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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业全面预算管理与成本控制培训服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方式3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训师资及教材4.1培训师资4.2培训教材5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款期限6.合同履行与监督6.1甲方责任6.2乙方责任6.3培训效果评估7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3解除后的责任承担11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.其他约定12.1不可抗力条款12.2法律适用12.3合同附件13.合同签订13.1合同签订日期13.2合同签订地点14.合同附件清单14.1附件一:培训计划14.2附件二:培训师资介绍14.3附件三:培训费用明细表第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称:____________________1.1.2甲方地址:____________________1.1.3甲方联系人:____________________1.1.4甲方联系电话:____________________1.1.5甲方电子邮箱:____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称:____________________1.2.2乙方地址:____________________1.2.3乙方联系人:____________________1.2.4乙方联系电话:____________________1.2.5乙方电子邮箱:____________________2.培训目标与内容2.1培训目标2.1.1提高企业预算管理人员的专业能力2.1.2培养成本控制意识,提升企业成本管理水平2.1.3优化企业预算管理体系,实现预算管理与企业战略目标的紧密结合2.2培训内容2.2.1预算编制与执行2.2.2成本分析与控制2.2.3预算考核与绩效管理2.2.4企业战略与预算管理2.2.5预算管理信息化2.3培训方式2.3.1面授培训2.3.2案例分析2.3.3互动讨论2.3.4实操演练3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.1.1培训时间:2024年____月____日至____月____日3.1.2培训每天时长:____小时3.2培训地点3.2.1培训地点:____________________4.培训师资及教材4.1培训师资4.1.1师资背景:具有丰富的企业预算管理经验4.1.2师资资质:具备相关领域专业资格证书4.2培训教材4.2.1教材名称:____________________4.2.2教材内容:与培训内容相匹配,具备实用性5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额:____元5.2费用支付方式5.2.1甲方应在合同签订后____个工作日内,向乙方支付培训费用总额的____%5.2.2剩余培训费用于培训结束后____个工作日内支付6.合同履行与监督6.1甲方责任6.1.1提供培训所需的场地、设施及设备6.1.2指定培训人员,确保培训人员的到课率6.1.3配合乙方进行培训效果的评估6.2乙方责任6.2.1按照合同约定,提供优质的培训服务6.2.2负责培训师资的安排及培训教材的准备6.2.3对培训效果进行跟踪与反馈7.违约责任7.1违约情形7.1.1甲方未按约定支付培训费用7.1.2乙方未按约定提供培训服务7.1.3任何一方未履行合同约定的其他义务7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担违约金,违约金为培训费用总额的____%7.2.2违约方还应承担由此给对方造成的损失7.2.3违约方应承担由此引起的合同解除及解除后的责任承担8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在合同履行过程中所获得的技术秘密、商业秘密和其他保密信息8.1.2甲方企业内部预算管理数据、成本控制策略等非公开信息8.2保密期限8.2.1本保密条款的保密期限自合同生效之日起至合同终止后____年8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务,泄露保密信息,应立即停止泄露行为,并承担相应的法律责任8.3.2因泄露保密信息给对方造成损失的,泄露方应承担全部赔偿责任9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院9.3争议解决程序9.3.1争议发生后,双方应在____日内提交书面争议报告9.3.2争议解决期间,除争议事项外,合同的其他条款仍应继续履行10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1一方严重违反合同约定,经另一方书面通知后____日内仍未改正10.1.2发生不可抗力事件,导致合同无法继续履行10.2合同解除程序10.2.1解除合同的一方应提前____日以书面形式通知对方10.2.2双方应在接到解除通知之日起____日内完成合同解除手续10.3解除后的责任承担10.3.1合同解除后,双方应各自承担合同解除前的责任10.3.2解除合同后,双方应退还已收取的培训费用11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同并加盖公章11.1.2甲方支付首期培训费用11.2合同期限11.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.2.2本合同有效期为____年12.其他约定12.1不可抗力条款12.1.1因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等12.2法律适用12.2.1本合同适用中华人民共和国法律12.3合同附件12.3.1本合同附件为合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力13.合同签订13.1合同签订日期13.1.1本合同于____年____月____日在____地签订13.2合同签订地点13.2.1本合同签订地点为____地14.合同附件清单14.1附件一:培训计划14.1.1培训时间表14.1.2培训课程安排14.1.3培训师资名单14.2附件二:培训师资介绍14.2.1师资背景14.2.2教学成果14.2.3企业实践经验14.3附件三:培训费用明细表14.3.1培训费用构成14.3.2费用支付方式第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指非合同双方的任何个人、组织或实体,包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务,提高培训质量,保障合同目标的实现。15.3第三方介入方式15.3.1第三方可以通过提供咨询服务、技术支持、项目管理等方式介入。15.4第三方选择15.4.1第三方的选择由甲乙双方协商确定,并签订相应的合作协议。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.1.2甲方应向第三方提供必要的信息和资源,以便其有效介入。16.1.3甲方应对第三方的工作进行监督,确保其符合合同要求。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应与第三方签订合作协议,明确双方的权利和义务。16.2.2乙方应确保第三方的工作不损害甲方的利益。16.2.3乙方应向甲方提供第三方的工作进展报告。17.第三方责任17.1第三方责任限额17.1.1第三方因自身原因造成合同无法履行或造成损失,其责任限额为____元。17.1.2第三方责任限额的计算方式为:实际损失×责任比例。17.2第三方责任范围17.2.1第三方的责任范围限于其介入范围内的行为,不包括甲乙双方的责任。17.2.2第三方不得以甲乙双方的名义进行任何行为。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方应向甲方提供工作成果,并接受甲方的监督和评估。18.1.2甲方对第三方的行为承担责任,但有权向第三方追偿。18.2第三方与乙方18.2.1第三方应按照与乙方签订的合作协议履行义务。18.2.2乙方对第三方的行为承担责任,但有权向第三方追偿。18.3第三方与培训人员18.3.1第三方应对培训人员进行必要的培训和指导。18.3.2培训人员应遵守培训纪律,并按照第三方的指导完成培训任务。19.第三方介入合同的变更与解除19.1合同变更19.1.1若第三方介入合同需变更,甲乙双方应协商一致,并签订书面变更协议。19.1.2变更后的合同仍适用本合同的其他条款。19.2合同解除19.2.1若第三方介入合同需解除,甲乙双方应协商一致,并签订书面解除协议。19.2.2解除后的合同不再具有法律效力。20.第三方介入合同的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入合同的争议解决方式参照本合同第9条“争议解决”。20.2争议解决机构20.2.1第三方介入合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。20.3争议解决程序20.3.1第三方介入合同的争议解决程序参照本合同第9条“争议解决程序”。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:培训计划详细要求和说明:包含培训时间表、课程安排、师资名单、培训目标、预期成果等。时间表应明确每天的培训时间、地点、课程内容。课程安排应详细列出每门课程的名称、授课时间、授课方式、授课人等。师资名单应列出每位授课人的姓名、职称、专业背景等。培训目标和预期成果应具体、可衡量。2.附件二:培训师资介绍详细要求和说明:包含每位师资的姓名、职称、专业背景、教学成果、企业实践经验等。教学成果应包括授课课程、授课对象、授课效果等。企业实践经验应包括曾在哪些企业工作、担任过哪些职务、取得的成就等。3.附件三:培训费用明细表详细要求和说明:包含培训费用总额、费用构成、支付方式、付款期限等。费用构成应详细列出各项费用的名称和金额。支付方式应明确指定支付方式,如银行转账、支票等。付款期限应明确指定每个付款节点的时间。4.附件四:第三方合作协议详细要求和说明:包含第三方名称、服务内容、服务期限、费用、保密条款等。服务内容应明确第三方提供的服务类型和具体工作内容。服务期限应明确合作期限的起始和结束时间。费用应详细列出服务费用的总额和支付方式。保密条款应明确双方对保密信息的保护义务。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方未按约定支付培训费用。乙方未按约定提供培训服务。第三方未按协议提供或完成服务。任何一方未履行合同约定的保密义务。任何一方未按约定履行合同解除程序。2.责任认定标准:违约行为发生时,违约方应立即停止违约行为。违约方应向守约方支付违约金,违约金金额为合同金额的____%。违约方应赔偿守约方因违约行为造成的损失。3.违约示例说明:示例一:若甲方未在约定时间内支付培训费用,则甲方应向乙方支付违约金,违约金为培训费用总额的____%。示例二:若乙方未按约定提供培训服务,则乙方应向甲方支付违约金,违约金为培训费用总额的____%,并赔偿甲方因此造成的损失。示例三:若第三方未按协议提供或完成服务,则第三方应向甲乙双方支付违约金,违约金为服务费用总额的____%,并赔偿因违约行为造成的损失。全文完。2024年度企业全面预算管理与成本控制培训服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同双方法定代表人及联系方式1.3合同双方授权代表及联系方式2.培训服务内容2.1培训主题及目标2.2培训时间安排2.3培训地点及设施2.4培训师资及资质2.5培训课程设置3.服务费用及支付方式3.1培训服务费用总额3.2费用组成及明细3.3支付时间及方式3.4逾期付款的违约责任4.培训资料及设备4.1培训资料提供及使用4.2培训设备提供及维护4.3资料及设备的保密协议5.培训效果评估5.1评估方法及标准5.2评估时间及方式5.3评估结果的应用6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止后的处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同生效及期限10.1合同生效条件10.2合同期限10.3合同续签11.其他约定事项11.1合同附件11.2不可抗力11.3合同附件的效力12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署代表13.合同变更13.1变更程序13.2变更内容13.3变更生效14.合同附件及补充协议第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.1.1甲方:[企业名称]1.1.2甲方地址:[详细地址]1.1.3乙方:[培训服务提供方名称]1.1.4乙方地址:[详细地址]1.2合同双方法定代表人及联系方式1.2.1甲方法定代表人:[姓名]1.2.2甲方联系方式:[电话号码]1.2.3乙方法定代表人:[姓名]1.2.4乙方联系方式:[电话号码]1.3合同双方授权代表及联系方式1.3.1甲方授权代表:[姓名]1.3.2甲方授权代表联系方式:[电话号码]1.3.3乙方授权代表:[姓名]1.3.4乙方授权代表联系方式:[电话号码]2.培训服务内容2.1培训主题及目标2.1.1培训主题:2024年度企业全面预算管理与成本控制2.1.2培训目标:提升企业员工全面预算管理能力和成本控制意识2.2培训时间安排2.2.1培训时间:2024年1月1日至2024年6月30日2.2.2培训周期:每月1天,共6个月2.3培训地点及设施2.3.1培训地点:[具体地点]2.3.2培训设施:培训教室、投影仪、音响设备等2.4培训师资及资质2.4.1培训师资:具备相关领域丰富经验和资质的专业讲师2.4.2师资资质:[具体资质说明]2.5培训课程设置2.5.1课程内容:预算编制、预算执行、成本控制、绩效评估等2.5.2课程形式:理论讲解、案例分析、互动研讨等3.服务费用及支付方式3.1培训服务费用总额:人民币[金额]元3.2费用组成及明细3.2.1培训讲师费用:人民币[金额]元3.2.2培训场地及设施费用:人民币[金额]元3.2.3培训资料费用:人民币[金额]元3.2.4其他费用:人民币[金额]元3.3支付时间及方式3.3.1甲方应在签订合同后5个工作日内支付培训费用的50%3.3.2剩余50%培训费用应在培训结束后5个工作日内支付3.3.3支付方式:银行转账3.4逾期付款的违约责任3.4.1甲方逾期付款,应向乙方支付每日万分之五的滞纳金3.4.2乙方有权暂停或终止培训服务4.培训资料及设备4.1培训资料提供及使用4.1.1乙方应提供完整的培训资料,包括电子版和纸质版4.1.2培训资料的使用仅限于甲方内部,不得外传或用于商业用途4.2培训设备提供及维护4.2.1乙方负责提供培训所需的设备,并确保其正常运行4.2.2培训设备的使用及维护费用包含在培训服务费用中4.3资料及设备的保密协议4.3.1双方同意对培训资料及设备内容保密,未经对方同意不得泄露5.培训效果评估5.1评估方法及标准5.1.1评估方法:通过问卷调查、测试、案例分析等方式进行5.1.2评估标准:根据培训目标设定具体评估指标5.2评估时间及方式5.2.1评估时间:培训结束后一个月内5.2.2评估方式:由甲方组织评估,乙方配合5.3评估结果的应用5.3.1评估结果作为改进培训内容的依据6.保密条款6.1保密内容6.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等6.1.2培训过程中的资料、数据等6.2保密期限6.2.1保密期限为合同签订之日起至合同终止后三年6.3违约责任6.3.1违反保密条款,应承担相应的法律责任和赔偿责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1甲方在合同履行过程中出现重大违约行为,乙方有权解除合同8.1.2乙方在合同履行过程中出现重大违约行为,甲方有权解除合同8.2合同终止条件8.2.1合同约定的培训服务期限届满8.2.2双方协商一致,决定终止合同8.2.3出现不可抗力事件,导致合同无法履行8.3解除或终止后的处理8.3.2双方应相互配合,确保合同解除或终止后的善后工作9.违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按时支付培训费用的9.1.2乙方未按时提供培训服务的9.1.3任何一方违反保密条款的9.1.4任何一方违反合同约定的其他义务的9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等9.2.2违约金的计算方式:按照未履行部分的合同金额的一定比例计算9.3违约金计算9.3.1违约金的比例:最高不超过未履行部分的合同金额的20%9.3.2违约金的支付时间:在违约行为发生后10个工作日内10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1由双方协商解决10.1.2协商不成的,提交[仲裁委员会名称]仲裁10.2争议解决程序10.2.1仲裁申请应在争议发生后30日内提出10.2.2仲裁庭的组成和仲裁规则按照[仲裁委员会名称]的规定执行10.3争议解决地点10.3.1争议解决地点:[具体地点]11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.1.1双方代表签字盖章11.1.2甲方支付首期培训费用11.2合同期限11.2.1合同期限自双方签订之日起至培训服务结束之日止11.3合同续签11.3.1如双方同意,可签订续签协议,续签期限不超过原合同期限12.其他约定事项12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于培训计划、费用清单、保密协议等12.2不可抗力12.2.1不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等12.2.2发生不可抗力事件,双方应相互通知,并协商解决合同履行问题12.3合同附件的效力12.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效13.2签署地点13.2.1本合同签署地点:[具体地点]13.3签署代表13.3.1甲方代表:[姓名]13.3.2乙方代表:[姓名]14.合同附件及补充协议14.1合同附件14.1.1培训计划14.1.2费用清单14.1.3保密协议14.2补充协议14.2.1任何补充协议应以书面形式签署,并作为本合同的组成部分14.2.2补充协议的效力高于本合同中相冲突的条款第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方,是指除甲乙双方以外的,参与本合同履行过程中的任何个人或组织,包括但不限于中介方、顾问、审计机构、技术服务提供者等。15.1.2第三方介入应当遵循公平、公正、自愿的原则,且不得损害甲乙双方的合法权益。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意,并签订书面协议。15.2.2第三方介入的目的应当是为了提高合同履行的效率、保证服务质量或解决合同履行中的特定问题。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同履行过程中,应承担相应的责任,包括但不限于:15.3.1.1按照合同约定或协议规定,履行其职责和义务;15.3.1.2对其提供的服务的质量、效果负责;15.3.1.3对其行为造成的损失承担赔偿责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、服务范围及合同约定确定。15.4.2第三方的责任限额应在第三方介入协议中明确约定,并作为本合同的补充条款。15.4.3第三方的责任限额不得超过其介入协议中约定的金额。16.甲乙双方的权利义务16.1.1甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息,以便第三方履行其职责;16.1.2甲乙双方应配合第三方的工作,并提供必要的协助;16.1.3甲乙双方应监督第三方的工作,确保其工作符合合同约定或协议规定。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方介入本合同履行过程中,其责任仅限于其提供的服务范围,与其他各方(包括甲乙双方)的责任划分如下:17.1.1第三方对因其提供的服务直接导致的损失承担责任;17.1.2甲乙双方对因其自身行为导致的损失承担责任;17.1.3第三方与其他各方之间因服务提供过程中的纠纷,应通过协商解决,协商不成的,按相关法律规定处理。18.第三方变更及退出18.1第三方在介入本合同履行过程中,如需变更或退出,应提前通知甲乙双方,并经甲乙双方同意。18.1.1第三方变更,应与新第三方签订书面协议,并经甲乙双方确认;18.1.2第三方退出,应将工作交接给甲乙双方或其他指定的第三方,并确保交接工作的完整性。19.补充条款19.1本合同如涉及第三方介入,甲乙双方应根据实际情况,在合同中增加或修改相应条款,以确保合同的有效性和可执行性;19.2本合同附件中应包含第三方介入协议,作为本合同的补充协议,与本合同具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.培训计划详细要求:包含培训日程安排、课程内容、讲师名单、学员名单等。说明:培训计划应明确培训目标、课程结构、考核方式等,以确保培训的有序进行。2.费用清单详细要求:列出所有费用项目,包括讲师费用、场地费用、资料费用等。说明:费用清单应清晰、准确,便于甲乙双方核对和支付。3.保密协议详细要求:明确双方保密义务、保密信息范围、保密期限等。说明:保密协议旨在保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。4.第三方介入协议详细要求:明确第三方介入的目的、职责、权利、义务、责任限额等。说明:第三方介入协议是第三方介入本合同履行过程中的法律依据。5.培训效果评估报告详细要求:包括评估方法、评估结果、改进建议等。说明:培训效果评估报告用于评估培训效果,为后续培训提供改进方向。6.合同履行情况报告详细要求:记录合同履行过程中的重要事件、问题及解决方案。说明:合同履行情况报告用于跟踪合同履行进度,确保合同目标的实现。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定违约行为:未按时支付培训费用责任认定:向乙方支付每日万分之五的滞纳金,并赔偿乙方因此造成的损失。示例:若甲方逾期支付培训费用10天,应支付乙方滞纳金及相应损失赔偿。2.乙方违约行为及责任认定违约行为:未按时提供培训服务责任认定:向甲方支付每日万分之五的滞纳金,并赔偿甲方因此造成的损失。示例:若乙方未能按时提供培训服务5天,应支付甲方滞纳金及相应损失赔偿。3.第三方违约行为及责任认定违约行为:第三方未履行其职责或提供的服务不符合约定责任认定:第三方根据介入协议承担责任,包括但不限于赔偿损失。示例:若第三方提供的咨询服务未达到预期效果,应赔偿甲方相应损失。4.其他违约行为及责任认定违约行为:任何一方违反合同约定的保密义务责任认定:违约方承担相应的法律责任和赔偿责任。示例:若甲方泄露乙方商业秘密,应承担相应的法律责任。全文完。2024年度企业全面预算管理与成本控制培训服务合同2本合同目录一览1.培训目的与目标1.1培训目的1.2培训目标2.培训对象与范围2.1培训对象2.2培训范围3.培训内容3.1预算管理概述3.2成本控制原理与方法3.3预算编制与执行3.4预算分析与考核4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训师资5.1师资力量5.2师资资质6.培训方式与形式6.1培训方式6.2培训形式7.培训教材与资料7.1教材内容7.2资料提供8.培训费用8.1费用构成8.2费用支付方式9.培训效果评估9.1评估方法9.2评估时间10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效12.2合同解除13.合同附件13.1附件一:培训计划13.2附件二:师资简介13.3附件三:费用清单14.其他约定事项14.1保密条款14.2不可抗力条款14.3合同解除条款14.4合同变更条款第一部分:合同如下:第一条培训目的与目标1.1培训目的为确保企业全面预算管理与成本控制能力的提升,提高企业经济效益,本培训旨在通过系统化的知识传授和实际操作演练,使参训人员掌握预算管理的基本原理、成本控制的方法和技巧,以及预算编制、执行、分析和考核的流程。1.2培训目标(1)提升参训人员对全面预算管理理念的认识;(2)掌握预算编制、执行、分析和考核的具体方法;(3)提高成本控制意识,降低企业运营成本;(4)增强团队协作能力,提高工作效率。第二条培训对象与范围2.1培训对象本培训面向企业内部各级管理人员、财务人员、成本核算人员等。2.2培训范围(1)全面预算管理的基本概念和原则;(2)成本控制的理论与实践;(3)预算编制、执行、分析和考核的方法;(4)企业内部预算管理制度与流程。第三条培训内容3.1预算管理概述(1)预算管理的发展历程;(2)预算管理的地位与作用;(3)预算管理的基本原则。3.2成本控制原理与方法(1)成本控制的概念与分类;(2)成本控制的基本原理;(3)成本控制的常用方法。3.3预算编制与执行(1)预算编制的程序与步骤;(2)预算编制的方法;(3)预算执行的控制与监督。3.4预算分析与考核(1)预算分析的目的与内容;(2)预算分析的方法;(3)预算考核的标准与流程。第四条培训时间与地点4.1培训时间本培训计划于2024年X月X日至X月X日举办,共计X天。4.2培训地点具体培训地点为:X培训中心(详细地址:X)。第五条培训师资5.1师资力量本培训将由具备丰富实践经验和理论知识的专家担任讲师。5.2师资资质(1)相关领域的硕士、博士学位;(3)持有注册会计师(CPA)、注册管理会计师(CMA)等资格证书。第六条培训方式与形式6.1培训方式本培训采用理论讲解、案例分析、小组讨论、实地考察等多种方式相结合。6.2培训形式(1)集中授课;(2)现场教学;(3)实践操作;(4)课后作业。第七条培训教材与资料7.1教材内容(1)全面预算管理与成本控制教材;(2)相关案例分析资料;(3)企业内部预算管理制度与流程手册。7.2资料提供(1)培训期间,讲师将向参训人员提供培训教材及相关资料;(2)培训结束后,参训人员可向培训机构索取电子版教材及资料。第八条培训费用8.1费用构成(1)讲师费用;(2)场地租赁费用;(3)教材与资料费用;(4)培训设施设备费用;(5)行政与后勤服务费用。8.2费用支付方式(1)参训人员应在培训前支付全部培训费用;(2)支付方式为银行转账或现金支付;(3)培训机构将在收到费用后开具正规发票。第九条培训效果评估9.1评估方法(1)课堂表现评估;(2)案例分析评估;(3)实践操作评估;(4)问卷调查。9.2评估时间(1)培训结束后立即进行初步评估;(2)培训结束后一个月内进行综合评估。第十条违约责任10.1违约情形(1)培训机构未按照合同约定提供培训服务;(2)参训人员未按照合同约定参加培训;(3)一方违反合同约定造成对方损失的。10.2违约责任(1)违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失;(2)违约方应支付因违约而产生的所有费用。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议,如协商不成,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构(1)争议解决机构为中华人民共和国省市人民法院;(2)争议解决机构为双方共同认可的仲裁机构。第十二条合同生效与解除12.1合同生效本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。12.2合同解除(1)在合同履行期间,如一方违约,另一方有权解除合同;(2)因不可抗力导致合同无法履行时,双方均有权解除合同;(3)合同解除后,双方应立即终止合同约定的权利和义务。第十三条合同附件13.1附件一:培训计划附件一详细列明了培训的具体安排,包括课程设置、时间安排、讲师介绍等。13.2附件二:师资简介附件二提供了讲师的详细背景资料,包括教育背景、工作经验、主讲课程等。13.3附件三:费用清单附件三详细列明了培训费用的构成,包括各项费用的具体金额。第十四条其他约定事项14.1保密条款双方对本合同的条款和内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时,双方均不承担责任,并可根据实际情况协商调整合同内容。14.3合同解除条款(1)如一方违反合同约定,另一方有权解除合同;(2)合同解除后,双方应立即终止合同约定的权利和义务。14.4合同变更条款任何合同内容的变更,均需双方书面同意,并签订书面协议作为合同附件。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义在本合同中,“第三方”是指除甲乙双方之外的,根据合同约定或法律、法规规定,参与本合同执行、监督或提供专业服务的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方的范围(1)中介机构:如经纪公司、咨询服务公司等;(2)监管机构:如行业监管部门、政府部门等;(3)专业服务机构:如会计师事务所、律师事务所等;(4)其他参与方:如担保机构、保险公司等。16.第三方介入的程序与条件16.1介入程序(1)甲乙双方在合同中明确需要第三方介入的情况;(2)甲乙双方共同或单独邀请第三方介入;(3)第三方同意介入并签署相关协议。16.2介入条件(1)第三方具备相应的资质和能力;(2)第三方介入不违反法律法规和合同约定;(3)第三方介入有利于合同的履行。17.第三方介入的权利与义务17.1第三方的权利(1)根据合同约定,享有相应的权利,如知情权、参与权、监督权等;(2)在合同履行过程中,有权提出意见和建议;(3)有权要求甲乙双方履行合同约定的义务。17.2第三方的义务(1)

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