2024版残疾人职业技能培训基地建设合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版残疾人职业技能培训基地建设合作合同本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作目的和范围3.1合作目的3.2合作范围4.培训基地建设要求4.1基地选址4.2基地规模4.3基地设施5.培训计划和课程设置5.1培训计划5.2课程设置6.师资力量和管理6.1师资要求6.2管理制度7.培训资金和费用7.1资金来源7.2费用构成8.合作期限和终止8.1合作期限8.2终止条件9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.知识产权11.1知识产权归属11.2使用权限12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效和变更13.1合同生效13.2合同变更14.其他14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“残疾人”指根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定，具有视力、听力、言语、肢体、智力、精神等残疾状况的自然人。1.1.2“职业技能培训”指为提高残疾人就业能力而进行的职业技能教育、培训、考核和鉴定等活动。1.1.3“培训基地”指专门为残疾人提供职业技能培训的场所。1.1.4“合同双方”指本合同的甲方和乙方。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名称：X残疾人联合会2.1.2甲方地址：X市X区X路X号2.1.3甲方法定代表人：2.2乙方基本信息2.2.1乙方名称：X职业培训学校2.2.2乙方地址：X市X区X路X号2.2.3乙方法定代表人：3.合作目的和范围3.1合作目的3.1.1提高残疾人职业技能水平，增强其就业竞争力。3.1.2促进残疾人事业发展，实现残疾人全面融入社会。3.2合作范围3.2.1建设残疾人职业技能培训基地。3.2.2开发和实施残疾人职业技能培训课程。3.2.3组织残疾人职业技能培训活动。4.培训基地建设要求4.1基地选址4.1.1基地应位于X市X区，交通便利，设施完善。4.1.2基地面积不小于1000平方米。4.2基地规模4.2.1基地应设置理论教学区、实践操作区、休息区等功能区域。4.2.2基地应配备必要的教学设施和设备。4.3基地设施4.3.1基地应具备消防、安全等基本设施。4.3.2基地应提供残疾人无障碍设施。5.培训计划和课程设置5.1培训计划5.1.1甲方和乙方共同制定残疾人职业技能培训计划。5.1.2培训计划应包括培训时间、培训课程、培训师资等。5.2课程设置5.2.1培训课程应结合市场需求，注重实用性和针对性。5.2.2课程设置应包括计算机操作、手工艺、烹饪等。6.师资力量和管理6.1师资要求6.1.1师资队伍应具备相关专业背景和教学经验。6.2管理制度6.2.1甲方和乙方共同建立健全培训管理制度。6.2.2管理制度应包括教学质量监控、学员管理、经费管理等。7.培训资金和费用7.1资金来源7.1.1甲方负责提供残疾人职业技能培训所需部分资金。7.1.2乙方负责提供残疾人职业技能培训所需部分资金。7.2费用构成7.2.1培训费用包括师资费、教材费、设备费等。7.2.2培训费用按实际发生额据实结算。8.合作期限和终止8.1合作期限8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为三年。8.1.2合作期限届满前，如双方无异议，本合同可自动续签。8.2终止条件8.2.1任何一方违反本合同约定，造成对方重大损失的，另一方有权解除本合同。8.2.2发生不可抗力事件，导致本合同无法继续履行时，双方应协商解决，协商不成的，本合同自动终止。9.违约责任9.1违约行为9.1.1甲方未按约定提供资金或培训基地的，应承担违约责任。9.1.2乙方未按约定提供师资或培训服务的，应承担违约责任。9.2违约责任9.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金按合同总金额的5%计算。9.2.2给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。10.保密条款10.1保密内容10.1.1本合同涉及的商业秘密、技术秘密、财务信息等均为保密内容。10.2保密义务10.2.1双方对本合同涉及的秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.知识产权11.1知识产权归属11.1.1培训课程、教材等知识产权归乙方所有。11.1.2甲方在使用乙方知识产权时，应遵守相关法律法规。11.2使用权限11.2.1甲方获得在合作期限内使用乙方知识产权的非独占、非转让、非复制、非修改的权限。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为X市仲裁委员会。13.合同生效和变更13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更13.2.1合同的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.其他14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担违约责任。14.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：培训计划、课程设置、师资名单等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方指在合同履行过程中，为甲方或乙方提供专业服务、咨询、中介或其他辅助服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联企业。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经合同双方同意，并以书面形式明确第三方的职责、权利和义务。15.2.2第三方介入应签订单独的协议，协议内容应与本合同相一致或作为本合同的补充。15.3第三方职责15.3.1第三方应按照合同约定或单独协议的约定，履行其职责。15.3.2第三方的职责包括但不限于：提供咨询服务、组织培训活动、进行市场调研等。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定或单独协议的约定，收取合理的服务费用。15.4.2第三方有权要求合同双方提供必要的配合和支持。15.5第三方义务15.5.1第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。15.5.2第三方应保守合同双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方的介入不损害乙方合法权益。16.1.2甲方应监督第三方履行其职责，并及时向乙方通报第三方的工作进展。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应确保第三方的介入不损害甲方合法权益。16.2.2乙方应监督第三方履行其职责，并及时向甲方通报第三方的工作进展。17.第三方责任限额17.1责任限额17.1.1第三方因其服务导致合同双方损失的，其责任限额由合同双方与第三方在单独协议中约定。17.1.2若无单独协议约定，第三方责任限额为第三方收取服务费用的两倍。17.2责任承担17.2.1第三方在责任限额内的损失由第三方自行承担。17.2.2超出责任限额的损失，由合同双方根据实际情况按比例承担。17.3责任免除17.3.1第三方因不可抗力、合同双方未履行合同义务等原因导致损失的，不承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方与甲方之间的关系仅限于合同约定的服务内容，第三方不得干涉甲方内部事务。18.2第三方与乙方18.2.1第三方与乙方之间的关系仅限于合同约定的服务内容，第三方不得干涉乙方内部事务。18.3第三方与合同双方18.3.1第三方应尊重合同双方的独立地位，不得偏袒任何一方。18.4第三方与其他第三方18.4.1第三方之间应保持独立，不得相互干涉对方业务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训基地选址报告详细要求和说明：报告应包括基地选址的地理位置、交通便利性、周边环境、设施配套等信息。2.培训基地建设方案详细要求和说明：方案应包含基地建设规模、设施布局、功能分区、资金预算等。3.培训计划详细要求和说明：计划应包括培训课程、培训时间、培训目标、学员选拔标准等。4.课程设置表详细要求和说明：表格应列出每门课程的教学内容、课时安排、考核方式等。5.师资力量名单详细要求和说明：名单应包括师资的姓名、职称、专业背景、教学经验等。6.教学大纲详细要求和说明：大纲应明确每门课程的教学目标、教学内容、教学方法等。7.培训经费预算详细要求和说明：预算应包括师资费、教材费、设备费、场地费等。8.保密协议详细要求和说明：协议应明确保密内容、保密期限、保密责任等。9.争议解决协议详细要求和说明：协议应明确争议解决方式、争议解决机构等。10.第三方服务协议详细要求和说明：协议应明确第三方的职责、权利、义务、费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为违约责任认定：甲方未按约定提供资金或培训基地，应支付违约金，并承担赔偿责任。示例说明：甲方未按时支付培训资金，导致乙方无法正常开展培训活动。1.2乙方违约行为违约责任认定：乙方未按约定提供师资或培训服务，应支付违约金，并承担赔偿责任。示例说明：乙方提供的师资不符合要求，导致培训质量下降。2.第三方违约行为违约责任认定：第三方未按约定履行职责，应支付违约金，并承担赔偿责任。示例说明：第三方提供的服务不符合标准，导致培训活动被迫中断。3.不可抗力违约违约责任认定：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。示例说明：因自然灾害导致培训基地无法使用，双方无需承担违约责任。全文完。2024版残疾人职业技能培训基地建设合作合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方基本信息1.3合同签订日期及地点1.4合同生效条件1.5合同期限2.合作目标与原则2.1合作目标2.2合作原则3.培训基地建设内容3.1基地选址与规模3.2基地设施与设备3.3基地管理与运营3.4基地师资力量4.培训课程设置4.1培训课程内容4.2培训课程安排4.3培训课程质量保证5.培训师资与管理5.1师资选拔与培训5.2师资考核与评价5.3师资管理职责6.学生招生与管理6.1招生对象与条件6.2招生流程与方式6.3学生管理规范7.培训经费与资金管理7.1经费来源7.2经费预算7.3资金使用与管理8.合作双方的权利与义务8.1甲方的权利与义务8.2乙方的权利与义务9.合同履行与监督9.1合同履行方式9.2合同履行监督机制9.3合同履行期限10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件12.合同终止后的处理12.1基地资产处理12.2师资队伍处理12.3学生安置13.合同附件13.1附件一：培训基地设施设备清单13.2附件二：师资队伍名单13.3附件三：培训课程详细说明14.其他约定事项14.1合同语言14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：2024版残疾人职业技能培训基地建设合作合同1.2合同双方基本信息：1.2.1甲方：[甲方名称]1.2.2乙方：[乙方名称]1.2.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2.4乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2.5联系方式：1.2.5.1甲方联系电话：[甲方联系电话]1.2.5.2乙方联系电话：[乙方联系电话]1.2.5.3甲方电子邮箱：[甲方电子邮箱]1.2.5.4乙方电子邮箱：[乙方电子邮箱]1.3合同签订日期及地点：[签订日期]，[签订地点]1.4合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同期限：自2024年1月1日起至[终止日期]止。2.合作目标与原则2.1合作目标：2.1.1提高残疾人职业技能水平2.1.2促进残疾人就业2.1.3增强残疾人自立能力2.2合作原则：2.2.1公平、公正、公开原则2.2.2互利共赢原则2.2.3尊重残疾人意愿原则3.培训基地建设内容3.1基地选址与规模：3.1.1基地选址：[具体地址]3.1.2基地规模：占地面积[面积]，建筑面积[面积]3.2基地设施与设备：3.2.1教学设施：教室、实验室、图书室等3.2.2生活设施：宿舍、食堂、卫生间等3.2.3设备清单：[详细设备清单]3.3基地管理与运营：3.3.1管理机构：设立基地管理委员会，负责基地的全面管理工作3.3.2运营模式：采用企业化运营，自负盈亏3.4基地师资力量：3.4.1师资来源：从国内外招聘具有丰富经验和技能的残疾人职业技能教师3.4.2师资比例：教师与学生比例不低于1:154.培训课程设置4.1培训课程内容：4.1.1专业课程：根据市场需求，设置多个专业课程，如电工、焊接、计算机等4.1.2基础课程：语文、数学、英语等4.2培训课程安排：4.2.1学期：一年4.2.2学时：每周[学时]，共计[总学时]4.3培训课程质量保证：4.3.1制定严格的培训计划4.3.2实施教学评估4.3.3鼓励学生参加职业技能鉴定5.培训师资与管理5.1师资选拔与培训：5.1.1选拔条件：具有相关专业背景、丰富教学经验和良好职业道德5.1.2培训内容：教学方法、教材研究、课程设计等5.2师资考核与评价：5.2.1考核方式：教学评估、学生评价、同行评议等5.2.2评价结果：作为师资晋升、奖惩的依据5.3师资管理职责：5.3.1制定师资管理制度5.3.2负责师资的选拔、培训、考核和评价6.学生招生与管理6.1招生对象与条件：6.1.1对象：具有残疾人身份，年龄在[年龄范围]内6.1.2条件：具备一定的文化基础，身体健康，无传染性疾病6.2招生流程与方式：6.2.1招生流程：宣传、报名、面试、录取、注册6.2.2招生方式：通过媒体、社区宣传、网络报名等渠道6.3学生管理规范：6.3.1制定学生管理制度6.3.2负责学生的日常管理、学籍管理、就业指导等8.培训经费与资金管理8.1经费来源：8.1.1政府拨款8.1.2企业赞助8.1.3社会捐赠8.1.4培训收入8.2经费预算：8.2.1基础设施建设经费8.2.2师资培训经费8.2.3教学设备购置经费8.2.4学生生活补助经费8.3资金使用与管理：8.3.1资金使用需经双方共同审批8.3.2定期进行财务审计8.3.3建立健全财务管理制度9.合作双方的权利与义务9.1甲方的权利与义务：9.1.1提供培训基地建设所需的基础设施和设备9.1.2负责培训基地的日常管理和运营9.1.3保证培训质量，提供必要的师资和技术支持9.1.4按时足额提供培训经费9.2乙方的权利与义务：9.2.1参与培训基地的规划与建设9.2.2负责招生宣传和组织学生报名9.2.3指导学生进行职业技能培训9.2.4培养学生的职业道德和团队精神10.合同履行与监督10.1合同履行方式：10.1.1双方应按照合同约定履行各自的义务10.1.2定期召开会议，讨论和解决合作过程中出现的问题10.2合同履行监督机制：10.2.1设立监督小组，负责对合同履行情况进行监督10.2.2定期提交履行情况报告10.3合同履行期限：10.3.1合同履行期限为[履行期限]，自合同生效之日起计算11.违约责任与争议解决11.1违约责任：11.1.1一方违约，应向守约方支付违约金，违约金数额为[违约金数额]11.1.2因违约行为造成对方损失的，应承担赔偿责任11.2争议解决方式：11.2.1双方应友好协商解决争议11.2.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼12.合同变更与解除12.1合同变更条件：12.1.1双方协商一致12.1.2出现不可抗力情况12.2合同解除条件：12.2.1一方严重违约12.2.2合同目的无法实现12.2.3双方协商一致13.合同终止后的处理13.1基地资产处理：13.1.1合同终止后，双方应共同对基地资产进行清算13.1.2清算后的资产按双方约定进行分配13.2师资队伍处理：13.2.1合同终止后，师资队伍的安置由双方协商确定13.3学生安置：13.3.1合同终止后，学生的后续培训、就业由双方共同负责14.其他约定事项14.1合同语言：14.1.1本合同以中文书写14.2合同份数：14.2.1本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力14.3合同生效日期：14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商、评估机构、审计机构等。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够履行合同约定的职责。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成合同履行障碍或损失，应承担相应的责任。15.2.2第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，并在合同附件中详细列明。15.2.3第三方的责任限额不得低于合同总金额的[百分比]%。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并由双方共同签署相关协议。15.3.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任范围。15.4第三方职责15.4.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。15.4.2第三方应遵守国家法律法规、行业标准及合同约定。15.4.3第三方应保守合同双方的商业秘密。15.5第三方权利15.5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。15.5.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.6第三方义务15.6.1第三方应按时完成合同约定的服务内容。15.6.2第三方应保证服务质量，对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。15.6.3第三方应积极配合甲乙双方的工作，及时沟通和解决合作中出现的问题。16.第三方与其他各方的划分说明16.1第三方与甲方16.1.1第三方应向甲方提供合同约定的服务，并接受甲方的监督和管理。16.1.2第三方与甲方之间的争议，应由双方协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。16.2第三方与乙方16.2.1第三方应向乙方提供合同约定的服务，并接受乙方的监督和管理。16.2.2第三方与乙方之间的争议，应由双方协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。16.3第三方与甲乙双方16.3.1第三方与甲乙双方之间的争议，应由第三方与甲乙双方协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。16.3.2第三方在履行合同过程中，如需与甲乙双方共同承担责任的，应按照合同约定及法律法规的规定，分摊责任。17.第三方介入时的额外条款17.1.1明确第三方介入的具体内容、时间节点和预期成果。17.1.2规定第三方介入的费用及支付方式。17.1.3约定第三方介入期间，甲乙双方的权利和义务。18.第三方介入后的合同变更18.1第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应按照合同约定及法律法规的规定，共同签署变更协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训基地设施设备清单详细要求：包括设施设备的名称、型号、数量、规格、购置价格、使用年限等信息。说明：本清单为培训基地建设和运营的重要依据，需双方共同确认无误。2.附件二：师资队伍名单详细要求：包括师资的姓名、职称、专业背景、教学经验、联系方式等信息。说明：本名单为师资力量的重要组成部分，需双方共同确认无误。3.附件三：培训课程详细说明详细要求：包括课程名称、课程目标、课程内容、授课方式、考核方式等信息。说明：本说明为培训课程的具体内容，需双方共同确认无误。4.附件四：培训经费预算表详细要求：包括经费来源、预算金额、使用方向、支付方式等信息。说明：本表格为培训经费的预算和使用管理的重要依据，需双方共同确认无误。5.附件五：学生报名表详细要求：包括学生姓名、性别、年龄、残疾类型、联系方式、报名课程等信息。说明：本表格为学生报名的重要依据，需双方共同确认无误。6.附件六：学绩单详细要求：包括学生姓名、课程名称、成绩等信息。说明：本成绩单为学生学业成果的体现，需双方共同确认无误。7.附件七：第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、职责、权利、义务、责任限额等信息。说明：本协议为第三方介入的重要依据，需甲乙双方及第三方共同确认无误。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：甲方未按时提供培训经费，导致培训活动无法正常进行。甲方提供的培训基地设施设备不符合约定标准。甲方未按约定提供师资力量，影响培训质量。乙方违约：乙方未按时完成招生任务，导致培训规模不足。乙方提供的培训课程内容不符合约定要求。乙方未按约定管理学生，造成不良后果。第三方违约：第三方未按约定提供专业、高效的服务。第三方泄露甲乙双方的商业秘密。第三方因自身原因造成合同履行障碍或损失。2.责任认定标准：甲方违约责任：甲方未按时提供培训经费，应向乙方支付违约金，违约金数额为未提供经费总额的[百分比]%。甲方提供的培训基地设施设备不符合约定标准，应承担修复或更换费用。甲方未按约定提供师资力量，应向乙方支付违约金，违约金数额为未提供师资总数乘以[违约金数额]。乙方违约责任：乙方提供的培训课程内容不符合约定要求，应向甲方支付违约金，违约金数额为受影响课程总数乘以[违约金数额]。乙方未按约定管理学生，应承担由此造成的一切损失。第三方违约责任：第三方未按约定提供专业、高效的服务，应向甲乙双方支付违约金，违约金数额为合同总金额的[百分比]%。第三方泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任。第三方因自身原因造成合同履行障碍或损失，应承担相应的赔偿责任。3.示例说明：示例一：若甲方未按时提供培训经费，导致乙方无法正常开展培训活动，甲方应向乙方支付违约金，违约金数额为未提供经费总额的10%。示例二：若第三方因泄露甲乙双方的商业秘密，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版残疾人职业技能培训基地建设合作合同2本合同目录一览第一条合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3注册地址1.4联系方式第二条合作目的和原则2.1合作目的2.2合作原则第三条合作内容3.1培训基地建设3.2培训课程设置3.3培训师资力量3.4培训场地及设施3.5培训设备与教材第四条合作期限4.1合作期限起止时间4.2合作期限续约方式第五条合作双方权利与义务5.1合作双方的权利5.2合作双方的义务第六条培训基地运营管理6.1运营管理模式6.2运营管理机构6.3运营管理制度6.4运营管理经费第七条培训计划与实施7.1培训计划制定7.2培训计划调整7.3培训实施流程7.4培训效果评估第八条培训质量保证8.1培训质量标准8.2培训质量监控8.3培训质量改进第九条合作经费及支付方式9.1合作经费总额9.2经费支付方式9.3经费支付时间第十条合作成果分享10.1培训成果10.2成果分享方式10.3成果分享比例第十一条违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序第十三条合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序第十四条合同附件14.1附件一：培训课程设置14.2附件二：培训师资力量14.3附件三：培训场地及设施14.4附件四：培训设备与教材清单14.5附件五：合作经费预算14.6附件六：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合作双方基本信息1.1合作双方名称甲方：残疾人职业技能培训基地乙方：职业技能培训有限公司1.2法定代表人或负责人姓名甲方：乙方：1.3注册地址甲方：市区路号乙方：市区路号1.4联系方式第二条合作目的和原则2.1合作目的本合同的目的是为了共同建设残疾人职业技能培训基地，提高残疾人的职业技能水平，促进残疾人就业。2.2合作原则双方应遵循平等互利、诚实守信、公平公正的原则，共同推进合作项目的实施。第三条合作内容3.1培训基地建设甲方负责提供培训基地的场地和设施，乙方负责培训基地的建设规划和管理。3.2培训课程设置双方共同制定培训课程，包括但不限于计算机操作、电子商务、手工艺等适合残疾人的职业技能培训课程。3.3培训师资力量甲方负责招聘和培养专业的培训师资，乙方提供师资培训和技术支持。3.4培训场地及设施甲方提供培训场地，包括教室、实验室、休息室等，乙方负责场地设施的维护和管理。3.5培训设备与教材甲方提供必要的培训设备，乙方负责教材的采购和分发。第四条合作期限4.1合作期限起止时间本合同自双方签署之日起生效，合作期限为三年。4.2合作期限续约方式合作期满后，如双方同意继续合作，应提前三个月书面通知对方，经协商一致后，可续签本合同。第五条合作双方权利与义务5.1合作双方的权利双方有权要求对方按照合同约定履行义务，有权对合作项目进行监督和管理。5.2合作双方的义务甲方应提供合格的培训场地、设施和设备，确保培训质量；乙方应提供优质的培训服务，确保培训效果。第六条培训基地运营管理6.1运营管理模式采用甲方负责管理、乙方提供技术支持的运营管理模式。6.2运营管理机构设立培训基地管理委员会，由双方代表组成，负责培训基地的日常运营和管理。6.3运营管理制度制定培训基地的运营管理制度，包括招生、教学、考核、就业服务等。6.4运营管理经费合作经费按照合同约定分配，用于培训基地的运营管理。第七条培训计划与实施7.1培训计划制定双方共同制定培训计划，包括培训课程、培训时间、培训人数等。7.2培训计划调整如遇特殊情况，经双方协商一致，可对培训计划进行调整。7.3培训实施流程培训实施按照培训计划进行，包括报名、授课、考核、就业跟踪等环节。7.4培训效果评估定期对培训效果进行评估，包括学员满意度、就业率等指标。第八条培训质量保证8.1培训质量标准制定培训质量标准，包括课程内容、教学方法、考核评估等方面的要求。8.2培训质量监控建立培训质量监控体系，对培训过程进行监督，确保培训质量。8.3培训质量改进根据培训效果评估结果，对培训课程、教学方法等进行持续改进。第九条合作经费及支付方式9.1合作经费总额本合同合作经费总额为人民币万元。9.2经费支付方式合作经费按照项目进度和实际发生费用进行支付。9.3经费支付时间甲方在每月月底前向乙方支付上一个月的培训费用。第十条合作成果分享10.1培训成果培训成果包括学员的就业率、学员的技能提升程度等。10.2成果分享方式双方定期召开会议，分享培训成果，并共同探讨改进措施。10.3成果分享比例培训成果的分享比例为甲方占60%，乙方占40%。第十一条违约责任11.1违约情形包括但不限于未按合同约定提供培训场地、设施，未按期支付经费，未履行培训质量保证义务等。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际损失和合同约定进行计算。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。12.2争议解决机构如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和合同约定执行。第十三条合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效。13.2合同终止条件包括但不限于合作期限届满、双方协商一致终止、一方违约等。13.3合同终止程序第十四条合同附件14.1附件一：培训课程设置详细列出培训课程名称、课时、授课方式等。14.2附件二：培训师资力量列出师资队伍名单、职称、教学经验等。14.3附件三：培训场地及设施详细描述培训场地和设施情况。14.4附件四：培训设备与教材清单列出培训所需设备与教材的名称、型号、数量等。14.5附件五：合作经费预算详细列出合作经费的预算分配和使用计划。14.6附件六：其他相关文件包括但不限于合作协议、财务报表、培训效果评估报告等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合作过程中，由甲乙双方共同邀请或由甲方或乙方单方面邀请的，为合作提供专业服务、咨询、评估、监督或其他相关服务的独立法人或其他组织。第二条第三方介入范围2.1第三方介入范围包括但不限于项目评估、咨询服务、技术支持、质量监督、法律咨询等。第三条第三方选任及合作3.1第三方的选任应遵循公开、公平、公正的原则，由甲乙双方共同协商确定。3.2第三方在介入合作前，应与甲乙双方签订书面合作协议，明确合作内容、权利义务、费用及支付方式等。第四条第三方权利义务4.1第三方权利（1）根据合作协议，享有获取必要信息、进行评估、提出建议等权利。（2）在履行职责过程中，享有必要的独立性和自主权。4.2第三方义务（1）按照合作协议约定，独立、客观、公正地履行职责。（2）保守甲乙双方商业秘密，不得泄露给任何第三方。（3）按照约定的时间、质量要求完成工作。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致合作项目损失，其责任限额由双方在合作协议中约定。（2）第三方责任限额不得超过其收取的服务费用总额。（3）第三方责任限额不包括因甲乙双方故意或重大过失导致的损失。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方的划分（1）第三方与甲方、乙方之间的关系是合作关系，而非雇佣关系。（2）第三方在履行职责过程中，不得干预甲乙双方的内部事务。6.2第三方与其