个体户员工合同范例

个体户员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方联系电话：____________________

乙方（雇员）名称：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方住址：____________________

乙方联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________（业务范围），乙方愿意受雇于甲方，从事甲方指定的____________________（工作岗位）。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

1.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得单方面解除合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方在甲方指定的工作岗位上，按照甲方要求，负责____________________（工作内容）。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，完成甲方交办的任务。

2.3乙方应保证工作质量，确保工作成果符合甲方要求。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为____________________（工作时间），甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间。

3.2乙方每周休息日为____________________（休息日），甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条工资与福利

4.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付____________________（工资标准）。

4.2甲方为乙方缴纳____________________（社会保险）。

4.3甲方根据国家规定，为乙方提供____________________（福利待遇）。

第五条劳动保护与职业健康

5.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的劳动保护措施。

5.2乙方应遵守国家有关职业健康的法律法规，积极参加职业健康检查。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

6.3甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条合同解除与终止

7.1本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

7.2以下情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.3以下情形之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护；

（3）甲方违反国家有关劳动保护的法律法规。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向____________________（仲裁机构）申请仲裁。

8.2争议解决期间，双方应继续履行本合同。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方工作经历证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方法定代表人身份证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方联系电话：____________________

乙方（雇员）名称：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方住址：____________________

乙方联系电话：____________________

丙方（第三方）名称：____________________

丙方地址：____________________

丙方法定代表人：____________________

丙方联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________（业务范围），乙方愿意受雇于甲方，丙方作为第三方参与本合同，以保障甲方的权益，特订立本合同。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

1.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得单方面解除合同。

1.3丙方在本合同期限内，应履行其职责，保障甲方的权益。

第二条工作内容与职责

2.1乙方在甲方指定的工作岗位上，按照甲方要求，负责____________________（工作内容）。

2.2乙方应遵守甲方的管理，服从甲方的指挥，完成甲方交办的任务。

2.3乙方应保证工作质量，确保工作成果符合甲方要求。

2.4丙方应监督乙方的工作，确保乙方履行合同义务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为____________________（工作时间），甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间。

3.2乙方每周休息日为____________________（休息日），甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.4丙方应确保乙方享有法定休息休假权利。

第四条工资与福利

4.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付____________________（工资标准）。

4.2甲方为乙方缴纳____________________（社会保险）。

4.3甲方根据国家规定，为乙方提供____________________（福利待遇）。

4.4丙方应协助甲方支付乙方的工资、社会保险和福利待遇。

第五条劳动保护与职业健康

5.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的劳动保护措施。

5.2乙方应遵守国家有关职业健康的法律法规，积极参加职业健康检查。

5.3丙方应监督甲方履行劳动保护与职业健康义务。

第六条甲方的权利与义务

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

6.3甲方有权对乙方的工作成果进行评估。

6.4甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责。

6.5甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖惩。

第七条乙方的权利与义务

7.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险和福利待遇。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施。

7.3乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。

7.4乙方有权要求甲方遵守国家有关劳动保护的法律法规。

7.5乙方应按照合同约定履行工作职责，不得擅自离职。

第八条丙方的权利与义务

8.1丙方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。

8.2丙方有权监督甲乙双方履行合同义务。

8.3丙方有权要求甲方提供乙方的工作情况和表现。

8.4丙方有权要求甲方对乙方进行奖惩。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

9.3甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

9.4丙方违反合同规定，未履行其职责，应承担相应的责任。

第十条合同解除与终止

10.1本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

10.2以下情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

10.3以下情形之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护；

（3）甲方违反国家有关劳动保护的法律法规。

10.4以下情形之一，丙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付相关费用；

（2）甲方未履行其职责，未保障乙方权益。

第十一条争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向____________________（仲裁机构）申请仲裁。

11.2争议解决期间，双方应继续履行本合同。

第十二条其他约定

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方工作经历证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方法定代表人身份证明；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方法定代表人身份证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方参与本合同，旨在保障甲方的权益，确保甲方在合同履行过程中的利益得到充分保障。丙方的介入有助于提高合同的执行效率，降低合同风险，增强合同的约束力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的权利和义务条款，确保自身在合同履行过程中的权益得到充分保障。甲方的主导地位有助于提高合同履行效率，降低合同风险，实现合同目的。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方联系电话：____________________

乙方（雇员）名称：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方住址：____________________

乙方联系电话：____________________

丙方（第三方）名称：____________________

丙方地址：____________________

丙方法定代表人：____________________

丙方联系电话：____________________

鉴于甲方从事餐饮服务业，乙方愿意受雇于甲方，丙方作为第三方参与本合同，以保障乙方的权益，特订立本合同。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

1.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得单方面解除合同。

1.3丙方在本合同期限内，应履行其职责，保障乙方的权益。

第二条工作内容与职责

2.1乙方在甲方指定的岗位上，按照甲方要求，负责____________________（工作内容）。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交办的任务。

2.3乙方应保证服务质量，确保顾客满意度。

2.4丙方应监督甲方对乙方的管理和待遇，确保乙方权益。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为____________________（工作时间），甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间。

3.2乙方每周休息日为____________________（休息日），甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.4丙方应确保乙方享有法定休息休假权利。

第四条工资与福利

4.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付____________________（工资标准）。

4.2甲方为乙方缴纳____________________（社会保险）。

4.3甲方根据国家规定，为乙方提供____________________（福利待遇）。

4.4丙方应监督甲方支付乙方的工资、社会保险和福利待遇，确保乙方权益。

第五条乙方的权利与义务

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险和福利待遇。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。

5.3乙方有权要求甲方遵守国家有关劳动保护的法律法规。

5.4乙方应按照合同约定履行工作职责，不得擅自离职。

5.5乙方有权要求丙方监督甲方履行合同义务，保障乙方权益。

第六条甲方的权利与义务

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

6.3甲方有权对乙方的工作成果进行评估。

6.4甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责。

6.5甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖惩。

6.6甲方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，保障乙方权益。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

7.3甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

7.4丙方违反合同规定，未履行其职责，应承担相应的责任。

第八条合同解除与终止

8.1本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

8.2以下情形之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护；

（3）甲方违反国家有关劳动保护的法律法规。

8.3以下情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非