2024版搬运工劳动权益保障与争议处理协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版搬运工劳动权益保障与争议处理协议本合同目录一览1.定义与解释1.1本合同术语的定义1.2术语的解释2.合同双方2.1搬运工的基本信息2.2负责人及联系方式3.工作内容与要求3.1工作内容3.2工作要求3.3工作时间3.4工作地点4.工资待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3加班工资4.4社会保险及公积金5.工作条件与安全5.1工作条件5.2安全保障5.3健康检查6.休假与福利6.1休假制度6.2福利待遇7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议处理8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：工作职责12.2附件二：工作安全操作规程13.其他13.1法律适用13.2争议管辖13.3合同份数13.4通知方式14.签署与生效14.1签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1本合同术语的定义1.1.1“搬运工”指根据本合同约定，从事搬运作业的劳动者。1.1.2“工作时间”指搬运工根据本合同约定，在规定的工作地点和时间内进行搬运作业的时间。1.1.3“工资”指搬运工根据本合同约定，按月或按次支付的劳动报酬。1.1.4“社会保险”指按照国家法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.1.5“公积金”指按照国家法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的住房公积金。2.合同双方2.1搬运工的基本信息2.1.1姓名：2.1.2性别：2.1.3身份证号码：2.1.4联系电话：2.2负责人及联系方式2.2.1单位名称：2.2.2负责人姓名：2.2.3联系电话：2.2.4电子邮箱：3.工作内容与要求3.1工作内容3.1.1搬运工负责货物装卸、搬运、整理等工作。3.1.2搬运工需按照规定的工作流程和操作规程进行作业。3.2工作要求3.2.1搬运工应具备一定的体力，能够完成搬运工作。3.2.2搬运工应遵守劳动纪律，服从工作安排。3.3工作时间3.3.1搬运工每周工作五天，每天工作八小时。3.3.2工作时间根据实际工作情况由负责人安排。3.4工作地点3.4.1工作地点为本单位指定区域。4.工资待遇4.1工资标准4.1.1搬运工的基本工资为人民币元/月。4.1.2搬运工的加班工资按照国家规定计算。4.2工资支付方式4.2.1工资每月支付一次，支付日期为每月的日。4.2.2工资以现金或银行转账方式支付。4.3加班工资4.3.1搬运工加班工资按照国家规定计算。4.4社会保险及公积金4.4.1用人单位按国家规定为搬运工缴纳社会保险及公积金。5.工作条件与安全5.1工作条件5.1.1用人单位为搬运工提供必要的劳动保护用品。5.1.2用人单位保证搬运工的工作环境安全、卫生。5.2安全保障5.2.1搬运工在工作中应严格遵守安全操作规程。5.2.2用人单位应定期对搬运工进行安全培训。5.3健康检查5.3.1用人单位应定期组织搬运工进行健康检查。6.休假与福利6.1休假制度6.1.1搬运工享有国家规定的法定节假日。6.1.2搬运工享有带薪年休假。6.2福利待遇6.2.1搬运工享有单位提供的福利待遇。8.争议处理8.1争议解决方式8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2若协商无果，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.2.2争议解决机构将按照中华人民共和国相关法律、法规和司法解释进行审理。9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限9.2.1本合同约定的保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。9.2.2即使合同终止，双方仍需遵守保密义务。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除本合同。10.1.2搬运工严重违反工作纪律或工作要求，经警告无效的，用人单位有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，双方未续签合同的，合同自然终止。10.2.2发生法律规定的其他合同终止情形。11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序11.2.1合同变更需经双方书面同意，并签署书面变更协议。11.2.2合同变更协议与本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：工作职责12.1.1附件一详细列明了搬运工的工作职责和权利。12.2附件二：工作安全操作规程12.2.1附件二详细规定了搬运工在工作中应遵守的安全操作规程。13.其他13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议管辖13.2.1本合同争议管辖地为合同签订地。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，双方各执一份。13.4通知方式13.4.1除非另有约定，双方通知应以书面形式进行，通过挂号信、电子邮件或双方约定的其他方式送达。14.签署与生效14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与职责1.1“第三方”指在本合同履行过程中，根据甲乙双方约定或法律、法规规定，介入合同履行，提供专业服务、协助履行合同义务或参与争议解决的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入本合同的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及协助解决合同履行过程中可能出现的争议。2.第三方的权利2.1.1接受甲乙双方委托，按照合同约定提供专业服务。2.1.2在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。2.1.3在合同履行过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督。3.第三方的义务3.1.1按照合同约定，提供专业、高效的服务。3.1.2保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。3.1.3在合同履行过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。4.第三方的责任4.1第三方在合同履行过程中因自身原因导致合同履行出现问题的，应当承担相应的责任。4.2第三方的责任限额4.2.1第三方的责任限额为人民币万元。4.2.2除非法律、法规另有规定，第三方的责任限额为本合同约定的责任限额。5.第三方与其他各方的划分5.1第三方介入本合同后，其与甲乙双方的关系如下：5.1.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的权利义务关系。5.1.2第三方仅对甲乙双方负责，甲乙双方对第三方承担连带责任。5.1.3第三方与其他第三方之间无直接联系，各自独立承担责任。6.第三方介入的程序6.1.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方。6.1.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。6.1.3第三方按照协议约定介入合同履行。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，应通过友好协商解决。8.2协商无果，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如合同解除，应按照合同约定和法律法规的规定办理。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，如合同终止，应按照合同约定和法律法规的规定办理。11.第三方的退出11.1第三方在本合同履行过程中，如需退出，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定和法律法规的规定办理退出手续。12.本修正条款的生效12.1本修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细要求：列出搬运工的具体工作职责，包括但不限于货物装卸、搬运、整理等，以及相应的操作规程和安全注意事项。说明：该附件为合同附件，用于明确搬运工的工作内容和要求。2.附件二：工作安全操作规程详细要求：详细说明搬运工在作业过程中应遵循的安全操作规程，包括使用工具、个人防护装备、紧急情况应对等。说明：该附件为合同附件，用于保障搬运工的人身安全和作业环境安全。3.附件三：工资计算表详细要求：列出搬运工的工资构成，包括基本工资、加班工资、奖金等，以及计算方法和支付时间。说明：该附件为合同附件，用于明确搬运工的工资待遇。4.附件四：社会保险及公积金缴纳明细详细要求：详细列出社会保险及公积金的缴纳比例、缴纳基数和缴纳时间。说明：该附件为合同附件，用于明确搬运工的社会保险及公积金待遇。5.附件五：休假安排表详细要求：列出搬运工的休假安排，包括年休假、法定节假日等。说明：该附件为合同附件，用于明确搬运工的休假权利。6.附件六：争议解决流程图详细要求：以图表形式展示争议解决的流程，包括协商、调解、仲裁、诉讼等环节。说明：该附件为合同附件，用于指导搬运工和用人单位在发生争议时的处理流程。7.附件七：保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中应保守的商业秘密、技术秘密等内容。说明：该附件为合同附件，用于保障双方的商业秘密不被泄露。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1搬运工未按时完成工作任务。1.2搬运工在工作中造成货物损坏。1.3搬运工违反工作纪律，造成安全事故。1.4用人单位未按时支付工资。1.5用人单位未按规定为搬运工缴纳社会保险及公积金。2.责任认定标准：2.1搬运工未按时完成工作任务，每次扣除元人民币作为违约金。2.2搬运工在工作中造成货物损坏，根据损坏程度赔偿相应金额。2.3搬运工违反工作纪律，造成安全事故，承担相应的法律责任。2.4用人单位未按时支付工资，每次扣除元人民币作为违约金。2.5用人单位未按规定为搬运工缴纳社会保险及公积金，按照相关法律法规进行处罚。3.违约责任示例：3.1搬运工因个人原因未能按时完成一项搬运任务，根据合同约定，扣除元人民币作为违约金。3.2搬运工在搬运过程中不慎导致货物损坏，根据损坏程度，赔偿人民币元。3.3搬运工因违反工作纪律导致轻微安全事故，根据法律规定，承担相应的法律责任。3.4用人单位因故延迟支付搬运工工资一个月，扣除元人民币作为违约金。3.5用人单位未为搬运工缴纳一个月的社会保险及公积金，按照相关法律法规进行处罚。全文完。2024版搬运工劳动权益保障与争议处理协议1本合同目录一览第一条本合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订地点1.5合同双方基本信息第二条搬运工职责与工作内容2.1搬运工岗位职责2.2搬运工工作内容2.3工作时间与休息2.4工作地点第三条劳动权益保障3.1工资支付3.1.1工资构成3.1.2工资支付方式3.1.3工资支付时间3.2工作时间与加班3.2.1标准工作时间3.2.2加班费支付标准3.2.3加班申请与审批3.3社会保险与福利3.3.1社会保险缴纳3.3.2住房公积金缴纳3.3.3福利待遇3.4工伤保险3.4.1工伤认定3.4.2工伤待遇3.4.3工伤纠纷处理第四条争议处理4.1争议解决方式4.1.1协商解决4.1.2调解解决4.1.3仲裁解决4.1.4诉讼解决4.2争议处理机构4.3争议处理程序4.4争议处理费用第五条合同期限5.1合同有效期限5.2合同解除条件5.3合同终止条件第六条违约责任6.1违约行为定义6.2违约责任承担6.3违约赔偿标准第七条合同解除7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3合同解除通知第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密条款的责任第九条合同附件9.1附件一：搬运工岗位职责9.2附件二：搬运工工作内容9.3附件三：工资支付明细9.4附件四：社会保险缴纳明细9.5附件五：福利待遇明细第十条合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议处理机构10.3争议处理程序第十一条合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同变更通知第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止程序第十三条合同解除后的处理13.1工资结算13.2社会保险缴纳13.3争议处理第十四条合同附件14.1附件一：搬运工岗位职责14.2附件二：搬运工工作内容14.3附件三：工资支付明细14.4附件四：社会保险缴纳明细14.5附件五：福利待遇明细第一部分：合同如下：第一条本合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024版搬运工劳动权益保障与争议处理协议”。1.2合同编号：合同编号为X。1.3合同签订日期：本合同签订日期为2024年X月X日。1.4合同签订地点：本合同签订地点为市区街道。1.5合同双方基本信息：1.5.1发包方：名称：公司地址：市区街道号法定代表人：X联系电话：X1.5.2承包方：名称：搬运工地址：市区街道号身份证号：联系电话：X第二条搬运工职责与工作内容2.1搬运工岗位职责：2.1.1负责货物的装卸、搬运和运输。2.1.2确保货物在搬运过程中安全无损。2.1.3遵守公司规章制度和安全操作规程。2.2搬运工工作内容：2.2.1根据工作安排，按时到达指定地点。2.2.2使用合适的工具和设备进行货物搬运。2.2.3保持工作区域清洁、有序。2.3工作时间与休息：2.3.1标准工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时。2.3.2休息日：每周休息两天，具体休息日由双方协商确定。2.4工作地点：工作地点为发包方指定的地点。第三条劳动权益保障3.1工资支付：3.1.1工资构成：基本工资、加班费、奖金等。3.1.2工资支付方式：以银行转账方式支付至承包方指定的账户。3.1.3工资支付时间：每月X日前支付上个月工资。3.2工作时间与加班：3.2.1标准工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时。3.2.2加班费支付标准：加班工资不低于工资的150%。3.2.3加班申请与审批：需提前X小时向负责人提出加班申请，经批准后方可加班。3.3社会保险与福利：3.3.1社会保险缴纳：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3.2住房公积金缴纳：按照国家规定缴纳住房公积金。3.3.3福利待遇：包括带薪年假、节假日加班费等。3.4工伤保险：3.4.1工伤认定：按照国家相关法律法规进行工伤认定。3.4.2工伤待遇：按照国家规定给予工伤待遇。3.4.3工伤纠纷处理：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决工伤纠纷。第四条争议处理4.1争议解决方式：4.1.1协商解决：双方友好协商解决争议。4.1.2调解解决：通过第三方调解机构进行调解。4.1.3仲裁解决：提交仲裁机构进行仲裁。4.1.4诉讼解决：向人民法院提起诉讼。4.2争议处理机构：4.2.1协商解决：双方自行协商。4.2.2调解解决：市区劳动争议调解中心。4.2.3仲裁解决：市区劳动争议仲裁委员会。4.2.4诉讼解决：市区人民法院。4.3争议处理程序：4.3.1协商解决：自提出争议之日起30日内解决。4.3.2调解解决：自提出争议之日起60日内解决。4.3.3仲裁解决：自提交仲裁之日起60日内作出仲裁裁决。4.3.4诉讼解决：自提起诉讼之日起6个月内审结。4.4争议处理费用：4.4.1协商解决：双方自行承担。4.4.2调解解决：由调解机构根据实际情况收取。4.4.3仲裁解决：按照仲裁委员会规定收取。4.4.4诉讼解决：按照人民法院规定收取。第五条合同期限5.1合同有效期限：本合同自签订之日起生效，有效期为X年。5.2合同解除条件：5.2.1双方协商一致解除合同。5.2.2发包方因业务需要提前X天通知承包方解除合同。5.2.3承包方严重违反合同约定，经发包方书面通知后仍不改正。5.3合同终止条件：5.3.1合同期满。5.3.2合同解除。第六条违约责任6.1违约行为定义：6.1.1发包方未按时支付工资。6.1.2承包方未按时完成工作任务。6.1.3双方违反合同约定的其他行为。6.2违约责任承担：6.2.1发包方违约，应支付违约金，违约金为应支付工资的X%。6.2.2承包方违约，应支付违约金，违约金为应完成工作量的X%。6.2.3双方违反合同约定的其他违约行为，按合同约定承担相应责任。6.3违约赔偿标准：6.3.1发包方违约，应赔偿承包方因此遭受的直接经济损失。6.3.2承包方违约，应赔偿发包方因此遭受的直接经济损失。第七条合同解除7.1合同解除条件：7.1.1双方协商一致解除合同。7.1.2发包方因业务需要提前X天通知承包方解除合同。7.1.3承包方严重违反合同约定，经发包方书面通知后仍不改正。7.2合同解除程序：7.2.1发包方或承包方提出解除合同意向，书面通知对方。7.2.2双方协商确定解除合同的具体事宜。7.2.3双方签订解除合同协议。7.3合同解除通知：7.3.1发包方提前X天书面通知承包方解除合同。7.3.2承包方提出解除合同，应提前X天书面通知发包方。第八条保密条款8.1保密内容：8.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。8.1.2与合同履行相关的非公开信息，包括但不限于客户名单、销售数据、财务状况等。8.2保密期限：8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后的X年内。8.2.2在保密期限届满后，双方仍应继续遵守保密义务，直至有关信息已不再是秘密。8.3违反保密条款的责任：8.3.1若一方违反保密义务，导致对方遭受经济损失的，应承担赔偿责任。8.3.2违反保密义务的行为，将构成违约，违约方应承担相应的违约责任。第九条合同附件9.1附件一：搬运工岗位职责9.1.1职责描述：详细列出搬运工的岗位职责和工作要求。9.1.2职责变更：规定职责变更的程序和条件。9.2附件二：搬运工工作内容9.2.1工作内容清单：详细列出搬运工的工作内容和任务。9.2.2工作流程：描述搬运工完成工作任务的流程和步骤。9.3附件三：工资支付明细9.3.1工资构成：明确工资的组成部分，如基本工资、加班费等。9.3.2工资发放表：提供工资发放的具体明细，包括发放时间、金额等。9.4附件四：社会保险缴纳明细9.4.1社会保险缴纳标准：详细列出各项社会保险的缴纳比例和金额。9.4.2社会保险缴纳记录：记录社会保险的缴纳情况和缴纳时间。9.5附件五：福利待遇明细9.5.1福利待遇项目：列出公司提供的各项福利待遇。9.5.2福利待遇申请流程：描述福利待遇的申请和审批流程。第十条合同争议解决10.1争议解决方式：10.1.1协商解决：双方友好协商解决争议。10.1.2调解解决：通过第三方调解机构进行调解。10.1.3仲裁解决：提交仲裁机构进行仲裁。10.1.4诉讼解决：向人民法院提起诉讼。10.2争议处理机构：10.2.1协商解决：双方自行协商。10.2.2调解解决：市区劳动争议调解中心。10.2.3仲裁解决：市区劳动争议仲裁委员会。10.2.4诉讼解决：市区人民法院。10.3争议处理程序：10.3.1协商解决：自提出争议之日起30日内解决。10.3.2调解解决：自提出争议之日起60日内解决。10.3.3仲裁解决：自提交仲裁之日起60日内作出仲裁裁决。10.3.4诉讼解决：自提起诉讼之日起6个月内审结。第十一条合同生效与修改11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章。11.1.2合同经发包方内部审批程序。11.2合同修改程序：11.2.1双方协商一致。11.2.2修改内容经双方签字盖章后生效。11.3合同变更通知：11.3.1任何一方拟对合同进行修改，应提前X天书面通知对方。11.3.2双方在收到通知后X日内未提出异议，视为同意修改。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件：12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2发包方因业务需要提前X天通知承包方解除合同。12.1.3承包方严重违反合同约定，经发包方书面通知后仍不改正。12.2合同终止条件：12.2.1合同期满。12.2.2合同解除。12.3合同解除与终止程序：12.3.1发包方或承包方提出解除合同意向，书面通知对方。12.3.2双方协商确定解除合同的具体事宜。12.3.3双方签订解除合同协议。第十三条合同解除后的处理13.1工资结算：13.1.1合同解除前，承包方应完成的工作量按合同约定计算工资。13.1.2合同解除后，发包方应在X日内支付承包方合同解除前应得的工资。13.2社会保险缴纳：13.2.1合同解除后，双方应按照国家规定办理社会保险关系转移手续。13.2.2发包方负责办理社会保险缴纳的转移手续。13.3争议处理：13.3.1合同解除后，双方对解除合同产生的争议，仍应按照本合同第十条的规定处理。第十四条合同附件14.1附件一：搬运工岗位职责14.1.1职责描述：详细列出搬运工的岗位职责和工作要求。14.1.2职责变更：规定职责变更的程序和条件。14.2附件二：搬运工工作内容14.2.1工作内容清单：详细列出搬运工的工作内容和任务。14.2.2工作流程：描述搬运工完成工作任务的流程和步骤。14.3附件三：工资支付明细14.3.1工资构成：明确工资的组成部分，如基本工资、加班费等。14.3.2工资发放表：提供工资发放的具体明细，包括发放时间、金额等。14.4附件四：社会保险缴纳明细14.4.1社会保险缴纳标准：详细列出各项社会保险的缴纳比例和金额。14.4.2社会保险缴纳记录：记录社会保险的缴纳情况和缴纳时间。14.5附件五：福利待遇明细14.5.1福利待遇项目：列出公司提供的各项福利待遇。14.5.2福利待遇申请流程：描述福利待遇的申请和审批流程。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方概念：15.1.1第三方是指本合同双方之外的，为合同履行提供专业服务或协助的个人或机构。15.1.2第三方不包括合同双方及其直接关联的亲属或公司。第十六条第三方介入的类型16.1第三方介入的类型包括但不限于：16.1.1调解机构：提供争议调解服务的第三方机构。16.1.2仲裁机构：提供争议仲裁服务的第三方机构。16.1.3专业中介机构：如律师事务所、会计师事务所等，提供专业咨询或服务。16.1.4政府部门：根据合同履行需要，可能涉及的政府部门。第十七条第三方介入的条件17.1第三方介入的条件包括：17.1.1双方协商一致，同意引入第三方介入。17.1.2合同履行过程中出现争议，需要第三方介入解决。17.1.3第三方具备相应的资质和能力。第十八条第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，或在第三方介入协议中明确。18.1.2第三方责任限额应考虑其服务性质、合同金额以及可能造成的损失等因素。18.1.3第三方责任限额不得超过合同总金额的一定比例，如5%。第十九条第三方的责权利19.1第三方的责任：19.1.1第三方应根据合同约定或协议要求，履行其职责，提供专业服务或协助。19.1.2第三方应遵守相关法律法规，确保其服务或协助符合合同要求。19.1.3第三方在履行职责过程中造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方的权利：19.2.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料，以完成其服务或协助。19.2.2第三方有权根据合同约定或协议要求，获得合理的报酬。19.2.3第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议。19.3第三方的义务：19.3.1第三方应按照合同约定或协议要求，按时、按质完成其服务或协助。19.3.2第三方应保守合同双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。19.3.3第三方应定期向合同双方报告工作进展情况。第二十条第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：20.1.1第三方与甲方之间不存在直接的法律关系，其服务或协助对象为合同双方。20.1.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲方的合法权益。20.2第三方与乙方的划分：20.2.1第三方与乙方之间不存在直接的法律关系，其服务或协助对象为合同双方。20.2.2第三方在履行职责过程中，应尊重乙方的合法权益。20.3第三方与合同双方的划分：20.3.1第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。20.3.2第三方应根据合同约定或协议要求，公平、公正地处理合同双方的争议。第二十一条第三方介入的程序21.1第三方介入的程序包括：21.1.1双方协商一致，确定第三方介入的方式和程序。21.1.2双方与第三方签订第三方介入协议，明确各自的权利义务。21.1.3第三方介入争议解决过程，提出建议或裁决。21.1.4第三方介入结束后，向合同双方提交报告。第二十二条第三方介入的终