劳动派遣合同范例

劳动派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

鉴于甲方具有合法的劳动派遣资质，乙方需要招聘一定数量的劳动者，为满足双方的实际需求，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.甲方根据乙方的需求，派遣一定数量的劳动者至乙方工作。

2.派遣劳动者应具备以下条件：

（1）年龄在18至55周岁之间；

（2）身体健康，符合乙方工作要求；

（3）具有相应的职业技能和资格证书。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有权根据实际需要提前解除本合同，但应提前____个月书面通知甲方。

三、派遣费用

1.乙方应按照本合同约定支付甲方派遣费用，具体费用标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）社会保险及公积金：____元/月；

（3）其他费用：____元/月。

2.甲方应在收到乙方支付的费用后____个工作日内，将派遣劳动者派遣至乙方。

四、劳动者权益

1.甲方负责为派遣劳动者办理社会保险、住房公积金等手续，并按时足额缴纳各项费用。

2.乙方应依法保障派遣劳动者的合法权益，包括但不限于：

（1）提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施；

（2）按照国家规定支付劳动者工资；

（3）按时足额缴纳社会保险及公积金；

（4）保障派遣劳动者的人身安全和健康。

五、合同解除

1.任何一方在合同期限内，未经对方同意，不得擅自解除本合同。

2.以下情况，任何一方可解除本合同：

（1）甲方原因导致合同解除：甲方因经营不善、破产、解散等原因无法履行本合同，或甲方违反本合同约定，导致合同无法继续履行。

（2）乙方原因导致合同解除：乙方因经营不善、破产、解散等原因无法履行本合同，或乙方违反本合同约定，导致合同无法继续履行。

（3）劳动者原因导致合同解除：劳动者因严重违反乙方规章制度、劳动合同约定，或劳动者自身原因无法履行本合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼期间，除争议事项外，本合同其他条款继续履行。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）派遣劳动者名单；

（2）派遣劳动者工资及福利待遇表；

（3）社会保险及公积金缴纳明细表；

（4）其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方具备合法的劳动派遣资质，乙方需要招聘一定数量的劳动者以满足其生产运营需求，丙方作为第三方服务提供方，提供与劳动者相关的综合服务。为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.甲方根据乙方的需求，通过丙方提供的服务，派遣一定数量的劳动者至乙方工作。

2.派遣劳动者应具备以下条件：

（1）年龄在18至55周岁之间；

（2）身体健康，符合乙方工作要求；

（3）具有相应的职业技能和资格证书。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有权根据实际需要提前解除本合同，但应提前____个月书面通知甲方。

三、派遣费用

1.乙方应按照本合同约定支付甲方派遣费用，具体费用标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）社会保险及公积金：____元/月；

（3）其他费用：____元/月。

2.甲方应在收到乙方支付的费用后____个工作日内，将派遣劳动者派遣至乙方。

四、丙方责任

1.丙方负责为甲方提供劳动者的招聘、筛选、培训等服务。

2.丙方应确保派遣劳动者的合法权益，包括但不限于：

（1）办理社会保险、住房公积金等手续；

（2）提供劳动保护措施；

（3）保障劳动者的人身安全和健康。

五、甲方权益

1.甲方有权要求丙方在规定时间内完成劳动者的招聘、筛选和培训工作。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，确保服务质量。

3.甲方有权要求丙方在劳动者派遣过程中提供必要的技术支持和协调服务。

六、乙方责任

1.乙方应按照本合同约定支付甲方派遣费用。

2.乙方应依法保障派遣劳动者的合法权益。

3.乙方应按时足额缴纳社会保险及公积金。

七、违约责任

1.丙方未能按时完成劳动者的招聘、筛选和培训工作，导致甲方利益受损的，应向甲方支付违约金____元。

2.乙方未能按时支付派遣费用，每逾期一日，应向甲方支付____%的滞纳金。

3.乙方违反本合同约定，导致劳动者权益受损的，应承担相应的法律责任。

八、限制条款

1.乙方不得无故解除与甲方的合同，否则应向甲方支付违约金____元。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为甲方提供更全面、高效的服务，确保派遣劳动者的合法权益得到保障，同时提高劳动派遣服务的整体质量。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为派遣单位，通过主导合同条款，确保自身权益得到充分保障，同时通过丙方的专业服务，提高劳动派遣业务的竞争力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务外包单位）：____________________

乙方（服务接受单位）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于乙方需要特定的专业服务以满足其业务运营需求，甲方具备提供劳务外包的能力，丙方作为第三方服务提供方，提供专业的劳务外包服务。为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.甲方根据乙方的需求，通过丙方提供的服务，向乙方提供特定领域的劳务外包服务。

2.劳务外包服务包括但不限于：项目执行、人员派遣、技术支持等。

二、服务期限

1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有权根据实际需要提前解除本合同，但应提前____个月书面通知甲方。

三、服务费用

1.乙方应按照本合同约定支付甲方劳务外包服务费用，具体费用标准如下：

（1）基本服务费：____元/月；

（2）额外服务费：____元/次；

（3）其他费用：____元/月。

2.甲方应在收到乙方支付的费用后____个工作日内，向乙方提供相应的劳务外包服务。

四、丙方责任

1.丙方负责为甲方提供专业的劳务外包服务，包括但不限于人员派遣、技术支持等。

2.丙方应确保派遣人员具备乙方的服务要求，并负责人员的培训和管理。

五、乙方权益

1.乙方有权要求丙方在规定时间内完成劳务外包服务的提供。

2.乙方有权对丙方提供的服务进行监督，确保服务质量符合要求。

3.乙方有权要求丙方在服务过程中提供必要的技术支持和协调服务。

六、甲方责任

1.甲方应按照本合同约定支付丙方劳务外包服务费用。

2.甲方应确保其提供的服务需求明确，以便丙方能够准确执行。

七、违约责任

1.丙方未能按时完成劳务外包服务，导致乙方利益受损的，应向乙方支付违约金____元。

2.甲方未能按时支付劳务外包服务费用，每逾期一日，应向丙方支付____%的滞纳金。

3.甲方违反本合同约定，导致丙方利益受损的，应承担相应的法律责任。

八、限制条款

1.乙方不得无故终止与丙方的合同，否则应向丙方支付违约金____元。

2.乙方不得泄露丙方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

十一、乙方为主导的目的和意义

乙方作为服务接受单位，通过主导合同条款，确保自身能够获得高质量、高效率的劳务外包服务，同时保障自身的权益不受侵害。

十二、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方作为劳务外包单位，通过参与合同条款的制定，确保其服务能够满足乙方的需求，同时维护自身的合法权益，但甲方的主导地