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文档简介

现场管理员岗位职责1.岗位职责概述现场管理员是公司生产管理团队中的紧要角色，负责现场生产管理和事故防备掌控。现场管理员需具备良好的沟通协调本领、综合分析本领和解决问题的本领，以确保生产现场的安全、高效和顺畅。2.岗位职责具体内容2.1安全管理负责订立和执行现场安全管理制度，确保生产现场的安全生产环境。监督并检查生产现场的安全风险，及时发现问题并采取措施进行处理。组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和紧急应对本领。跟进现场安全事故的调查和处理，提出相应的改进方案。2.2生产任务管理负责编制生产计划并监控执行进度，确保生产任务定时完成。与相关部门沟通协调，解决生产过程中的问题和障碍，保障生产效率和产品质量。帮助订立生产人员的工作布置和轮班制度，确保生产线平稳运行。监测生产运行数据，分析产量、质量和效率指标，提出改进措施。2.3资源管理负责监控生产现场的物料、设备和工具的使用情况，保证资源的充分利用和合理配置。协调采购部门，及时增补原材料子和零部件的供应，防止生产停止。定期检查和维护生产设备，确保设备的正常运行，提高设备的利用率。提出设备更新和改进的建议，优化生产线的设备配置和布局。2.4质量管理负责订立和执行质量管理制度，确保产品符合质量标准和客户要求。监控生产过程中的质量参数，进行数据分析和问题追踪，发现并解决质量问题。帮助订立标准操作程序和工艺流程，培训生产人员，提高产品的全都性和稳定性。参加客户投诉的调查和处理，提出改进方案，确保客户满意度。2.5团队管理领导现场团队，订立并转达团队目标和工作计划，激励员工乐观工作。调配工作任务，监督员工工作进展，帮忙解决工作中遇到的问题和困难。建立良好的团队合作氛围，加强团队成员之间的沟通和协作。做好员工绩效评估和培训计划，提高团队整体素养和工作效能。3.更改和维护本规章制度依据生产管理需求订立，如有需要进行更改，须经相关部门负责人审批并在公司内部通知执行。4.生效和执行本规章制度自颁布之日起生效。全部现场管理员及相关人员应严格依照本规章制度执行，如有违反规定的行为，将依据公司相关纪律处分条款进行处理。5.备注本规章制度为公司内部文件，仅供内部使用，未经授权不得转发或泄露给外部人员或机构。以上为现场管理员岗位职责的规章制度，旨在确保生产

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