印刷企业劳动合同范例

印刷企业劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的印刷企业，乙方愿意受雇于甲方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，双方应提前__________个月书面通知对方是否续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点工作，具体工作内容为__________。

2.甲方应提供乙方所需的工作条件和设施，确保乙方能够正常履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守甲方规定的工作时间，每周工作__________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方一定的奖金和提成。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于__________。

六、劳动纪律和职业道德

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及职业道德。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或传播。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫乙方加班，超过法定工作时间的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方社会保险登记证复印件；

3.甲方住房公积金登记证复印件；

4.乙方身份证复印件；

5.其他与本合同有关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的印刷企业，乙方愿意受雇于甲方，丙方作为第三方，为甲乙双方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、工资支付、社会保险及福利待遇等。

2.乙方为劳动者，负责按照甲方要求完成工作任务，遵守甲方规章制度。

3.丙方为第三方，为甲乙双方提供如下服务：

（1）提供乙方所需的工作岗位及工作条件；

（2）协助甲方进行乙方招聘、培训、考核等工作；

（3）协助甲方进行乙方离职手续办理。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，双方应提前__________个月书面通知对方是否续签本合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点工作，具体工作内容为__________。

2.甲方应提供乙方所需的工作条件和设施，确保乙方能够正常履行工作职责。

四、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守甲方规定的工作时间，每周工作__________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方一定的奖金和提成。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于__________。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权解除本合同，但需提前__________个月书面通知乙方。

4.甲方有权对乙方的工作内容、工作地点、工作时间等进行调整。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬、社会保险费和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

九、丙方的责任与权利

1.丙方应协助甲方完成乙方招聘、培训、考核等工作。

2.丙方有权对乙方进行必要的培训和考核。

3.丙方有权根据甲乙双方的要求，对乙方的工作进行调整。

十、违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，不得擅自离职，否则应赔偿甲方相应的损失。

3.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十二、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方社会保险登记证复印件；

3.甲方住房公积金登记证复印件；

4.乙方身份证复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方相关资质证明复印件；

7.其他与本合同有关的文件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方，为甲乙双方提供专业的人力资源服务，有助于提高甲方的管理效率和降低人力资源管理成本。

2.丙方协助甲方完成乙方招聘、培训、考核等工作，有助于提升乙方的职业素养和业务能力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，拥有对乙方工作的安排、考核、奖惩等权利，有助于确保工作质量和提高工作效率。

2.甲方在合同中明确了自身的权益和义务，有利于保障自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（印刷企业）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方人力资源公司）：__________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的印刷企业，乙方愿意受雇于甲方，丙方作为第三方人力资源公司，为甲乙双方提供人力资源管理和相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为印刷企业，负责乙方的工作安排、工作条件提供、劳动报酬支付等。

2.乙方为劳动者，享有按照本合同规定的工作条件和报酬。

3.丙方为第三方人力资源公司，负责乙方的人事管理、福利待遇协调及离职手续办理等。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，乙方有权要求续签合同，甲方应在__________日前给予答复。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点工作，具体工作内容为__________。

2.甲方应提供必要的工作条件和设施，确保乙方能够正常履行工作职责。

四、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守甲方规定的工作时间，每周工作__________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定提供劳动条件和报酬。

2.乙方有权参与公司的民主管理，对公司的重大决策提出意见和建议。

3.乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，完成分配的工作任务。

七、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职培训、合同签订、离职手续办理等人力资源管理工作。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并反馈给甲方。

3.丙方有权根据乙方的需求和甲方的业务需要，调整乙方的岗位和工作内容。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守工作纪律，确保工作质量和效率。

2.甲方有权根据公司业务发展需要，对乙方的工作岗位和内容进行调整。

3.甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬和社会保险费。

九、违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方劳动报酬，应支付相应的违约金。

2.甲方如未按时为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方社会保险登记证复印件；

3.甲方住房公积金登记证复印件；

4.乙方身份证复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方相关资质证明复印件；

7.其他与本合同有关