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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版副校长聘任及校园安全管理服务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘任方基本信息1.2被聘任方基本信息2.聘任职务及期限2.1聘任职务2.2聘任期限3.聘任条件及要求3.1聘任条件3.2聘任要求4.聘任方权利与义务4.1聘任方权利4.2聘任方义务5.被聘任方权利与义务5.1被聘任方权利5.2被聘任方义务6.薪酬及福利待遇6.1薪酬标准6.2福利待遇7.工作职责及范围7.1工作职责7.2工作范围8.校园安全管理服务内容8.1安全管理目标8.2安全管理措施8.3安全管理责任9.违约责任9.1被聘任方违约责任9.2聘任方违约责任10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一:聘任方承诺书12.2附件二:被聘任方承诺书13.其他约定事项14.合同签署日期及地点第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1聘任方基本信息名称:学校住所:市区路号法定代表人:注册资本:人民币1000万元统一社会信用代码:91440101MA5DX3KJ1.2被聘任方基本信息姓名:性别:男出生日期:1980年5月15日身份证号:11010119800515联系电话:138000000002.聘任职务及期限2.1聘任职务聘任职务:副校长2.2聘任期限聘任期限:自2024年1月1日起至2028年12月31日止,共计五年3.聘任条件及要求3.1聘任条件身体健康,能胜任工作3.2聘任要求被聘任方需遵守国家法律法规及学校规章制度被聘任方需服从学校工作安排,认真履行岗位职责4.聘任方权利与义务4.1聘任方权利按规定对被聘任方的工作进行监督、考核保障被聘任方的合法权益按约定支付被聘任方的薪酬及福利待遇4.2聘任方义务为被聘任方提供必要的工作条件对被聘任方的工作进行指导、帮助按约定提供薪酬及福利待遇5.被聘任方权利与义务5.1被聘任方权利获得与其职务相应的工资待遇参加学校组织的各类培训和活动对学校工作和决策提出意见和建议5.2被聘任方义务遵守国家法律法规及学校规章制度认真履行岗位职责,完成学校布置的工作任务积极参与学校管理,为学校发展贡献力量6.薪酬及福利待遇6.1薪酬标准薪酬总额:人民币30万元/年薪酬构成:基本工资、岗位工资、绩效工资6.2福利待遇社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险住房公积金:按规定缴纳其他福利:带薪年假、节日福利等7.工作职责及范围7.1工作职责协助校长全面负责学校的教育教学工作负责分管部门的日常管理工作参与学校重大决策的制定和实施负责学校内部管理制度的起草和修订7.2工作范围教学管理、学生管理、师资队伍建设、课程改革、教学质量监控等8.校园安全管理服务内容8.1安全管理目标确保校园安全稳定,预防各类安全事故的发生提高师生的安全意识和自我保护能力建立健全校园安全管理制度,完善安全设施8.2安全管理措施制定并落实校园安全应急预案定期开展安全检查,及时消除安全隐患加强校园巡逻,确保校园安全加强安全教育,提高师生安全意识建立健全校园安全信息报送制度8.3安全管理责任被聘任方作为学校副校长,负责校园安全管理工作被聘任方需定期向聘任方报告校园安全状况9.违约责任9.1被聘任方违约责任未按合同约定履行职责,给学校造成损失的,应承担相应赔偿责任严重违反学校规章制度,影响学校声誉的,聘任方有权解除合同9.2聘任方违约责任未按合同约定支付薪酬及福利待遇的,应按约定支付违约金未能提供必要工作条件,影响被聘任方履行职责的,应承担相应责任10.争议解决方式10.1争议解决途径双方应友好协商解决争议协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决程序争议发生后,双方应在争议发生之日起30日内协商解决如协商不成,任何一方均可向人民法院提起诉讼11.合同生效及终止11.1合同生效条件双方签署合同并加盖公章被聘任方接受聘任并正式到岗11.2合同终止条件合同期满双方协商一致解除合同因被聘任方严重违约,聘任方有权解除合同12.合同附件12.1附件一:聘任方承诺书12.2附件二:被聘任方承诺书13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充13.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力14.合同签署日期及地点14.1签署日期:2024年1月1日14.2签署地点:市区路号第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方,是指为履行本合同提供专业服务、咨询、评估、中介等非直接参与学校日常管理的独立法人或其他组织。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于安全管理咨询、风险评估、专业培训、设施设备维护等。16.第三方介入的程序16.2第三方介入前,聘任方应与第三方签订服务合同,明确服务内容、费用、期限及违约责任等。16.3第三方介入后,聘任方应将第三方服务合同副本提供给被聘任方。17.第三方介入的权利与义务17.1第三方权利按照服务合同约定,独立开展服务活动。获得合同约定的服务费用。在提供服务过程中,享有必要的学校资源支持。17.2第三方义务严格遵守国家法律法规和学校规章制度。按照服务合同约定,提供高质量的专业服务。对在服务过程中获取的保密信息负有保密义务。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额第三方在履行服务合同过程中,因自身原因造成学校损失的,其赔偿责任不得超过服务合同约定的金额。如第三方责任超过服务合同约定的金额,超出部分由聘任方承担。18.2责任认定第三方责任的认定,以服务合同约定为准。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与聘任方第三方与聘任方之间的关系由服务合同调整,与被聘任方无直接合同关系。聘任方应确保第三方服务的顺利进行,并对第三方在服务过程中产生的合理费用承担支付责任。19.2第三方与被聘任方第三方在提供服务过程中,应尊重被聘任方的职责和权益,不得干预被聘任方的正常工作。被聘任方应配合第三方的工作,提供必要的信息和协助。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更如因第三方介入导致本合同内容需变更,双方应协商一致,并签订补充协议。20.2补充协议的效力补充协议与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除如第三方服务不符合合同约定,聘任方有权解除服务合同。第三方在服务期间,如违反合同约定,聘任方有权解除服务合同。21.2解除后的责任合同解除后,第三方应按照合同约定,承担相应的责任和赔偿。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:聘任方承诺书要求:详细列明聘任方对本合同的承诺内容,包括但不限于对被聘任方的支持、保障被聘任方权益、支付薪酬及福利待遇等。说明:该承诺书应由聘任方法定代表人或授权代表签署,并加盖公章。2.附件二:被聘任方承诺书要求:详细列明被聘任方对本合同的承诺内容,包括但不限于遵守国家法律法规、履行岗位职责、完成工作任务等。说明:该承诺书应由被聘任方本人签署,并加盖指纹。3.附件三:校园安全管理服务合同要求:详细列明第三方提供校园安全管理服务的具体内容、服务期限、费用、违约责任等。说明:该合同应由聘任方与第三方签订,并加盖双方公章。4.附件四:薪酬及福利待遇明细表要求:详细列明被聘任方的薪酬结构、支付方式、福利待遇等。说明:该明细表应由聘任方提供,并加盖公章。5.附件五:安全管理制度及应急预案要求:详细列明学校的安全管理制度、应急预案、安全检查记录等。说明:该制度及预案应由被聘任方制定,并经聘任方审核批准。6.附件六:第三方服务报告要求:详细列明第三方在服务过程中发现的安全隐患、整改措施及效果评估等。说明:该报告应由第三方在服务结束后提交给聘任方。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:被聘任方未按合同约定履行职责,给学校造成损失的。聘任方未按合同约定支付薪酬及福利待遇。第三方未按服务合同约定提供专业服务。双方未按合同约定解决争议。2.责任认定标准:违约行为的发生及后果。违约行为的主观故意或过失。违约行为对学校造成的实际损失。3.违约责任认定示例:聘任方未按合同约定支付被聘任方薪酬,被聘任方因此无法维持基本生活。根据合同约定,聘任方应支付违约金,并赔偿被聘任方因此遭受的损失。第三方在提供安全服务过程中,未发现校园内的安全隐患,导致安全事故发生。根据服务合同约定,第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版副校长聘任及校园安全管理服务合同范本1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.聘任范围及职责2.1副校长职责2.2校园安全管理职责2.3教育教学工作职责3.聘任期限及待遇3.1聘任期限3.2薪酬待遇3.3福利待遇4.聘任条件及资格4.1基本条件4.2资格要求4.3任职回避5.校园安全管理5.1安全管理制度5.2安全责任5.3安全措施5.4应急预案6.教育教学工作6.1教学目标6.2教学内容与方法6.3教学评价6.4教师培训与发展7.学校管理与监督7.1学校管理职责7.2监督机制7.3信息公开8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更内容12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后果13.保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3违约责任14.其他约定14.1合同附件14.2合同解释14.3合同生效条件第一部分:合同如下:1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方:________学校乙方:________副校长1.2合同签订日期:____年____月____日1.3合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效2.聘任范围及职责2.1副校长职责2.1.1负责协助校长全面执行国家教育方针政策和学校发展规划;2.1.2负责组织实施学校的教育教学工作,保证教育教学质量;2.1.3负责管理学校行政事务,协调各部门工作;2.1.4负责指导、检查、督促全校教职工的工作;2.1.5负责处理学校内部和外部的各种事务。2.2校园安全管理职责2.2.1负责建立健全学校安全管理制度,确保校园安全;2.2.2负责组织、实施和监督校园安全检查工作;2.2.3负责组织、实施和监督学校突发事件应急预案;2.2.4负责指导、协调、督促全校教职工落实安全责任;2.2.5负责组织、实施和监督学校安全宣传教育工作。2.3教育教学工作职责2.3.1负责组织、实施和监督学校教育教学计划的制定和执行;2.3.2负责组织、实施和监督学校教育教学改革;2.3.3负责组织、实施和监督学校教学质量评估;2.3.4负责组织、实施和监督学校教师队伍建设;2.3.5负责组织、实施和监督学校教育教学成果的推广和应用。3.聘任期限及待遇3.1聘任期限:自____年____月____日至____年____月____日止。3.2薪酬待遇:3.2.1乙方月基本工资:人民币____元;3.2.2乙方月绩效工资:根据学校相关规定及乙方工作表现,每月按一定比例发放;3.2.3乙方享受国家规定的五险一金待遇。4.聘任条件及资格4.1基本条件:4.1.1具有中华人民共和国国籍;4.2资格要求:4.2.1具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神;4.2.2具有丰富的教育教学管理经验;4.2.3具有较强的责任心和事业心。4.3任职回避:乙方在任期内,如有直系亲属在学校担任领导职务,需按照国家相关规定予以回避。5.校园安全管理5.1安全管理制度5.1.1建立健全校园安全管理制度,明确各部门、各岗位的安全职责;5.1.2定期开展校园安全检查,及时消除安全隐患;5.1.3定期组织安全培训,提高全校师生安全意识。5.2安全责任5.2.1乙方对校园安全负全面责任,确保校园安全稳定;5.2.2乙方对校园安全事故负直接责任。5.3安全措施5.3.1加强校园出入口管理,实行门卫制度;5.3.2加强校园巡逻,确保校园内安全;5.3.3加强校园消防安全管理,定期进行消防演练。5.4应急预案5.4.1制定校园突发事件应急预案,明确处置流程;5.4.2定期组织应急演练,提高应急处置能力。6.教育教学工作6.1教学目标6.1.1提高教育教学质量,培养德智体美劳全面发展的学生;6.1.2提升学校教育教学水平,打造学校品牌。6.2教学内容与方法6.2.1严格执行国家课程标准,制定科学合理的教学计划;6.2.2采用多样化的教学方法,激发学生学习兴趣;6.2.3注重学生个性发展,培养创新精神和实践能力。6.3教学评价6.3.1建立科学合理的教学评价体系,对教师和学生进行评价;6.3.2定期开展教学检查,及时发现问题,改进教学。6.4教师培训与发展6.4.1制定教师培训计划,提高教师教育教学水平;6.4.2落实教师培训经费,保障教师培训工作顺利开展;6.4.3为教师提供职业发展平台,促进教师专业成长。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按合同约定履行职责,导致学校教育教学质量下降或校园安全事故发生的;8.1.2乙方违反国家法律法规,损害学校利益或声誉的;8.1.3乙方泄露学校商业秘密或个人隐私的;8.1.4乙方擅自离职或未履行离职手续的;8.1.5乙方违反合同约定的其他违约行为。8.2违约责任8.2.1乙方发生违约情形,应承担相应的违约责任,包括但不限于:8.2.1.1支付违约金,违约金按合同约定比例计算;8.2.1.2恢复或赔偿因违约行为给甲方造成的损失;8.2.1.3承担相应的法律责任。8.3违约处理8.3.1甲方有权要求乙方立即改正违约行为;8.3.2乙方未能在规定期限内改正违约行为的,甲方有权解除合同;8.3.3甲方解除合同后,乙方应承担相应的违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议;9.1.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方协商不成的,可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。9.3争议解决程序9.3.1争议发生后,双方应在收到争议通知之日起____日内进行协商;9.3.2协商不成的,任何一方可向约定的争议解决机构提出申请。10.合同解除10.1解除条件10.1.1合同期满,经双方协商一致同意解除的;10.1.2乙方严重违约,甲方有权解除合同;10.1.3甲方因故提前终止合同,需提前____日通知乙方;10.1.4乙方因故提前终止合同,需提前____日通知甲方。10.2解除程序10.2.1双方协商一致解除合同的,应签订书面解除协议;10.2.2甲方或乙方单方解除合同的,应书面通知对方,并说明理由。10.3解除后果10.3.1合同解除后,双方应按照约定处理剩余权利和义务;10.3.2乙方应按照合同约定,办理离职手续。11.合同变更11.1变更条件11.1.1双方协商一致,认为有必要变更合同内容的;11.1.2法律法规或政策发生变化,导致合同内容需要变更的。11.2变更程序11.2.1双方协商一致后,应签订书面变更协议;11.2.2变更协议经双方签字盖章后生效。11.3变更内容11.3.1变更内容应明确、具体,不得违反法律法规;11.3.2变更内容不得损害甲乙双方的合法权益。12.合同终止12.1终止条件12.1.1合同期满,双方未续签合同的;12.1.2合同解除后,合同关系终止的。12.2终止程序12.2.1合同期满或解除后,双方应办理合同终止手续;12.2.2双方应在合同终止后____日内,清理剩余权利和义务。12.3终止后果12.3.1合同终止后,双方应按照约定处理剩余权利和义务;12.3.2乙方应按照合同约定,办理离职手续。13.保密条款13.1保密内容13.1.1学校的商业秘密;13.1.2乙方的个人隐私。13.2保密期限13.2.1保密期限自合同签订之日起____年。13.3违约责任13.3.1乙方违反保密义务,泄露保密内容的,应承担相应的法律责任。14.其他约定14.1合同附件14.1.1本合同附件作为合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。14.2合同解释14.2.1本合同如有歧义,应以双方协商一致的解释为准。14.3合同生效条件14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指第三方,是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、顾问、评估机构、监理单位等。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行本合同过程中,应遵守国家法律法规和合同约定,对其提供的服务或产品承担相应的责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用或报酬;15.3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和支持。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间,以及第三方与学校内部其他部门之间,应明确划分责任和权利,避免责任不清或权益受损。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入前,甲乙双方应就第三方介入事项进行协商,达成一致意见;15.5.2第三方介入后,甲乙双方应与第三方签订书面协议,明确各自的权利和义务。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方介入事项的合法性,并对第三方提供的服务或产品承担连带责任;16.1.2甲方应配合第三方履行职责,提供必要的资料和条件;16.1.3甲方应监督第三方的工作,确保其符合合同约定。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应确保第三方介入事项的合法性,并对第三方提供的服务或产品承担连带责任;16.2.2乙方应配合第三方履行职责,提供必要的资料和条件;16.2.3乙方应监督第三方的工作,确保其符合合同约定。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在履行本合同过程中,因其自身原因造成甲方或乙方的损失,应承担相应的赔偿责任;17.1.2第三方责任限额应根据第三方提供的服务或产品的性质、风险程度以及合同约定确定。17.2责任限额的确定17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定,或由第三方提供的服务或产品的性质、风险程度等因素确定;17.2.2第三方责任限额应包括但不限于直接损失和间接损失。17.3责任限额的调整17.3.1在合同履行过程中,如第三方责任限额不足以覆盖可能发生的损失,甲乙双方可协商调整责任限额;17.3.2调整责任限额应书面通知第三方,并经三方签字盖章后生效。17.4责任限额的执行17.4.1第三方在履行合同过程中,如发生损失,应根据责任限额承担赔偿责任;17.4.2甲方或乙方在第三方责任限额范围内,有权向第三方追偿。18.第三方退出18.1第三方退出条件18.1.1第三方完成合同约定的服务或任务;18.1.2双方协商一致,认为无需第三方继续履行职责。18.2第三方退出程序18.2.1第三方退出前,甲乙双方应就退出事项进行协商,达成一致意见;18.2.2第三方退出后,甲乙双方应与第三方签订书面退出协议,明确各自的权利和义务。18.3第三方退出后果18.3.1第三方退出后,甲乙双方应按照约定处理剩余权利和义务;18.3.2第三方应按照合同约定,办理退出手续。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:甲方学校简介要求:提供甲方的基本情况,包括学校的历史、规模、教学设施等。说明:用于乙方了解甲方学校的基本情况,以便更好地履行合同职责。2.附件二:乙方个人简历要求:提供乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。说明:用于甲方了解乙方的资历和能力,以确定乙方是否适合担任副校长职位。3.附件三:校园安全管理制度要求:详细列出学校的安全管理制度,包括安全职责、安全措施等。说明:用于乙方了解和遵守校园安全管理制度,确保校园安全。4.附件四:教育教学工作计划要求:制定详细的教育教学工作计划,包括教学目标、教学内容、教学方法等。说明:用于乙方组织实施教育教学工作,确保教学质量。5.附件五:第三方服务协议要求:与第三方签订的服务协议,明确双方的权利和义务。说明:用于明确第三方在合同中的角色和责任,以及与其他各方的划分。6.附件六:合同变更协议要求:双方就合同变更事项达成的书面协议。说明:用于记录合同变更的细节,确保合同变更的有效性。7.附件七:合同解除协议要求:双方就合同解除事项达成的书面协议。说明:用于记录合同解除的原因和后果,确保合同解除的合法性。8.附件八:第三方责任限额协议要求:与第三方就责任限额达成的书面协议。说明:用于明确第三方在合同中的责任范围和赔偿限额。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:乙方未按时完成教育教学任务。责任认定标准:根据合同约定的时间和进度要求,乙方未按时完成教育教学任务。示例说明:若乙方未能在规定时间内完成教学计划,甲方有权要求乙方支付违约金,并延长完成期限。2.违约行为:乙方违反校园安全管理制度,导致安全事故发生。责任认定标准:乙方在履行校园安全管理职责过程中,因违反管理制度导致安全事故发生。示例说明:若乙方未能及时发现并处理校园安全隐患,导致学生受伤,乙方应承担相应的赔偿责任。3.违约行为:乙方泄露学校商业秘密。责任认定标准:乙方在履行职责过程中,未经授权泄露学校商业秘密。示例说明:若乙方泄露学校商业秘密,给学校造成经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为:甲方未按合同约定支付薪酬。责任认定标准:甲方未按合同约定的时间和金额支付乙方薪酬。示例说明:若甲方未按合同约定支付薪酬,乙方有权要求甲方支付违约金,并补足欠款。5.违约行为:甲方未按合同约定提供必要的工作条件。责任认定标准:甲方未按合同约定提供乙方履行职责所需的工作条件。示例说明:若甲方未按合同约定提供乙方工作所需的设备或资料,乙方有权要求甲方及时提供。全文完。2024版副校长聘任及校园安全管理服务合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘任方基本信息1.2被聘任方基本信息2.聘任岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.聘任期限3.1起始日期3.2结束日期3.3续聘条件4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3其他福利待遇5.工作时间及休假5.1工作时间5.2休假制度5.3特殊情况处理6.校园安全管理服务内容6.1安全管理职责6.2安全防范措施6.3应急预案7.合同履行及监督7.1合同履行7.2监督机制7.3违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效及附件12.1合同生效条件12.2合同附件13.合同签署及见证13.1签署日期13.2签署地点13.3见证单位14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1聘任方基本信息1.1.1聘任方名称:学校1.1.2聘任方地址:省市区路号1.1.3联系人:1.1.4联系电话:1381.2被聘任方基本信息1.2.1被聘任方姓名:1.2.2被聘任方身份证号码:1101011990030200111.2.3被聘任方住址:省市区路号1.2.4联系电话:13956782.聘任岗位及职责2.1岗位名称:副校长2.2岗位职责2.2.1负责协助校长制定学校发展规划;2.2.2组织实施学校教育教学、科研、后勤等工作;2.2.3监督检查学校各部门工作;2.2.4参与学校重大决策;2.3工作内容2.3.1参与学校日常管理工作;2.3.2协调各部门工作关系;2.3.4组织开展教育教学改革活动。3.聘任期限3.1起始日期:2024年8月1日3.2结束日期:2028年7月31日3.3续聘条件3.3.1被聘任方在聘任期内表现优秀,无重大违纪违规行为;3.3.2学校根据工作需要和被聘任方意愿,经双方协商一致,可续聘。4.薪酬待遇4.1基本工资:人民币10,000元/月4.2绩效奖金:根据年度考核结果,最高可达基本工资的20%4.3其他福利待遇4.3.1社会保险:按照国家规定,由学校缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;4.3.2住房公积金:按照国家规定,由学校缴纳住房公积金;4.3.3其他福利:按照学校相关规定执行。5.工作时间及休假5.1工作时间:实行五天工作制,每天工作8小时,每周工作40小时;5.2休假制度5.2.1事假:根据实际情况,经批准可请事假,但每年累计不得超过30天;5.2.2带薪年假:根据国家规定,每年享有带薪年假;5.2.3产假、陪产假、婚假等:按照国家规定执行。6.校园安全管理服务内容6.1安全管理职责6.1.1负责制定学校安全管理制度;6.1.2组织实施安全防范措施;6.1.3指导、检查、督促各部门落实安全工作;6.2安全防范措施6.2.1加强校园安全巡查;6.2.2配备必要的安全设施;6.2.3定期开展安全培训;6.3应急预案6.3.1制定校园突发事件应急预案;6.3.2组织应急演练,提高应急处置能力。7.合同履行及监督7.1合同履行7.1.1双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务;7.1.2被聘任方应按照学校规定和岗位职责,认真履行工作职责;7.2监督机制7.2.1学校设立监督管理部门,对被聘任方的工作进行监督检查;7.2.2被聘任方应接受学校监督,积极配合监督检查工作;7.3违约责任7.3.1若一方违反合同约定,另一方有权要求其承担违约责任;7.3.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。8.保密条款8.1保密内容8.1.1被聘任方在任职期间知悉的聘任方商业秘密、技术秘密、经营信息等;8.1.2学校在合作过程中提供的涉及隐私、商业秘密等敏感信息;8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年;8.2.2保密期限届满,被聘任方仍需对上述保密内容承担保密义务;8.3违约责任8.3.1若被聘任方违反保密义务,泄露上述保密内容,应承担相应的法律责任;8.3.2被聘任方因违反保密义务给聘任方造成损失的,应承担赔偿责任。9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致,可解除合同;9.1.2被聘任方严重违反合同约定,聘任方有权解除合同;9.1.3聘任方因故终止学校运营,合同自行终止;9.2合同终止条件9.2.1聘任期限届满,合同自然终止;9.2.2双方履行完合同约定的义务后,合同终止;9.3解除或终止程序9.3.1双方应提前三十日书面通知对方解除或终止合同;9.3.2解除或终止合同后,双方应妥善处理未了事宜。10.违约责任10.1违约情形10.1.1一方未按照合同约定履行义务;10.1.2一方违反合同约定,造成对方损失的;10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任;10.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定;10.3违约赔偿10.3.1违约方应赔偿因违约给对方造成的直接损失;10.3.2违约方应赔偿因违约给对方造成的间接损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议;11.1.2协商不成的,提交仲裁委员会仲裁;11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会;11.3争议解决费用11.3.1仲裁费用由败诉方承担;12.合同生效及附件12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后,合同自签字盖章之日起生效;12.2合同附件12.2.1本合同附件一:岗位职责说明书;12.2.2本合同附件二:薪酬待遇明细表。13.合同签署及见证13.1签署日期:2024年7月15日13.2签署地点:省市区路号学校会议室13.3见证单位:公证处14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充;14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方是指在本合同履行过程中,经甲乙双方同意,介入合同履行过程中的中介机构、评估机构、咨询机构、监理机构等非合同主体。15.2第三方介入的范围包括但不限于:15.2.1提供中介服务,协助甲乙双方达成合同目的;15.2.2对合同履行过程中的相关事项进行评估、咨询或监理;15.2.3在合同履行过程中,提供技术支持或专业服务。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意,并签订书面协议;16.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任限额及违约责任;16.3第三方介入协议作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。17.甲乙双方的权利与义务17.1甲方的权利与义务17.1.1有权要求第三方按照合同约定履行义务;17.1.2有权对第三方的服务质量进行监督;17.1.3有权要求第三方提供必要的资料和报告;17.1.4应按照合同约定支付第三方服务费用。17.2乙方的权利与义务17.2.1有权要求第三方按照合同约定履行义务;17.2.2有权对第三方的服务质量进行监督;17.2.3有权要求第三方提供必要的资料和报告;17.2.4应按照合同约定支付第三方服务费用。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额应根据其介入范
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