2024实习期间劳动合同标准范本发布2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习期间劳动合同标准范本发布1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习生姓名1.3实习生身份证号码1.4实习单位联系人1.5实习单位联系电话1.6实习单位地址2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2工作内容描述2.3工作地点2.4工作时间3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3实习期限变更4.实习待遇4.1实习津贴4.2社会保险及住房公积金4.3其他福利待遇5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假制度5.3调休及加班规定6.工作纪律及保密条款6.1工作纪律要求6.2保密条款7.实习生职责及义务7.1实习生职责7.2实习生义务8.实习生考核及评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果及处理9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除及终止程序10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署人姓名14.3签署人职务第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：__________1.2实习生姓名：__________1.3实习生身份证号码：__________1.4实习单位联系人：__________1.5实习单位联系电话：__________1.6实习单位地址：__________2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：__________2.2工作内容描述：（1）参与__________项目的日常运营与管理；（2）协助完成__________部门的日常事务；（3）学习并掌握__________相关技能；（4）完成实习单位安排的其他工作任务。2.3工作地点：__________2.4工作时间：每周______天，每天______小时，具体工作时间安排由实习单位与实习生协商确定。3.实习期限3.1实习开始日期：____年____月____日3.2实习结束日期：____年____月____日3.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前______天书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议。4.实习待遇4.1实习津贴：实习期间，实习生每月可获得______元实习津贴。4.2社会保险及住房公积金：实习生在实习期间，实习单位将依法为其缴纳______险种的社会保险和住房公积金。4.3其他福利待遇：（1）提供实习期间的工作餐；（2）提供实习期间的工作服；（3）提供实习期间的培训机会。5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排：参照国家规定的工作时间和休息休假制度。5.2休息休假制度：实习生享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。5.3调休及加班规定：（1）实习生因工作需要，经实习单位同意，可进行调休；（2）实习生加班，需提前向实习单位申请，经批准后方可加班，加班工资按国家规定支付。6.工作纪律及保密条款6.1工作纪律要求：（1）遵守国家法律法规，服从实习单位的管理；（2）恪守职业道德，保守实习单位的商业秘密；（3）爱护实习单位的财产，维护实习单位的形象。6.2保密条款：（1）实习生在实习期间获取的实习单位商业秘密，不得泄露给任何第三方；（2）实习生离职后，仍需遵守保密条款，不得利用在实习期间获取的实习单位商业秘密从事与实习单位相竞争的业务。8.实习生考核及评价8.1考核方式：（1）实习单位将根据实习生的工作表现、学习态度和完成工作任务的质与量进行考核；（2）考核分为月度考核和实习结束考核，月度考核结果将作为实习结束考核的重要依据。8.2评价标准：（1）工作表现：包括工作态度、工作效率、工作成果等；（2）学习能力：包括对新知识、新技能的掌握程度；（3）团队协作：包括与同事的沟通、协作能力；（4）纪律性：包括遵守工作纪律、保密规定等。8.3考核结果及处理：（1）考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；（2）考核结果将作为实习生是否获得实习证明以及是否推荐工作的依据。9.合同解除及终止9.1合同解除条件：（1）实习生提出解除合同，需提前______天书面通知实习单位；（2）实习单位因实习生严重违反工作纪律或合同约定，有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同。9.2合同终止条件：（1）实习期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因其他原因导致合同无法继续履行。9.3解除及终止程序：（1）合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商；（2）协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.违约责任10.1实习生违约责任：（1）未按合同约定完成工作任务，实习单位有权扣除相应报酬；（2）泄露实习单位商业秘密，依法承担法律责任。10.2实习单位违约责任：（1）未按时支付实习津贴，应按国家规定支付违约金；（2）未提供实习岗位或工作内容与合同约定不符，实习单位应承担相应责任。11.争议解决11.1争议解决方式：（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：（1）争议解决机构为有管辖权的人民法院；（2）双方可协商选择仲裁机构进行仲裁。12.合同生效及变更12.1合同生效条件：（1）双方签字盖章后生效；（2）合同生效后，双方应按合同约定履行各自的权利和义务。12.2合同变更程序：（1）合同变更需经双方协商一致；（2）合同变更后，双方应重新签字盖章。13.其他约定事项13.1不可抗力条款：（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任；（2）不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等。13.2合同附件：（1）合同附件包括但不限于实习证明、考核结果等；（2）合同附件与合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署日期：____年____月____日14.2签署人姓名：（1）实习生：__________（2）实习单位代表：__________14.3签署人职务：（1）实习生：__________（2）实习单位代表：__________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除合同双方以外的，参与合同执行、提供专业服务、承担特定责任或与合同履行有直接关联的自然人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术服务提供商、担保方等。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额（1）第三方在履行合同过程中产生的责任，应以其承担的合同责任或约定的责任限额为限。（2）第三方责任限额应在本合同中明确约定，如无约定，按相关法律规定执行。15.2.2第三方责任承担（1）第三方在履行合同过程中违反合同约定或法律法规，导致合同无法履行或造成损失的，由第三方承担相应的法律责任。（2）如第三方违约导致合同无法履行，合同双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入申请（1）合同双方在认为有必要引入第三方时，应向对方提出书面申请。（2）申请应详细说明第三方介入的原因、目的、服务内容、费用及预期效果。15.3.2第三方介入审批（1）对方收到第三方介入申请后，应在______天内给予答复。（2）如同意第三方介入，双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利和义务。15.4第三方权利（1）根据合同约定，获得相应的报酬；（2）按照合同约定，获得必要的工作条件和支持；（3）在合同执行过程中，有权要求合同双方提供必要的协助。15.5第三方义务（1）按照合同约定，履行相关服务或责任；（2）遵守国家法律法规和行业规范；（3）保守合同双方的商业秘密。15.6第三方与其他各方的划分15.6.1第三方与合同双方的关系：（1）第三方与合同双方之间不存在隶属关系；（2）第三方在合同执行过程中，应独立承担法律责任。15.6.2第三方与合同双方的责任划分：（1）第三方在履行合同过程中产生的责任，由第三方自行承担；（2）合同双方因第三方违约而遭受的损失，可要求第三方承担相应的赔偿责任。16.附加条款16.1合同双方应根据本合同及第三方介入后的修正条款，在补充协议中明确各方的权利和义务。16.2补充协议与本合同具有同等法律效力。16.3如补充协议与本合同内容冲突，以补充协议为准。16.4本合同及补充协议的签订、修改、解除和终止，均需合同双方及第三方书面同意。16.5本合同及补充协议的解释权归合同双方及第三方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生的姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、专业技能等信息。说明：用于记录实习生的基本信息，便于实习单位对实习生进行管理。2.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、工作职责、任职资格、工作环境等信息。说明：用于指导实习生了解岗位职责和工作要求。3.实习协议要求：明确实习期限、实习待遇、工作内容、考核标准、违约责任等内容。说明：作为实习生的劳动合同，具有法律效力。4.第三方服务协议要求：明确第三方服务的具体内容、服务期限、费用、责任划分等。说明：用于规范第三方在合同执行过程中的行为。5.实习考核结果表要求：记录实习生的月度考核结果和实习结束考核结果。说明：用于评估实习生的实习表现。6.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护实习单位的商业秘密。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定完成工作任务，或泄露实习单位商业秘密。责任认定：实习单位有权扣除相应报酬，并要求实习生承担相应的赔偿责任。示例：实习生因工作失误导致项目延误，实习单位有权扣除其相应报酬，并要求其承担项目延误的赔偿责任。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习津贴，或未提供实习岗位或工作内容与合同约定不符。责任认定：实习单位应按国家规定支付违约金，并承担因违约给实习生造成的损失。示例：实习单位未按时支付实习津贴，应按每日______元的标准支付违约金，并赔偿实习生因违约造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行服务或责任，或泄露合同双方的商业秘密。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并承担因其违约给合同双方造成的损失。示例：第三方在提供服务过程中泄露了合同双方的商业秘密，应承担相应的赔偿责任，并赔偿因泄露商业秘密给合同双方造成的损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行争议解决程序。责任认定：违约方应承担因违约造成的额外费用和损失。示例：一方在争议解决过程中未按约定履行程序，应承担因违约产生的额外费用和损失。全文完。2024实习期间劳动合同标准范本发布2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习生姓名1.3实习生身份证号码2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2工作内容描述3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期4.实习时间和工作地点4.1实习时间安排4.2工作地点5.实习生待遇5.1工资待遇5.2工作餐补贴5.3交通补贴5.4住宿补贴5.5社会保险及公积金6.实习生责任和义务6.1遵守实习单位规章制度6.2完成实习任务6.3维护实习单位声誉7.实习单位责任和义务7.1提供实习岗位及工作条件7.2提供必要的培训及指导7.3保障实习生合法权益8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件9.保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用11.1适用法律11.2司法管辖12.合同生效12.1合同签订日期12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：实习岗位描述13.2附件二：实习生考核标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：[实习单位全称]1.2实习生姓名：[实习生姓名]1.3实习生身份证号码：[实习生身份证号码]2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：[具体岗位名称]2.2工作内容描述：2.2.1负责协助[具体部门或岗位]的工作；2.2.2参与项目[具体项目名称]的执行；2.2.3完成上级领导交办的其他工作任务。3.实习期限3.1实习开始日期：[具体日期]3.2实习结束日期：[具体日期]4.实习时间和工作地点4.1实习时间安排：4.1.1工作日：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；4.1.2周末及国家法定节假日休息。4.2工作地点：[实习单位所在地]5.实习生待遇5.1工资待遇：5.1.1实习期间工资为人民币[具体金额]元/月；5.1.2工资发放时间为每月[具体日期]。5.2工作餐补贴：5.2.1实习生每日可获得人民币[具体金额]元的工作餐补贴；5.2.2补贴发放时间为每日午餐及晚餐。5.3交通补贴：5.3.1实习生每月可获得人民币[具体金额]元的交通补贴；5.3.2补贴发放时间为每月[具体日期]。5.4住宿补贴：5.4.1实习生每月可获得人民币[具体金额]元的住宿补贴；5.4.2补贴发放时间为每月[具体日期]。5.5社会保险及公积金：5.5.1实习单位将按照国家规定为实习生缴纳社会保险及住房公积金；5.5.2缴纳比例及具体金额以当地政策为准。6.实习生责任和义务6.1遵守实习单位规章制度：6.1.1遵守国家法律法规；6.1.2遵守实习单位各项规章制度；6.1.3维护实习单位形象，不得有损单位声誉。6.2完成实习任务：6.2.1按时完成实习单位分配的工作任务；6.2.2主动学习，提高自身业务能力；6.2.3积极参与实习单位组织的各项活动。6.3维护实习单位声誉：6.3.1在实习期间，不得从事与实习单位业务相冲突的活动；6.3.2不得泄露实习单位商业秘密；6.3.3在实习结束后，不得对实习单位进行负面评价。8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.1.1实习生因个人原因需提前结束实习，应提前[具体天数]书面通知实习单位；8.1.2实习单位因工作需要调整实习岗位，应提前[具体天数]书面通知实习生；8.1.3因不可抗力因素导致合同无法继续履行，经双方协商一致，可变更或解除合同。8.2合同解除条件8.2.1实习生严重违反实习单位规章制度，经教育仍不改正；8.2.2实习单位因故终止实习岗位，导致实习生无法继续实习；8.2.3实习生因个人原因无法继续实习，经实习单位同意。9.保密条款9.1保密范围9.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密；9.1.2实习单位的其他非公开信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同签订之日起至[具体期限]。9.3违约责任9.3.1如实习生违反保密条款，应承担相应的法律责任；9.3.2如实习生违反保密条款，实习单位有权要求其赔偿损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为实习单位所在地的人民法院。11.法律适用11.1适用法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2司法管辖11.2.1任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交实习单位所在地的人民法院管辖。12.合同生效12.1合同签订日期12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效日期12.2.1合同生效日期为[具体日期]。13.合同附件13.1附件一：实习岗位描述13.1.1详细描述实习岗位的职责、工作内容、任职资格等。13.2附件二：实习生考核标准13.2.1制定实习生的考核标准，包括考核内容、考核方式、考核结果等。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供中介服务、技术服务、咨询服务等，或因其他原因需要介入本合同的第三方主体。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联企业。15.2第三方的责权利15.2.1责任：第三方应按照合同约定或法律法规的要求，履行相应的责任，包括但不限于提供准确的信息、遵守保密协议等。15.2.2权利：第三方有权获得合同约定的报酬，并在合同约定范围内行使权利。15.2.3利益：第三方在合同履行过程中享有合同约定的利益。15.3第三方的介入程序15.3.1第三方的介入需经合同双方书面同意。15.3.2第三方的介入应签订补充协议，明确各方权利义务。15.3.3第三方的介入不影响本合同的有效性。16.甲乙方的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1在第三方介入的情况下，甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，以履行合同约定的义务。16.1.2甲方应与第三方签订保密协议，确保第三方对实习单位信息保密。16.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其符合合同约定。16.2乙方的额外条款16.2.1在第三方介入的情况下，乙方应积极配合第三方的工作，确保实习任务的完成。16.2.2乙方应与第三方签订保密协议，确保第三方对实习单位信息保密。16.2.3乙方应向甲方报告第三方的工作进展情况。17.第三方的责任限额17.1责任限额的概念17.1.1责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成损失时，应承担的最高赔偿限额。17.2责任限额的确定17.2.1第三方的责任限额由合同双方在补充协议中约定，或根据相关法律法规确定。17.2.2责任限额应包括直接损失和间接损失。17.3责任限额的执行17.3.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成损失，应按照责任限额承担赔偿责任。17.3.2如第三方违反合同约定，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方的关系为委托代理关系，第三方应按照甲方的要求履行合同义务。18.1.2甲方对第三方的行为承担连带责任。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方的关系为合作关系，乙方应积极配合第三方的工作。18.2.2乙方对第三方的行为不承担责任。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成损失，应承担相应的赔偿责任。18.3.2甲方或乙方因第三方的原因造成损失，可向第三方追偿。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位描述1.1详细描述实习岗位的职责、工作内容、任职资格、工作环境等。1.2由实习单位提