2024年专业技术人才返聘专项合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年专业技术人才返聘专项合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同期限2.返聘条件2.1返聘岗位及职责2.2返聘人员的资格要求2.3返聘人员的福利待遇3.返聘程序3.1返聘申请3.2审批流程3.3合同签订4.工作内容4.1工作任务及目标4.2工作时间安排4.3工作成果要求5.薪酬及福利5.1薪酬构成5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.工作考核6.1考核标准6.2考核流程6.3考核结果运用7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权归属8.1知识产权归属原则8.2知识产权具体内容8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金10.解除合同10.1解除合同的情形10.2解除合同程序10.3解除合同后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.其他13.1合同附件13.2合同解释13.3合同变更14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：[公司名称]乙方：[返聘人员姓名]1.2合同签订日期[签订日期]1.3合同期限自[起始日期]至[终止日期]2.返聘条件2.1返聘岗位及职责乙方同意返回甲方担任[岗位名称]，具体职责如下：[职责描述]2.2返聘人员的资格要求[资格要求]2.3返聘人员的福利待遇[福利待遇]3.返聘程序3.1返聘申请乙方需向甲方提出返聘申请，并提供相关证明材料。3.2审批流程甲方对乙方的返聘申请进行审核，并在[审核期限]内给出答复。3.3合同签订双方同意在审批通过后签订本合同。4.工作内容4.1工作任务及目标[工作任务及目标]4.2工作时间安排乙方的工作时间为每周[工作日数]天，每天[工作小时数]小时。4.3工作成果要求乙方需按照甲方要求，在规定的时间内完成工作成果，并符合质量标准。5.薪酬及福利5.1薪酬构成乙方的月工资为[月薪金额]，按月支付。5.2薪酬支付方式甲方每月[支付日期]前通过银行转账方式支付乙方工资。5.3福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇。6.工作考核6.1考核标准[考核标准]6.2考核流程每年进行一次年度考核，考核结果将作为调整薪酬和福利的依据。6.3考核结果运用[考核结果运用]7.保密条款7.1保密内容[保密内容]7.2保密期限保密期限自乙方离职之日起[保密期限]年。7.3违约责任如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.知识产权归属8.1知识产权归属原则乙方在执行甲方工作任务过程中产生的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商业秘密等，均归甲方所有。8.2知识产权具体内容[知识产权具体内容]8.3违约责任如乙方违反知识产权归属原则，擅自使用或泄露甲方知识产权，应承担相应的法律责任。9.违约责任9.1违约情形[违约情形]9.2违约责任承担[违约责任承担]9.3违约金违约方应支付违约金，违约金金额为[违约金金额]。10.解除合同10.1解除合同的情形[解除合同的情形]10.2解除合同程序解除合同需提前[通知期限]书面通知对方，并说明解除原因。10.3解除合同后的处理11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向[争议解决机构]申请仲裁。11.3争议解决程序仲裁程序将遵循[仲裁规则]进行。12.合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期[生效日期]13.其他13.1合同附件本合同附件如下：[附件清单]13.2合同解释本合同未尽事宜，按国家相关法律法规及双方协商一致的原则处理。13.3合同变更任何合同变更需经双方书面同意，并签订补充协议。14.合同附件清单[附件1：返聘人员简历][附件2：工作职责说明书][附件3：保密协议][附件4：薪酬福利明细表]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指介入合同执行过程中的中介机构、评估机构、咨询机构或其他相关第三方服务提供者。15.2第三方介入原因1.甲方或乙方需要专业的第三方服务以保障合同执行的顺利进行；2.合同执行过程中涉及的专业评估或认证；3.合同纠纷的调解或仲裁。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方提出第三方介入的需求；2.双方协商确定第三方介入的具体事宜，包括第三方服务内容、费用及责任；3.双方签订与第三方相关的补充协议。16.第三方责任16.1责任范围第三方的责任范围限于其提供的专业服务，不包括因甲方或乙方违约行为导致的损失。16.2责任限额第三方的责任限额为本合同总金额的[百分比]%，且最高不超过[金额]元。16.3责任免除1.因不可抗力导致的服务中断；2.甲方或乙方提供的信息不准确或不完整；3.甲方或乙方未按照本合同规定履行其义务。17.第三方权利17.1第三方有权根据其专业判断，提出合同执行的改进建议。17.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，包括但不限于提供相关资料、参与会议等。18.第三方与其他方的划分18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由双方签订的补充协议约定，甲方应确保第三方服务的独立性和客观性。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由双方签订的补充协议约定，乙方应确保第三方服务的独立性和客观性。18.3第三方与其他方的划分第三方与其他方的划分由各自签订的补充协议约定，确保第三方服务的独立性和客观性。19.第三方介入后的合同修改19.1合同修改程序如因第三方介入需要对原合同进行修改，双方应协商一致，并签订补充协议。19.2合同修改生效补充协议与本合同具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。20.合同终止20.1第三方介入终止如第三方介入终止，双方应协商确定合同执行后续事宜。20.2合同终止后的责任划分合同终止后，双方应根据合同规定及补充协议约定，划分各自的责任。第三方根据其补充协议约定承担责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.返聘人员简历要求：详细列出返聘人员的教育背景、工作经历、专业技能等。说明：用于甲方了解返聘人员的背景信息。2.工作职责说明书要求：明确列出乙方在合同期间的具体工作职责和任务。说明：作为乙方工作内容的依据和考核标准。3.保密协议要求：详细规定双方在合同执行期间及离职后应遵守的保密义务。说明：保护双方的商业秘密和知识产权。4.薪酬福利明细表要求：详细列出乙方的薪酬构成、福利待遇等。说明：明确乙方的经济权益。5.第三方服务协议要求：明确第三方服务的内容、费用、责任等。说明：作为第三方介入的依据。6.补充协议要求：针对合同执行过程中的特殊情况进行补充说明。说明：确保合同条款的完整性和可操作性。7.违约金支付凭证要求：乙方支付违约金时，需提供相应的支付凭证。说明：作为违约金支付的有效证明。8.争议解决文件要求：记录双方在争议解决过程中的沟通记录、仲裁裁决等。说明：作为解决争议的依据。9.合同终止通知书要求：合同终止时，双方需提供终止通知。说明：明确合同终止的时间节点。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同规定的时间完成工作任务；乙方泄露甲方商业秘密；甲方未按合同规定支付乙方薪酬；第三方服务提供者未按约定提供服务。2.责任认定标准：违约行为发生时，由违约方承担相应责任；违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金；责任认定以事实为依据，合同约定为准。3.示例说明：若乙方未按合同规定的时间完成工作任务，导致甲方项目延误，乙方应赔偿甲方由此造成的损失；若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因泄露造成的损失；若甲方未按合同规定支付乙方薪酬，甲方应支付乙方相应的赔偿金；若第三方服务提供者未按约定提供服务，第三方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此造成的损失。全文完。2024年专业技术人才返聘专项合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同名称1.3合同签订日期1.4合同签订地点1.5合同签订双方2.返聘人员基本情况2.1返聘人员姓名2.2返聘人员性别2.3返聘人员年龄2.4返聘人员身份证号码2.5返聘人员学历2.6返聘人员专业2.7返聘人员工作经历3.返聘岗位信息3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求3.4岗位待遇4.返聘期限4.1返聘起始日期4.2返聘结束日期4.3返聘期限变更5.返聘工资及福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3奖金及津贴5.4社会保险及公积金6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息日6.3假期安排7.考核与评价7.1考核标准7.2考核方式7.3考核结果8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.合同解除10.1合同解除情形10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.合同附件12.1附件一：返聘人员基本情况表12.2附件二：岗位说明书12.3附件三：工资支付凭证13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案手续14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：YH2024RF0011.2合同名称：2024年专业技术人才返聘专项合同1.3合同签订日期：2024年3月1日1.4合同签订地点：市区大厦1.5合同签订双方1.5.1甲方：公司1.5.2乙方：2.返聘人员基本情况2.1返聘人员姓名：2.2返聘人员性别：男2.3返聘人员年龄：60岁2.4返聘人员身份证号码：X2.5返聘人员学历：本科2.6返聘人员专业：机械工程2.7返聘人员工作经历：20年3.返聘岗位信息3.1岗位名称：机械工程师3.2岗位职责3.2.1负责公司生产线设备的维护与保养3.2.2参与新产品研发及改进3.2.3指导新员工工作3.3岗位要求3.3.3熟悉相关法律法规及行业标准3.4岗位待遇3.4.1基本工资：人民币10,000元/月3.4.2奖金及津贴：根据公司规定及个人表现4.返聘期限4.1返聘起始日期：2024年3月2日4.2返聘结束日期：2024年12月31日4.3返聘期限变更4.3.1双方协商一致，可提前或延长返聘期限4.3.2返聘期限变更需书面通知对方，并签订补充协议5.返聘工资及福利待遇5.1工资标准：人民币10,000元/月，按月支付5.2工资支付方式：银行转账5.3奖金及津贴5.3.1年终奖金：根据公司效益及个人表现5.3.2津贴：通讯津贴、交通津贴等5.4社会保险及公积金5.4.1甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金6.工作时间与休息6.1工作时间：每周五天，每天8小时6.2休息日：每周六、日及国家法定节假日6.3假期安排6.3.1年假：根据国家规定及公司制度6.3.2病假：根据国家规定及公司制度7.考核与评价7.1考核标准：根据岗位要求及工作表现7.2考核方式：定期考核及不定期抽查7.3考核结果7.3.1考核结果作为工资、奖金及晋升的依据7.3.2乙方如有重大过失，甲方有权解除合同8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未能按时、按质完成工作职责8.1.2乙方泄露公司机密信息8.1.3乙方严重违反公司规章制度8.2违约责任8.2.1乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任8.2.2违约金：乙方需支付相当于一个月工资的违约金8.3违约赔偿8.3.1乙方因违约造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任9.保密条款9.1保密内容9.1.1公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等9.2保密义务9.2.1乙方在返聘期间及返聘期满后，均应保守公司秘密9.3违约责任9.3.1乙方违反保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任10.合同解除10.1合同解除情形10.1.1乙方违约10.1.2甲方因经营需要解除合同10.1.3乙方因健康原因无法继续工作10.2合同解除程序10.2.1双方协商一致，签订合同解除协议10.2.2一方提出解除合同，另一方同意10.3合同解除后的处理10.3.1双方应妥善处理工作交接10.3.2甲方应支付乙方相应的工资及福利11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决争议11.2.2协商不成，提交市仲裁委员会仲裁12.合同附件12.1附件一：返聘人员基本情况表12.2附件二：岗位说明书12.3附件三：工资支付凭证13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同内容符合法律法规13.2合同备案手续13.2.1甲方应在签订合同后15日内，将合同报市劳动行政部门备案14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、担保机构、评估机构、咨询机构等。15.1.2第三方介入的目的是为了保障合同的履行，提高合同执行的效率，或者为了解决合同履行中的争议。16.第三方介入的情形16.1乙方在履行合同过程中需要第三方提供专业服务的，如技术支持、法律咨询等。16.2甲乙双方协商一致，需要第三方参与合同履行的监督和评估。16.3合同履行过程中发生争议，甲乙双方同意由第三方进行调解或仲裁。17.第三方介入的程序17.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议。17.2第三方介入后，应遵守本合同及双方签订的相关协议。17.3第三方介入的具体事宜由甲乙双方与第三方协商确定。18.第三方的责任与权利18.1第三方的责任18.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、及时的服务。18.1.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成损失，应承担相应的赔偿责任。18.1.3第三方在介入合同履行过程中，如违反法律法规或合同约定，甲乙双方有权要求其承担责任。18.2第三方的权利18.2.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，获取必要的资料和信息。18.2.2第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容和范围，以及甲乙双方协商确定。19.2第三方的责任限额应在双方签订的协议中明确约定。19.3如第三方责任超出约定的限额，甲乙双方应根据实际情况协商解决。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分20.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方签订的协议约定。20.1.2甲方应确保第三方提供的服务的合法性和有效性。20.2第三方与乙方的划分20.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方签订的协议约定。20.2.2乙方应按照合同约定和第三方的要求，配合第三方提供服务。20.3第三方与合同履行的其他相关方的划分20.3.1第三方与合同履行的其他相关方（如供应商、客户等）之间的权利义务关系，由相关方之间的合同或协议约定。20.3.2甲乙双方应协调第三方与相关方的合作，确保合同履行顺利进行。21.第三方介入的终止21.1第三方介入结束后，甲乙双方应签署终止协议，明确双方的权利义务。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务，直至合同履行完毕。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：返聘人员基本情况表要求：包含返聘人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、学历、专业、工作经历等基本信息。说明：此表用于记录返聘人员的个人背景和工作经历，作为合同附件。2.附件二：岗位说明书要求：详细描述岗位名称、岗位职责、岗位要求、岗位待遇等。说明：此说明书用于明确岗位的具体要求，确保返聘人员了解并履行其职责。3.附件三：工资支付凭证要求：包含工资支付日期、支付金额、支付方式等。说明：此凭证用于证明甲方已按照合同约定支付工资。4.附件四：返聘期限变更协议要求：明确返聘期限变更的具体内容，包括起始日期、结束日期等。说明：此协议用于记录返聘期限的变更情况，确保双方权益。5.附件五：保密协议要求：明确保密内容、保密义务、违约责任等。说明：此协议用于保障公司的商业秘密和知识产权。6.附件六：合同解除协议要求：明确合同解除的原因、程序、双方责任等。说明：此协议用于记录合同解除的情况，确保双方权益。7.附件七：第三方介入协议要求：明确第三方介入的原因、程序、权利义务等。说明：此协议用于规范第三方介入的行为，确保合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1返聘人员未能按时、按质完成工作职责。1.2返聘人员泄露公司机密信息。1.3返聘人员严重违反公司规章制度。1.4甲方未按时支付工资。1.5甲方未履行社会保险及公积金缴纳义务。1.6第三方未按约定提供服务。2.违约责任认定标准：2.1返聘人员违约，甲方有权解除合同，并要求返聘人员承担违约责任，如支付违约金。2.2甲方违约，返聘人员有权要求甲方承担违约责任，如支付违约金或赔偿损失。2.3第三方违约，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，如支付违约金或赔偿损失。3.违约责任示例说明：3.1返聘人员因个人原因导致项目延期，甲方有权解除合同，并要求返聘人员支付相当于一个月工资的违约金。3.2甲方未按时支付工资，返聘人员有权要求甲方支付违约金，如每月工资的1%。3.3第三方未按约定提供服务，甲乙双方有权要求第三方支付违约金，如服务费用的10%。全文完。2024年专业技术人才返聘专项合同2本合同目录一览1.合同签订依据及目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的目的2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.返聘岗位及职责3.1返聘岗位名称3.2返聘岗位职责4.返聘期限4.1返聘起始时间4.2返聘终止时间5.工作内容及要求5.1工作内容概述5.2工作质量要求5.3工作进度要求6.工作地点7.工作时间7.1工作时间安排7.2休息日及节假日安排8.薪酬及福利待遇8.1基本工资8.2奖金及津贴8.3社会保险及住房公积金8.4其他福利待遇9.合同解除及终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1返聘人员的保密义务12.2返聘人员的知识产权归属12.3返聘人员的培训与发展13.合同生效及变更13.1合同生效时间13.2合同变更程序14.合同附件14.1附件一：返聘人员基本信息表14.2附件二：工作职责说明书14.3附件三：薪酬福利待遇明细表第一部分：合同如下：1.合同签订依据及目的1.1合同签订的法律依据根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，签订本合同。1.2合同签订的目的本合同旨在明确甲乙双方在专业技术人才返聘过程中的权利和义务，确保双方合作顺利进行。2.双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：[甲方全称]甲方住所：[甲方详细地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]2.2乙方基本信息乙方名称：[乙方全称]乙方住所：[乙方详细地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]联系电话：[乙方联系电话]3.返聘岗位及职责3.1返聘岗位名称[返聘岗位名称]3.2返聘岗位职责（1）负责[具体工作内容]；（2）协助[相关岗位或部门]完成[具体工作内容]；（3）参与[相关项目或活动]，提供专业技术支持。4.返聘期限4.1返聘起始时间[返聘起始日期]4.2返聘终止时间[返聘终止日期]5.工作内容及要求5.1工作内容概述乙方在返聘期间，应按照甲方要求，完成本合同第三条规定的各项工作内容。5.2工作质量要求乙方完成的工作成果应符合行业标准，满足甲方要求。5.3工作进度要求乙方应按照甲方要求的时间节点完成各项工作任务。6.工作地点[返聘工作地点]7.工作时间7.1工作时间安排乙方应按照甲方规定的时间安排进行工作，具体工作时间如下：（1）每日工作时间：[具体工作时长]；（2）休息时间：[具体休息时长]；（3）加班制度：[具体加班规定]。7.2休息日及节假日安排乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排如下：（1）休息日：[具体休息日安排]；（2）节假日：[具体节假日安排]。8.薪酬及福利待遇8.1基本工资乙方在返聘期间的基本工资为人民币[具体金额]元/月。8.2奖金及津贴（1）根据乙方的工作表现和业绩，甲方将按照公司制度给予相应的奖金和津贴。（2）具体奖金及津贴标准详见附件三。8.3社会保险及住房公积金甲方将按照国家规定和地方政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。8.4其他福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。（2）乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。9.合同解除及终止9.1合同解除的条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反合同约定或法律法规而解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行；（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。9.2合同终止的条件合同到期自然终止。10.违约责任10.1甲方违约责任（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，违约金按每日[具体金额]计算；（2）甲方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的法律责任。10.2乙方违约责任（1）乙方未按时完成工作任务的，应承担相应的违约责任；（2）乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无12.其他约定12.1返聘人员的保密义务乙方在返聘期间及合同终止后，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。12.2返聘人员的知识产权归属乙方在返聘期间创作的知识产权归甲方所有。12.3返聘人员的培训与发展甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会。13.合同生效及变更13.1合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序任何对合同的变更，必须以书面形式，经双方协商一致并签字（或盖章）后生效。14.合同附件14.1附件一：返聘人员基本信息表14.2附件二：工作职责说明书14.3附件三：薪酬福利待遇明细表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的本合同履行过程中，因特定目的而介入的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、评估机构等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同履行质量、解决合同履行中的争议或提供专业服务。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前通知对方，并共同确定第三方介入的具体事宜。3.2第三方介入前，甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。4.第三方责任限额4.1第三方在介入本合同时，其责任限额由双方在签订第三方协议时约定。4.2若第三方责任限额未在协议中明确约定，则第三方对合同履行过程中产生的损失承担无限责任。5.第三方权利和义务5.1第三方的权利：（1）按照合同约定，收取相应的服务费用；（2）在合同履行过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督和指导；（3）有权根据合同约定，提出改进建议或解决方案。5.2第三方的义务：（1）遵守国家法律法规，履行合同约定的义务；（2）按照合同约定，提供专业、高效的服务；（3）对合同履行过程中涉及的商业秘密和保密信息负有保密义务。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系为服务与被服务关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。6.2第三方介入本合同时，不应影响甲乙双方的主体地位，甲乙双方仍应按照合同约定履行各自的权利和义务。6.3第三方在介入本合同时，不得损害甲乙双方的合法权益。7.第三方介入合同履行的监督7.1甲乙双方应共同监督第三方在合同履行过程中的行为，确保第三方按照合同约定提供优质服务。7.2若第三方在合同履行过程中出现违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。8.第三方介入合同争议的解决8.1若第三方介入本合同过程中产生争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2协商不成的，甲乙双方可共同委托第三方介入争议解决，或向合同签订地人民法院提起诉讼。9.第三方介入合同终止后的处理9.1第三方介入合同终止后，甲乙双方应与第三方进