2024年度医疗设备维护人员聘用合同书样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度医疗设备维护人员聘用合同书样本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用岗位与职责2.1聘用岗位2.2职责范围2.3工作内容3.聘用期限3.1起始日期3.2结束日期3.3延期条件及程序4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息日4.3假期安排5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4其他福利6.工作条件与安全6.1工作条件6.2安全保障6.3健康检查7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止的程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.知识产权归属10.1知识产权定义10.2知识产权归属11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1其他条款13.2特别约定14.合同附件14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：保密协议14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________第二条聘用岗位与职责2.1聘用岗位乙方被聘用为甲方医疗设备维护人员。2.2职责范围乙方应负责甲方的医疗设备日常维护、检修、保养及突发故障处理等工作。2.3工作内容（1）定期对医疗设备进行检查，确保设备正常运行；（2）按照设备使用说明进行日常保养；（3）发现设备故障及时处理，确保设备正常使用；（4）对设备使用人员进行操作培训；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第三条聘用期限3.1起始日期：____年____月____日3.2结束日期：____年____月____日3.3延期条件及程序在合同期满前，若甲方因工作需要，可与乙方协商延期，延期条件及程序如下：（1）甲方提出延期要求；（2）双方协商一致后，签订延期协议；（3）延期协议生效。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.2休息日乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。4.3假期安排（1）乙方享有带薪年休假，每年累计____天；（2）乙方可按国家规定享受婚假、产假、陪产假等；（3）乙方请假应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。第五条工资与福利待遇5.1基本工资乙方月基本工资为人民币____元。5.2绩效奖金乙方享有根据工作表现和业绩获得的绩效奖金。5.3社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4其他福利（1）国家法定节假日加班费；（2）定期组织体检；（3）工作期间意外伤害保险。第六条工作条件与安全6.1工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、安全防护用品等。6.2安全保障甲方应确保乙方在工作中的人身安全，严格执行安全生产规章制度，定期进行安全培训。6.3健康检查甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。第八条违约责任8.1甲方违约责任（1）若甲方未按约定支付乙方工资，应按每日万分之五支付违约金；（2）若甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应立即补缴，并按每日万分之五支付违约金；（3）若甲方违反合同约定解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。8.2乙方违约责任（1）若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失；（2）若乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；（3）若乙方违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意；（3）甲方因工作需要，经乙方同意，可提前解除合同；（4）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。9.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。9.3解除与终止的程序（1）一方提出解除或终止合同，应书面通知对方；（2）双方在接到通知之日起____日内，未能就解除或终止事宜达成一致，视为对方同意解除或终止合同；（3）合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十条保密条款10.1保密内容乙方在履行职务过程中所获取的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密范围。10.2保密义务乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3违约责任若乙方违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第十一条知识产权归属11.1知识产权定义在本合同项下产生的任何专利、商标、著作权等知识产权，归甲方所有。11.2知识产权归属乙方在履行职务过程中产生的任何知识产权，均归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序（1）双方在争议发生后____日内提出书面协商请求；（2）协商期间，双方应继续履行合同；（3）协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第十三条合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序（1）任何一方要求变更合同内容，应书面提出；（2）双方协商一致后，签订变更协议；（3）变更协议经双方签字盖章后生效。第十四条其他约定事项14.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2特别约定（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份；（2）本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方的定义本合同中所述第三方，是指除甲方和乙方之外的，根据本合同约定参与合同履行或与合同履行有关的其他自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围（1）为甲方提供医疗设备或相关服务的供应商；（2）为乙方提供培训、咨询等服务的第三方机构；（3）为甲方或乙方提供资金、技术支持等的投资方；（4）其他与本合同履行有关且经甲乙双方同意的第三方。16.第三方介入的程序16.1甲方介入程序（1）甲方需在合同签订前向乙方明确告知第三方介入的情况；（2）甲方应与第三方签订相关协议，明确各方的权利和义务；（3）甲方应将第三方协议的副本提供给乙方。16.2乙方介入程序（1）乙方需在合同签订前了解第三方介入的情况；（2）乙方应与第三方签订相关协议，明确各方的权利和义务；（3）乙方应将第三方协议的副本提供给甲方。17.第三方责任限额17.1责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方协议的约定、第三方介入的性质和程度、以及可能造成的损失等因素综合确定。17.2责任限额的约定（1）在第三方协议中，应明确约定第三方的责任限额；（2）若第三方协议未约定责任限额，则根据本合同约定的责任限额执行；（3）若第三方造成损失超过责任限额，甲乙双方应共同承担超出部分的损失。18.第三方责任的承担18.1第三方责任的划分（1）第三方在其协议约定的范围内承担责任；（2）若第三方责任与本合同约定的甲方或乙方责任有交叉，则按照各自协议的约定承担相应责任；（3）若第三方责任与本合同约定的甲方或乙方责任无交叉，则第三方应独立承担全部责任。18.2第三方责任的追偿（1）若第三方造成甲方或乙方的损失，甲乙双方有权向第三方追偿；（2）甲乙双方应积极配合，共同追究第三方的责任；（3）甲乙双方在追偿过程中产生的合理费用，由造成损失的第三方承担。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更的提出（1）任何一方认为第三方介入需要变更合同内容，应书面提出；（2）变更内容应涉及第三方介入的协议、责任限额、责任承担等方面。19.2合同变更的程序（1）双方协商一致后，签订变更协议；（2）变更协议经双方签字盖章后生效。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入产生的争议，按照本合同约定的争议解决方式处理。20.2争议解决程序（1）双方在争议发生后____日内提出书面协商请求；（2）协商期间，双方应继续履行合同；（3）协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：医疗设备维护人员岗位职责说明书详细要求：详细描述乙方的工作职责、工作流程、工作标准等。说明：此附件用于明确乙方的工作内容和要求。2.附件二：保密协议详细要求：约定双方的保密义务、保密范围、保密措施等。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和客户信息。3.附件三：第三方协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、责任范围、权利义务等。说明：此附件用于规范第三方介入的行为。4.附件四：合同变更协议详细要求：明确合同变更的内容、生效条件、生效日期等。说明：此附件用于记录合同变更的详细情况。5.附件五：争议解决协议详细要求：明确争议解决的途径、程序、期限等。说明：此附件用于指导双方在发生争议时的处理方式。6.附件六：第三方责任限额协议详细要求：明确第三方责任限额的具体数额、适用范围、计算方法等。说明：此附件用于界定第三方在合同履行过程中的责任范围。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定履行工作职责责任认定标准：乙方未按合同约定履行工作职责，导致甲方损失。示例说明：若乙方未按时完成设备维护工作，导致设备故障，甲方因此遭受损失，乙方需承担相应责任。2.违约行为：乙方违反保密协议责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，造成甲方损失。示例说明：若乙方将甲方客户信息泄露给第三方，甲方因此遭受损失，乙方需承担相应责任。3.违约行为：甲方未按约定支付工资责任认定标准：甲方未按合同约定支付乙方工资，造成乙方损失。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方因此遭受损失，甲方需支付违约金。4.违约行为：甲方未按约定缴纳社会保险责任认定标准：甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，造成乙方损失。示例说明：若甲方未为乙方缴纳养老保险，乙方因此遭受损失，甲方需补缴并支付违约金。5.违约行为：第三方违反协议约定责任认定标准：第三方在合同履行过程中违反协议约定，造成甲方或乙方损失。示例说明：若第三方未按时提供设备，导致甲方工作延误，第三方需承担相应责任。全文完。2024年度医疗设备维护人员聘用合同书样本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.聘用单位名称及地址1.2.被聘用人员姓名及身份证号码2.聘用岗位及职责2.1.岗位名称2.2.职责范围3.聘用期限3.1.起始日期3.2.结束日期3.3.试用期4.工作时间及休息休假4.1.工作时间4.2.休息日4.3.假期安排5.工资及福利待遇5.1.基本工资5.2.绩效奖金5.3.社会保险5.4.住房公积金5.5.其他福利6.工作条件及安全保障6.1.工作场所6.2.安全生产6.3.职业健康7.技能培训与发展7.1.技能培训7.2.职业晋升8.违约责任8.1.被聘用人员违约责任8.2.聘用单位违约责任9.保密条款9.1.保密范围9.2.保密期限9.3.违反保密义务的责任10.解除与终止合同10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件10.3.解除与终止合同的通知期限11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.合同生效及其他12.1.合同生效条件12.2.合同附件12.3.合同未尽事宜13.合同签署13.1.签署日期13.2.签署地点13.3.签署人14.合同份数及存放14.1.合同份数14.2.合同存放地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.聘用单位名称：医院1.2.聘用单位地址：省市区街道号1.3.被聘用人员姓名：1.4.被聘用人员身份证号码：1101011990030765212.聘用岗位及职责2.1.岗位名称：医疗设备维修工程师2.2.职责范围：2.2.1.负责医院所有医疗设备的日常维护保养工作；2.2.2.及时排除设备故障，确保医疗设备的正常运行；2.2.3.参与设备更新换代及新设备安装调试工作；2.2.4.定期对设备进行性能测试和状态评估；2.2.5.参与制定和实施设备维护保养计划。3.聘用期限3.1.起始日期：2024年1月1日3.2.结束日期：2024年12月31日3.3.试用期：自起始日期起3个月4.工作时间及休息休假4.1.工作时间：每周一至周五，每天8小时，每周工作40小时；4.2.休息日：周六、周日及国家法定节假日；4.3.假期安排：根据国家相关规定及医院实际情况，安排年假、婚假、产假等。5.工资及福利待遇5.1.基本工资：每月人民币8000元；5.2.绩效奖金：根据年度绩效考核结果，发放年终绩效奖金；5.3.社会保险：按照国家规定，由聘用单位为被聘用人员缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；5.4.住房公积金：按照国家规定，由聘用单位为被聘用人员缴纳住房公积金；5.5.其他福利：提供住宿、交通补贴、节日慰问金等。6.工作条件及安全保障6.1.工作场所：医院医疗设备维修车间；6.2.安全生产：聘用单位负责提供符合国家安全标准的工作场所和设备，确保被聘用人员的人身安全；6.3.职业健康：聘用单位负责为被聘用人员提供职业健康检查，并采取必要的防护措施。7.技能培训与发展7.1.技能培训：聘用单位定期组织被聘用人员进行专业技能培训，提高其业务水平；7.2.职业晋升：根据被聘用人员的工作表现和业绩，提供相应的职业晋升机会。8.违约责任8.1.被聘用人员违约责任8.1.1.若被聘用人员在试用期内提出离职，需提前30日以书面形式通知聘用单位；8.1.2.若被聘用人员在试用期满后提出离职，需提前60日以书面形式通知聘用单位，并赔偿聘用单位相当于一个月工资的违约金；8.1.3.若被聘用人员在合同期内未经聘用单位同意擅自离职，除赔偿一个月工资的违约金外，还需赔偿聘用单位因此遭受的直接经济损失。8.2.聘用单位违约责任8.2.1.若聘用单位未按时足额支付被聘用人员工资，应支付滞纳金，并赔偿被聘用人员因此遭受的损失；8.2.2.若聘用单位未履行合同约定的培训义务，应赔偿被聘用人员因此遭受的损失；8.2.3.若聘用单位因自身原因导致被聘用人员无法继续履行合同，应提前30日以书面形式通知被聘用人员，并支付相当于一个月工资的经济补偿。9.保密条款9.1.保密范围9.1.1.医院的技术秘密、商业秘密；9.1.2.医院内部管理信息；9.1.3.与医院业务相关的其他保密信息。9.2.保密期限9.2.1.本合同终止后，保密期限为三年；9.3.违反保密义务的责任9.3.1.被聘用人员违反保密义务，泄露医院保密信息，应承担相应的法律责任；9.3.2.聘用单位违反保密义务，泄露被聘用人员个人信息，应承担相应的法律责任。10.解除与终止合同10.1.合同解除条件10.1.1.被聘用人员严重违反医院规章制度，聘用单位有权解除合同；10.1.2.聘用单位因经营不善等原因，无法继续履行合同，可提前30日以书面形式通知被聘用人员解除合同；10.2.合同终止条件10.2.1.合同期限届满，双方无续签意愿；10.2.2.因不可抗力导致合同无法履行；10.3.解除与终止合同的通知期限10.3.1.合同解除或终止，双方应提前30日以书面形式通知对方。11.争议解决11.1.争议解决方式11.1.1.双方应友好协商解决争议；11.1.2.若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构11.2.1.市区人民法院。12.合同生效及其他12.1.合同生效条件12.1.1.双方签字盖章后，本合同自生效；12.2.合同附件12.2.1.本合同附件包括但不限于《医疗设备维修工程师岗位职责说明书》；12.3.合同未尽事宜12.3.1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.合同签署13.1.签署日期：2024年1月1日13.2.签署地点：医院行政楼13.3.签署人13.3.1.聘用单位代表：（签字）13.3.2.被聘用人员代表：（签字）14.合同份数及存放14.1.合同份数：一式两份，双方各执一份；14.2.合同存放地点：聘用单位人力资源部、被聘用人员个人档案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1.本合同中所称“第三方”是指与聘用单位或被聘用人员存在合作关系，为履行本合同提供必要协助或服务的第三方机构或个人。2.第三方责任与义务2.1.第三方应根据本合同约定，履行相应的责任和义务，确保为聘用单位或被聘用人员提供的服务质量符合合同要求。3.第三方权利3.1.第三方有权根据本合同约定，获取聘用单位或被聘用人员提供的必要信息和数据，以履行其职责。4.第三方责任限额4.1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致聘用单位或被聘用人员遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同总金额的10%。5.第三方变更5.1.如需更换第三方，聘用单位或被聘用人员应书面通知对方，并经双方同意后更换。6.第三方协助6.1.第三方应协助聘用单位或被聘用人员完成本合同约定的各项工作。7.第三方保密7.1.第三方在履行本合同过程中，应对聘用单位或被聘用人员的商业秘密和隐私进行保密。8.第三方违约责任8.1.如第三方违反本合同约定，聘用单位或被聘用人员有权要求第三方承担相应的违约责任。9.第三方争议解决9.1.如第三方与聘用单位或被聘用人员发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.第三方合同效力10.1.本合同中关于第三方的规定，不影响第三方与聘用单位或被聘用人员之间另行签订的合同效力。11.第三方终止11.1.如第三方在履行本合同过程中出现重大违约行为，聘用单位或被聘用人员有权解除与第三方的合作关系。12.第三方赔偿12.1.如第三方在履行本合同过程中造成聘用单位或被聘用人员损失，第三方应承担相应的赔偿责任。13.第三方通知13.1.第三方应按照本合同约定，及时向聘用单位或被聘用人员提供相关信息和通知。14.第三方解释14.1.本合同中关于第三方的规定，如有歧义，应按照合同签订时的实际情况进行解释。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《医疗设备维修工程师岗位职责说明书》：详细列明医疗设备维修工程师的岗位职责、工作流程、技能要求等。2.《医疗设备维护保养计划》：详细列出医疗设备维护保养的时间、内容、责任人等。3.《医疗设备维修记录》：记录每次维修的时间、内容、维修人员、维修结果等。4.《医疗设备故障报告》：记录设备故障的时间、现象、原因、处理措施等。5.《医疗设备备品备件清单》：列明医疗设备所需的备品备件名称、型号、数量等。6.《第三方合作协议》：详细说明第三方与聘用单位或被聘用人员之间的合作内容、权利义务、责任划分等。7.《保密协议》：明确保密范围、保密期限、保密义务及违约责任等。8.《培训计划》：列出培训内容、时间、地点、培训师等。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘用人员违约行为及责任认定：未按时完成工作任务，每逾期一天，罚款100元；泄露医院秘密，一次性罚款5000元；未按合同约定离职，需支付相当于一个月工资的违约金；故意损坏设备，按设备价值的一定比例赔偿。2.聘用单位违约行为及责任认定：未按时足额支付工资，每逾期一天，支付相当于工资总额的0.1%的滞纳金；未履行培训义务，一次性赔偿被聘用人员培训费用；未按合同约定解除合同，支付相当于一个月工资的经济补偿。3.第三方违约行为及责任认定：未按时提供服务，每逾期一天，支付相当于服务费用0.1%的违约金；泄露秘密，一次性罚款10000元；未按合同约定履行责任，赔偿聘用单位或被聘用人员因此遭受的损失。示例说明：2.聘用单位未按时支付工资，逾期5天，支付相当于工资总额的0.5%的滞纳金。3.第三方未按时完成设备维护保养工作，逾期3天，支付相当于服务费用0.3%的违约金。全文完。2024年度医疗设备维护人员聘用合同书样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.聘用目的及岗位2.1聘用目的2.2岗位职责3.工作内容3.1工作范围3.2工作要求3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4福利待遇5.工作期限5.1聘用期限5.2合同续签6.试用期及考核6.1试用期6.2试用期考核7.考勤与请假7.1考勤制度7.2请假制度8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.解除与终止合同9.1解除合同条件9.2终止合同条件9.3解除与终止合同程序10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效及其他12.1合同生效12.2合同附件12.3其他约定13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方联系方式：________________1.2乙方信息乙方名称：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方联系方式：________________2.聘用目的及岗位2.1聘用目的甲方因医疗设备维护工作需要，特聘请乙方担任医疗设备维护人员。2.2岗位职责1.对甲方所属医疗设备进行定期检查、维护和保养；2.发现设备故障及时上报，并协助处理；3.负责设备更换零部件的采购、验收和安装；4.指导医院内其他人员正确使用医疗设备；5.参与设备操作人员的培训工作。3.工作内容3.1工作范围1.医用诊断设备；2.医用治疗设备；3.医用监护设备；4.医用手术设备；5.其他医疗设备。3.2工作要求乙方应严格按照甲方规定的操作规程和设备维护标准进行工作，确保设备正常运行。3.3工作时间乙方应在甲方规定的工作时间内完成工作任务，具体工作时间如下：1.工作日：上午8:0012:00，下午13:0017:00；2.周六：上午8:0012:00；3.周日及国家法定节假日：休息。4.工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月________________元。4.2绩效奖金乙方在完成工作任务后，根据绩效考核结果，可获得相应绩效奖金。4.3社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4福利待遇1.住房公积金；2.年假；3.带薪年假；4.婚假；5.产假；6.病假。5.工作期限5.1聘用期限本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同续签本合同期满前一个月，甲方有权根据乙方的工作表现和实际需要，与乙方协商续签合同。6.试用期及考核6.1试用期本合同约定试用期为一月。6.2试用期考核试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。7.考勤与请假7.1考勤制度乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。7.2请假制度乙方因事、因病需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。8.保密条款8.1保密范围1.甲方医疗设备的技术参数、操作流程；2.甲方客户名单、商业计划；3.甲方合作伙伴的敏感信息；4.任何甲方未公开的财务数据。8.2保密义务乙方承诺在合同有效期内及合同终止后，未经甲方书面同意，不向任何第三方泄露上述保密信息。8.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.解除与终止合同9.1解除合同条件1.乙方严重违反合同约定；2.乙方工作能力不符合岗位要求；3.甲方因业务调整，需要减少人员。9.2终止合同条件1.本合同约定的期限届满；2.双方协商一致同意终止合同；3.乙方退休、死亡或者丧失民事行为能力。9.3解除与终止合同程序任何一方提出解除或终止合同，应提前__天以书面形式通知对方，并按照双方约定办理相关手续。10.违约责任10.1甲方违约责任如甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。10.2乙方违约责任如乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交__________________仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序提交仲裁委员会仲裁的争议，应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。12.合同生效及其他12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括：1.乙方简历；2.甲方提供的设备清单；3.甲方规定的操作规程和设备维护标准。12.3其他约定本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.合同签署13.1签署日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点：____________________13.3签署人甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________14.合同附件清单1.乙方简历2.甲方提供的设备清单3.甲方规定的操作规程和设备维护标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的任何个人或法人。15.2第三方介入方式1.中介服务：第三方作为中介，协助甲方与乙方达成合同，并监督合同履行。2.咨询服务：第三方提供专业咨询，协助甲方或乙方解决合同履行过程中遇到的问题。3.技术服务：第三方提供技术支持，协助乙方完成医疗设备的维护工作。4.其他辅助服务：第三方提供的其他有助于合同履行的辅助服务。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额如下：1.中介服务：中介服务费总额的__%；2.咨询服务：咨询服务费总额的__%；3.技术服务：技术服务费总额的__%；4.其他辅助服务：其他辅助服务费总额的__%。15.3.2第三方责任免除1.第三方提供的服务符合行业标准，且甲方或乙方在合理的时间内未提出异议；2.第三方在提供服务过程中，遇到不可抗力因素，导致服务无法正常进行；3.第三方在提供服务过程中，因甲方或乙方的过错导致损失。15.4第三方权利15.4.1第三方权利范围1.收取中介费、咨询服务费、技术服务费或其他辅助服务费；2.请求甲方或乙方提供必要的信息和资料；3.在合同约定的范围内，对甲方或乙方的行为进行监督。15.4.2第三方权利限制1.不得超越其服务范围，干预甲方或乙方的正常业务；2.不得泄露甲方或乙方的商业秘密；3.不得利用其权利谋取不正当利益。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1甲方与乙方之间的责任划分本合同约定的事项