2024年版企业劳动合同主体调整合同书版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版企业劳动合同主体调整合同书版B版本合同目录一览1.合同主体及签订方1.1甲方名称及代表人1.2乙方姓名及身份证号码1.3签订日期2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的职责与任务4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社保及公积金4.4加班工资5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息日与节假日5.3年假6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施6.2劳动条件7.合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件7.3经济补偿8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.保密协议10.1保密内容10.2保密期限10.3泄露后果11.知识产权归属11.1职务发明创造11.2作品著作权11.3商标权12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.合同的生效与终止13.1生效条件13.2终止条件13.3终止后的权利与义务14.其他约定14.1甲方声明14.2乙方声明14.3双方约定第一部分：合同如下：1.合同主体及签订方1.1甲方名称及代表人（在此处填写甲方全称及代表人姓名）1.2乙方姓名及身份证号码（在此处填写乙方姓名及身份证号码）1.3签订日期（在此处填写合同签订的日期）2.合同期限2.1合同开始日期（在此处填写合同开始日期）2.2合同结束日期（在此处填写合同结束日期）3.工作内容3.1乙方的工作岗位（在此处填写乙方的工作岗位）3.2乙方的职责与任务（在此处详细描述乙方的职责与任务，包括但不限于日常工作、项目分工、绩效考核等内容）4.劳动报酬4.1基本工资（在此处填写乙方的基本工资数额）4.2奖金与提成（在此处描述奖金与提成的计算方式、发放时间等具体事项）4.3社保及公积金（在此处描述甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金的具体事项，包括但不限于缴费基数、比例、待遇等）4.4加班工资（在此处描述加班工资的计算方式、发放时间等具体事项）5.工作时间与休息休假5.1工作时间（在此处描述乙方的每日工作时间、休息日、节假日安排等具体事项）5.2休息日与节假日（在此处描述休息日与节假日的具体安排，包括但不限于调休、加班补贴等）5.3年假（在此处描述乙方享有的年假天数、请假程序、年假工资发放等具体事项）6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施（在此处描述甲方为乙方提供的劳动保护措施，包括但不限于劳动防护用品、安全培训等）6.2劳动条件（在此处描述乙方的劳动条件，包括但不限于工作环境、办公设备、休息设施等）7.合同的变更与解除7.1变更条件（在此处描述合同变更的具体条件，包括但不限于双方协商一致、甲方经营需要等）7.2解除条件（在此处描述合同解除的具体条件，包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、甲方经济性裁员等）7.3经济补偿（在此处描述合同解除或终止时，甲方应支付给乙方的经济补偿标准、支付时间等具体事项）8.违约责任8.1甲方违约（在此处描述甲方违约的具体情形及应承担的责任，包括但不限于支付违约金、继续履行合同等）8.2乙方违约（在此处描述乙方违约的具体情形及应承担的责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等）9.争议解决9.1协商解决（在此处描述双方发生争议时，应通过协商解决，协商不成的，方可采取其他解决方式）9.2调解解决（在此处描述双方可以申请第三方调解组织进行调解，调解不成的，方可采取仲裁或诉讼解决）9.3仲裁解决（在此处描述双方可以约定仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力）9.4法律途径（在此处描述双方如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼，由法院依法审理）10.保密协议10.1保密内容（在此处描述乙方在合同期间及合同终止后应保守的甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料等）10.2保密期限（在此处描述保密信息的保密期限，以及双方对保密信息的使用和保护义务）10.3泄露后果（在此处描述乙方泄露保密信息后应承担的责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等）11.知识产权归属11.1职务发明创造（在此处描述乙方在合同期间所创造的职务发明创造的归属问题，以及甲乙双方的权利和义务）11.2作品著作权（在此处描述乙方在合同期间所创作的作品著作权的归属问题，以及甲乙双方的权利和义务）11.3商标权（在此处描述乙方在合同期间所创造的商标权的归属问题，以及甲乙双方的权利和义务）12.通知与送达12.1通知方式（在此处描述双方之间的通知方式，包括但不限于电子邮件、书面通知等）12.2送达地址（在此处描述双方约定的送达地址，以及地址变更时的通知义务）13.合同的生效与终止13.1生效条件（在此处描述合同生效的具体条件，包括但不限于双方签字盖章、政府审批等）13.2终止条件（在此处描述合同终止的具体条件，包括但不限于合同到期、双方协商一致等）13.3终止后的权利与义务（在此处描述合同终止后，甲乙双方应继续履行的权利和义务，包括但不限于结算、离职证明等）14.其他约定14.1甲方声明（在此处填写甲方声明，包括但不限于甲方合法经营、提供真实信息等）14.2乙方声明（在此处填写乙方声明，包括但不限于乙方如实提供个人信息、遵守甲方规章制度等）14.3双方约定（在此处描述双方约定的其他事项，包括但不限于合同的修改、补充等）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照复印件要求：需提供最新有效的营业执照复印件，盖公章。2.附件二：乙方身份证复印件要求：需提供乙方的身份证正反面复印件。3.附件三：职位说明书要求：详细描述乙方的岗位职责、工作内容、绩效考核标准等。4.附件四：工资发放制度要求：详细描述工资计算方式、奖金发放标准、加班工资计算等。5.附件五：工作时间与休息休假制度要求：详细描述工作时间、休息日、节假日安排等。6.附件六：劳动保护措施清单要求：详细描述甲方为乙方提供的劳动保护措施及设施。7.附件七：保密协议要求：详细描述保密内容、保密期限及泄露后果。8.附件八：知识产权归属协议要求：详细描述职务发明创造、作品著作权、商标权的归属问题。9.附件九：合同解除与终止协议要求：详细描述合同解除与终止的条件、经济补偿标准等。10.附件十：争议解决方式说明要求：详细描述争议解决的方式及程序。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方迟延支付工资或解除合同未支付经济补偿的，属于违约行为。责任认定：甲方应支付违约金，并继续履行合同义务。2.乙方未按约定完成工作任务的，属于违约行为。责任认定：乙方应支付违约金，并赔偿甲方损失。3.双方未按约定提供或使用保密信息的，属于违约行为。责任认定：违约方应支付违约金，并承担泄露后果。4.甲方未按约定提供劳动保护措施的，属于违约行为。责任认定：甲方应支付违约金，并采取补救措施。5.双方未按约定解决争议的，属于违约行为。责任认定：双方应继续履行合同义务，并承担相应的法律责任。示例说明：如甲方迟延支付工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并要求继续履行合同义务，支付相应的工资和经济补偿。如乙方未按约定完成工作任务，甲方可以要求乙方支付违约金，并赔偿因乙方违约造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：指用人单位依法支