2024年企业人才寻聘协作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业人才寻聘协作合同本合同目录一览1.合同订立背景及目的1.1双方基本情况1.2寻聘人才需求1.3协作目标2.合作双方的权利与义务2.1甲方权利与义务2.2乙方权利与义务3.人才寻聘流程3.1信息收集与筛选3.2人才测评与评估3.3人才推荐与面试3.4人才录用与跟进4.人才素质要求与条件4.1专业知识与技能4.2工作经验与业绩4.3个人品质与职业操守5.薪酬待遇及福利5.1薪酬结构5.2福利保障5.3薪酬调整机制6.保密条款6.1保密范围6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权归属7.1甲方知识产权7.2乙方知识产权7.3合作成果知识产权8.违约责任与处理8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.合同解除与终止9.1解除合同的条件9.2合同终止的条件9.3解除或终止后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同附件12.合同解除与终止后的后续事宜12.1保密协议的延续12.2保密信息的处理12.3责任与义务的转移13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同文本13.3合同份数14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3签署代表第一部分：合同如下：第一条合同订立背景及目的1.1双方基本情况甲方：[甲方全称]，注册地址：[甲方注册地址]，法定代表人：[甲方法定代表人]，联系电话：[甲方联系电话]。乙方：[乙方全称]，注册地址：[乙方注册地址]，法定代表人：[乙方法定代表人]，联系电话：[乙方联系电话]。1.2寻聘人才需求甲方因业务发展需要，需寻聘[具体职位]一名，要求具备[具体要求]，乙方同意协助甲方完成人才寻聘工作。1.3协作目标本合同旨在明确甲乙双方在人才寻聘过程中的权利、义务及责任，确保人才寻聘工作的顺利进行，实现双方共赢。第二条合作双方的权利与义务2.1甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照约定提供合适的人才，并支付乙方相应的服务费用。甲方有义务提供真实、准确的人才需求信息，确保乙方能够有效开展寻聘工作。2.2乙方权利与义务乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用，并有权了解甲方人才需求信息。乙方有义务按照甲方要求，在规定时间内完成人才寻聘工作。第三条人才寻聘流程3.1信息收集与筛选乙方根据甲方提供的人才需求信息，在[具体时间]内收集相关人才信息，并进行初步筛选。3.2人才测评与评估乙方对筛选出的人才进行专业测评与评估，确保其符合甲方要求。3.3人才推荐与面试乙方将符合条件的人才推荐给甲方，甲方有权对推荐人才进行面试。3.4人才录用与跟进甲方录用乙方推荐的人才后，乙方需协助甲方办理入职手续，并跟进人才试用期表现。第四条人才素质要求与条件4.1专业知识与技能应聘者需具备[具体要求]的专业知识和技能。4.2工作经验与业绩应聘者需具备[具体要求]的工作经验和业绩。4.3个人品质与职业操守第五条薪酬待遇及福利5.1薪酬结构甲方将按照[具体薪酬结构]支付乙方服务费用。5.2福利保障乙方在提供人才寻聘服务过程中，享有甲方提供的[具体福利保障]。5.3薪酬调整机制若甲方业务发展需要，甲方有权对乙方薪酬进行调整，调整方案需双方协商一致。第六条保密条款6.1保密范围本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。6.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至[具体时间]。6.3违约责任任何一方违反保密条款，需承担相应的法律责任。第七条知识产权归属7.1甲方知识产权甲方对其业务、产品等相关知识产权享有所有权。7.2乙方知识产权乙方对其在人才寻聘过程中产生的知识产权享有所有权。7.3合作成果知识产权双方在合作过程中产生的知识产权，根据实际情况协商确定归属。第八条违约责任与处理8.1违约情形若一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，视为违约。8.2违约责任违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接经济损失。8.3违约处理一旦发生违约，双方应友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同解除与终止9.1解除合同的条件任何一方有权在合同履行期间，因不可抗力等原因提出解除合同。9.2合同终止的条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。9.3解除或终止后的处理合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同义务，并按照约定处理未履行完毕的部分。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁机构为合同签订地仲裁委员会。10.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。第十一条合同生效与修改11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同修改程序合同内容的修改需双方协商一致，并以书面形式签署补充协议。11.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十二条合同解除与终止后的后续事宜12.1保密协议的延续合同解除或终止后，保密协议仍然有效，直至保密期限届满。12.2保密信息的处理双方应妥善处理合同解除或终止后所涉及的保密信息。12.3责任与义务的转移合同解除或终止后，除保密义务外，其他责任与义务不再转移。第十三条其他约定事项13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.3合同份数本合同共[具体份数]份，具有同等法律效力。第十四条合同签署与生效14.1签署日期本合同自[具体日期]起生效。14.2签署地点本合同在[具体地点]签署。14.3签署代表甲方代表：[甲方代表姓名]，职务：[甲方代表职务]。乙方代表：[乙方代表姓名]，职务：[乙方代表职务]。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念及范围15.1定义本合同中所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，为协助甲乙双方完成人才寻聘工作而介入的任何个人、企业或其他组织。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于中介方、猎头公司、人才推荐平台、人力资源服务机构等。第十六条第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方任何一方均可向对方提出引入第三方介入的申请，并说明介入的原因、目的及预期效果。16.2同意与协商对方应在收到介入申请后[具体时间]内予以回复，双方应就第三方介入的具体事宜进行协商。16.3第三方资质审查甲乙双方应共同审查第三方的资质、信誉和服务能力，确保其符合双方的要求。第十七条第三方的权利与义务17.1权利第三方有权根据甲乙双方的要求，开展人才寻聘工作，并收取相应的服务费用。17.2义务第三方应遵守本合同的相关规定，按照甲乙双方的要求，保守商业秘密，并确保所推荐人才的素质符合要求。第十八条第三方的责任限额18.1责任范围第三方对本合同项下的责任限于其直接过失或违约行为造成的损失。18.2责任限额第三方对本合同项下的责任限额为[具体金额]，超过该限额的部分，由甲乙双方各自承担。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方对甲乙双方的责任，由第三方自行承担；第三方对第三方的责任，由第三方自行承担。19.2保密义务第三方对甲乙双方提供的所有信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。第二十条第三方介入的合同签订20.1合同签订第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。20.2补充协议的效力补充协议与本合同具有同等法律效力。第二十一条第三方介入的合同解除21.1解除条件若第三方违反本合同或补充协议的约定，甲乙双方有权解除与第三方的合作。21.2解除程序甲乙双方应共同通知第三方解除合作，并按照约定处理相关事宜。第二十二条第三方介入的争议解决22.1解决方式第三方介入引发的争议，应通过协商解决。协商不成的，可提交合同签订地人民法院或仲裁委员会解决。22.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院或仲裁委员会，具体由甲乙双方在补充协议中约定。第二十三条第三方介入的合同终止23.1终止条件第三方介入的合同，在达到合同目的、双方协商一致或法定情形出现时终止。23.2终止程序合同终止后，甲乙双方应与第三方进行结算，并处理相关后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方基本信息表要求：包括甲乙双方的全称、地址、法定代表人、联系电话、电子邮箱等基本信息。说明：用于合同中双方身份确认及联系。2.附件二：人才需求信息表要求：详细列出所需人才的职位、专业、工作经验、技能要求等。说明：用于乙方开展人才寻聘工作。3.附件三：人才测评标准及评估结果要求：列出人才测评的具体标准和评估结果。说明：用于乙方评估人才是否符合甲方要求。4.附件四：人才推荐名单及简历要求：提供乙方推荐的人才名单及详细简历。说明：用于甲方了解推荐人才的基本情况。5.附件五：面试安排及结果要求：列出面试时间、地点、参加人员及面试结果。说明：用于甲方评估人才是否符合要求。6.附件六：人才录用通知及入职手续要求：提供人才录用通知和入职手续清单。说明：用于甲方办理人才入职手续。7.附件七：保密协议要求：明确双方在合作过程中应保守的商业秘密。说明：用于保护双方商业秘密。8.附件八：补充协议要求：根据合同履行过程中出现的新情况，双方协商一致后签署的补充协议。说明：用于完善合同内容。9.附件九：合同解除及终止协议要求：明确合同解除或终止的条件、程序及后续事宜。说明：用于处理合同解除或终止后的相关事宜。10.附件十：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构及程序。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方服务费用。乙方未按时完成人才寻聘工作。双方未按照合同约定履行保密义务。第三方违反保密协议，泄露商业秘密。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接经济损失。违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的间接经济损失。违约方应承担违约责任，支付对方违约金。3.示例说明：示例一：甲方未按时支付乙方服务费用，导致乙方遭受利息损失，甲方应支付乙方相应的利息损失。示例二：乙方未按时完成人才寻聘工作，导致甲方业务受损，乙方应赔偿甲方相应的经济损失。示例三：第三方泄露商业秘密，导致甲方遭受重大损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年企业人才寻聘协作合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式1.4注册地址2.合同签订背景2.1双方合作原因2.2合作目的2.3合作期限3.人才寻聘范围3.1行业领域3.2人才类型3.3人才数量4.人才寻聘流程4.1双方沟通与协商4.2人才简历筛选与评估4.3人才面试与考察4.4人才录用与入职5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成5.2服务费用支付方式5.3服务费用支付时间6.双方权利与义务6.1双方权利6.2双方义务7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约纠纷解决9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3争议解决机构11.其他约定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同生效与解除12.合同附件12.1附件一：人才需求清单12.2附件二：人才寻聘服务费用明细12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同份数14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人或授权代表姓名]（2）乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人或授权代表姓名]1.3联系方式（1）甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]（2）乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]1.4注册地址（1）甲方注册地址：[甲方注册地址]（2）乙方注册地址：[乙方注册地址]2.合同签订背景2.1双方合作原因鉴于甲方在[行业领域]领域的发展需求，需要引进专业人才以提升企业竞争力，乙方具备丰富的人才寻聘经验和专业团队，双方经友好协商，决定建立人才寻聘协作关系。2.2合作目的本合同旨在明确甲乙双方在人才寻聘过程中的权利和义务，确保人才寻聘工作的顺利进行，实现甲乙双方的共同利益。2.3合作期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合作期限]年。3.人才寻聘范围3.1行业领域甲方所需人才所属行业为[行业领域]。3.2人才类型甲方所需人才类型包括但不限于高级管理人才、技术专家、市场营销人员等。3.3人才数量甲方需寻聘的人才数量为[人才数量]人。4.人才寻聘流程4.1双方沟通与协商双方应就人才寻聘事宜进行充分沟通与协商，明确寻聘要求、时间节点等事项。4.2人才简历筛选与评估乙方应根据甲方提供的条件，对收到的简历进行筛选和初步评估，并向甲方推荐符合条件的人才。4.3人才面试与考察双方应共同组织面试和考察活动，以全面了解人才的综合素质和能力。4.4人才录用与入职经双方协商一致后，甲方将正式录用乙方推荐的人才，并办理入职手续。5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成乙方提供人才寻聘服务的费用包括但不限于：人才推荐费、服务费等。5.2服务费用支付方式甲方应按照本合同约定，在人才录用后[支付时间]内支付乙方服务费用。5.3服务费用支付时间（1）人才录用后[支付时间]内支付乙方推荐费；（2）人才入职后[支付时间]内支付乙方服务费。6.双方权利与义务6.1双方权利（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才寻聘服务；（2）甲方有权对乙方推荐的人才进行面试、考察和录用决定；（3）甲方有权要求乙方在人才寻聘过程中保守商业秘密。6.2双方义务（1）乙方应按照合同约定，在规定时间内完成人才寻聘工作；（2）乙方应保证推荐的人才符合甲方要求，并对推荐人才的简历和资料的真实性负责；（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按照合同约定的时间完成人才寻聘工作；（2）乙方推荐的人才不符合甲方要求，或提供的简历和资料存在虚假信息；（3）乙方泄露甲方的商业秘密；（4）甲方未按照合同约定支付服务费用。8.2违约责任承担（1）如乙方违约，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失；（2）如甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的[违约金比例]%；（3）双方如因违约行为导致合同解除，应按照合同约定支付相应的违约金。8.3违约纠纷解决双方因违约产生纠纷时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施，导致合同无法履行。9.2合同终止条件（1）合同约定的合作期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同解除或终止的程序（1）提出解除或终止合同的一方应提前[提前通知期限]书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续；（3）合同解除或终止后，双方应按照约定结算剩余的服务费用。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点争议解决地点为合同签订地。10.3争议解决机构双方可选择具有管辖权的人民法院或仲裁机构解决争议。11.其他约定11.1不可抗力本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.2合同附件（1）人才需求清单；（2）人才寻聘服务费用明细；（3）保密协议。11.3合同生效与解除本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合作期限]年。合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同自动失效。12.合同签署12.1签署日期本合同自[签署日期]起生效。12.2签署地点本合同在[签署地点]签署。12.3签署人员（1）甲方代表：[甲方代表姓名]（2）乙方代表：[乙方代表姓名]13.合同份数13.1合同正本份数本合同一式[正本份数]份，甲乙双方各执[正本份数]份。13.2合同副本份数本合同一式[副本份数]份，甲乙双方各执[副本份数]份。副本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、人才推荐平台、人力资源公司等。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方在履行本合同时，经协商一致，同意引入第三方提供相关服务；（2）根据本合同约定，第三方作为专业机构或个人，被授权参与本合同项下的活动。15.3第三方职责（1）第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业的人才寻聘服务；（2）第三方应保证所提供的服务符合行业标准，并对所提供服务的质量负责；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。15.4第三方权利（1）第三方有权根据甲乙双方的要求，获取必要的信息和数据；（2）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；（3）第三方有权要求甲乙双方在合理期限内提供必要的协助。15.5第三方与其他方的划分（1）第三方与甲方、乙方之间为服务提供关系，甲方、乙方为服务接受方；（2）第三方在提供服务过程中，应遵守甲乙双方的要求和约定，不得损害甲乙双方的合法权益；（3）第三方与甲乙双方之间产生的纠纷，应由第三方自行承担。16.第三方责任限额16.1责任范围第三方的责任限于其在履行本合同时，因自身过错导致的损失，包括但不限于因第三方提供的服务质量不合格、信息泄露等。16.2责任限额（1）第三方对甲乙双方的责任限额为本合同服务费用总额的[责任限额百分比]%；（2）如因第三方原因导致甲乙双方遭受的损失超过责任限额，甲方、乙方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。16.3责任承担（1）如第三方因自身过错导致甲乙双方遭受损失，甲方、乙方有权要求第三方按照本合同约定承担赔偿责任；（2）第三方在承担赔偿责任后，有权向甲方、乙方追偿。17.第三方介入后的额外条款17.1通知义务（1）甲乙双方在引入第三方前，应书面通知对方，并取得对方的同意；（2）第三方介入后，甲乙双方应将第三方的基本信息、服务内容等通知对方。17.2服务监督（1）甲乙双方有权对第三方的服务进行监督，确保其服务符合合同约定；（2）第三方应配合甲乙双方的服务监督工作。17.3知识产权（1）第三方在提供服务过程中产生的知识产权，归第三方所有；（2）甲乙双方有权使用第三方在提供服务过程中产生的知识产权，但不得侵犯第三方的合法权益。18.第三方变更与退出18.1变更（1）如第三方在履行本合同时需要变更，应提前[变更通知期限]书面通知甲乙双方，并取得甲乙双方的同意；（2）第三方变更后的服务内容、费用等，应与本合同约定一致。18.2退出（1）如第三方因故退出本合同，应提前[退出通知期限]书面通知甲乙双方，并按照本合同约定办理相关手续；（2）第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同剩余条款。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决方式第三方介入后，甲乙双方因第三方原因产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。19.2争议解决地点第三方介入后，争议解决地点为合同签订地。19.3争议解决机构第三方介入后，争议解决机构为具有管辖权的人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才需求清单要求：详细列出甲方所需人才的具体岗位、职责、任职要求、薪资待遇等信息。附件需加盖甲方公章，并由甲方法定代表人或授权代表签字。2.附件二：人才寻聘服务费用明细要求：列明各项服务费用的具体金额、支付方式及时间。附件需加盖乙方公章，并由乙方法定代表人或授权代表签字。3.附件三：保密协议要求：明确约定双方在合作过程中应保守的商业秘密范围。明确违约责任及争议解决方式。附件需加盖双方公章，并由双方法定代表人或授权代表签字。4.附件四：第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的具体内容、期限、费用等。约定第三方的权利和义务。附件需加盖第三方公章，并由第三方法定代表人或授权代表签字。5.附件五：合同变更协议要求：明确合同变更的具体内容、生效日期及双方的权利义务。附件需加盖双方公章，并由双方法定代表人或授权代表签字。6.附件六：合同解除协议要求：明确合同解除的原因、生效日期及双方的权利义务。附件需加盖双方公章，并由双方法定代表人或授权代表签字。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、地点及机构。附件需加盖双方公章，并由双方法定代表人或授权代表签字。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按照合同约定的时间完成人才寻聘工作；（2）乙方推荐的人才不符合甲方要求，或提供的简历和资料存在虚假信息；（3）乙方泄露甲方的商业秘密；（4）甲方未按照合同约定支付服务费用；（5）第三方在履行服务过程中，因自身过错导致甲乙双方遭受损失；（6）合同变更或解除过程中，双方未按照合同约定办理相关手续。2.责任认定标准：（1）乙方违约，甲方有权要求乙方赔偿损失，包括但不限于直接损失和间接损失；（2）第三方违约，甲方有权要求第三方赔偿损失，包括但不限于直接损失和间接损失；（3）合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，否则应承担违约责任。3.示例说明：（1）若乙方未在约定时间内完成人才寻聘工作，导致甲方招聘进度延误，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接损失和间接损失；（2）若第三方在提供人才寻聘服务过程中，泄露甲方的商业秘密，导致甲方遭受损失，第三方应赔偿甲方因此遭受的直接损失和间接损失；（3）若合同解除过程中，双方未按照合同约定办理相关手续，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的违约责任。全文完。2024年企业人才寻聘协作合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同签订双方名称1.2合同签订双方法定代表人1.3合同签订双方注册地址1.4合同签订双方联系电话1.5合同签订双方电子邮箱2.合同目的及适用范围2.1合同目的2.2合同适用范围3.人才寻聘服务内容3.1人才寻聘岗位需求分析3.2人才寻聘渠道及方式3.3人才寻聘流程及时间节点3.4人才寻聘成果交付4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2服务费用支付方式4.3服务费用支付时间4.4服务费用支付凭证5.保密条款5.1保密信息范围5.2保密义务5.3保密期限6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止的程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同生效及变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同附件及补充协议10.合同附件10.1附件一：人才寻聘岗位需求分析表10.2附件二：人才寻聘成果交付清单11.合同附件补充协议11.1补充协议签订程序11.2补充协议内容12.其他约定事项12.1合同附件及补充协议的效力12.2合同解除或终止后的后续事宜12.3合同附件及补充协议的份数13.合同签订日期及地点13.1合同签订日期13.2合同签订地点14.合同签署14.1合同签署方式14.2合同签署代表授权证明第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同签订双方名称甲方：科技有限公司乙方：YYYY人才寻聘咨询有限公司1.2合同签订双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同签订双方注册地址甲方注册地址：中国省市区路号乙方注册地址：中国省市区路号1.4合同签订双方联系电话甲方联系电话：0215678乙方联系电话：021876543211.5合同签订双方电子邮箱2.合同目的及适用范围2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度内的人才寻聘协作关系，确保人才寻聘工作的顺利进行，满足甲方的人才需求。2.2合同适用范围本合同适用于甲方在2024年度内通过乙方提供的专业人才寻聘服务，寻找各类专业技术人才、管理人才、营销人才等。3.人才寻聘服务内容3.1人才寻聘岗位需求分析乙方应基于甲方提供的岗位需求信息，进行详细的分析，明确岗位职责、任职资格、薪资待遇等。3.2人才寻聘渠道及方式乙方应通过多种渠道（包括但不限于网络招聘、猎头服务、校园招聘等）寻找符合甲方需求的候选人。3.3人才寻聘流程及时间节点（1）岗位发布及宣传：自合同签订之日起X个工作日内完成；（2）候选人筛选及初面：自岗位发布之日起X个工作日内完成；（3）候选人面试及评估：自初面完成之日起X个工作日内完成；（4）候选人背景调查：自面试通过之日起X个工作日内完成；（5）候选人推荐及跟进：自背景调查完成之日起X个工作日内完成。3.4人才寻聘成果交付乙方应将符合甲方需求的候选人信息、面试评价、背景调查报告等资料整理成书面报告，并在X个工作日内提交给甲方。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币万元整。4.2服务费用支付方式甲方应于合同签订后X个工作日内支付总费用的50%作为预付款；乙方完成人才寻聘工作并交付成果后，甲方应在X个工作日内支付剩余的50%。4.3服务费用支付时间预付款支付时间：合同签订后X个工作日内；剩余费用支付时间：人才寻聘成果交付后X个工作日内。4.4服务费用支付凭证甲方应向乙方提供支付凭证，包括但不限于银行转账凭证、汇款单等。5.保密条款5.1保密信息范围本合同中涉及到的甲方公司信息、岗位信息、候选人信息等均属于保密信息。5.2保密义务双方均应遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.3保密期限本合同的保密期限为合同有效期内及合同终止后X年内。6.违约责任6.1违约情形（1）乙方未按照合同约定完成人才寻聘工作；（2）甲方未按照合同约定支付服务费用；（3）双方在履行合同过程中违反保密义务；（4）其他违反合同约定情形。6.2违约责任承担（2）甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用的%。（3）违反保密义务，泄露保密信息，双方应承担相应的法律责任。7.合同解除与终止7.1合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。7.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方履行完毕合同约定的义务；（3）合同解除后，合同目的已实现。7.3合同解除与终止的程序（1）一方提出解除或终止合同，应提前X个工作日书面通知对方；（2）双方应在收到通知后X个工作日内协商解决；（3）协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.3争议解决费用因解决合同争议产生的费用，包括但不限于诉讼费用、律师费用等，由败诉方承担。双方另有约定的，从其约定。9.合同生效及变更9.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面变更协议后，变更内容生效。9.3合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。10.合同附件10.1附件一：人才寻聘岗位需求分析表10.2附件二：人才寻聘成果交付清单11.合同附件补充协议11.1补充协议签订程序补充协议的签订应遵循本合同约定的合同变更程序。11.2补充协议内容补充协议的内容应与本合同内容不冲突，并经双方协商一致。12.其他约定事项12.1合同附件及补充协议的效力合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2合同解除或终止后的后续事宜（1）乙方应将已交付甲方的候选人信息、面试评价、背景调查报告等资料进行整理，并在合同终止后X个工作日内移交给甲方；（2）双方应结清未了的服务费用；（3）双方应妥善处理合同终止后的其他事宜。12.3合同附件及补充协议的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同签订日期及地点13.1合同签订日期本合同签订日期为2024年X月X日。13.2合同签订地点本合同签订地点为甲方注册地址。14.合同签署14.1合同签署方式本合同应由双方法定代表人或授权代表签字盖章。14.2合同签署代表授权证明双方签署合同代表需提供有效的授权证明文件，以证明其有权代表本方签署本合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入定义1.1第三方定义本合同所称第三方，是指在合同履行过程中，因特殊原因需要介入合同履行，对合同内容进行补充、修改或解释的第三方主体。1.2第三方介入情形1.2.1当事人一方或双方无法达成一致意见，需要第三方进行调解或仲裁。1.2.2合同履行过程中，出现不可抗力因素，需要第三方协助解决问题。1.2.3当事人一方或双方认为有必要引入第三方，以提高合同履行的效率。2.第三方介入方式2.1.1调解：由第三方担任调解人，协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议。2.1.2仲裁：由第三方担任仲裁机构，对甲乙双方争议进行裁决。2.1.3司法诉讼：甲乙双方将争议提交人民法院，由人民法院依法作出判决。3.第三方责任限额3.1第三方在介入本合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的责任。3.2第三方责任限额为本合同服务费用总额的%。4.第三方费用承担4.1第三方介入本合同履行所产生的费用，由甲乙双方根据实际情况协商承担。4.2若第三方介入本合同履行，甲乙双方应按照约定支付第三方费用。5.第三方介入后的合同变更5.1第三方介入后，如需对本合同内容进行修改或补充，应经甲乙双方及第三方协商一致。5.2修改或补充后的合同，具有同等法律效力。6.第三方介入后的合同终止6.1第三方介入本合同履行，如因故导致合同无法继续履行，应经甲乙双方及第三方协商一致。6.2合同终止后，甲乙双方应根据合同约定，处理相关事宜。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入本合同履行过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式进行处理。8.第三方介入后的合同附件8.1第三方介入本合同履行过程中，如产生新的附件，应