2024年标准导购员聘用协议文档版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年标准导购员聘用协议文档版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期2.导购员职责2.1工作内容2.2工作地点2.3工作时间3.薪酬福利3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利制度4.培训与发展4.1培训内容4.2培训时间4.3培训费用5.合同终止与解除5.1合同终止条件5.2合同解除条件5.3解除合同后的权益处理6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律诉讼8.法律适用与管辖8.1法律适用8.2管辖法院9.其他条款9.1通知与送达9.2合同修改与补充9.3合同解除与替代10.合同生效条件10.1签字盖章10.2审批程序10.3生效时间11.附件11.1附件列表11.2附件内容12.签署页12.1甲方签署12.2乙方签署12.3日期13.合同续签条款13.1续签条件13.2续签程序13.3续签有效期14.合同违约责任14.1违约行为14.2违约责任14.3违约赔偿第一部分：合同如下：1.协议概述1.2甲乙双方在本协议有效期内应遵守相关法律法规，履行各自的权利和义务。1.3本协议有效期自____年__月__日起至____年__月__日止，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。2.导购员职责2.1乙方作为公司的导购员，主要职责是向顾客介绍、推销公司的产品，提供优质的顾客服务，并完成公司规定的销售任务。2.2乙方应在甲方指定的工作地点（具体地址详见附件）开展工作，并根据工作需要遵守甲方的考勤制度。2.3乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间，确保按时上下班，并根据工作需要接受甲方的工作安排和调度。3.薪酬福利3.1乙方的基本工资为每月人民币____元，具体金额详见附件。3.2乙方的绩效奖金根据其销售业绩和公司规定的绩效考核标准进行计算，具体金额详见附件。3.3乙方享有公司规定的福利制度，包括但不限于社会保险、医疗保险、年假等，具体福利内容详见附件。4.培训与发展4.1乙方入职后，甲方应提供必要的培训，包括产品知识、销售技巧、服务标准等，以提高乙方的业务能力和综合素质。4.2乙方应按照甲方的要求参加培训，培训时间根据实际需要安排，乙方应予以配合。4.3乙方的培训费用由甲方承担，乙方在培训期间享有的工资、福利等权益不受影响。5.合同终止与解除（1）乙方严重违反甲方的规章制度，经甲方警告仍未改正的；（2）乙方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实，导致本协议无效的；（3）乙方因涉嫌违法、犯罪被追究刑事责任的；（4）乙方因健康原因不能继续从事导购工作的。5.2在本协议有效期内，如乙方提出解除本协议，应提前一个月书面通知甲方。5.3解除本协议后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并退还甲方提供的培训费用、工作服等。6.保密协议6.1乙方同意在合同有效期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方的保密期限为____年，自本协议解除或终止之日起计算。6.3如乙方违反保密协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。8.争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.3诉讼解决是双方争议解决的最终方式，除非双方另有约定。9.其他条款9.1通知与送达9.1.1任何一方发出的通知或其他通信，均应以书面形式送达对方指定的联系地址。9.1.2通知或其他通信在送达收件人时生效，若收件人未予签收，则以发送方发送后的第三个工作日视为送达。9.2合同修改与补充9.2.1本协议的任何修改或补充均应以书面形式作出，并由双方签字盖章后生效。9.2.2除非双方另有约定，本协议的修改或补充不得影响乙方在合同解除或终止前的权益。9.3合同解除与替代9.3.1如本协议在任何时间被解除或替代，解除或替代协议应明确规定乙方的权益保障。9.3.2在本协议有效期内，如双方达成解除或替代协议，原协议相应失效。10.合同生效条件10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2本协议的生效不得违反相关法律法规的强制性规定。10.3本协议的生效不代表甲方对乙方的工作表现或能力的认可。11.附件11.1附件一：导购员岗位职责说明书11.2附件二：薪酬福利一览表11.3附件三：培训计划书11.4附件四：保密协议11.5附件五：甲方指定的工作地点示意图12.签署页12.1甲方（签字）：_______________________日期：____年__月__日12.2乙方（签字）：_______________________日期：____年__月__日13.合同续签条款13.1双方同意在本协议到期前一个月内，根据实际情况协商续签事宜。13.2续签协议应参照本协议的条款进行，并根据双方的实际需求做出相应的调整。13.3续签后的协议有效期为____年，自续签之日起计算。14.合同违约责任14.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。14.2乙方的违约行为包括但不限于：未能完成销售任务、严重迟到或早退、泄露公司机密等。14.3甲方的违约行为包括但不限于：未能按时支付工资和福利、未能提供约定的培训等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：导购员岗位职责说明书详细说明了乙方作为导购员的岗位职责，包括但不限于产品介绍、顾客服务、销售任务等工作内容。附件二：薪酬福利一览表详细列出了乙方的薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金以及福利待遇等信息。附件三：培训计划书详细描述了甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间安排以及培训费用的承担等。附件四：保密协议明确了乙方对于甲方商业秘密和客户信息的保密义务，以及违反保密协议的后果。附件五：甲方指定的工作地点示意图提供了甲方指定的导购员工作地点的示意图，明确了乙方的工作地点。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能完成销售任务，视为严重违约行为。甲方有权根据实际情况扣除乙方的绩效奖金或部分工资。示例：乙方在一个月的销售任务未能达到约定指标，甲方有权扣除该月绩效奖金的50%。2.乙方严重迟到或早退，超过约定时间未到或提前离开工作岗位，视为严重违约行为。甲方有权根据实际情况扣除乙方的工资或绩效奖金。示例：乙方连续三天迟到超过30分钟，甲方有权扣除当天的工资。3.乙方泄露公司机密，包括但不限于产品信息、客户信息等，视为严重违约行为。甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。示例：乙方未经允许向竞争对手透露公司的产品研发计划，导致公司遭受经济损失，甲方有权解除协议并要求乙方赔偿损失。4.甲方未能按时支付乙方工资和福利，或未能提供约定的培训，视为甲方违约。甲方应立即改正，并向乙方支付相应的赔偿。示例：甲方未按照约定时间支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付逾期工资，并有权要求甲方支付迟延支付工资的违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指_______（公司名称），作为本协议的一方。2.乙方：指被甲方聘用的导购员，作为本协议的另一方。3.销售任务：指乙方根据甲方指定的产品和服务，完成的销售业绩目标。4.绩效奖金：指根