组长（副组长）的职业危害防治责任制度

组长（副组长）的职业危害防治责任制度一、背景和目的为了保护员工的身体健康和提高工作环境的安全性，确保企业的生产管理顺利进行，特订立本《组长（副组长）的职业危害防治责任制度》。该制度旨在明确组长（副组长）在职业危害防治工作中的职责，提高他们对职业危害防治工作的重视程度和自动性，确保职业卫生管理工作的有效开展。二、适用范围本制度适用于本企业各生产工段、车间、岗位的组长（副组长），包含全部直接管理员工的岗位。三、职责和义务1.组长（副组长）的职责1.1组长（副组长）应贯彻落实职业卫生法律法规和相关企业规定，组织实施职业卫生防治措施，并确保其有效性。1.2组长（副组长）应监督员工在工作过程中正确佩戴个人防护用品，并向员工宣传和转达职业卫生知识，提高员工的职业卫生意识。1.3组长（副组长）应定期检查工作场合的卫生情形，及时发现并除去潜在危害源，确保工作环境符合卫生标准。1.4组长（副组长）应负责对新进员工进行职业卫生培训，培养其正确的工作方法和职业卫生行为。1.5组长（副组长）应监督员工正确使用和维护职业卫生设施设备，并及时向相关部门报告设备故障情况。1.6组长（副组长）应乐观参加企业的职业卫生评估和监测工作，帮助相关部门开展职业卫生管理工作。2.组长（副组长）的权利2.1组长（副组长）有权要求员工依照规章制度和工作流程执行工作任务，确保工作的顺利进行。2.2组长（副组长）有权提出改善工作环境的建议，并向上级汇报有关卫生安全事宜。2.3组长（副组长）有权对违反职业卫生管理制度的员工进行批判教育，并依照企业规定对细小违规行为予以惩罚。3.组长（副组长）的义务3.1组长（副组长）在工作中应本着安全第一的原则，时刻关注员工的身体健康和工作环境的安全。3.2组长（副组长）应乐观参加职业卫生培训，提高自身的职业卫生知识和管理水平。3.3组长（副组长）应及时向上级汇报职业卫生管理工作中的问题和困难，并提出改善措施和建议。3.4组长（副组长）应遵守企业相关规章制度，严禁泄露职业卫生管理工作的相关信息和数据。四、监督和考核1.监督机制4.1企业将建立职业卫生管理委员会，负责对职业卫生防治工作进行协调、监督和检查，并对各组长（副组长）的职业卫生防治工作进行评估。4.2职业卫生管理委员会将定期组织对工作场合进行巡查，对职业卫生防治工作进行抽查，并对组长（副组长）的职业卫生防治工作进行考核。2.考核方法4.3组长（副组长）的职业卫生防治工作将依照以下指标进行考核：个人防护用品的配备和使用情况工作场合的卫生情形新进员工的职业卫生培训情况设备设施的维护和报修情况职业卫生评估和监测工作的搭配情况职业卫生防治工作的改进和创新情况五、奖惩措施5.1对于职业卫生防治工作出色的组长（副组长），企业将予以表扬和嘉奖，并将其作为评职称、职务聘任等的紧要依据。5.2对于职业卫生防治工作不力的组长（副组长），将依照相关规定予以批判教育、通报批判、降低等级等相应的纪律处分。六、附则6.1本制度由企业职业卫生管理委员会负责解释和修订，并依据工作需要适时修订。6.2组长（副组长）应认真学习和遵守本制度的各项规