2024年度实习生智能制造实习合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度实习生智能制造实习合同本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生籍贯2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位法定代表人3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习生职责4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期5.实习待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3实习福利6.实习时间安排6.1工作时间6.2休息时间6.3加班安排7.实习内容7.1实习项目概述7.2实习任务分配7.3实习成果要求8.实习指导与培训8.1实习指导老师8.2实习培训计划8.3实习指导方式9.实习考核与评价9.1实习考核方式9.2实习考核内容9.3实习考核结果10.实习合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密义务12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1实习生档案管理13.2实习生转正事宜13.3实习合同终止后的后续事宜14.合同生效与终止14.1合同生效日期14.2合同终止条件14.3合同终止程序第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：1101011990030765211.4实习生联系方式：138001380001.5实习生籍贯：北京市2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区某某路某某号2.3实习单位联系方式：01056782.4实习单位法定代表人：3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：智能制造工程师实习生3.2实习岗位描述：负责智能制造生产线的设计、调试、维护及优化工作。3.3实习生职责：1.参与智能制造项目的方案设计；2.协助工程师进行生产线调试；3.负责生产线的日常维护；4.提出生产线优化建议；5.完成实习单位安排的其他工作。4.实习期限4.1实习开始日期：2024年3月1日4.2实习结束日期：2024年6月30日5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币3000元整，按月支付。5.2实习补贴：提供免费工作餐。5.3实习福利：享受国家法定节假日及带薪年假。6.实习时间安排6.1工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。6.2休息时间：每周休息一天，具体休息日由实习单位安排。6.3加班安排：如需加班，需提前向实习单位提出申请，加班费按国家规定计算。7.实习内容7.1实习项目概述：本实习项目为科技有限公司智能制造生产线优化项目，旨在提高生产线自动化程度，降低生产成本，提升产品质量。7.2实习任务分配：1.第一月：学习智能制造基础知识，了解生产线现状；2.第二月：参与生产线调试，协助工程师完成调试任务；3.第三月：负责生产线日常维护，发现并解决生产线问题；4.第四月：提出生产线优化建议，协助工程师实施优化方案。7.3实习成果要求：1.完成实习任务，达到实习单位要求；.实习指导与培训.1实习指导老师.1.1指导老师姓名：.1.2指导老师职务：智能制造工程师.1.3指导老师联系方式：01087654321.2实习培训计划.2.1培训内容：.2.1.1智能制造基础知识；.2.1.2生产线自动化设备操作；.2.1.3数据分析及处理；.2.1.4生产线故障诊断与处理；.2.2培训时间：.2.2.1基础知识培训：第一周；.2.2.2设备操作培训：第二周至第三周；.2.2.3数据分析与故障处理培训：第四周至第五周；.2.3培训方式：.2.3.1理论授课；.2.3.2实操演练；.2.3.3课题研究。.3实习指导方式.3.1指导老师每日进行现场指导，解答实习生疑问；.3.2定期组织实习生进行学习讨论，分享实习心得；.3.3根据实习生表现，适时调整培训内容和进度。.4实习考核与评价.4.1考核方式：.4.1.1理论考核：基础知识测试；.4.1.2实操考核：生产线操作及故障处理；.4.1.3综合评价：实习表现、团队合作、创新能力等；.4.2考核时间：.4.2.1理论考核：实习中期；.4.2.2实操考核：实习结束前；.4.3考核结果：.4.3.1考核合格者，颁发实习证明；.4.3.2考核不合格者，进行补考或调整实习计划。.5实习合同变更与解除.5.1合同变更：.5.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更；.5.1.2变更内容应以书面形式通知对方；.5.2合同解除：.5.2.1实习生因故提前解除合同，需提前一个月书面通知实习单位；.5.2.2实习单位因故提前解除合同，需提前一个月书面通知实习生，并支付相应补偿。.6保密条款.6.1保密内容：.6.1.1生产线设计图纸、技术参数；.6.1.2生产线运行数据、生产流程；.6.1.3实习单位商业秘密；.6.2保密期限：.6.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于两年；.6.3保密义务：.6.3.1实习生在实习期间及合同终止后，未经实习单位同意，不得泄露或使用上述保密内容；.6.3.2实习生违反保密义务，应承担相应法律责任。.7争议解决.7.1争议解决方式：.7.1.1双方协商解决；.7.1.2协商不成，提交所在地人民法院诉讼解决；.7.2争议解决机构：.7.2.1选择双方协商解决；.7.2.2协商不成，提交所在地人民法院。.8其他约定.8.1实习生档案管理：.8.1.1实习单位负责建立实习生档案；.8.1.2实习生档案包括实习证明、考核结果等；.8.2实习生转正事宜：.8.2.1实习期满，表现优秀者，可优先考虑转正；.8.2.2转正条件由实习单位制定；.8.3实习合同终止后的后续事宜：.8.3.1实习合同终止后，实习生应妥善交接工作；.8.3.2实习单位应在合同终止后一个月内退还实习生所收取的费用。.9合同生效与终止.9.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效；.9.2合同终止条件：.9.2.1实习期限届满；.9.2.2双方协商一致解除合同；.9.2.3发生不可抗力导致合同无法履行；.9.3合同终止程序：.9.3.1双方协商一致，签订合同终止协议；.9.3.2一方提出终止合同，另一方在收到终止通知后一个月内予以确认；.9.3.3合同终止后，双方应按照约定处理后续事宜。第二部分：第三方介入后的修正652578.第三方介入概述652578.1第三方概念652578.1.1第三方是指在合同履行过程中，因甲乙双方协商一致或法律规定，介入合同关系，为合同履行提供服务的自然人、法人或其他组织。652578.2第三方介入方式652578.2.1第三方介入可以是中介方、咨询服务提供者、技术支持单位、保险公司等。652578.3第三方介入目的652578.3.1提高合同履行的效率；652578.3.2降低合同风险；652578.3.3完善合同履行过程中的服务。652579.第三方责任限额652579.1责任限额定义652579.1.1责任限额是指第三方因违约行为导致合同一方或双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。652579.2责任限额确定652579.2.1双方协商确定；652579.2.3由第三方提供担保。652579.3责任限额条款652579.3.1第三方在合同中承诺，因违约行为导致合同一方或双方遭受损失时，其赔偿金额不超过____元；652579.3.2第三方承诺在违约时，提供相应的担保。652580.第三方责权利652580.1权利652580.1.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用；652580.1.2第三方有权在合同履行过程中，获得必要的信息和资料；652580.1.3第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议。652580.2义务652580.2.1第三方应按照合同约定，提供优质的服务；652580.2.2第三方应保守合同秘密，不得泄露给任何第三方；652580.2.3第三方应承担因自身违约行为导致的损失赔偿责任。652580.3责任652580.3.1第三方因违约行为导致合同一方或双方遭受损失时，应承担相应的赔偿责任；652580.3.2第三方应按照合同约定，履行其义务。652581.第三方与其他各方的划分说明652581.1第三方与甲方652581.1.1第三方为甲方提供服务，甲方支付服务费用；652581.1.2第三方违约，甲方有权要求第三方承担赔偿责任。652581.2第三方与乙方652581.2.1第三方为乙方提供服务，乙方支付服务费用；652581.2.2第三方违约，乙方有权要求第三方承担赔偿责任。652581.3第三方与合同双方652581.3.1第三方为合同双方提供中介、咨询等服务；652581.3.2第三方违约，合同双方均有权要求第三方承担赔偿责任。652582.第三方介入后的额外条款及说明652582.1甲方和乙方应确保第三方了解合同内容，并在合同中明确第三方的权利、义务和责任；652582.2甲方和乙方应要求第三方提供必要的资质证明和担保；652582.3第三方介入后，甲方和乙方应定期评估第三方服务质量，并提出改进意见；652582.5第三方介入期间，如发生争议，甲方和乙方应通过协商解决，协商不成，可提交所在地人民法院诉讼解决。652583.第三方介入合同的变更与解除652583.1第三方介入合同的变更：652583.1.1甲方、乙方和第三方协商一致，可对第三方介入合同内容进行变更；652583.1.2变更内容应以书面形式通知对方。652583.2第三方介入合同的解除：652583.2.1甲方、乙方和第三方协商一致，可解除第三方介入合同；652583.2.2一方提出解除合同，另一方在收到解除通知后一个月内予以确认；652583.2.3第三方介入合同解除后，甲方、乙方和第三方应按照约定处理后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：提供实习生的姓名、性别、身份证号码、联系方式、籍贯等个人信息。说明：用于记录实习生的基本信息，确保合同履行过程中的沟通顺畅。2.实习岗位描述要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、技能要求等。说明：帮助实习生了解实习岗位的要求，确保实习目标的实现。3.实习培训计划要求：列出实习期间的培训内容、时间安排、考核方式等。说明：明确实习培训的安排，确保实习生在实习期间获得必要的知识和技能。4.实习考核评价表要求：设定考核指标、评分标准、考核时间等。说明：用于评估实习生的实习表现，为实习生提供反馈和改进方向。5.实习合同要求：明确实习期限、待遇、工作时间、保密条款等。说明：作为双方履行实习合同的依据，确保合同内容的完整性和有效性。6.第三方介入协议要求：明确第三方的权利、义务、责任和责任限额。说明：确保第三方在介入合同关系中的合法权益，降低合同风险。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时参加实习、违反实习纪律、泄露实习单位秘密等。责任认定：实习生应承担违约责任，包括但不限于赔偿实习单位损失、支付违约金等。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习工资、未提供实习培训、未保障实习生权益等。责任认定：实习单位应承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金、支付违约金等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务质量、泄露合同秘密、违反保密条款等。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：实习生小明因个人原因未按时参加实习，经实习单位提醒后仍不改正。根据合同约定，小明应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失，并支付违约金。实习单位未按时支付实习工资，实习生小李提出投诉。经核实，实习单位确实存在违约行为。根据合同约定，实习单位应支付赔偿金，并承担相应的违约责任。全文完。2024年度实习生智能制造实习合同1本合同目录一览1.合同订立1.1实习生信息1.2实习单位信息1.3实习期限1.4实习岗位1.5实习地点1.6实习工作内容1.7实习工作目标1.8实习生职责1.9实习单位职责1.10实习生培训1.11实习单位培训1.12实习生考核1.13实习单位考核1.14合同解除与终止2.实习生工资与福利2.1实习生工资标准2.2工资支付方式2.3工资支付时间2.4福利待遇2.5社会保险2.6税收扣除2.7工作时间与休息休假2.8考勤制度3.实习生保密义务3.1保密内容3.2保密期限3.3违约责任3.4保密措施3.5保密协议4.实习生责任与义务4.1实习生工作要求4.2实习生行为规范4.3实习生纪律要求4.4实习生违法责任4.5实习生损害赔偿4.6实习生赔偿程序4.7实习生赔偿标准5.实习单位责任与义务5.1实习单位工作安排5.2实习单位指导责任5.3实习单位安全责任5.4实习单位培训责任5.5实习单位违约责任5.6实习单位赔偿程序5.7实习单位赔偿标准6.实习生考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果6.4评价结果6.5考核结果与评价结果的应用7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除条件7.3合同解除程序7.4合同解除后的处理7.5合同解除后的责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准8.4违约赔偿程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点9.4争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同生效时间10.3合同终止条件10.4合同终止时间10.5合同终止后的处理11.其他约定11.1法律适用11.2合同附件11.3合同解释11.4合同份数11.5合同签署11.6合同备案12.通知与送达12.1通知方式12.2送达方式12.3送达地址12.4送达确认13.合同附件13.1实习生信息表13.2实习单位信息表13.3实习工作计划13.4实习考核标准13.5保密协议13.6其他附件14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期14.3合同签署地点14.4合同签署人第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1实习生信息实习生姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________1.2实习单位信息单位名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________1.3实习期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4实习岗位1.5实习地点实习地点：____________________1.6实习工作内容1.7实习工作目标实习生在实习期间应达到的工作目标是：____________________1.8实习生职责1.9实习单位职责1.10实习生培训实习单位应提供必要的实习培训，包括：____________________1.11实习单位培训实习单位应安排专人负责实习生培训，培训内容包括：____________________1.12实习生考核实习单位将对实习生进行定期考核，考核内容包括：____________________1.13实习单位考核实习单位将对实习生进行定期考核，考核内容包括：____________________第二条实习生工资与福利2.1实习生工资标准实习生实习期间工资为人民币____元/月。2.2工资支付方式实习生工资采用银行转账方式支付。2.3工资支付时间实习生工资每月支付一次，支付时间为每月的____日。2.4福利待遇2.5社会保险实习生实习期间不参加社会保险，但实习结束后可根据实际情况办理。2.6税收扣除实习生工资应按规定缴纳个人所得税。2.7工作时间与休息休假实习生实习期间的工作时间为每天____小时，每周工作____天。2.8考勤制度实习生应遵守实习单位的考勤制度。第三条实习生保密义务3.1保密内容3.2保密期限实习生保密期限为____年。3.3违约责任实习生违反保密义务，应承担相应的违约责任。3.4保密措施3.5保密协议实习生应与实习单位签订保密协议。第四条实习生责任与义务4.1实习生工作要求实习生应按照实习单位的要求完成实习任务。4.2实习生行为规范实习生应遵守实习单位的行为规范。4.3实习生纪律要求实习生应遵守实习单位的纪律要求。4.4实习生违法责任实习生在实习期间如有违法行为，应承担相应的法律责任。4.5实习生损害赔偿实习生因自身原因造成实习单位或他人损害，应承担相应的赔偿责任。4.6实习生赔偿程序实习生赔偿程序按照实习单位的相关规定执行。4.7实习生赔偿标准实习生赔偿标准按照实习单位的相关规定执行。第五条实习单位责任与义务5.1实习单位工作安排实习单位应合理安排实习生的实习工作。5.2实习单位指导责任实习单位应指定专人负责实习生的实习指导。5.3实习单位安全责任实习单位应确保实习期间的安全。5.4实习单位培训责任实习单位应负责实习生的培训工作。5.5实习单位违约责任实习单位如有违约行为，应承担相应的违约责任。5.6实习单位赔偿程序实习单位赔偿程序按照实习单位的相关规定执行。5.7实习单位赔偿标准实习单位赔偿标准按照实习单位的相关规定执行。第六条实习生考核与评价6.1考核方式6.2评价标准实习生的评价标准为：____________________6.3考核结果实习生的考核结果为：____________________6.4评价结果实习生的评价结果为：____________________6.5考核结果与评价结果的应用考核结果与评价结果将用于决定实习生的实习成绩及后续实习安排。第七条合同变更与解除7.1合同变更本合同如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式作出。7.2合同解除条件本合同解除条件如下：____________________7.3合同解除程序合同解除程序如下：____________________7.4合同解除后的处理7.5合同解除后的责任合同解除后，双方应承担相应的责任。第八条违约责任8.1违约情形1.实习生未履行保密义务，泄露实习单位商业秘密；2.实习生未按时完成实习任务，严重影响实习单位工作；3.实习单位未履行培训责任，导致实习生技能提升不达标；4.实习单位未按时支付工资或福利；5.实习生违反工作纪律，造成不良影响。8.2违约责任承担1.按照合同约定支付违约金；2.对因违约行为造成的损失进行赔偿；3.恢复被违约行为侵害的权利。8.3违约赔偿标准违约赔偿标准如下：1.违约金为____元；2.损失赔偿根据实际情况确定。8.4违约赔偿程序违约赔偿程序如下：1.双方协商确定赔偿金额；2.一方提出赔偿请求，另一方应在____日内予以答复；3.若双方协商不成，可向人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1争议解决方式争议解决方式为协商、调解或诉讼。9.2争议解决程序争议解决程序如下：1.双方协商解决争议；2.协商不成，可向调解组织申请调解；3.调解不成，可向人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点争议解决地点为：____________________9.4争议解决机构争议解决机构为：____________________第十条合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同生效时间本合同自____年__月__日起生效。10.3合同终止条件1.实习期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.出现合同约定的解除条件。10.4合同终止时间合同终止时间为：____________________10.5合同终止后的处理1.实习生应将实习单位提供的物品归还；2.双方结算工资、福利等费用；3.双方签署合同终止确认书。第十一条其他约定11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同附件本合同附件如下：1.实习生信息表；2.实习单位信息表；3.实习工作计划；4.实习考核标准；5.保密协议；6.其他附件。11.3合同解释本合同条款如有歧义，应按照有利于实习生的原则进行解释。11.4合同份数本合同一式____份，双方各执____份。11.5合同签署本合同由实习生和实习单位法定代表人或授权代表签字（或盖章）。11.6合同备案本合同自生效之日起____日内向相关管理部门备案。第十二条通知与送达12.1通知方式1.书面通知；2.电子邮件；3.其他双方约定的方式。12.2送达方式送达方式如下：1.直接送达；2.邮寄；3.其他双方约定的方式。12.3送达地址送达地址如下：实习生：____________________实习单位：____________________12.4送达确认送达确认如下：1.送达后，双方应在____日内确认收到；2.如一方未在规定时间内确认收到，视为已送达。第十三条合同附件13.1实习生信息表实习生姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________13.2实习单位信息表单位名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________13.3实习工作计划实习岗位：____________________实习内容：____________________实习目标：____________________13.4实习考核标准考核项目：____________________考核标准：____________________考核方法：____________________13.5保密协议保密内容：____________________保密期限：____________________违约责任：____________________13.6其他附件________________________________________第二部分：第三方介入后的修正第十四条第三方介入14.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的，参与本合同执行或与本合同相关活动的任何个人、组织或机构。14.2第三方责任限额14.2.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行其职责过程中，因违约或其他原因给甲方或乙方造成损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。14.2.2第三方责任限额确定第三方责任限额由甲方和乙方在签订本合同时，根据第三方职责和潜在风险，共同协商确定，并在合同中明确列出。14.3第三方介入形式1.人力资源中介机构；2.技术服务供应商；3.实习生培训机构；4.其他与本合同相关活动的第三方。14.4第三方责权利14.4.1责任第三方应按照合同约定，履行其职责，并对因其违约或疏忽给甲方或乙方造成的损失承担相应的责任。14.4.2权利第三方有权根据合同约定，从甲方或乙方获得相应的报酬或补偿。14.4.3利益第三方有权在履行合同过程中，获取与合同相关的利益。14.5第三方与其他各方的划分14.5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方委托第三方履行特定职责。14.5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方的关系，乙方接受第三方提供的服务。14.5.3第三方与合同其他方的划分第三方与合同其他方的划分如下：1.第三方不参与甲方与乙方之间的工资、福利等直接支付；2.第三方不参与甲方与乙方之间的违约责任承担；3.第三方不参与甲方与乙方之间的争议解决。第十五条第三方介入时的额外条款15.1第三方资质要求甲方和乙方在引入第三方前，应审查第三方的资质，确保其具备履行合同职责的能力。15.2第三方协议甲方和乙方应与第三方签订相应的协议，明确第三方在合同中的责任、权利和义务。15.3第三方变更通知若第三方发生变更，如更换负责人、改变服务内容等，甲方和乙方应收到书面通知，并有权要求第三方提供相应的证明材料。15.4第三方退出机制若第三方无法履行合同职责或违约，甲方和乙方有权终止与第三方的协议，并要求其承担相应的责任。第十六条第三方责任限额的明确16.1责任限额条款在合同中，应明确第三方责任限额的条款，包括责任限额的具体金额和适用范围。16.2责任限额的调整在合同执行过程中，若出现特殊情况导致责任限额不足以覆盖潜在风险，甲方和乙方应协商调整责任限额。16.3责任限额的执行第三方责任限额的执行，应遵循合同约定和法律规定，确保各方权益得到保障。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生信息表详细要求：包含实习生姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意愿等个人信息。说明：用于记录实习生的基本信息，便于实习单位进行管理。2.实习单位信息表详细要求：包含实习单位名称、法定代表人、地址、联系方式、经营范围等企业信息。说明：用于记录实习单位的详细信息，便于实习生了解实习单位背景。3.实习工作计划详细要求：包含实习岗位、实习内容、实习目标、实习时间等计划信息。说明：用于明确实习生的实习工作安排，便于实习生了解实习期间的工作内容。4.实习考核标准详细要求：包含考核项目、考核标准、考核方法等考核信息。说明：用于评估实习生的实习表现，便于实习生了解考核标准和评价方式。5.保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任、保密措施等保密条款。说明：用于保护实习单位的商业秘密，确保实习生在实习期间遵守保密义务。6.第三方协议详细要求：包含第三方名称、职责、权利、义务、责任限额等协议内容。说明：用于明确第三方在合同中的地位和责任，确保第三方履行合同义务。7.其他附件详细要求：根据实际情况，可能涉及到的其他相关文件。说明：用于补充合同内容，确保合同条款的完整性和准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：实习生未按时完成实习任务，严重影响实习单位工作。责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。示例：实习生未按时完成项目报告，导致项目进度延迟，实习单位遭受经济损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：实习单位未按时支付工资或福利。责任认定：实习单位应支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。示例：实习单位未在约定时间内支付工资，实习生遭受经济困难。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未履行合同职责，导致实习生或实习单位遭受损失。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿实习生或实习单位因此遭受的损失。示例：第三方提供的培训服务不符合合同约定，导致实习生技能提升不达标。4.保密违约行为及责任认定违约行为：实习生或第三方泄露实习单位商业秘密。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。示例：实习生泄露实习单位客户信息，导致客户流失，实习单位遭受经济损失。5.合同解除违约行为及责任认定违约行为：一方未按照合同约定解除合同，导致对方遭受损失。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：实习单位未按照合同约定解除合同，实习生因此遭受损失。全文完。2024年度实习生智能制造实习合同2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生所在院校1.6实习生专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习周期5.实习待遇5.1实习津贴5.2住宿安排5.3餐饮安排5.4交通补贴6.实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果7.实习合同签订7.1合同签订时间7.2合同期限7.3合同解除条件8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他约定10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同生效11.实习生退出机制11.1退出条件11.2退出程序11.3退出责任12.实习单位权利与义务12.1实习单位权利12.2实习单位义务13.实习生权利与义务13.1实习生权利13.2实习生义务14.合同附件14.1实习生个人简历14.2实习单位同意函14.3其他相关文件第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：138001380001.5实习生所在院校：清华大学1.6实习生专业：机械工程2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：智能制造有限公司2.2实习单位地址：省市区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：028888888883.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：智能制造工程师实习生3.2实习岗位职责：3.2.1负责智能制造生产线设备的调试与维护3.2.2协助进行生产线流程优化与改进3.2.3参与智能制造相关项目的研究与开发3.2.4完成实习导师分配的其他工作任务3.3实习岗位要求：3.3.1具备机械工程、自动化等相关专业背景3.3.2熟悉智能制造相关知识和技能4.实习时间安排4.1实习开始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年8月31日4.3实习周期：三个月5.实习待遇5.1实习津贴：每月人民币3000元5.2住宿安排：提供公司宿舍，每月租金人民币500元5.3餐饮安排：提供公司食堂，每日餐费人民币30元5.4交通补贴：每月人民币200元6.实习考核与评价6.1考核方式：6.1.1实习期间定期进行工作汇报6.1.2实习结束前进行综合考核6.2评价标准：6.2.1工作表现6.2.2团队合作6.2.3学习能力6.2.4创新能力6.3考核结果：6.3.1考核成绩优异者，可获得实习优秀证书及实习单位推荐信6.3.2考核成绩一般者，可获得实习证明6.3.3考核成绩不合格者，实习合同解除，实习津贴不予发放7.实习合同签订7.1合同签订时间：2024年5月15日7.2合同期限：三个月7.3合同解除条件：7.3.1实习生因个人原因提前解除实习合同7.3.2实习单位因实习生违反实习规定或严重违反公司规章制度解除实习合同8.保密条款8.1保密内容：8.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密8.1.2实习单位的生产工艺、经营策略8.1.3实习单位的其他未公开信息8.2保密期限：自实习合同签订之日起至实习合同终止后三年8.3违约责任：8.3.1实习生未经许可泄露保密信息，一次性赔偿实习单位人民币10万元8.3.2实习单位员工泄露保密信息，由泄露者承担全部责任9.争议解决9.1争议解决方式：协商解决9.2争议解决机构：若协商不成，双方可向实习单位所在地人民法院提起诉讼9.3争议解决程序：自一方提出争议之日起，双方应在30日内进行协商，协商不成则依法诉讼10.其他约定10.1不可抗力：如遇自然灾害、政府行为等不可抗力因素导致实习合同无法履行，双方互不承担责任10.2合同附件：本合同附件包括实习生个人简历、实习单位同意函等10.3合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.实习生退出机制11.1退出条件：11.1.1实习生因个人原因需要提前结束实习11.1.2实习单位因实习生违反实习规定或严重违反公司规章制度11.2退出程序：11.2.1实习生需提前一个月向实习单位提出书面申请11.2.2实习单位应在收到申请后五个工作日内给予答复11.3退出责任：11.3.1实习生退出时，需按照实习单位的规定办理相关手续11.3.2实习生退出时，实习津贴不予发放12.实习单位权利与义务12.1实习单位权利：12.1.1指导实习生完成实习任务12.1.2对实习生进行考核与评价12.1.3保护实习生的合法权益12.2实习单位义务：12.2.1提供符合实习要求的岗位和条件12.2.2按时支付实习生津贴12.2.3对实习生进行必要的安全教育和培训13.实习生权利与义务13.1实习生权利：13.1.1获得实习单位提供的实习岗位和条件13.1.2获得实习单位提供的学习和培训机会13.1.3获得实习单位提供的劳动保护13.2实习生义务：13.2.1遵守实习单位的规章制度13.2.2完成实习任务，不得擅自离岗13.2.3保护实习单位的技术秘密和商业秘密14.合同附件14.1实习生个人简历14.2实习单位同意函14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的，为甲乙双方提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务商等。16.第三方介入的必要性16.1第三方介入的情形：在履行本合同过程中，若甲乙双方认为有必要引入第三方以实现合同目的或提高合同履行的效率，可经双方协商一致同意引入第三方。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定：第三方介入本合同后，其责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确约定。17.2责任限额的调整：如需调整第三方责任限额，甲乙双方应书面协商一致，并修改合同相关条款。18.第三方的责权利18.1第三方责任：18.1.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，提供相应的服务或协助。18.1.2第三方在履行职责过程中，若因其自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担相应的责任。18.1.3第三方责任限额内，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。18.2第三方权利：18.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相应的费用。18.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以确保其履行职责。18.2.3第三方有权要求甲乙双方对其提供的服务或协助进行评价。18.3第三方义务：18.3.1第三方应遵守合同约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人隐私。18.3.2第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行相应的职责。18.3.3第三方应确保其提供的服务或协助符合国家标准和行业规范。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方应向甲方提供合同约定的服务或协助。19.1.2甲方有权要求第三方按照合同约定履行职责。19.1.3甲方有权对第三方的服务或协助进行监督和评价。