公交乘务员的安全使命

公交乘务员的安全使命合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2公交乘务员的定义与职责1.3安全使命的基本要求第二章公交乘务员的基本条件2.1年龄要求2.2身体条件2.3心理素质要求2.4职业技能与培训第三章安全使命的实施3.1安全知识与技能培训3.2安全操作规程3.3安全检查与维护3.4突发事件应急预案第四章安全责任4.1乘务员的安全责任4.2公交公司的安全责任4.3乘客的安全责任第五章安全保障措施5.1乘务员安全保障措施5.2公交公司安全保障措施5.3乘客安全保障措施第六章安全考核与评价6.1安全考核指标6.2安全评价体系6.3安全奖惩制度第七章安全培训与教育7.1安全培训内容7.2安全教育培训方式7.3安全培训与教育的组织实施第八章安全信息与沟通8.1安全信息的收集与报告8.2安全信息的交流与共享8.3安全问题的反馈与处理第九章安全文化建设9.1安全文化建设的目标与任务9.2安全文化建设的组织实施9.3安全文化的评价与改进第十章合同的履行与变更10.1合同的履行期限10.2合同的变更条件与程序10.3合同的解除与终止第十一章违约责任11.1乘务员的违约责任11.2公交公司的违约责任11.3乘客的违约责任第十二章争议解决12.1争议的解决方式12.2协商与调解12.3仲裁与诉讼第十三章附则13.1合同的有效期13.2合同的签署与生效13.3合同的保管与复印件第十四章合同的修订与更新14.1合同修订的条件与程序14.2合同更新的方式与时间14.3合同修订与更新的记录保存合同编号：_______第一章总则1.1本合同的签订依据1.2公交乘务员的定义与职责1.3安全使命的基本要求第二章公交乘务员的基本条件2.1年龄要求2.2身体条件2.3心理素质要求2.4职业技能与培训第三章安全使命的实施3.1安全知识与技能培训3.2安全操作规程3.3安全检查与维护3.4突发事件应急预案第四章安全责任4.1乘务员的安全责任4.2公交公司的安全责任4.3乘客的安全责任第五章安全保障措施5.1乘务员安全保障措施5.2公交公司安全保障措施5.3乘客安全保障措施第六章安全考核与评价6.1安全考核指标6.2安全评价体系6.3安全奖惩制度第七章安全培训与教育7.1安全培训内容7.2安全教育培训方式7.3安全培训与教育的组织实施第八章安全信息与沟通8.1安全信息的收集与报告8.2安全信息的交流与共享8.3安全问题的反馈与处理第九章安全文化建设9.1安全文化建设的目标与任务9.2安全文化建设的组织实施9.3安全文化的评价与改进第十章合同的履行与变更10.1合同的履行期限10.2合同的变更条件与程序10.3合同的解除与终止第十一章违约责任11.1乘务员的违约责任11.2公交公司的违约责任11.3乘客的违约责任第十二章争议解决12.1争议的解决方式12.2协商与调解12.3仲裁与诉讼第十三章附则13.1合同的有效期13.2合同的签署与生效13.3合同的保管与复印件第十四章合同的修订与更新14.1合同修订的条件与程序14.2合同更新的方式与时间14.3合同修订与更新的记录保存甲方签字：_____________________乙方签字：_____________________日期：_____________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方额外责任1.2甲方监督权甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行安全使命。甲方有权要求乙方提供工作报表和安全记录。1.3甲方培训权甲方有权对乙方进行安全知识和技能的培训，提高乙方的安全意识和操作技能。培训内容包括但不限于安全操作规程、应急预案等。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方额外责任乙方应自行负责个人安全防护用品的配备和使用，如安全帽、反光背心、防护手套等。乙方还需定期参加甲方组织的安全生产培训。2.2乙方报告义务乙方应在发现安全隐患或其他安全问题时，及时向甲方报告，并按照甲方的要求采取措施予以整改。2.3乙方工作纪律乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度，不得擅自离岗或从事与公交乘务无关的活动。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责第三方中介应负责协助甲方和乙方履行合同义务，确保合同的顺利实施。中介方需具备相关资质和能力，负责协调、监督和管理工作。3.2第三方中介的额外责任中介方应对乙方的招聘、培训和考核工作进行监督，确保乙方的资质和能力符合甲方要求。中介方还需负责处理甲方和乙方之间的争议和问题。3.3第三方中介的赔偿责任中介方应对因其原因导致的安全事故或其他损失承担赔偿责任。中介方应购买相应的责任保险，以保障甲乙双方的利益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.公交乘务员安全培训资料2.公交车辆安全检查记录3.突发事件应急预案4.公交乘务员工作报表5.安全评价体系报告6.安全奖惩制度细则7.安全文化建设实施方案8.合同履行与变更记录9.违约行为认定报告10.争议解决记录二、违约行为及认定：1.甲方未确保公交车辆安全性能符合标准，导致安全事故的。2.甲方未对乙方进行安全培训，导致乙方无法履行安全使命的。3.乙方未遵守工作纪律，擅自离岗或从事与公交乘务无关活动的。4.乙方未及时报告安全隐患，导致安全事故扩大的。5.第三方中介未履行协助义务，导致合同无法顺利实施的。6.第三方中介未确保乙方资质和能力符合要求，导致安全事故的。三、法律名词及解释：1.公交乘务员：指在公交车上负责安全监督、引导乘客、维护车内秩序的工作人员。2.安全使命：指公交乘务员在履行职务过程中，确保乘客和车辆安全的基本职责。3.违约行为：指合同各方未履行合同约定的义务，导致合同目的无法实现的行为。4.争议解决：指合同各方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：公交车辆安全性能不符合标准。解决办法：立即进行维修和整改，确保车辆安全性能达到要求。2.问题：乙方未遵守工作纪律，擅自离岗。解决办法：加强乙方的工作监督，严肃处理违反纪律的行为。3.问题：安全隐患未及时报告。解决办法：加强乙方安全意识培训，建立完善的安全报告制度。4.问题：第三方中介