饭馆简易劳务合同范例

饭馆简易劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方经营饭馆，需要乙方提供劳务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方经营的饭馆内从事餐饮服务工作，包括但不限于：迎宾、点餐、上菜、收银、清洁、维护餐厅秩序等。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守饭馆的各项规章制度，保证服务质量。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为每日上午10:00至晚上22:00，每周工作6天，休息1天。

2.乙方每月工资为人民币______元，按月支付。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

4.甲方为乙方提供工作餐，工作餐标准为每人每日______元。

5.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况协商续签。

四、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.以下附件为本合同的有效组成部分：

附件一：甲方营业执照复印件

附件二：乙方身份证复印件

附件三：社会保险缴纳证明

特此证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣单位）：

鉴于甲方经营饭馆，需要乙方提供餐饮服务工作，为提高劳务管理效率和保障甲方权益，甲方委托丙方作为劳务派遣单位，由丙方负责乙方的人力资源管理。双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方经营的饭馆内从事餐饮服务工作，包括但不限于：迎宾、点餐、上菜、收银、清洁、维护餐厅秩序等。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守饭馆的各项规章制度，保证服务质量。

二、劳务派遣关系

1.丙方与乙方签订劳动合同，乙方成为丙方的员工。

2.甲方与丙方签订劳务派遣协议，丙方将乙方派遣至甲方工作。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为每日上午10:00至晚上22:00，每周工作6天，休息1天。

2.乙方每月工资为人民币______元，按月支付。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

4.甲方为乙方提供工作餐，工作餐标准为每人每日______元。

5.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，包括但不限于工作质量、服务态度、劳动纪律等。

2.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于表扬、罚款、解雇等。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行培训、考核和晋升。

五、丙方的责任

1.丙方负责与乙方签订劳动合同，并确保乙方符合国家劳动法律法规。

2.丙方负责对乙方进行招聘、培训、考核、晋升等人力资源管理工作。

3.丙方负责保障乙方的工作条件和权益，确保乙方的人身安全。

4.丙方应按照甲方的要求，及时调整乙方的工作岗位和工作内容。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除合同，丙方应承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反饭馆规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）损害甲方声誉；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方不得同时为其他单位或个人提供劳务，如有违反，甲方有权解除合同，丙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方离职前，应提前______天书面通知甲方，并完成工作交接。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.以下附件为本合同的有效组成部分：

附件一：甲方营业执照复印件

附件二：乙方身份证复印件

附件三：丙方营业执照复印件

附件四：劳务派遣协议

第三方介入的意义和目的：

1.提高劳务管理效率，降低甲方的人力资源成本。

2.规范劳务派遣关系，保障甲方、乙方、丙方三方的合法权益。

3.优化甲方业务运营，提高甲方在市场上的竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方对乙方工作的全面监督和管理，确保服务质量。

2.提高甲方在人力资源配置上的灵活性和自主性。

3.保障甲方在市场中的核心竞争力，提升甲方品牌形象。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐饮企业）：

乙方（厨师）：

丙方（劳务外包公司）：

鉴于甲方经营餐饮业务，需要聘请专业厨师，为保障厨师权益和优化人力资源配置，甲方委托丙方作为劳务外包公司，由丙方负责为甲方提供厨师服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方经营的餐饮企业内从事厨师工作，包括但不限于：烹饪、备料、制作菜品、卫生清洁等。

2.乙方应按照甲方的要求，保证菜品质量，确保食品安全。

二、劳务外包关系

1.丙方与乙方签订劳动合同，乙方成为丙方的员工。

2.甲方与丙方签订劳务外包协议，丙方将乙方派遣至甲方工作。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为每日上午10:00至晚上22:00，每周工作6天，休息1天。

2.乙方每月工资为人民币______元，按月支付。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

4.甲方为乙方提供工作餐，工作餐标准为每人每日______元。

5.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供符合食品安全标准和行业规范的工作环境。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提升个人职业技能。

3.乙方有权要求甲方尊重个人隐私，不得泄露个人相关信息。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

五、丙方的责任

1.丙方负责与乙方签订劳动合同，并确保乙方符合国家劳动法律法规。

2.丙方负责对乙方进行招聘、培训、考核等人力资源管理工作。

3.丙方负责保障乙方的工作条件和权益，确保乙方的人身安全。

4.丙方应按照甲方的要求，及时调整乙方的工作岗位和工作内容。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为之一，乙方有权解除合同，丙方应承担相应的赔偿责任：

（1）违反食品安全法规，对乙方造成健康损害；

（2）未按合同约定支付工资和福利；

（3）侵犯乙方合法权益，如隐私权、劳动权等。

2.甲方不得要求乙方从事超出其专业技能范围的工作，否则乙方有权拒绝并要求赔偿。

3.甲方不得无故解雇乙方，如需解雇，应按照国家劳动法律法规和合同约定进行。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.以下附件为本合同的有效组成部分：

附件一：甲方营业执照复印件

附件二：乙方身份证复印件

附件三：丙方营业执照复印件

附件四：劳务外包协议

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在劳动关系中的主体地位，保障其合法权益。

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