2024年实习生就业保密合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生就业保密合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生联系方式1.3用人单位名称1.4用人单位联系方式2.实习生岗位及工作内容2.1实习生岗位名称2.2实习生工作内容2.3实习生工作地点3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间4.实习期限变更4.1实习期限变更原因4.2实习期限变更程序5.实习生保密义务5.1保密信息范围5.2保密信息使用5.3违反保密义务的后果6.实习生保密措施6.1保密措施要求6.2保密措施实施7.实习生薪酬待遇7.1薪酬构成7.2薪酬支付方式7.3薪酬支付时间8.实习生福利待遇8.1社会保险8.2工伤保险8.3其他福利待遇9.实习生工作纪律9.1工作时间9.2工作秩序9.3工作保密10.实习生离职10.1离职原因10.2离职程序10.3离职手续11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.违约责任12.1违约责任承担12.2违约责任赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.3用人单位名称：ABC科技有限公司2.实习生岗位及工作内容2.1实习生岗位名称：市场营销实习生2.2实习生工作内容：2.2.1协助市场部门进行市场调研2.2.2参与市场活动的策划与执行2.2.4支持市场部日常事务处理2.3实习生工作地点：上海市浦东新区路号ABC科技有限公司3.实习期限3.1实习开始时间：2024年6月1日3.2实习结束时间：2024年8月31日4.实习期限变更4.1实习期限变更原因：如实习生或用人单位有正当理由需要变更实习期限，应提前30日书面通知对方。4.2实习期限变更程序：双方协商一致后，签署书面变更协议，并报备相关部门。5.实习生保密义务5.1保密信息范围：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料、财务数据等。5.2保密信息使用：实习生只能为履行实习职责而使用保密信息，不得泄露给任何第三方。5.3违反保密义务的后果：如实习生违反保密义务，用人单位有权立即解除本合同，并要求实习生承担相应的法律责任。6.实习生保密措施6.1保密措施要求：实习生应妥善保管涉及保密信息的资料，不得擅自复制、传播或泄露。6.2保密措施实施：实习生应使用公司提供的保密设施，如密码锁、加密软件等，确保保密信息的安全。8.实习生薪酬待遇8.1薪酬构成：实习生工资为每月人民币2000元整，其中包含基本工资及岗位津贴。8.2薪酬支付方式：薪酬每月底前支付，以银行转账形式直接支付至实习生指定银行账户。8.3薪酬支付时间：每月1日至5日为薪酬支付时间，如遇节假日顺延至下一个工作日。9.实习生福利待遇9.1社会保险：实习生入职后，用人单位将按照国家规定为其缴纳社会保险。9.2工伤保险：实习期间，实习生享有工伤保险待遇。9.3其他福利待遇：实习生享有公司规定的带薪年假、节假日安排等。10.实习生工作纪律10.1工作时间：实习生应遵守用人单位的作息时间，每周工作5天，每天工作8小时。10.2工作秩序：实习生应保持工作场所的整洁，遵守公司的规章制度。10.3工作保密：实习生在实习期间应严格保守公司秘密，不得泄露公司商业信息。11.实习生离职11.1离职原因：实习生因个人原因或用人单位原因提出离职。11.2离职程序：实习生提出离职，应提前30日以书面形式通知用人单位。11.3离职手续：实习生离职前需完成工作交接，并归还公司物品。12.合同解除12.1合同解除条件：如实习生违反合同约定或用人单位有正当理由，可解除本合同。12.2合同解除程序：合同解除前，双方应协商一致，签署书面解除协议。13.违约责任13.1违约责任承担：如一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。13.2违约责任赔偿：违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。14.争议解决14.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。14.2争议解决机构：如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所称的第三方，是指本合同签订过程中，提供中介服务、咨询、评估或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方类型：第三方可能包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构等。16.第三方介入的条件16.1用人单位或实习生在履行本合同时，如需第三方介入，应提前30日以书面形式通知对方。16.2第三方介入应基于双方共同的同意，并签署书面协议。17.第三方介入的职责17.1第三方应遵守国家法律法规，遵循公平、公正、诚信的原则，独立、客观地提供相关服务。17.2第三方在介入过程中，应尊重双方的合法权益，不得泄露任何一方的商业秘密。18.第三方介入的程序18.1用人单位或实习生提出第三方介入的需求，并提供相关资料。18.2双方共同选定第三方，并签订相关协议。18.3第三方根据协议内容，开展相关工作。19.第三方介入的费用19.1第三方介入的费用由提出需求的一方承担。19.2第三方介入的费用应合理，并经双方确认。20.第三方责任限额20.1第三方在介入过程中，因自身原因导致的损失，应由第三方自行承担。20.2第三方责任限额为人民币万元整，超过该限额的部分，由用人单位和实习生共同承担。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方作为独立第三方，其责任仅限于提供服务，不对本合同的履行承担直接责任。21.2用人单位和实习生应各自承担合同约定的权利和义务。21.3第三方不参与本合同的签订、履行、变更或解除。22.第三方介入的特殊条款22.1如第三方介入涉及法律事务，第三方应提供专业的法律意见。22.2如第三方介入涉及评估或鉴定，第三方应提供真实、客观的评估结果。23.第三方介入的保密义务23.1第三方在介入过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露任何一方的商业秘密。23.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。24.第三方介入的终止24.1如第三方介入过程中，出现不可抗力或其他特殊情况，导致无法继续履行协议，双方应协商一致，终止第三方介入。24.2第三方介入终止后，双方应根据协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等信息。说明：用于记录实习生的基本信息，以便用人单位进行管理。2.实习生岗位说明书要求：详细描述实习生的工作职责、工作内容、工作要求等。说明：帮助实习生明确工作职责，确保实习期间的工作质量。3.实习生保密协议要求：明确实习生在实习期间应遵守的保密义务。说明：保护用人单位的商业秘密，防止信息泄露。4.实习生薪酬待遇明细表要求：详细列出实习生的薪酬构成、支付方式、支付时间等。说明：明确实习生的薪酬待遇，确保双方的权益。5.实习生福利待遇明细表要求：详细列出实习生的福利待遇，如社会保险、带薪年假等。说明：确保实习生享有应有的福利待遇。6.实习生工作纪律手册要求：明确实习生的日常工作纪律、工作要求等。7.实习生工作交接清单要求：详细记录实习生离职前的各项工作交接内容。说明：确保工作交接的顺利进行。8.第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、职责、费用等。说明：规范第三方介入的过程，保障双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：违反保密义务，泄露用人单位商业秘密。未经允许擅自复制、传播保密信息。违反工作纪律，影响公司正常运营。2.用人单位违约行为：未按时支付实习生薪酬。未按时提供实习生应有的福利待遇。未履行保密义务，导致商业秘密泄露。3.违约责任认定标准：实习生违反保密义务，导致用人单位遭受经济损失的，应赔偿损失。用人单位未按时支付薪酬或提供福利待遇，实习生有权要求支付。用人单位违反保密义务，导致商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任。4.违约示例说明：实习生违反保密义务，泄露了公司的一项新产品研发计划，导致公司损失了潜在的市场份额，实习生应赔偿公司相应的经济损失。用人单位未按时支付实习生工资，实习生有权要求用人单位支付欠薪，并可根据情况要求支付违约金。用人单位未履行保密义务，导致商业秘密被竞争对手获取，用人单位应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失和承担违约责任。全文完。2024年实习生就业保密合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2保密信息1.3保密期限2.保密义务2.1保密信息的使用2.2保密信息的传播2.3保密信息的处理3.违约责任3.1违约行为的认定3.2违约责任的承担3.3违约金的计算与支付4.保密信息的范围4.1专利技术4.2商业秘密4.3技术资料5.保密信息的保护措施5.1采取的措施5.2保密信息的存储与处理5.3保密信息的传递与交流6.保密信息的披露6.1遵守法律法规6.2保密信息的披露范围6.3保密信息的披露程序7.合同解除与终止7.1合同解除的条件7.2合同解除的程序7.3合同终止后的保密义务8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.通知与送达9.1通知方式9.2送达地址9.3送达方式10.合同的生效、修改与解除10.1合同生效条件10.2合同修改程序10.3合同解除条件11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.合同附件12.1保密信息清单12.2保密措施清单12.3其他附件13.合同解除后的保密义务13.1解除后的保密期限13.2解除后的保密措施13.3解除后的保密责任14.其他约定事项14.1保密信息的保密等级14.2保密信息的更新与补充14.3其他约定事项第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同双方1.2保密信息保密信息是指甲方在经营活动中所拥有的、不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息、商业秘密等。1.3保密期限保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后三年止。第二条保密义务2.1保密信息的使用乙方仅限于在甲方授权的范围内使用保密信息，不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的活动。2.2保密信息的传播乙方不得将保密信息以任何形式泄露给任何第三方，包括但不限于口头、书面、电子等方式。2.3保密信息的处理乙方在离职时，应将所有含有保密信息的资料、文件等归还原甲方，不得自行保留或复制。第三条违约责任3.1违约行为的认定（1）未经甲方同意，泄露保密信息给第三方；（2）将保密信息用于与甲方业务无关的活动；（3）违反本合同第二条约定的保密义务。3.2违约责任的承担乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方因此遭受的损失；（2）支付违约金，违约金金额为保密信息价值的50%。3.3违约金的计算与支付违约金的计算方式如下：违约金=保密信息价值×50%违约金应在本合同违约行为发生之日起三十日内支付给甲方。第四条保密信息的范围4.1专利技术甲方拥有的专利技术及其相关的技术资料、图纸、样品等。4.2商业秘密甲方在经营活动中产生的、不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的商业秘密。4.3技术资料甲方在研发、生产、销售过程中产生的、涉及产品技术参数、生产工艺、技术流程等技术资料。第五条保密信息的保护措施5.1采取的措施（1）建立健全保密制度；（2）对保密信息采取物理、技术、管理等措施，确保其不被泄露；（3）对接触保密信息的人员进行保密教育。5.2保密信息的存储与处理保密信息应存储在安全可靠的设备中，并采取必要的备份措施。5.3保密信息的传递与交流传递和交流保密信息时，应采取加密、脱密等方式，确保信息的安全性。第六条保密信息的披露6.1遵守法律法规乙方在履行职责过程中，如需披露保密信息，应遵守国家法律法规。6.2保密信息的披露范围乙方披露保密信息仅限于履行职责所必需的范围。6.3保密信息的披露程序乙方在披露保密信息前，应经甲方书面同意，并采取必要措施确保信息的安全性。第一部分：合同如下：第七条合同解除与终止7.1合同解除的条件（1）乙方违反保密义务，造成甲方重大损失；（2）乙方严重违反劳动纪律，经甲方多次教育仍不改正；（3）乙方出现法律规定的应当解除劳动合同的情形。7.2合同解除的程序甲方解除本合同时，应提前三十日书面通知乙方，并给予乙方合理期限的整改机会。7.3合同终止后的保密义务即使合同解除或终止，乙方仍应继续履行保密义务，直至保密期限届满。8.争议解决8.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地的人民法院。8.3争议解决程序争议提交法院后，按照法院的诉讼程序进行审理。9.通知与送达9.1通知方式（1）直接送达；（2）邮寄送达；（3）传真或电子邮件送达。9.2送达地址甲方送达地址为：[甲方详细地址]乙方送达地址为：[乙方详细地址]9.3送达方式通知应当通过约定的送达方式送达至对方的送达地址。10.合同的生效、修改与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同修改程序对本合同的任何修改，均应以书面形式作出，并由双方签字（或盖章）后生效。10.3合同解除条件除本合同第七条规定的解除条件外，任何一方均有权在合同期满前三十日书面通知对方解除本合同。11.法律适用与争议管辖11.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至甲方所在地的人民法院解决。12.合同附件12.1保密信息清单本合同附件一为保密信息清单，为本合同不可分割的一部分。12.2保密措施清单本合同附件二为保密措施清单，为本合同不可分割的一部分。12.3其他附件本合同如有其他附件，均为本合同不可分割的一部分。13.合同解除后的保密义务13.1解除后的保密期限合同解除后，乙方仍应遵守本合同的保密条款，直至保密期限届满。13.2解除后的保密措施合同解除后，乙方应继续采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。13.3解除后的保密责任合同解除后，乙方对保密信息的保密责任不因合同的解除而免除。14.其他约定事项14.1保密信息的保密等级保密信息的保密等级分为三级，具体等级由甲方根据实际情况确定。14.2保密信息的更新与补充保密信息如有更新或补充，应及时通知乙方，并更新保密信息清单。14.3其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.2第三方介入第三方介入是指在本合同履行过程中，甲方或乙方根据合同约定或需要，邀请或允许第三方参与合同相关事务，包括但不限于提供咨询、技术服务、中介服务等活动。16.第三方介入的审批与监督16.1审批甲方或乙方在邀请第三方介入前，应向对方书面通知，并经对方同意。16.2监督甲方或乙方对第三方介入的行为和活动进行监督，确保其符合本合同的要求。17.第三方介入的责权利17.1责任第三方在介入本合同过程中，应对其行为和活动承担相应的法律责任，包括但不限于：（1）遵守国家法律法规；（2）保护甲乙双方的合法权益；（3）按照合同约定提供服务。17.2权利（1）根据合同约定获得报酬；（2）要求甲方或乙方提供必要的协助；（3）在合同履行过程中提出合理化建议。17.3限制第三方在介入本合同过程中，不得损害甲乙双方的合法权益，不得泄露保密信息。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方在介入本合同过程中产生的责任，由第三方自行承担，除非因甲方或乙方的过错导致第三方责任。18.2权利义务划分第三方的权利义务与本合同无关，其权利义务由其与甲方或乙方签订的单独合同或协议约定。19.第三方责任限额19.1责任限额（1）第三方因自身过错导致甲方或乙方损失的，赔偿金额不超过其接受甲方或乙方委托时约定的报酬总额；（2）第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，赔偿金额不超过其接受甲方或乙方委托时约定的报酬总额的十倍。19.2限额计算责任限额的计算方法如下：责任限额=第三方接受委托时约定的报酬总额20.第三方介入的合同效力20.1合同效力第三方介入不影响本合同的效力，本合同仍对甲乙双方具有约束力。20.2第三方合同第三方与本合同有关的任何合同，均应与本合同的原则和规定相一致，并经甲方或乙方同意。21.第三方介入的保密义务21.1保密义务第三方在介入本合同过程中，应遵守本合同的保密条款，对甲方和乙方的保密信息承担保密义务。21.2保密期限第三方的保密期限自本合同生效之日起至保密信息保密期限届满之日止。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决第三方在介入本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。22.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地的人民法院。22.3争议解决程序争议提交法院后，按照法院的诉讼程序进行审理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：列明合同中涉及的所有保密信息，包括但不限于技术资料、经营数据、客户信息等。说明：保密信息清单应详细列明保密信息的名称、内容、用途及保密等级。2.保密措施清单详细要求：列明甲方为保护保密信息所采取的具体措施，如物理保护、技术保护、管理措施等。说明：保密措施清单应具体、详细，便于乙方了解和执行。3.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任承担等。说明：第三方介入协议应与本合同原则一致，确保第三方在介入过程中的合法合规。4.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议应具体、明确，便于双方在发生争议时快速解决。5.补充协议详细要求：针对合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，以明确双方的权利义务。说明：补充协议应与本合同原则一致，不得与合同内容相冲突。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反保密义务，泄露保密信息给第三方。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。示例：乙方在离职后，将甲方商业秘密泄露给竞争对手，导致甲方损失100万元。2.甲方未按照合同约定支付乙方报酬。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付约定的报酬，并支付违约金。示例：甲方未按照合同约定支付乙方三个月的报酬，乙方要求支付报酬及违约金共计3万元。3.第三方在介入过程中违反合同约定，损害甲乙双方的合法权益。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方在提供技术服务过程中，泄露甲方商业秘密，导致甲方损失50万元，第三方应赔偿甲方50万元。4.甲方或乙方未按照合同约定履行合同义务。责任认定：未履行合同义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：甲方未按照合同约定提供必要的设备，导致乙方无法按时完成工作，乙方要求甲方赔偿因此造成的损失。全文完。2024年实习生就业保密合同2本合同目录一览1.合同背景与目的1.1实习生背景1.2保密合同目的2.定义与解释2.1定义2.2解释3.保密信息范围3.1信息定义3.2信息范围3.3信息分类4.保密义务4.1保密承诺4.2保密期限4.3保密措施5.保密信息的处理5.1收集与使用5.2传输与存储5.3处理原则6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约赔偿7.解除合同7.1解除条件7.2解除程序7.3解除后果8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用9.1适用法律9.2法律解释10.合同生效10.1生效条件10.2生效日期11.合同修改11.1修改程序11.2修改生效12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.其他约定13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条合同背景与目的1.1实习生背景1.2实习生于[日期]加入本企业，担任[职位]实习生。1.3为保障本企业合法权益，根据相关法律法规，特订立本保密合同。第二条定义与解释2.1定义2.1.1“保密信息”指与本企业业务、产品、技术、客户信息、财务信息等相关的非公开信息。2.1.2“保密义务”指实习生对本企业保密信息的保密、不得泄露、复制、传播等义务。2.2解释2.2.1本合同中的“保密信息”包括但不限于技术资料、设计方案、客户名单、财务报表等。第三条保密信息范围3.1信息定义3.1.1保密信息是指在本企业工作期间获得的所有与本企业业务相关的非公开信息。3.2信息范围3.2.1包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等。3.3信息分类3.3.1根据保密程度，保密信息分为一级保密、二级保密、三级保密。第四条保密义务4.1保密承诺4.1.1实习生承诺在本合同有效期内及合同解除后，对所知悉的本企业保密信息负有保密义务。4.2保密期限4.2.1保密期限自本合同生效之日起至实习生离职后[年限]年止。4.3保密措施4.3.1实习生应采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。第五条保密信息的处理5.1收集与使用5.1.1实习生只能在本企业授权范围内收集和使用保密信息。5.2传输与存储5.2.1实习生应采取加密、隔离等手段，确保保密信息在传输和存储过程中的安全。5.3处理原则5.3.1实习生在处理保密信息时应遵循合法、合规、保密的原则。第六条违约责任6.1违约情形6.1.1实习生违反本合同保密义务，泄露、复制、传播保密信息。6.2违约责任6.2.1实习生应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿本企业经济损失、承担法律责任等。6.3违约赔偿6.3.1实习生应赔偿本企业因其违约行为造成的全部经济损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。第七条解除合同7.1解除条件7.1.1.1实习生违反保密义务，泄露、复制、传播保密信息；7.1.1.2本企业认为实习生违反保密义务，经提醒后仍不改正；7.2解除程序7.2.1本企业有权解除本合同，并书面通知实习生；7.2.2实习生收到解除通知后，应立即停止使用保密信息；7.3解除后果7.3.1本合同解除后，实习生仍需履行保密义务，直至保密期限届满。第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生争议时，应友好协商解决。8.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1除非另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.2.2若双方同意，争议也可提交仲裁委员会仲裁。8.3争议解决程序8.3.1争议解决应遵循公正、公平、公开的原则。8.3.2争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的信息和证据。第九条法律适用9.1适用法律9.1.1本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2法律解释9.2.1本合同中的法律术语和概念，应按照中华人民共和国法律的相关规定进行解释。第十条合同生效10.1生效条件10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2生效日期10.2.1本合同自[日期]起生效。第十一条合同修改11.1修改程序11.1.1合同的任何修改必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。11.2修改生效11.2.1除非另有约定，合同修改自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条合同解除12.1解除条件12.1.1.1双方协商一致；12.1.1.2出现本合同约定的解除条件；12.2解除程序12.2.1合同解除应以书面形式通知对方；12.2.2合同解除通知送达对方后，合同自通知送达之日起解除。12.3解除后果12.3.1合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第十三条其他约定13.1通知方式13.1.1.1邮寄至对方地址；13.1.1.2电子邮件至对方指定的电子邮箱；13.2不可抗力13.2.1因不可抗力导致本合同不能履行或不能完全履行的，双方互不承担责任。13.3合同附件13.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四条合同签署与生效日期14.1签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2生效日期14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织。2.第三方的介入2.1第三方的介入应当是为了协助甲乙双方履行合同义务或解决合同履行过程中出现的争议。3.第三方的责权利3.1.1获取甲乙双方提供的相关信息和资料；3.1.2参与合同履行的监督和指导；3.1.3在必要时提出建议或解决方案。3.2.1尊重甲乙双方的合法权益；3.2.2保守甲乙双方的商业秘密；3.2.3按照甲乙双方的要求和约定履行职责。4.第三方介入的程序4.1甲乙双方协商一致后，可以邀请第三方介入；4.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责和权利；4.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的各项工作。5.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款5.1甲乙双方在第三方介入时，应确保第三方了解本合同的全部内容；5.2甲乙双方应向第三方提供必要的协助，包括但不限于提供相关文件、资料和场所；5.3甲乙双方应与第三方协商确定合理的费用和支付方式。6.第三方的责任限额6.1.1第三方因自身原因导致甲乙双方损失的责任限额；6.1.2第三方因违反保密义务导致甲乙双方损失的责任限额；6.1.3第三方因未能履行职责导致甲乙双方损失的责任限额。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任；7.2第三方在介入过程中，应避免介入甲乙双方之间的争议，除非双方同意；7.3第三方在介入过程中，应遵守法律法规和商业道德，不得损害甲乙双方的合法权益。8.第三方的变更与替换8.1如第三方在介入过程中无法继续履行职责，甲乙双方可以协商替换第三方；8.2第三方的变更或替换应书面通知甲乙双方，并经双方同意。9.第三方的退出9.1第三方在完成其职责后，可