网络营销公司各岗位职责、职位描述及岗位要求

网络营销公司各岗位职责、职位描述及岗位要求1.董事长/总经理职责：引导公司的战略规划和目标设定。确保公司的运营与发展与法律法规相符。担负公司对外的紧要代表，并与外部合作伙伴保持良好的沟通与合作关系。领导团队，订立公司各部门的工作目标，并监督实施。监控公司的核心业务指标和财务情形，并做出相应的决策。职位要求：具备网络营销行业的专业知识和丰富的管理经验。具备优秀的战略思维和决策本领，并能预见并解决业务中的问题。具备出色的领导才略和协调本领。具备良好的沟通本领和团队合作精神。熟识营销和市场推广的各种方法和策略。2.营销部经理职责：订立和实施公司的市场营销策略，提高公司产品或服务的市场份额和知名度。组织并领导团队开展市场调研，收集并分析市场信息。定期评估并调整市场营销计划，依据市场变动做出相应的策略调整。负责拓展客户资源，建立并维护与客户的良好关系。管理并掌控市场推广预算，确保预算的有效利用。职位要求：具备市场营销或相关领域的专业知识，并有3年以上的管理经验。具备市场调研和分析本领，能够准确推断市场趋势和竞争情况。具备良好的团队管理本领和协调本领。熟识网络营销渠道和推广方式，具备创新思维和策略订立本领。具备良好的沟通本领和客户关系管理本领。3.网络推广专员职责：负责公司产品或服务的网络推广工作，提高产品或服务的曝光度和销售量。订立并实施网络推广方案，包含搜寻引擎优化（SEO）、搜寻引擎营销（SEM）等。负责管理和维护公司的官方网站和社交媒体平台，定期更新和发布相关内容。跟踪并分析推广效果，及时调整推广策略，提升推广效果。帮助营销部门进行市场调研和竞争分析。职位要求：具备网络推广或相关领域的专业知识，并有2年以上的推广经验。熟识常用的网络推广渠道和工具，如搜寻引擎、社交媒体等。具备良好的数据分析本领和沟通本领。具备创新思维和执行本领，能够快速适应市场变动并调整推广策略。对数字营销趋势和新技术保持敏感，并有连续学习的意愿。4.客户服务经理职责：负责客户关系管理工作，与客户保持良好的沟通和合作关系。协调各部门资源，解决客户问题和需求，并确保定时完成客户要求的工作。定期与客户进行沟通和回访，了解客户满意度，并采取相应措施提升客户满意度。负责客户投诉处理和售后服务工作，及时解决客户问题并予以合理的解决方案。定期对客户进行市场调研，了解客户需求和竞争动态。职位要求：具备客户服务或相关领域的专业知识，并有3年以上的客户服务经验。具备良好的沟通本领和客户关系管理本领。具备团队协作精神和协调本领，能够快速解决问题。具备市场调研和数据分析本领，擅长发现客户需求和市场机会。有良好的服务意识和责任心，能够处理客户投诉和问题。5.数据分析师职责：负责收集、分析和整理公司内部和外部的相关数据，并供应决策支持。利用数据分析工具和方法，对市场需求、产品销售等进行数据分析和猜测。定期制作数据分析报告，向管理层供应有关市场趋势、客户需求等的数据分析结果。帮助订立公司的销售和营销策略，提出改进建议和解决方案。跟踪和评估公司与竞争对手的业务指标，供应竞争分析报告。职位要求：具备数据分析或相关领域的专业知识，并有2年以上的数据分析经验。娴熟运用数据分析工具和统计软件，如Excel、SQL、R等。具备良好的数据处理和分析本领，擅长挖掘数据背后的价值。具备良好的逻辑思维和问题解决本领。具备良好的沟通本领和团队合作意识。以上职责、职位描述及岗位要求旨在清楚地定义网络营销公司各