成果及考核9.1培训成果评估标准9.2考核方式9.3考核结果认定10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿标准13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.合同生效及解除14.1合同生效条件14.2合同解除条件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：铁路货运公司乙方：培训机构1.2法定代表人或负责人姓名甲方：乙方：1.3注册地址甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.4联系电话甲方：02788888888乙方：027777777771.5电子邮箱2.培训项目概述2.1培训名称2024年度铁路货运业务培训2.2培训内容铁路货运业务流程、法律法规、安全操作、客户服务等内容2.3培训目标提高参训人员铁路货运业务水平，增强客户服务意识，确保货运安全2.4培训时间2024年3月1日至2024年3月31日2.5培训地点市铁路货运培训中心3.培训师资及授课方式3.1师资力量甲方选派具有丰富铁路货运经验和专业知识的讲师授课3.2授课方式采用理论授课、案例分析、现场教学等多种形式3.3培训教材甲方提供统一培训教材，乙方负责印刷和分发4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额人民币贰拾万元整（￥200,000.00）4.2分期支付方式合同签订后，甲方支付总额的30%作为定金；培训结束后，甲方支付剩余的70%4.3付款时间及金额定金：合同签订后5个工作日内支付剩余款项：培训结束后15个工作日内支付4.4付款方式银行转账5.培训人员报名及选拔5.1报名方式通过甲方指定的报名渠道进行报名5.2选拔标准5.3报名时间2024年2月1日至2024年2月15日5.4报名人数预计参训人数为50人6.培训时间及安排6.1培训总课时120课时6.2每日课时8课时6.3休息时间每日安排1次休息，每次30分钟6.4考核方式培训结束后进行理论考试和实践考核，考核合格者颁发培训结业证书7.培训场地及设施7.1场地要求7.2设施要求提供学员休息室、茶歇区等设施7.3场地及设施费用场地及设施费用已包含在培训费用中8.培训资料及设备8.1资料提供甲方提供培训所需的教材、讲义、案例等资料，乙方负责印刷和分发8.2设备提供甲方负责提供培训所需的电脑、投影仪、音响等设备，确保培训顺利进行8.3资料及设备费用资料及设备费用已包含在培训费用中9.培训成果及考核9.1培训成果评估标准培训结束后，甲方对参训人员进行综合评估，包括理论知识和实践操作能力9.2考核方式理论考试：占总成绩的40%实践考核：占总成绩的60%9.3考核结果认定考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，合格标准为总分达到60分10.保密条款10.1保密内容涉及铁路货运业务的相关信息、客户资料、内部文件等10.2保密期限自合同签订之日起至合同终止之日止10.3违约责任任何一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金人民币壹拾万元整（￥100,000.00）11.合同解除及终止11.1合同解除条件1.双方协商一致，决定解除合同2.因不可抗力导致合同无法履行3.一方严重违约，另一方有权解除合同11.2合同终止条件合同履行完毕或达到合同约定的终止条件11.3解除或终止程序1.解除或终止合同，应提前30日通知对方2.双方应就合同解除或终止后的相关事宜进行协商，达成一致意见12.违约责任12.1违约情形1.甲方未按时提供培训场地、设施、资料等2.乙方未按时支付培训费用3.一方违反保密条款4.其他违反合同约定的行为12.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金或赔偿损失12.3违约赔偿标准1.甲方违约：支付违约金人民币壹拾万元整（￥100,000.00）2.乙方违约：支付违约金人民币壹拾万元整（￥100,000.00）13.争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼13.2争议解决机构合同签订地人民法院13.3争议解决程序按照我国相关法律法规及诉讼程序进行14.合同生效及解除14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2合同解除条件同11.1合同解除条件14.3合同解除程序同11.3解除或终止程序第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，指在合同履行过程中，为协助甲方或乙方完成合同内容，提供专业服务或参与合同履行的独立第三方机构或个人。15.2第三方类型1.中介方：协助双方进行业务对接、资源整合的专业机构；2.咨询机构：提供专业咨询服务，帮助双方解决合同履行中的问题；3.承包方：承担部分或全部合同内容的实施责任；4.监理方：对合同履行过程进行监督，确保合同质量。16.第三方介入程序16.1第三方选择1.甲方或乙方有权选择合适的第三方；2.第三方应具备相应的资质和能力，能够满足合同履行的要求。16.2第三方介入方式1.第三方直接参与合同履行；2.第三方提供专业咨询服务；3.第三方进行项目监理。17.第三方责任与权利17.1第三方责任1.第三方应按照合同约定履行其职责，确保合同内容的实现；2.第三方在合同履行过程中，如因自身原因造成合同无法履行或造成损失，应承担相应的责任；3.第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。17.2第三方权利1.第三方有权根据合同约定收取服务费用；2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的支持与配合；3.第三方有权根据合同约定，对合同履行情况进行监督。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同所述责任限额，指第三方在合同履行过程中，因自身原因造成损失时，应承担的最高赔偿限额。18.2责任限额计算1.第三方责任限额按照合同总金额的5%计算；2.责任限额的具体数额由双方协商确定。18.3责任限额适用范围责任限额适用于第三方因自身原因造成的直接损失，不包括间接损失、违约金、赔偿金等。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分1.甲方与乙方之间的责任划分，按照本合同约定执行；2.第三方在合同履行过程中的责任，由第三方自行承担；3.甲方与乙方对第三方的选择、监督和协调负有连带责任。19.2义务划分1.甲方与乙方应按照合同约定履行各自的义务；2.第三方应按照合同约定履行其职责；3.甲方与乙方对第三方的支持与配合义务，由双方共同承担。19.3沟通与协调1.甲方与乙方应就第三方介入事宜进行充分沟通；2.甲方与乙方应定期与第三方进行协调，确保合同履行顺利进行；3.甲方与乙方应共同监督第三方履行合同情况。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划书详细要求：包括培训目标、内容、时间、地点、师资、考核方式等。说明：本附件为培训的具体实施方案，是合同履行的重要依据。2.附件二：培训师资名单详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：本附件用于确认培训师资的资质和能力。3.附件三：培训场地及设施清单详细要求：包括场地面积、设施设备、环境条件等。说明：本附件用于确认培训场地的适宜性。4.附件四：培训资料清单说明：本附件用于确认培训资料的完整性和准确性。5.附件五：培训费用支付凭证详细要求：包括付款时间、金额、付款方式等。说明：本附件用于证明培训费用的支付情况。6.附件六：培训人员名单详细要求：包括参训人员姓名、职务、联系方式等。说明：本附件用于确认参训人员的身份和资格。7.附件七：培训考核结果详细要求：包括考核时间、地点、方式、成绩等。说明：本附件用于证明参训人员的培训成果。8.附件八：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护双方的商业秘密。9.附件九：合同解除及终止协议详细要求：包括解除或终止原因、程序、责任等。说明：本附件用于明确合同解除或终止的条件和后果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时提供培训场地及设施责任认定：甲方应向乙方支付违约金，金额为合同总金额的5%。示例：若甲方未在培训开始前2周提供培训场地，乙方有权要求甲方支付违约金人民币壹万元整（￥10,000.00）。2.违约行为：乙方未按时支付培训费用责任认定：乙方应向甲方支付违约金，金额为逾期未付款项的每日万分之五。示例：若乙方逾期支付培训费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款的违约金。3.违约行为：第三方泄露保密信息责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并向甲方或乙方支付违约金人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。示例：若第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方支付违约金。4.违约行为：培训质量不符合约定责任认定：甲方或乙方应根据合同约定，对培训质量进行评估，若不符合约定，应承担相应责任。示例：若培训内容不符合合同约定，甲方或乙方有权要求对方进行整改或赔偿损失。5.违约行为：一方未履行保密义务责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并向守约方支付违约金人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。示例：若甲方泄露乙方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金。全文完。2024年度铁路货运培训合同范本1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同生效日期2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训科目3.培训对象与要求3.1培训对象3.2培训对象资格要求3.3培训对象选拔方式4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点选择5.培训师资与教学5.1培训师资力量5.2教学方法与手段5.3教学质量评估6.培训费用与支付6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3付款时间节点7.培训资料与设备7.1培训资料提供7.2教学设备要求7.3资料与设备费用8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估指标8.3评估结果处理9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3变更与解除流程10.违约责任与争议解决10.1违约情形10.2违约责任10.3争议解决方式11.合同附件与补充协议11.1合同附件11.2补充协议12.合同履行与监督管理12.1合同履行要求12.2监督管理职责12.3违规处理13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3解除与终止流程14.合同解除后的责任与义务14.1责任与义务14.2清算与结算第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息（1）甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]（2）乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]1.2合同签订日期及地点本合同于2024年[签订月份]日，在[签订地点]签订。1.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.培训目标与内容2.1培训目标本培训旨在提高铁路货运相关人员的业务技能和管理水平，提升铁路货运服务质量。2.2培训内容培训内容主要包括：铁路货运法律法规、货运操作流程、货运安全管理、货运信息化应用等。2.3培训科目培训科目设置如下：（1）铁路货运法律法规（2）货运操作流程（3）货运安全管理（4）货运信息化应用3.培训对象与要求3.1培训对象本培训对象为铁路货运相关岗位人员，包括但不限于货运员、调度员、安全员等。3.2培训对象资格要求（1）具备铁路货运相关工作经验；（2）熟悉铁路货运操作流程；3.3培训对象选拔方式乙方根据甲方提供的培训对象名单，进行资格审查和选拔。4.培训时间与地点4.1培训时间安排培训时间为[培训开始日期]至[培训结束日期]，共计[培训天数]天。4.2培训地点选择培训地点为[培训地点]，具体教室由乙方安排。5.培训师资与教学5.1培训师资力量乙方负责组织具备丰富经验的铁路货运专家和讲师进行授课。5.2教学方法与手段乙方采用讲授、案例分析、互动讨论等多种教学方法，确保培训效果。5.3教学质量评估乙方对培训师资和教学质量进行定期评估，确保培训质量。6.培训费用与支付6.1培训费用总额本培训费用总额为人民币[培训费用]元。6.2费用支付方式甲方应在合同签订之日起[支付期限]内，将培训费用一次性支付给乙方。6.3付款时间节点（1）合同签订后[支付期限]内支付50%；（2）培训结束后[支付期限]内支付剩余50%。7.培训资料与设备7.1培训资料提供7.2教学设备要求乙方负责提供培训所需的投影仪、音响、电脑等教学设备。7.3资料与设备费用培训资料与设备费用已包含在培训费用总额中，无需另行支付。8.培训效果评估8.1评估方式培训效果评估采用书面考试、实操考核、问卷调查等方式进行。8.2评估指标评估指标包括：理论知识掌握程度、实操技能水平、学员满意度等。8.3评估结果处理乙方将根据评估结果，对学员进行合格或不合格的评定，并将评估报告提交甲方。9.合同变更与解除9.1合同变更条件任何一方在合同履行过程中，如遇不可抗力或其他特殊情况，需变更合同内容的，应提前[通知期限]书面通知对方，经双方协商一致后，可对合同进行变更。9.2合同解除条件（1）一方违约，经对方催告后仍不履行；（2）一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同主要义务；（3）发生不可抗力，致使合同无法履行或者继续履行没有意义。9.3变更与解除流程变更或解除合同，双方应书面通知对方，并签订变更或解除协议。10.违约责任与争议解决10.1违约情形任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。10.2违约责任（1）支付违约金；（2）赔偿对方因此遭受的损失；（3）采取补救措施。10.3争议解决方式合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。11.合同附件与补充协议11.1合同附件（1）培训计划；（2）培训师资名单；（3）培训场地及设备清单；（4）其他与本合同履行相关的文件。11.2补充协议双方可就合同内容进行补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同履行与监督管理12.1合同履行要求双方应严格按照本合同约定履行各自的义务。12.2监督管理职责甲方有权对乙方的培训工作进行监督管理，乙方应积极配合。12.3违规处理如乙方违反合同约定，甲方有权采取相应措施，包括但不限于要求乙方承担违约责任。13.合同解除与终止13.1合同解除条件参照第九条合同解除条件。13.2合同终止条件合同履行完毕或者双方协商一致解除合同，合同终止。13.3解除与终止流程参照第九条变更与解除流程。14.合同解除后的责任与义务14.1责任与义务（1）乙方应按照合同约定完成已安排的培训；（2）双方应结清合同解除前的费用；（3）双方应妥善处理合同解除后的相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义本合同中的第三方，指在合同履行过程中，为协助合同履行或提供特定服务而介入的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、供应商、服务提供商等。15.2第三方的引入第三方的引入应经甲乙双方协商一致，并书面通知对方。16.第三方介入的条件16.1第三方介入的前提（1）甲乙双方同意第三方介入；（2）第三方具备完成其介入职责的能力和条件；（3）第三方介入不违反法律法规和本合同的约定。17.第三方的责任17.1责任范围第三方的责任限于其介入的职责范围内，包括但不限于：（1）提供咨询服务；（2）协助合同履行；（3）提供物资或服务。17.2责任限额第三方的责任限额如下：（1）第三方因其介入行为导致的损失，甲方和乙方的损失赔偿总额不超过[责任限额]元；（2）第三方应承担因其疏忽或故意行为导致的损失。17.3责任免除（1）不可抗力；（2）因甲方或乙方的违约行为导致；（3）因甲方或乙方未提供必要的信息或资料导致。18.第三方的权利18.1权利范围第三方的权利包括但不限于：（1）按照合同约定获得报酬；（2）要求甲方和乙方提供必要的协助和便利；（3）在必要时获得甲乙双方的信息和资料。18.2权利限制第三方的权利不得损害甲乙双方的合法权益，且不得超越其介入职责的范围。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分第三方介入后，各方职责如下：（1）甲方：负责组织协调，提供必要的条件和支持；（2）乙方：负责具体执行，确保第三方介入的顺利进行；（3）第三方：负责其介入职责范围内的工作。19.2沟通协调各方应保持沟通畅通，及时协调解决问题，确保合同履行。20.第三方变更与退出20.1变更条件第三方变更或退出，应经甲乙双方同意，并书面通知对方。20.2退出流程第三方退出时，应妥善处理其介入工作，并结清相关费用。21.第三方介入的记录与文件21.1记录要求第三方介入过程中的记录和文件应完整、真实、准确，并保存备查。21.2文件管理第三方介入的文件归甲方和乙方共同所有，由乙方负责保管。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训科目、时间安排、师资力量、培训方式等。说明：培训计划应具体明确，确保培训内容与目标相符。2.培训师资名单详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：师资名单应确保授课质量，符合培训要求。3.培训场地及设备清单详细要求：包括场地地址、容纳人数、设备名称、数量等。说明：场地及设备清单应确保培训环境舒适，满足教学需求。4.培训资料清单说明：培训资料清单应确保学员能够全面掌握培训内容。5.培训效果评估报告详细要求：包括评估方式、评估指标、评估结果等。说明：评估报告应客观、真实地反映培训效果。6.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、职责、权利、义务等。说明：合作协议应明确第三方介入的具体内容，确保各方权益。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：合同变更协议应确保变更内容的合法性和有效性。8.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、解除后果等。说明：合同解除协议应明确解除后的责任和义务。9.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构等。说明：争议解决协议应确保争议得到公正、及时的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付培训费用。责任认定：甲方应支付逾期付款的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成培训。责任认定：乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务质量。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方和乙方的损失。4.任何一方违约行为及责任认定违约行为：未履行合同约定的其他义务。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未在合同约定的付款期限内支付培训费用，则甲方应向乙方支付每日万分之五的违约金，并赔偿乙方因逾期付款造成的利息损失。若乙方未按时完成培训，则乙方应向甲方支付每日千分之五的违约金，并赔偿甲方因培训延误造成的经济损失。全文完。2024年度铁路货运培训合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训项目概述2.1培训目的2.2培训内容2.3培训方式2.4培训时间2.5培训地点3.培训师资3.1师资力量3.2师资资格3.3师资责任4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.培训资料及设备5.1培训资料提供5.2培训设备提供5.3培训资料及设备费用6.培训考核与评价6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果6.4评价方式7.培训纪律与要求7.1参训人员纪律7.2培训期间要求7.3违纪处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密责任8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及期限10.1合同生效条件10.2合同期限10.3合同续签11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除及终止程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.其他约定13.1合同附件13.2合同变更13.3合同解除14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]第二条培训项目概述2.1培训目的甲方委托乙方进行铁路货运培训，旨在提高甲方员工的专业技能和业务水平。2.2培训内容培训内容包括铁路货运业务流程、法律法规、安全管理、操作技能等。2.3培训方式采用理论教学、案例分析、实操演练相结合的方式进行。2.4培训时间培训时间为2024年[具体月份]至[具体月份]，共计[具体天数]天。2.5培训地点培训地点为[具体培训地点]第三条培训师资3.1师资力量乙方提供具备丰富铁路货运经验的师资团队。3.2师资资格师资团队成员均持有相关资格证书，具备相应的教学能力。3.3师资责任师资团队负责培训课程的策划、实施和评估，确保培训质量。第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额本次培训费用总额为人民币[具体金额]元。4.2费用支付方式甲方应在合同签订后[具体天数]个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用在培训结束后[具体天数]个工作日内支付。第五条培训资料及设备5.1培训资料提供乙方负责提供培训所需的教材、资料等。5.2培训设备提供乙方负责提供培训所需的投影仪、电脑、实操设备等。5.3培训资料及设备费用培训资料及设备费用包含在培训费用总额中。第六条培训考核与评价6.1考核方式培训结束后，乙方将对参训人员进行考核，考核方式包括笔试、实操等。6.2考核内容考核内容主要包括铁路货运业务知识、操作技能等。6.3考核结果考核结果分为合格与不合格，合格者可获得培训证书。6.4评价方式乙方将对培训效果进行评价，评价内容包括培训内容、师资水平、参训人员满意度等。第七条培训纪律与要求7.1参训人员纪律参训人员应遵守培训纪律，按时参加培训，认真听讲，积极参与讨论。7.2培训期间要求参训人员应保持培训场所的整洁，爱护培训设备，不得擅自离场。7.3违纪处理对违反培训纪律的参训人员，乙方有权进行批评教育或取消培训资格。第八条保密条款8.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。8.2保密责任双方均应对保密内容承担保密责任，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3违约责任如一方违反保密条款，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。第九条争议解决9.1争议解决方式本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方可协商选择仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规及仲裁规则。第十条合同生效及期限10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同期限本合同期限为[具体期限]，自合同生效之日起计算。10.3合同续签本合同期满前，双方可协商决定是否续签，续签条件另行约定。第十一条合同解除及终止11.1合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方未在[具体期限]内纠正；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件合同期限届满，且无续签协议的，合同终止。11.3合同解除及终止程序第十二条违约责任12.1违约情形（1）一方未按约定履行合同义务；（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）一方违反保密条款。12.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可参照合同签订地法律法规进行判决。第十三条其他约定13.1合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.2合同变更合同变更应经双方书面同意，并签订补充协议。13.3合同解除本合同解除，不影响双方之前已经履行的合同义务。第十四条合同签署及生效日期14.1合同签署日期本合同于[具体日期]签订。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供相关服务或协助的独立第三方。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人、顾问或其他关联方。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。2.2第三方介入应明确其服务内容、责任范围、费用及支付方式。第三条第三方责任3.1第三方应按照本合同及补充协议的约定，履行其服务义务。3.2第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致合同目的无法实现或造成损失，应承担相应的法律责任。3.3第三方责任限额3.1第三方责任限额为本合同总金额的[具体百分比]%。3.2如第三方责任超出本限额，甲乙双方应协商解决超出部分的责任承担。第四条第三方权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以便其履行服务义务。4.2第三方有权根据本合同及补充协议的约定，收取服务费用。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间为独立合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的责任。5.2第三方在履行服务过程中，如涉及甲乙双方之间的争议，第三方有权将争议提交甲乙双方协商解决。5.3第三方在履行服务过程中，如涉及甲乙双方与其他第三方之间的争议，第三方有权将争议提交甲乙双方与其他第三方协商解决。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方及第三方书面同意。6.2合同变更应签订补充协议，并明确变更后的合同内容。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，应由甲乙双方协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如发生合同解除情形，应按照本合同及补充协议的约定处理。8.2合同解除后，第三方应按照本合同及补充协议的约定，履行相应的义务。第九条第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，如合同期限届满，且无续签协议的，合同终止。9.2合同终止后，第三方应按照本合同及补充协议的约定，履行相应的义务。第十条第三方介入后的费用结算10.1第三方介入后，其服务费用应按照本合同及补充协议的约定结算。1