2024版保姆劳动合同（含职业技能培训计划）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版保姆劳动合同（含职业技能培训计划）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容和时间2.1服务内容2.2服务时间3.工资待遇3.1工资构成3.2工资支付方式3.3工资调整4.社会保险和福利待遇4.1社会保险4.2福利待遇5.工作地点和居住条件5.1工作地点5.2居住条件6.工作时间和休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.工作纪律和保密条款7.1工作纪律7.2保密条款8.职业技能培训计划8.1培训内容8.2培训时间8.3培训费用9.合同解除和终止9.1合同解除9.2合同终止10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及其他12.1合同生效12.2其他约定13.合同附件13.1附件一：职业技能培训计划13.2附件二：甲方提供的设施设备清单14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：________________________甲方地址：________________________甲方联系人：________________________甲方联系电话：________________________1.2乙方基本信息乙方姓名：________________________乙方身份证号码：________________________乙方住址：________________________乙方联系电话：________________________2.服务内容和时间2.1服务内容（1）家务清洁；（2）照顾甲方家庭成员；（3）管理甲方家庭事务；（4）执行甲方指定的其他家庭服务任务。2.2服务时间乙方每周工作时间为五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由双方协商确定。3.工资待遇3.1工资构成乙方的基本工资为人民币________元/月，根据乙方的工作表现和服务质量，甲方有权给予奖金或津贴。3.2工资支付方式甲方应每月在乙方完成服务后，次月____日内支付乙方工资，支付方式为银行转账。3.3工资调整如遇物价上涨或其他原因，甲方可根据实际情况调整乙方工资，调整方案需提前一个月通知乙方。4.社会保险和福利待遇4.1社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2福利待遇甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇，具体细则按照国家相关法律法规执行。5.工作地点和居住条件5.1工作地点乙方服务的地点为甲方住所，地址为：________________________。5.2居住条件甲方为乙方提供一间居住房间，配备基本生活设施。6.工作时间和休息休假6.1工作时间乙方的工作时间为周一至周五，每天8小时，周六、日休息。6.2休息休假乙方每月享有带薪年假________天，根据工作情况可申请调休。7.工作纪律和保密条款7.1工作纪律乙方应遵守甲方家庭的各项规章制度，维护家庭和谐，保守家庭秘密。7.2保密条款乙方在服务期间及服务期满后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方家庭的商业秘密、个人隐私等敏感信息。8.职业技能培训计划8.1培训内容（1）家政服务基本技能；（2）儿童看护及安全教育；（3）老人护理及健康知识；（4）家庭烹饪及营养搭配；（5）家居清洁与保养；8.2培训时间培训时间为____个月，每月____天，具体培训时间由甲方安排。8.3培训费用甲方承担乙方参加职业技能培训的所有费用。9.合同解除和终止9.1合同解除（1）甲方有正当理由，提前____个月书面通知乙方，可解除合同；（2）乙方严重违反工作纪律或合同约定，甲方有权立即解除合同；（3）乙方提出书面辞职申请，甲方同意后，合同解除。9.2合同终止合同期满，双方无异议，合同自然终止。10.违约责任10.1甲方违约责任甲方未按约定支付工资或福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的____%。10.2乙方违约责任乙方未按约定履行服务义务，甲方有权要求乙方赔偿损失，赔偿金额由双方协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；11.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.合同生效及其他12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：职业技能培训计划13.2附件二：甲方提供的设施设备清单14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为____年____月____日。14.2签署地点本合同在甲方住所签署。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方原因，需引入的具有独立法人资格的机构或个人，包括但不限于中介方、培训机构、咨询服务机构等。15.2范围（1）协助甲方招聘、筛选乙方；（2）提供职业技能培训服务；（3）提供家政服务相关咨询服务；（4）其他经甲乙双方同意的第三方服务。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方有意愿引入第三方时，应提前____个月书面通知对方；16.2双方就第三方介入的具体事项达成一致后，甲方或乙方应与第三方签订相应的合作协议；16.3第三方合作协议的签订，不得影响本合同的效力。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额（1）第三方因自身原因导致的服务质量不达标，应由第三方承担全部责任；（2）因第三方原因导致甲方或乙方损失的，第三方应按照合作协议的约定承担相应的赔偿责任；（3）第三方责任限额由甲乙双方在第三方合作协议中约定，但不得超过本合同甲方或乙方应承担的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲方与乙方之间的权利义务关系，由本合同约定；（2）第三方与甲方或乙方之间的权利义务关系，由第三方合作协议约定；（3）第三方在履行第三方合作协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，由第三方承担责任。18.2沟通与协调（1）甲乙双方应就第三方介入事项保持沟通，及时协调解决相关事宜；（2）第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的意见，配合双方的工作。19.第三方变更与退出19.1变更（1）如第三方在履行合作协议过程中，需要变更服务内容、方式或责任限额，应提前____个月书面通知甲乙双方；（2）甲乙双方同意变更后，双方应签订补充协议，并通知第三方。19.2退出（1）如第三方无法继续履行合作协议，应提前____个月书面通知甲乙双方；（2）第三方退出后，甲乙双方应重新选择合适的第三方，或自行履行相关义务。20.第三方介入的合规性20.1合规性（1）第三方介入事项应符合国家法律法规和行业规范；（2）第三方在介入过程中，应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。21.第三方介入的保密性21.1保密性（1）第三方在介入过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私；（2）如因第三方泄露保密信息导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职业技能培训计划详细要求：计划应包括培训目标、培训内容、培训时间表、培训师资、培训考核方式等详细信息。计划应与乙方签订的劳动合同相符。2.附件二：甲方提供的设施设备清单详细要求：清单应详细列出甲方提供的设施和设备名称、型号、数量、使用说明等。清单应包括乙方居住和工作所需的基本设施。3.附件三：第三方合作协议详细要求：协议应明确第三方提供服务的具体内容、服务标准、费用、责任划分、保密条款等。协议应经甲乙双方和第三方签字或盖章。4.附件四：补充协议详细要求：补充协议用于记录甲乙双方在合同履行过程中达成的一致变更或补充事项。补充协议应与主合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付工资责任认定标准：甲方应在每月次月____日内支付乙方工资，若逾期支付，每逾期一日应向乙方支付____%的违约金。示例说明：若甲方于次月____日仍未支付乙方工资，则乙方有权要求甲方支付____%的违约金。2.违约行为：乙方未按约定提供服务质量责任认定标准：乙方应按照合同约定提供服务质量，若服务质量不达标，甲方有权要求乙方进行整改，整改期间不得要求甲方支付工资；若整改后仍不达标，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。示例说明：若乙方在甲方提供的培训计划中未达到培训要求，甲方有权要求乙方进行整改，整改期间甲方有权暂停支付工资。3.违约行为：第三方未按合作协议提供服务责任认定标准：第三方应按照合作协议提供服务，若服务质量不达标或未按约定提供服务，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方提供的职业技能培训未达到培训计划的要求，甲方有权要求第三方支付相应的赔偿金。4.违约行为：泄露保密信息责任认定标准：任何一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。示例说明：若第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，第三方应立即停止侵权行为，并赔偿甲方损失。5.违约行为：合同解除后的责任责任认定标准：合同解除后，任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。示例说明：若乙方在合同解除后继续为甲方提供服务，乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版保姆劳动合同（含职业技能培训计划）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作内容与职责2.1工作内容2.2工作职责3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间4.工资与福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利待遇5.职业技能培训计划5.1培训目标5.2培训内容5.3培训时间5.4培训费用6.工作地点与安全6.1工作地点6.2工作环境6.3安全保障7.试用期与转正7.1试用期7.2转正条件8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方住所：____________________甲方法定代表人：______________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方性别：____________________乙方身份证号码：________________乙方住址：____________________2.工作内容与职责2.1工作内容乙方应在甲方家中负责日常家务，包括但不限于做饭、清洁、洗衣、照顾老人和小孩等。2.2工作职责乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规，诚实守信，尽职尽责地完成工作任务。3.工作时间与休息3.1工作时间乙方每日工作时间不超过10小时，每周工作5天，每周休息2天。3.2休息时间乙方在工作期间享有法定的休息时间，包括午餐和晚餐时间。4.工资与福利4.1工资标准乙方月工资为人民币________元，按月支付。4.2工资支付方式甲方于每月______日前以银行转账方式将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。4.3福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期，并按国家规定享受社会保险和住房公积金。5.职业技能培训计划5.1培训目标提高乙方在家庭服务领域的职业技能和综合素质。5.2培训内容包括但不限于烹饪、家居清洁、护理老人和小孩等实用技能。5.3培训时间每年安排一次，为期______天。5.4培训费用甲方承担乙方职业技能培训的全部费用。6.工作地点与安全6.1工作地点乙方的工作地点为甲方住所。6.2工作环境甲方应确保工作环境安全、卫生，并提供必要的安全防护用品。6.3安全保障甲方负责为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作和生活中的人身安全。7.试用期与转正7.1试用期乙方试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共______个月。7.2转正条件乙方在试用期内表现良好，无重大工作失误，经甲方考核合格后，可转为正式员工。8.合同解除与终止8.1合同解除条件a)乙方严重违反合同规定，经甲方书面警告后仍不改正；b)乙方因个人原因无法继续履行合同，且未提前30日通知甲方；c)甲方因家庭原因需要更换保姆，且乙方同意解除合同。a)甲方未按时足额支付工资；b)甲方未提供符合合同约定的工作条件；c)甲方违反合同约定的其他义务。8.2合同终止条件a)合同期满；b)甲方与乙方协商一致；c)任何一方违约，合同被依法解除。9.违约责任9.1甲方违约责任甲方若违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因违约所遭受的直接经济损失。9.2乙方违约责任乙方若违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因违约所遭受的直接经济损失。10.保密条款10.1保密范围乙方在履行合同过程中知悉的甲方家庭信息、商业秘密等，均属于保密范围。10.2保密义务乙方应严格保守上述秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决地点争议解决地点为甲方住所地所在地的法院。12.其他约定事项12.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。14.合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人简历、培训计划、工作记录等，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、组织或企业，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在提供中介服务、职业技能培训、咨询服务等，以协助甲方和乙方更好地履行本合同。15.3第三方介入方式15.3.1中介服务若甲方通过第三方中介机构寻找保姆，中介机构应向甲方提供乙方的详细资料，并协助双方签订本合同。15.3.2职业技能培训乙方参加甲方安排的第三方提供的职业技能培训时，甲方应支付相应的培训费用。15.3.3咨询服务第三方提供咨询服务时，甲方应支付咨询服务费用，并遵守第三方提出的建议。16.第三方责任16.1第三方责任限额第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体如下：a)若第三方因自身原因导致合同履行受阻，其责任限额为乙方月工资的______倍。b)若第三方提供的培训或服务不符合合同约定，其责任限额为乙方实际损失的一定比例，最高不超过乙方月工资的______倍。16.2第三方责任承担第三方的责任由其自行承担，甲方和乙方不承担连带责任。17.第三方权利17.1第三方权利范围第三方的权利包括但不限于：a)收取中介费、培训费、咨询服务费等合理费用；b)根据合同约定提供相关服务；c)要求甲方和乙方履行合同约定的义务。18.第三方与其他各方的关系18.1甲方与乙方的关系甲方与乙方之间的合同关系不受第三方介入的影响，双方仍需履行合同约定的权利和义务。18.2第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系基于合同约定，甲方应按照合同约定支付相关费用，并接受第三方的服务。18.3第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系基于合同约定，乙方应按照合同约定参加培训、接受服务，并遵守第三方的相关规定。19.第三方介入的合同变更若第三方介入导致合同内容需变更，甲方、乙方和第三方应协商一致，签订书面变更协议，并对变更后的合同内容进行明确约定。20.第三方介入的争议解决若第三方介入过程中产生争议，甲方、乙方和第三方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.第三方介入的其他条款21.1第三方资质要求甲方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和信誉，并符合国家相关法律法规的要求。21.2第三方保密义务第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密和个人信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历详细要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经验、技能证书等。2.培训计划详细要求：列出培训的具体内容、时间、地点、讲师等信息。说明：本附件用于明确乙方参加职业技能培训的具体安排。3.工作记录详细要求：记录乙方的工作情况，包括工作时间、工作内容、完成情况等。说明：本附件用于评估乙方的工作表现和绩效。4.乙方体检报告详细要求：提供乙方的健康体检报告，证明其具备从事家庭服务工作的身体条件。说明：本附件用于确认乙方在签订合同前身体健康，符合工作要求。5.保险单据详细要求：提供乙方购买的意外伤害保险单据，证明其已购买相关保险。说明：本附件用于证明乙方在工作期间的人身安全得到保障。6.合同变更协议详细要求：记录合同变更的具体内容，包括变更原因、变更时间、变更后的合同条款等。说明：本附件用于证明双方已就合同变更达成一致意见。7.争议解决协议详细要求：记录双方在争议解决过程中达成的协议内容。说明：本附件用于证明双方已就争议解决达成一致意见。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时足额支付乙方工资。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资的_____%计算。示例：若甲方应支付乙方1000元工资，但未按时支付，则应支付100元违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：严重违反工作纪律，如无故旷工、迟到、早退等。责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金按月工资的_____%计算。示例：若乙方无故旷工3天，则应支付300元违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：提供的培训或服务不符合合同约定。责任认定：第三方应承担违约责任，甲方有权要求第三方赔偿乙方实际损失，赔偿金额不超过乙方月工资的_____%。示例：若第三方提供的培训服务导致乙方技能未得到提升，则第三方应赔偿乙方损失，赔偿金额不超过乙方月工资的20%。全文完。2024版保姆劳动合同（含职业技能培训计划）2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同生效时间2.保姆的基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5婚姻状况2.6家庭住址2.7联系电话3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2日常家务工作3.3儿童看护工作3.4老人照顾工作3.5特殊需求服务4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息日4.3节假日安排4.4值班制度5.工资与待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3工资调整5.4社会保险与公积金5.5其他福利待遇6.职业技能培训计划6.1培训目标6.2培训内容6.3培训时间6.4培训方式6.5培训费用7.合同期限与续签7.1合同期限7.2合同续签条件7.3合同解除条件8.违约责任8.1保姆违约责任8.2用人单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同解除后的经济补偿11.1经济补偿标准11.2经济补偿支付方式12.合同附件12.1附件一：保姆工作职责明细表12.2附件二：保姆培训计划表12.3附件三：合同签订证明13.合同其他约定13.1法律适用13.2合同份数13.3合同签字14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.1.1用人单位名称：____________________1.1.2保姆姓名：____________________1.1.3用人单位地址：____________________1.1.4保姆住址：____________________1.2合同签订时间与地点1.2.1签订时间：____年____月____日1.2.2签订地点：____________________1.3合同生效时间1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。2.保姆的基本信息2.1姓名：____________________2.2性别：____（男/女）2.3出生日期：____年____月____日2.4身份证号码：____________________2.5婚姻状况：____（已婚/未婚）2.6家庭住址：____________________2.7联系电话：____________________3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.1.1负责日常家务劳动，如做饭、打扫卫生、洗衣等。3.1.2负责照顾孩子，包括教育、饮食、睡眠等方面。3.1.3负责照顾老人，包括生活照料、健康护理等。3.2日常家务工作3.2.1每日三次做饭，保证家庭成员的饮食需求。3.2.2每日两次打扫卫生，保持家庭环境的整洁。3.2.3每周清洗衣物，确保家庭成员衣物的清洁。3.3儿童看护工作3.3.1负责孩子的日常照料，确保孩子的安全。3.3.2按照教育要求，引导孩子学习。3.3.3监督孩子饮食，保证孩子的营养摄入。3.4老人照顾工作3.4.1负责老人的日常照料，包括饮食、睡眠、用药等。3.4.2负责老人的健康护理，如测量血压、按摩等。3.4.3协助老人进行户外活动，增强老人体质。4.工作时间与休息4.1工作时间4.1.1每周工作六天，每天工作8小时。4.1.2工作时间为上午8:00至下午16:00。4.2休息日4.2.1每周休息一天，休息日为周六。4.2.2如遇特殊情况，休息日可进行调整。4.3节假日安排4.3.1国家法定节假日，保姆享有带薪休假。4.3.2节假日安排需提前与保姆协商确定。4.4值班制度4.4.1保姆需遵守用人单位的值班制度。4.4.2值班期间，保姆需保持通讯畅通，确保及时处理突发事件。5.工资与待遇5.1工资标准5.1.1保姆月工资为人民币____元。5.1.2工资按月支付，每月____日前支付上月工资。5.2工资支付方式5.2.1工资通过银行转账方式支付至保姆指定的账户。5.2.2付款时备注“保姆工资”字样。5.3工资调整5.3.1根据市场行情和保姆表现，用人单位可对工资进行调整。5.3.2工资调整需提前与保姆协商确定。5.4社会保险与公积金5.4.1用人单位依法为保姆缴纳社会保险和住房公积金。5.4.2社会保险和公积金缴纳比例按国家规定执行。5.5其他福利待遇5.5.1用人单位提供保姆工作期间的住宿。5.5.2用人单位提供保姆工作期间的交通补贴。6.职业技能培训计划6.1培训目标6.1.1提高保姆的职业技能和服务水平。6.1.2增强保姆对家庭服务的专业素养。6.2培训内容6.2.1家务技能培训，如烹饪、清洁、洗衣等。6.2.2儿童看护技能培训，如儿童教育、饮食、睡眠等。6.2.3老人护理技能培训，如健康护理、康复训练等。6.3培训时间6.3.1培训时间为每月至少一次，每次不少于4小时。6.3.2培训时间需根据保姆工作情况灵活安排。6.4培训方式6.4.1内部培训，由用人单位组织内部讲师进行。6.4.2外部培训，由用人单位安排保姆参加外部培训课程。6.4.3在岗培训，由用人单位安排保姆在岗学习新技能。6.5培训费用6.5.1用人单位承担保姆的培训费用。6.5.2培训期间，保姆的工资照常发放。8.违约责任8.1保姆违约责任8.1.1未经用人单位同意，擅自离职的，应支付一个月工资的违约金。8.1.2严重违反用人单位规章制度，经警告后仍不改正的，用人单位有权解除合同，并要求保姆承担相应责任。8.2用人单位违约责任8.2.1未按时足额支付保姆工资的，应支付保姆工资总额的____%作为违约金。8.2.2未依法为保姆缴纳社会保险和住房公积金的，应补缴欠缴部分，并支付____%的滞纳金。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决费用9.3.1争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.1.1合同双方协商一致，可对合同内容进行变更。10.1.2变更内容应书面形式确认，并由双方签字盖章。10.2合同解除条件10.2.1保姆因个人原因提出解除合同，需提前____日通知用人单位。10.2.2用人单位因保姆严重违反合同约定，有权立即解除合同。10.3合同解除程序10.3.1合同解除前，双方应就解除事宜进行协商。10.3.2解除合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险和住房公积金的转移等。11.合同解除后的经济补偿11.1经济补偿标准11.1.1合同解除后，保姆有权获得相应经济补偿。11.1.2经济补偿标准根据保姆在用人单位的工作年限和工资水平确定。11.2经济补偿支付方式11.2.1经济补偿一次性支付。11.2.2支付时间：合同解除之日起____日内。12.合同附件12.1附件一：保姆工作职责明细表12.1.1详细列出保姆的各项工作职责和标准。12.2附件二：保姆培训计划表12.2.1列出保姆的培训内容、时间、方式和预期目标。12.3附件三：合同签订证明12.3.1由双方签字盖章的合同签订证明文件。13.合同其他约定13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数13.2.1本合同一式两份，双方各执一份。13.3合同签字13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3.2用人单位代表签字：____________________13.3.3保姆签字：____________________14.合同附件清单14.1附件一：保姆工作职责明细表14.2附件二：保姆培训计划表14.3附件三：合同签订证明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与界定1.1本合同中所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系中的个人、组织或机构。1.2第三方包括但不限于中介机构、培训机构、服务提供方、监督机构等。2.第三方的责权利2.1责任：第三方应按照本合同约定，履行其职责，并对因自身原因导致合同目的无法实现或合同履行不符合约定的情况承担相应责任。2.2权利：第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬和权益。2.3利益：第三方在合同履行过程中，应维护甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。3.第三方的介入程序3.1第三方的介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。3.2甲乙双方应将第三方的介入情况通知对方，并在合同中明确第三方的职责和权限。4.第三方介入时的额外条款4.1.1第三方的资质证明：第三方应提供相关资质证明，证明其具备履行合同职责的能力。4.1.2第三方的责任限额：明确第三方的责任限额，超出部分由甲乙双方自行承担。4.1.3第三方的保密义务：第三方在履行合同过程中，对甲乙双方的商业秘密和隐私负有保密义务。4.1.4第三方的合同终止权：在合同履行过程中，如第三方违约，甲乙双方有权终止与第三方的合作关系。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据第三方的资质、合同金额和甲乙双方协商确定。5.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并作为合同附件之一。5.3第三方的责任限额包括但不限于：5.3.1第三方在履行合同过程中因自身原因导致合同目的无法实现或合同履行不符合约定所造成的损失。5.3.2第三方在履行合同过程中因违反保密义务所造成的损失。5.3.3第三方在履行合同过程中因违反法律法规所造成的损失。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系：第三方作为合同履行的辅助者，其与甲乙双方的关系是辅助关系，而非主合同关系。6.2第三方与保姆的关系：第三方在履行合同过程中，与保姆的关系是服务提供者与被服务者的关系